范文资料网>反思报告>代理>《代理招聘协议书裕杭人力资源

代理招聘协议书裕杭人力资源

时间:2022-03-23 13:04:20 代理 我要投稿
  • 相关推荐

代理招聘协议书裕杭人力资源

甲方(委托方):

代理招聘协议书裕杭人力资源

联系地址:

联系电话: 代理招聘协议书

联系人:

乙方(受托方):

联系地址:

联系电话:

联系人:

甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务:

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求,必须与甲方签订劳动合同,确立劳动关系,若不签订相应合同,甲方不予录用

4、甲方对乙方输送的新进员工,一个月内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前3天书面通知乙方

5、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务:

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料,除向招聘单位提供外,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙

方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。

5、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;

6、法律法规规定的其他权利;

7、乙方应严格遵守劳动法规,并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

8、合同的变更、解除、终止和续订:

甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

三、收费标准:

1、 收费标准:

(1)甲方按照 支付予乙方,履行协议前甲方须支付乙方总服务费的30%招聘宣传费用,剩余70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。

(2)如有特别原因确实需要延期支付,甲方应提前书面通知乙方并按照每天0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。

(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关,所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款:

1、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承担推荐的责任,并不再返还甲方已支付的费用。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德,确保选拔程序的科学性和公正性。

4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生效。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

或授权代表签字: 或授权代表签字:

年 月 日 年 月 日

【代理招聘协议书裕杭人力资源】相关文章:

代理招聘协议书12-22

委托代理招聘协议书02-20

委托代理招聘协议书12-08

代理招聘协议书(13篇)02-05

代理招聘协议书13篇02-05

代理招聘协议书8篇11-27

代理招聘协议书14篇12-22

人力资源的招聘技巧04-16

人力资源招聘方案12-13

委托代理招聘协议书5篇01-14