加薪申请书

时间:2022-08-19 15:43:24 申请 我要投稿

加薪申请书(精选23篇)

  在当今不断发展的世界,申请书与我们的生活息息相关,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写起申请书来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的加薪申请书,希望对大家有所帮助。

加薪申请书(精选23篇)

  加薪申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自20xx年11月进入公司以来,至今已近俩年,期间一向担任主管职务,本着以司为家的情绪,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人潜力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

  现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工作强度,我期望公司能将我的'工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

  期盼您的答复!

  XXX

  X月X日

  加薪申请书 篇2

领导:

  您好!

  本人从毕业后一向在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思考,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作资料有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作资料造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的`薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能到达¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际状况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

  此致

敬礼

  XXX敬呈

  X月X日

  加薪申请书 篇3

经理:

  您好。

  随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

  我是20xx年8月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责,因为您是

  我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的.要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  加薪申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  我是去年进入公司,转眼已快两年了,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了很多帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

  随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为2800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我及家属孩子的生活教育等开支,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

  在过去一年的工作里,我都怀着一颗感激的心去工作,虽然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我决心搞好和领导、同事之间的关系,认认真真的干好自己的`本职工作,开好车,力求行车万里零

  事故,为公司的发展服好务!

  我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我的申请能够加以重视。

  在此新春佳节来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!

  此致

敬礼

  xxx

  日期

  加薪申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的'直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是x元,每个月要还住房贷款x元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  日期:20xx年x月x日

  加薪申请书 篇6

XXX领导:

  您好!

  随着我公司的不断发展状大,我个人的本事也在不断的提升和提高。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

  如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的.意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我本事的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应当做到的。

  期待您的答复。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇7

领导:

  您好!

  我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。

  自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。

  在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

  我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,2015年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的.任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。

  而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。

  加薪要求如下:

  1、工龄工资加:200

  2、岗位工资加:300

  3、于xxxx年4月1日起有效

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  加薪申请书 篇8

XX您好:

  我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感激公司领导对我关心和重视,为我供给了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自我应尽职责,您是我的领导,这些您应当是了解,您甚至能够从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,所以我向您提出加薪请求,期望领导对我申请能够加以重视。

  我的理由如下:

  我此刻的岗位是XX岗我的岗位工资是XXXX元,按照公司的财务制度要求,XX岗的`工作范围是XX,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20**年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情景是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  如果公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪要求,我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自我本事同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取、认真负责态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20XX年XX月XX日

  加薪申请书 篇9

尊敬的公司领导:

  首先感激公司为我供给了施展个人本事的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感激!

  我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的进取支持和热心帮忙。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。

  我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每一天都要处理很多复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自我高度负责的姿态坚持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的.良好工作作风和职业道德准则。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,坚持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富经验。

  我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自我无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。可是十分遗憾的是,在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自我受到了不公正的对待,可是我还是期望经过进取的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

  新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自我在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,可是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也期望我的价值能够经过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情研究。

  我主张自我的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决最有效的方式,所以即便是未能到达我所预期的结果,我也不会所以自曝自弃,放松对自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的职责和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

  因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。

  再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感激。

  申请人:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇10

尊敬的领导:

  您好!

  我自20XX年9月进入公司以来,至今已将近5年,这5年来伴随着公司的不断成长,自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年,亲眼见证了公司的发展和变化。

  自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到领导的关怀和帮助,我都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为公司作出更大的贡献。

  对于工作来说,自进公司以为,从学习到独立工作,从车间到办公室都留下成长的'足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了,但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。

  杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值,油价,物价的飞涨。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,接受新的挑战也不光是学习问题,这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,更是对未来工作积极性的激励。

  如果本人工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好!望领导给予批准!

  申请人:XXX

  加薪申请书 篇11

尊敬的经理:

  你好!

