农村环卫工人管理制度_农村环卫工人管理制度

农村环卫工人管理制度_农村环卫工人管理制度范本

　　为增强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，应制定规范的农村环卫工人管理制度。下面小编为大家整理了有关农村环卫工人管理制度的范文，希望对大家有帮助。

　　农村环卫工人管理制度篇1

　　为了加强环卫工人的管理，提高清扫保洁质量，夯实工作责任，完成清扫保洁任务，结合我乡实际，特制定本制度。

　　一、清扫保洁人员必须有高度的工作责任心，爱岗敬业、勤勤恳恳，按时完成清扫保洁任务。

　　二、清扫保洁人员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫;有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。

　　三、道路清扫坚持一把扫帚扫到底的.原则，实行8小时作业制，(早7：30前、上午8时至11时，下午1：30至5：30)两班作业。

　　四、路面必须达到“四无、六净、二不”标准，(四无：路面无落地生活垃圾、建筑垃圾和杂物;无积水;无人畜粪便;无各类垃圾漏收堆积;六净：路面净，下水口净，人行道净，树坑墙根净，绿化带净，垃圾容器净;不丢堆、不漏段)。

　　五、上岗时，必须着标志服，服从管理，作业期间要时刻注意来往行人和车辆，确保自身安全，杜绝不安全事故发生。

　　六、垃圾及时入桶，不得随意堆放，乱丢;责任区内设置的果皮箱、垃圾桶要及时进行清掏、擦洗，保证周围干净整洁。

　　七、爱护公物，对统一配发的工具要妥善保管，不得随意损坏，时刻保持工具完好无损;着标志服时必须保证干净整洁，严禁着陈旧脏烂的服装上岗。

　　八、要严格遵守作业时间和工作纪律，按时上下班，不迟到早退，工作时间不得擅自离开岗位、确保上班时间要在岗，在岗期间有作为。

　　农村环卫工人管理制度篇2

　　为了增强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，使保洁工作制度化、规范化，更好的打造环境优美的新农村，结合我村的.实际，特制定本管理制度。

　　一、 工作任务

　　1、村道保洁人员任务：

　　捡拾、清理村道路面、路肩、路沟的生活、生产垃圾和零散垃圾等。道路两旁十米内无白色垃圾、村道两旁两米内无杂草、绿化带花树上无杂草及枯叶。

　　2、村民小组保洁人员任务：

　　捡拾、清理小区内路面、雨水沟，保持清洁畅通，无杂草、无白色垃圾。

　　3、清理沿线建筑物、电线杆等处的小广告及乱贴乱画等。

　　4、积极参与村组织的突击性活动，服从村两委的统一领导。

　　二、 工作时间

　　工作时间：每天上午 7：00-11：00 至下午 13：30-17：30。

　　注意事项 ：

　　1、全体环卫工人要接受村民委员会的统一领导，听从指挥，服从分配。否则立即辞退。

　　2、环卫工人应每天按时清理卫生，如有病、事假者，要与村领导申请，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。

　　3、环卫工人在工作期间不得酗酒。并增强安全自我防范意识，注意工作方式方法，因工作不当或其它原因出现意外事件，由自己负责。

　　4、环卫工人如因保洁工作做的不好而在卫生检查，评比中扣分，将依情进行处罚。

　　5、保洁车辆不允许外借和超载，如发现，将按规定罚款 30-50 元，如车辆丢失，按原价赔偿。

　　6、环卫工人应自觉遵守工作制度，迟到扣 5 元，早退扣 5 元，无故旷工扣 10 元，工作期间发现一处垃圾扣 3 元，警告一次，未及时清理的扣 10 元，无故旷工两次扣 30 元，三次立即辞退。

　　7、实行结构工资制，每半年根据考核情况兑现工资。本管理制度自公布之日起实行。本制度由村委会负责解释。

　　8、环卫工人上班应统一着装。

　　9、以上条例由村领导进行监督，并在工作时间内不定时进行检查。

　　农村环卫工人管理制度篇3

　　为增强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，使保洁工作制度化、规范化，更好的为群众服务，创造优质的镇村环境，特制定本管理制度。

　　一、工作制度

　　1、清扫所负责范围内的垃圾，并把垃圾集中到垃圾桶(池)，并且要做到日产日清。

　　2、清理垃圾桶，并把垃圾运到指定的垃圾屋(池)，且要做到日常化管理，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”，严禁抛洒垃圾。

　　3、清理建筑物上的小广告及乱贴乱画等。

　　4、清理主要道路的杂物、建筑垃圾等。

　　5、服从镇村的管理和安排，确保所负责区域内无垃圾、无杂草(草堆)、无纸屑塑料袋、无路障、无建筑垃圾、无乱张贴现象。

　　6、清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真或迟到早退，罚款5元;在一个月内出现两次以上情况者，加倍罚款。清运垃圾时，出现一处不彻底或不认真者，罚款5元，在15天内出现两次以上者加倍罚款。清洁工在一月内连续出现三次清扫或保洁不彻底、不认真，以及无故二次完全不清扫或不保洁，予以辞退。

　　二、考勤制度

　　1、清洁工坚持每天彻底清扫二次，即早晨5--8时，中午1--5时，一有杂物，随时清扫，并且要求按时上下岗，不迟到，不早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。

　　2、清洁工如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续：

　　①请事假在3天以内，由班长负责批准;15天以内由分管领导批准。

　　②请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗，由班长统一安排替岗人员。夏季上午要在八点半之前收完，下午三点之前清理完毕。冬季上午要在九点钟以前收完垃圾、下午二点之前清理完毕，特殊情况下除外。

　　3、有下例情况之一的，一次从工资中扣除10元：

　　①上班迟到又不说明理由的.;

　　②在规定下班时间前半小时早退的;

　　③请假期满未续假或续假未被批准的。

　　4、清洁工、清运工有事不请假，擅自找人替岗或逾假不归者，予以辞退。

　　三、文明上岗制度

　　1、清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德，从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性，规范工作行为，树立良好的行业形象。

　　2、清洁工人要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，要文明规劝，主动清扫;有蛮不讲理者，应及时报告管理人员以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意外情况。

　　3、清洁工人在岗期间，需保持个人卫生，衣服勤洗勤换。

　　4、在岗保洁期间，不准远离自己的卫生责任区。清洁工保洁时间一个月内出现三次不在辖区内工作，在辖区外乱转情况者，予以辞退。

　　5、环卫工人工作期间不得酗酒，不得参加和参与任何的闹事、上访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。