下半年党建工作计划

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下半年党建工作计划

　　做事没计划，就像盲人骑害马,那么2017年下半年的党建工作计划要怎样写呢?下面是爱汇网小编为大家整理的下半年党建工作计划,供大家阅读!

下半年党建工作计划

　　下半年党建工作计划篇1

　　下半年，我分局党建工作将紧紧围绕市局党委的部署要求，进一步落实党建工作责任制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保全年目标任务的圆满完成。现结合我分局工作实际，制定本工作计划。

　　一、总体要求

　　牢牢把握服务全区经济中心、建设队伍两大任务，以“规范管理年”活动为契机，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平，为国土资源管理工作又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。

　　二、主要工作

　　(一)加强党员的学习和教育管理。进一步把深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、创先争优等最新理论知识作为理论学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握全年目标任务的部署，把党员干部思想认识和行动统一到分局党委对深入贯彻落实科学发展观的要求和服务全区经济社会发展的决策部署上来，统一到“保增长”“保红线”、

　　“促和谐”、“服务群众”、“凝聚人心”上来，用党的最新理论成果武装党员干部头脑，用最先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的'政治理论素质，为党的胜利召开做好政治思想准备。党的召开后，重点抓好党的精神的学习和宣传。

　　(二)深入推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织建设，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，重视发挥领导干部的带学促学作用。紧贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形势多样的读书活动，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。

　　(三)继续深入开展创先争优活动。围绕“赶超先进当标兵，又好又快保发展”主题，深入推进创先争优活动，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用。深入开展“领跑赢在中层”的年中评议工作，通过召开测评会、发放测评表、开设热线电话和信箱等方式，认真开展服务对象的评议，对服务对象不满意的要切实抓好整改。以争创“十佳金牌国土员工”和“五星服务单位”活动为载体，在全体

　　党员干部中形成“结对共建、先锋同行”、“联创齐争”“比学赶超”氛围，真正实现“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。

　　(四)进一步推进党务公开工作。努力建设党内民主，继续按照党务公开目录把党员干部普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点建立健全相关制度措施，丰富公开内容，创新公开形式，落实工作责任，确保公开的针对性和经常性，达到“公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化”的基本目标，使党务公开真正成为党支部的一项基本制度。

　　(五)认真抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个、发展一个”的原则，把那些年轻、有文化、政治坚定、作风扎实、实绩突出的干部职工吸收到党的队伍中来，确保发展党员的质量。下半年，计划培养2名党员和2名以上的入党积极分子。

　　三、具体安排

　　7月份：开展分局机关中层领导干部年中评议活动。7月-8月份：开展“弘扬江苏精神，争当时代先锋”主题征文活动。

　　8月份：开展结对帮扶贫困村——孟河镇先锋村活动，资助家境贫寒的学子完成学业，帮助贫困家庭渡过难关。

　　9月份：组织召开民主生活会，开展读一本好书或一部影视作品活动。

　　10月份：开展庆“国庆”系列活动。

　　11月份：组织党员集中学习理论，集中学习《党章》、党的精神等;干部年度考核等工作。

　　12月份：组织召开党员民主生活会;创先争优活动阶段总结;各党支部工作总结等。

　　下半年党建工作计划篇2

　　一、指导思想:

　　以房产置业集团党委提出的“责任意识，精品意识和集体

　　荣誉感”三个思想为理念，以基层党组织工作要“跟得上，靠得住，有效果”的指导为方针，以“创精品美居，保全年任务”为工作思路，坚持以三个理念为指导，以服务提升为核心，以资源升值为目的，以合规管理为抓手，打造国内一流的商品交易平台为重点，大力抓好党建工作，以特色鲜明的各种活动为载体，营造积极和谐的企业文化。要以“党建带工建、带团建”，坚持党委、工会、团委工作紧密联系，充分发挥各自优势，形成相互渗透、相互促进的三级联动机制，为美居经营保驾护航。