  随着我公司的不断发展,员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们都学到了很多。感谢公司对大家的栽培和帮助。

  同事们是XX年X月进入公司的,首先感谢公司对我们的关心和重视,为我们提供了这么好的`工作环境。使我们迅速的融入到工作中去,自加入XXXX公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们平时的工作中看到的。

  因为我们个人的负担比较大,房租开支每月涨至XXX元,生活费用XXX元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加XXX元工资,月薪是XXXX元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创造更大的价值。

  我们相信,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出加薪请求,希望您对我们的申请能够加以重视。

  如果您认为我们现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们惟一的追求。

  期待您的答复。

  申请人:XX

  加薪申请书 篇12

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自20xx年4月进入公司工作至今有近7个月,期间一直担任物业公司主管职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断发展,管理事务范围扩大,我个人能力也在不断的得到锻炼和提升。我喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的工作团队,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我愿意与公司一同成长。

  我入职公司最后一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持,面试期间双方谈及了薪资待遇问题,并最终选择了录用本人,让我幸运的成为了公司的'一份子,感谢领导提供了一个可以展现自我的舞台和学习成长的机会,十分感谢!

  经走走访、了解周边同等规模项目:中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、美丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区,同等职位薪资普遍定位为物业经理900—1XX元/月、物业副经理7000—9000元/月、物业主任5500—7000元/月之间,而我目前所领薪资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大,相应的工作职责和工作强度也随着增大。鉴于对公司的热爱和对领导的信任,希望公司能对我现领取的工资能进行调整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周边环境情况。

  请公司领导放心,无论本次申请是否批准,本人仍会一如既往积极、认真、负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,谢谢公司领导,盼回复!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇13

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先对您在百忙之中抽出一定时间阅读此信表示十分感谢!

  自从20xx年7月进入监理部,成为监理部一员后,我深刻感受到监理部集体的这种温暖和荣誉。对此我本着奉献自我的心态一直努力的工作着,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术水平同时,有幸也能为监理部添砖加瓦略尽绵力,这确实是我的荣耀。

  南水北调工程是国家的基本建设,又是重点工程,形象工程。受到各界人士的关注程度很高,各级领导视察的比较频繁,对工程的各方面要求很高。尤其是资料整理这方面,以后着重审查的就是资料。

  我在监理部担任信息管理员一职,平时的工作就是编写监理旬报、监理月报、监理质量月报、信息月报、验收信息月报、通信管道月报、水保工程、月报、旬例会纪要、月例会纪要、专题会议纪要、监理内部会议纪要、开会时需要的汇报材料及业主要求上报的各种资料的汇总。因为南水北调工程的重要性,业主有时会下发一些需要紧急处理的文件,有的时候我们已经休息了,但是他们一个电话我们就要起床开“夜班车”,经常加班加点。除了编写工作外,还完成了领导交给的其他任务和办公室一些日常事务,如考勤、公司总部要求填写的表格和各种资料等。

  监理部是我的第二个家,每次从外边回来,看到我们这所粉红色的楼房都让我倍感亲切,终于到家了,这是脑海里浮现的第一个念头。监理部的各位领导对我十分的关心和爱护,每个领导既是老师也是朋友更像长辈一样,同事们之间相处的也非常和谐融洽,让我感觉非常的温暖。因为喜欢我们的.家,所以平时的工作不管有多忙多累,我都没有半句怨言,工作起来认真负责,领导安排的事情都能积极努力的完成。我对监理部的同事产生了深厚的感情,喜欢监理部的工作氛围。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢监理部领导对我的栽培和帮助。基于对监理部的热爱和对领导的尊敬,鉴于现在的工作职责氛围和工作强度,我希望月薪是xxx元。请领导慎重考虑我的申请。

  此致

敬礼

  申请人:

  20XX年XX月XX日

  加薪申请书 篇14

尊敬的总经理:

  您好!

  自公司成立以来,xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。

  20xx年,公司喜获“xx行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的'提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。

  随着公司的不断发展,我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

  同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

  鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币xxx整(¥xxxx)。

  诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

  此致

敬礼

  申请人:

  申请时间:20xx年x月x日

  加薪申请书 篇15

尊敬的领导:

  你们好!

