六年级奖惩制度

六年级奖惩制度

　　六年级的孩子大多都是调皮的，可以通过制定相关的奖惩制度来约束他们。下面学习啦小编为大家整理了有关六年级奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。

　　六年级奖惩制度范文一

　　六年级(1)班奖罚制度

　　以60分为基础

　　(一)罚分标准 第一章 纪律

　　1. 无故(或无正当理由)旷课、缺席、早退、迟到，扣1分(含晨读、午练等);

　　2. 上课不认真听讲，睡觉、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从班主任、班干部管理，做与课堂无关的事情等扣2分。

　　3. 晨读、自习课随便说话，扣2分

　　4. 自习课纪律，负责人连续提醒个人两次不听者，扣1分。

　　5. 带零食进入教室，扣1分，并罚扫卫生区一次。

　　第二章 作业

　　1. 迟交、忘带、漏写、记错作业，作业质量不好(撕掉重做)，一次扣1分.

　　2. 作业未做完，留下补做完，扣1分，并写一篇作文，说明为什么没做作业。

　　3. 抄袭作业 ，考试时作弊，扣2分。

　　4. 作业在老师讲解后，订正有错的，扣2分。

　　第三章 劳动、卫生

　　1. 不听从卫生委员的分工，扣1分。

　　2. 值日没有打扫，扣2分，并罚扫一天。

　　3. 打扫完成任务差，拖把、扫帚、灰斗等卫生用具摆放不整齐，扣当天值日生1分。

　　4. 随意扔废纸及其它垃圾(垃圾不入桶)，扣2分。

　　5. 座位底下有垃圾，查出责任人，扣责任人1分，查不出则扣座位人1分。

　　第四章 公物保护、环境卫生、节约

　　1. 损坏班级、学校公物，扣3分，情况严重者，扣5—10分。

　　2. 在班级外的其它场所乱扔垃圾，从室内向外乱扔杂物，扣2分。

　　第五章 个人素质、修养

　　1. 对老师没有礼貌，扣1分。

　　2. 接教师话茬、起哄，扣1分。

　　3. 辱骂、嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学，无礼取闹、顶撞他人，扣1分;

　　4. 班干部带头违反班级纪律，扣3分;

　　5. 公共场所乱喊乱叫、起哄，每次扣3分。

　　6. 在同学之中搬弄是非，造成同学之间不团结者扣3分;

　　7. 说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，一次扣3分;

　　8. 做危险动作，影响自身及同学安全的，扣5分;

　　9. 打架、骂人、以大欺小、以强凌弱、肆意闹事、偷窃，扣5分;

　　10. 进出游戏房、网吧、等禁止学生入内的地方，扣10分;

　　(二)加分标准

　　1. 参加学校、班级组织的活动，获一、二、三名的分别加10、5、3分;

　　2. 单科测验成绩前5名、分别加5、4、3、2、1、分。

　　3. 积极举手回答老师提出问题每次加1分。

　　4. 连续一个月无迟到、早退、旷课、请假情况者(特殊情况例外)，加5分。

　　5. 拾金不昧者加1分，拾到价值大的物品可加5-10分。

　　6. 连续一月无拖欠作业，无课堂违纪现象积分加5分。

　　7. 知错能改，表现较前周有较大改善者加4分。

　　8. 受到学校通报表扬者，加3分，被教师表扬者，每次加2分。

　　9. 协调班级同学间矛盾者，每次加2分。

　　一个月累积分前3名的给予一定奖励。一个月累计积分少于50分以下的，罚值日一天，罚抄班级管理制度1遍。

　　六年级奖惩制度范文二

　　六年级班级、小组奖罚制度 奖励制度：

　　1、 小组全部成员当日作业当日全部完成，且错误率低，奖 励1到3分，特别突出者多奖励1到2分，每组小组长检查并记录，每周收假后，奖罚分数由组长上报并贴墙公式，小组组长做到公平公正，小组成员相互监督。

　　2、 本周教室卫生打扫最好的组奖励1到2分，其他一般组 奖励0.5到1分，最差的组倒扣1分。

　　3、 本周公共区域卫生打扫最好的组奖励2分，其他一般组 奖励1分，最差的组倒扣1分。

　　4、 本周楼道卫生打扫一直较好的宿舍奖励1到3分，打扫 不好的扣1到2分

　　5、 本周小组成员内部全部按时背诵且背诵会的小组奖励 1到3分，表现差的组扣1到3分，全部背诵由小组长每周下午饭后检查，表现突出的小组长和个人奖励1到3分，完成不了任务的学生扣1到3分.

　　6、 每天早上宿舍卫生由卫生委员和班主任检查后，值日生 方可离开，每周最干净宿舍社长奖励两分，社员奖励1到2分，卫生最差宿舍社长扣2分，社员扣1到2分。

　　7、 餐厅卫生由值周老师和班主任检查后方可离开，打扫干 净的组奖励1到2分，表现差的组扣1到2分。各组1号和2号负责水池，3号和4号负责打扫桌子和扫我班公共区域的垃圾米饭等等，5号到8负责我班的低和公共区域的地板，我班吃饭时尽可能保持干净，就餐时尽可能不要撒饭，再者，尽可能保持谁污染谁治理的原则。

　　备注：每人的基本分10分，所有分值每周收假小组长统计上报，奖励惩罚每月兑现，兑现奖品暂定，得分最高的组和特别突出的个人分别每月奖励1到2分，总分计入期末语文总成绩，占比1%。

　　备注：奖励随着学生进步和成绩的提升酌情增加

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