　　二、主要工作

　　(一)认真组织理论学习，不断夯实思想基础

　　要加强纪律修养，维护党的团结统一。党员干部要加强组织纪律性修养，做遵守和执行党的组织原则和组织纪律的模范，严格遵守党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的组织原则;要加强理论修养，党员领导干部要认真学习“三个代表”重要思想，牢牢把握解放思想、实事求是的理论精髓，勇于克服各种困难，抢抓机遇，开拓创新，在各自的工作岗位上创造佳绩;要加强道德品质修养，树立新时期的世界观、人生观、价值观，使自己成为脱离低级趣味的人，成为道德高尚的人，成为人民群众的表率。

　　1、进一步健全政治理论学习制度

　　有计划、有专题、有目标、有笔记、有检查、有考核、有交流

　　2、组织丰富多彩的学习教育活动

　　举办理论学习培训会、报告会、研究会，有针对性和实效性

　　(二)加强党组织建设、党员队伍建设，不断提高凝聚力和战斗力

　　20xx年党委将特别注重党员队伍建设。党员的发展对象重点向业务骨干倾斜，均衡党员层次，将优秀员工吸纳到党的周围。在应届大学毕业生的招聘中注重选拔成绩优秀、品德高尚的党

　　员大学生。各党支部在发展党员工作中要严格执行培训制、公示制、票决制、审查制、责任制，成熟一个，发展一个，严把党员发展的“入口关”。

　　党委和各党支部要始终围绕公司经营工作相继进行党性教育、职业道德教育，把支部活动与年度考核结合起来，组织党员在一线发挥摸范带头作用。支部建设与企业人才建设结合起来，引进人才，激励人才，做到最先进的员工在党内，最优秀的人才是党员，进而提高党支部和党员在企业中的威信。

　　1、积极探究、不断完善考核方案

　　以《党建工作考核方案》为抓手，努力促进党建各项工作的落实。要细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部目标。

　　2、严格管理、永葆党员的先进性

　　〃普遍实行“工作目标管理办法”

　　〃坚持党的组织生活制度，严格按照党章规定、坚持完善“五个一”制度，每月召开一次党小组会、每月一次民主生活会，每季召开一次支部党员大会、每半年上一次党课、每年一次党员民主评议。

　　3、围绕目标，开展丰富多彩的党建活动

　　〃开展“讲党性、重品行、做表率”活动，实现党员的先进性;〃开展“党员亮身份〃服务创示范”活动，推动基层组织建设迈上新台阶;

　　〃开展“三比三争”活动，促进党建工作再创新高

　　〃开展“德育”活动，充分发挥新时期党组织及党员的作用

　　(三)、围绕经营工作，深化“创先争优”活动

　　“创先争优”是党委的一项长期工作。今年主要以“创精品，保指标，我为美居做贡献”为主题，主要通过做好设立党员示范岗、“创先争优”联系点创建竞赛的竞赛活动，引导广大党员进行“四有、四自觉”自查自省，激励基层党组织、党员创先争优，弘扬“永争第一”的良好风气。全面提升“五比五看”确保创先争优取得实效。比学习，看谁理论水平高，比工作。看谁业绩更

　　优秀，比服务，看群众是否满意;比创新，看谁的金点子多，“五比五看”作为活动主要载体，力求在“比”中明思路，“看”中求实效，确保创先争优活动扎实有效开展。做好选树先进典型工作，特别是要做实主题实践载体工作。通过开展“党员承诺”、“党员奉献”等活动，着力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员队伍，使党员成为工作学习带头人、团队协作的领头羊，形成比学习、比工作、比质量、比奉献的`浓厚氛围。

　　(四)、切实做好关心关爱员工的工作

　　沟通是构建和谐企业的重要举措之一，各基层党组织要明确在此项工作中所承担的责任，并利用这一平台建立上下级沟通机制，倾听员工心声，处理好员工的信访投诉工作，营造企业内部民主、快乐和谐的工作、生活氛围。关心关爱员工要从员工的思想和生活方面入手，重点放在保洁、保卫等工作环境艰苦，工作条件差的一线员工。对他们进行走访、座谈，深入到工作岗位，生活、休息的地方，了解这些员工工作条件，生活条件和休息条件。改善他们的工作、生活、休息环境。为他们解决一些实际困难，做一点实事。让组织的关怀深入人心，体现企业大家庭的温暖。