  我是xxx公司的一名财务主管,在20xx年10月16日进入贵公司,至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这样的一个平台和工作机会,使我迅速的融入到工作中去。

  作为公司的一名会计人员,我深知岗位的重要性和工作的.艰巨性,我一直充满热情,积极进取,踏实认真的工作,并且在各位领导和同事的关心帮助下迅速得到了锻炼和成长,并积累了一定的财务经验和熟悉了汽车的销售流程。

  自入职以来,在公司发展氛围和企业文化的带领下,我由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务人员,从简单的事务性工作的处理到适应复杂工作的应对,顺利的通过考验并为公司团队所接受。根据公司目前实际情况,我的工作共分为3大块:行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大,但是总体涉及面较广,工作繁琐性大。

  在工作中,我学到了很多了知识,不仅使自己的能力得到了提升也使自己的知识面得到了拓宽,此外,我利用空余时间不断的学习在20xx年的10月份顺利通过了全国会计初级职称考试,取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学习不断的提升自己的专业知识及技能。现在我所学到的东西,也将为公司将来的发展,尽一份微薄之力!

  目前随着租房及生活成本的不断上涨,基于本人对公司的热爱和领导对我的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪到手是X元,在原先的基础上多加XX元(原先为XX元),以能减轻生活压力。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及能力还未能达到XX元月薪的要求,我望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  期待你们的答复!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

  加薪申请书 篇16

尊敬的领导:

  您好!

  时间过得很快,来公司已经有八个月了,期间亲眼看见公司由十几个人发展到现在将近三十号人,看到这一切我由衷的高兴,说明公司正在逐步发展壮大。

  我自20xx年3月2日来到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于这三个月让我受益匪浅,特别是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,感谢公司对我的信任和栽培,提前使我转正,并调至“发展研究部”这核心部门。在部门期间,我接触了公司十几项业务项目,使我看见公司未来发展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任,在此期间让我负责一些重要项目,从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件,每一份项目都让我受益匪浅,也使我更珍惜现在的工作。

  我感谢公司领导对我的栽培和帮助,让我觉得人生中的第一份工作十分重要,这决定了你未来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长,但是我对公司有着深厚的感情,这毕竟这是我毕业后的第一份工作,我也希望这是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就会有收获!在工作期间我觉得自己可以胜任大部分工作,同时基于对公司的`热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作态度和工作量,我希望是在原基础上有所增加。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵的意见或建议,作为我今后努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。期待您的答复。

  衷心祝愿几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

  申请人:XXX

  加薪申请书 篇17

领导:

  我是20xx年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。

  在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:

  我现在的岗位是资料员,20xx年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的`工资,20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签劳动合同的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。加薪申请书范文。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:

  1。工龄工资加:200

  2。岗位工资加:300

  3。于20xx年4月1日起有效

  如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。

  此致

敬礼

  xx

  20xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇18

尊敬的公司领导:

  我自从20xx年x月x日有幸进入公司工作以来,在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我非常的信任你们。

  随着公司不断的发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的。,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为公司服务,也为了使自己能更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为公司创造更大的`价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说,公司是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为公司服务,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期待您的答复。谢谢公司领导!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇19

公司领导:

  我是x年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

  自加入x以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

  所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

  然而我们所处的.城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

  为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升x%。

  当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

  特此申请,请予批准。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇20

尊敬的领导:

  您好!

  我是20xx年xx月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

  随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

  随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为xxxx元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

  我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为xxxx元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为xxxx元左右,每月房费及水电费:xxx元;通讯及交通费:xxx元;伙食费:xxx元;仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人七零八落的'小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。

  我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

  在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

  我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇21

尊敬的领导:

  您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资xxx元。

  1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。

  2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

  3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的'工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

  4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

  5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

  以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  加薪申请书 篇22

x总:

  您好!

  随着我公司的不断发展壮大,我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的`同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。

  本人任电子部采购一职工作已近两年,我感激公司领导对我进入xx两年多的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,现请公司结合实际工作情景研究调整本人薪酬。

  人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就会有收获!

  期待您的答复!

  申请人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

  加薪申请书 篇23

尊敬的领导

  您好!

  我自20xx年12月进入公司以来,至今已近x年,期间一直担任后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大。我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的'企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

  现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到8000元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

【加薪申请书】相关文章:

加薪申请书07-30

加薪的申请书01-31

加薪申请书09-09

加薪申请书模板05-11

部门加薪申请书07-26

申请加薪申请书06-08

给下属加薪申请书06-15

加薪个人申请书11-18

个人加薪申请书09-29

工资加薪申请书10-03