团支书职务描述

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团支书职务描述

　　团支部是共青团组织系统中的最基层单位。其主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持支部的日常工作并且组织一些与团员相关的活动。下面是小编整理的团支书职务描述，欢迎阅览。

　　团支书职务描述

　　能够当上团支书的，不能说一定是精英，但肯定是人才，当上团支书容易，当好团支书难，做一个优秀的团支书是难上难。

　　大学的团支书可以像高中时那样当，但那仅是当而已。大学的团支书面对的人更有自主性，面对的环境更复杂，其能力也就有更有广阔的发挥天地。发挥能力要从动员这些人做起，然而动员并非易事。另外，当好团支书也并非调动他人积极性就可以的，除了自身较强的综合能力，还要懂理协调、平衡班级、学院工作两方面的关系。

　　团支书大致有三种类型：被动类型，主动类型与服务类型，分别是为了名誉、炫耀职衔，展示自己、锻炼能力，真正关心班集体，服务同学的团支书。在我们学院，处在主动类型的占绝大多数，向服务类型倾斜；纯粹的被动类型，做事按部就班，甚至敷衍了事的几乎没有，因为做不下去。而真正的顺应民心，做到结合自己班的实际，创造性地开展工作的也很少，除了这样做本身很困难外，它还有很大的风险。那就请选择适合你的类型去干吧！

　　怎样更好的开展团支书工作呢？我有如下建议。

　　一、与班上同学建立良好的关系。或许有的特别是大一的团支书通过竞选选上，开始有些同学不服，工作不好开展，不要气馁，一步步慢慢地来，逐渐与他们建立好关系。努力开展好团内活动，让事实证明你的能力。

　　二、与团支部内部成员班委建立好关系。如果团支书的决定没有得到团支部内部成员、班委的支持，那你的工作便会直接受阻。所以在开团员大会前，最好与他们商量一下，统一意见，以免出现尴尬。

　　三、以集体理念不是个人理念为班集体服务。人都比较现实，如果你有心把班上的工作做好，就需弄清楚其它同学是怎么想的，在此基础上合理引寻，才能真正做好班集体工作。如果你支部有较好的学年目标，就把它打印出来，发给每一个同学，并阐明愿景，以及达成所需步骤等。

　　四、多与班委协商合作，分配好相应工作，注意激励班上成员朝着目标挺进，注意加强工作力度，提高执行力，树立公信力。

　　五、在做具体工作时，注意分寸，处理问题要适当灵活。少命令、威胁，多沟通，协商。注意平时说话与行为的影响，多学习借鉴，努力提高自身能力。

　　以上五点，算是经验总结吧，不知是否有用。但愿能给在职团支书一些帮助，但愿我们学院、学校涌现在出更多的服务型团支书。

　　团支书的主要职责

　　（一）政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。

　　（二）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。

　　（三）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。

　　（四）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。