　　各党组织要多组织召开员工座谈会，想员工之所想，急员工之所急，及时掌握员工思想动态，对一些消极、负面的想法，要通过耐心细致的思想教育工作，及时加以疏导，有效的促进企业和员工队伍的和谐稳定。

　　(五)、加强对工、团工作领导，将工会、共青团工作推上一个新的水平。

　　基层党组织要进一步加强对工会、共青团工作的领导、指导和支持，形成整体合力。结合当前企业实际，不断加强工、团组织建设，探索新时期工、团工作方式，配合党组织开展相关主题实践活动，切实履行协管职能，提高工、团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，将工会、共青团工作推上一个新的水平。通过加强对工会、共青团工作的领导，扩大党的工作覆

　　盖面和影响力，充分调动员工的积极性，协调好企业内部各方面关系。

　　三、工作安排

　　九月份：

　　1、企业文化高效落地

　　2、完善美居物流园党、工、团组织架构;

　　3、主题民主生活会

　　4、党员干部集中上党课，强化政治理论学习。

　　十月份：

　　1、设立党员推优示范岗;

　　2、党建工作推进会;

　　3、标准化党支部示范岗的评比

　　十一月份：

　　1、《党建工作考核方案》的制订和实施

　　2、主题民主生活会

　　3、慰问一线员工，送温暖活动

　　十二月份：

　　1、主题民主生活会

　　2、党员民主评议

　　3、党建工作小结

　　4、主题年启动会、企业周年庆典、年会的策划。

　　下半年党建工作计划篇3

　　20xx年是实施“xxx”发展规划的重要一年，我局党建工作按照农林水系统党委的部署和要求，认真学习“三个代表”重要思想，以构建和谐社会和加强社会主义新农村建设为契机，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用，为开创我市水利水电事业新局面和构建和谐作出新的贡献。今年党建工作计划主要有以下六个方面：

　　一、抓好党员的教育和治理，使党员的整体素质有新的.提高

　　(一)认真抓好理论学习，强化党员干部的党性意识。今年，我局根据党中心和上级部署，紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，认真学习党章，并与学习“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策相结合。学习采取集中辅导教育与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习，要求党员真正把握党章的精神实质，做到理论联系实际，融会贯通，学以致用，注重实效，不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律：一是遵守政治纪律，维护党的政治路线;二是遵守组织纪律，维护党的团结统一;三是遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律，维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向。

　　(二)坚持“六个一”制度，使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求，结合支部情况切实抓好各项制度落实，持之以恒，常抓常新。计划党支部每月召开一次党支部小组会，每季度召开一次支部大会，每季度组织党员观看一次电教片，每季度召开一次支委会，每半年上一次党课，每半年研究一次发展党员工作，使党支部的各项工作与时俱进，当好改革发展的排头兵。

　　(三)坚持理论中心组学习制度，提高党员领导干部的执政能力。我局支部理论学习中心组除学习好指定的学习专题外，还要结合上级各时期提出的重要内容进行学习，每季度集中学习时间2-3天。做到人员到位、时间到位、内容到位。

　　(四)配合上级部门做好党员轮训工作。党员轮训是提高党员素质，保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好，确保95%以上的党员参加轮训教育。保障最少学习轮训时间5-7天。同时，要求党员干部充分利用工作之余，加强学习党性知识及业务知识，继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”，为做好工作多作奉献打下扎实基础。

　　二、加强领导班子建设，充分发挥党支部的核心作用

　　(一)坚持抓好反腐败工作，保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作，严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育学习月活动，认真组织学习党章，开展“两个务必”教育和反腐警示教育，做到警钟长鸣，使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。

　　(二)抓好领导干部“六个好”考核治理工作。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动，形成上下团结谋发展，干净干事创业绩的良好氛围，带领党员干部开拓创新，争创一流业绩。

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