农村基层组织建设名词解释

农村基层组织建设名词解释

1、“四知四清四掌握”工作机制：四知：知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系，知道每个家庭经济状况，知道每个家庭成员的政治表现，知道每个家庭成员遵纪守法情况；四清：辖区就业情况清，重点人员情况清，流动人口情况清，贫困群体情况清；四掌握：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区宗教活动情况，掌握辖区居民的热点难点问题，掌握辖区各类积极分子情况。

2、社区“四层四类”管理法：居民放心层、关心层、稳定层、重点层，放心户、基本户、重点工作户、重点管控户。社区干部坚持把三分之二时间用在入户走访上，要求每两个月走访一次放心户，每个月走访一次基本户，每三天走访一次重点工作户，每天走访一次重点管控户。

3、公安“四类三型”管理法：居民放心户、基本户、重点工作户、重点管控户，出租房屋稳定型、复杂型、重点管控型。警务区民-警每周至少在社区工作20小时以上，对放心层每年至少入户一次，关心层适时入户，稳定层每季入户一次，重点层每月至少入户一次；每半月对稳定型出租房屋至少走访检查一次，每周对复杂型出租房屋至少走访检查一次，每天对重点管控型出租房屋走访检查一次，实行流动人口登记管理。对出租房屋模范户每半年入户一次，一般户每季入户一次，关 1

注户每两个月入户一次，隐患户每月至少入户一次；行业场所模范类每年至少入户一次，一般类每半年入户一次，关注类每两个月入户一次，隐患类每月至少入户一次。

4、错时工作制：实行社区干部正常工作日两班轮换制，双休日保证全天有人值班，做到社区工作时间与居民作息时间有效衔接。即正常工作日采取早上班、中午不休息、晚下班的方法（原则上每人每天工作时间为8小时），措施为群众提供服务。双休日、节假日采取换班轮休的办法，保证社区24小时有人在岗，全天候为群众服务。

5、“双人交叉负责制”：指社区每个工作岗位都有专人负责，并按照“四知四清四掌握”工作机制的要求，人人包片。同时，实行每2名社区干部为一组，采取共同入户，相互掌握对方所包片区情况、熟悉对方工作内容、办事程序，若因对方离岗，则直接顶替其工作，从而保证每个岗位工作正常开展，做到统筹兼顾。 6、党员服务承诺“三项帮带”：在农村、社区全面开展以“致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带”为主要内容的“三项帮带”活动。

7、“三进三帮三满意”活动：机关党员进农村、进社区、进企业，基层党员与群众结对开展致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带，努力实现组织满意创先进、党员满意争优秀、群众满意得实惠。 2

8、和静县党员服务承诺：坚持五个步骤（支部会研究、党员会分析、见面会协商、承诺会签约、党支部公示），抓好四个结合（结合自身的帮带能力、结合帮带对象的家庭实际、结合当地生产条件、结合当前政策形势），搞好“三项帮带”，争做十型党员（学习知识型、服务群众型、技术帮带型、思想引导型、法规帮教型、勤劳致富型、民族团结型、敬老爱幼型、廉洁奉公型、开拓创新型党员）

9、和静县党员服务承诺“五诺五议”：一是公开“选诺”，自我评议。二是公开“亮诺”，互相评议。三是公开“践诺”，双向评议。四是公开“兑诺”，点题评议。五是公开“考诺”，检验评议。

10、社区党建“三有一化”：有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建工作格局。

11、社区“三化”建设：网格化覆盖，单位化管理，社会化服务

19、社区阵地要求有“五室一厅”：党员活动室，图书阅览室，居民学习、培训、会议、活动等为一体的多功能室，居民休闲娱乐文体活动室，社区警务室，“一站式”服务大厅。“室外四有”：有院落、有宣传橱窗、有公开栏、有健身活动场所和器材的服务、娱乐、学习培训功能作用。

20、打击“三非”：非法宗教活动、非法宗教出版物、非法宗教网络传播。

21、和静县社区“五项评比”工程：即 “岗位大练兵、技能大比武、服务大走访、工作大评比、满意大调查”为主要内容的 “五大评比”工程。并采取“两练”、“三比”、 “四访”、“五评”、“六调查”措施加以落实。“两练”：练入户、练技能；“三比”：比知晓、比服务、比档案；“四访”： 走访辖区单位、弱势群体、重点人员、党员群众；“五评”：评党建工作、维稳工作、服务管理、阵地建设、创新工作；“六调查”： 对社区所辖重点管控户、重点工作户、弱势群体、流动人口、个体工商户、党员群众等“六类人群”开展一次满意度调查。

22、创建 “五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

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23、党员“五带头”：带头学习提高素质、带头维护团结稳定、带头争创一流佳绩、带头服务基层群众、带头遵守党纪国法。

24、社区以“五个强化、五百服务”为实践载体。党组织强化基础工作、强化一岗双责、强化治本措施、强化动态管理、强化共驻共建；党员进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心。

25、“六个有”目标：基层组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地、基层干部生活有保障、政治有地位、精神有动力。

26、坚持联系群众“五个一制度”（各级领导干部调研一竿子插到底、各级干部直接联系一户以上基层群

众、各级干部广交一批基层群众朋友、年轻干部到一线锻炼、基层干部坚守一线）强化服务群众“五项工作”（领导下访接访工作、干部“五百服务”工作、社会“五小”工作、部门包村工作、基层组织共建工作）健全群众工作“五个机制”（社会稳定风险评估机制、矛盾纠纷排查机制、权力公开运行机制、基层综治维稳协调机制、干部工作实绩群众测评考核机制）落实宣传教育群众“五项任务”（ 认真学习宣传胡-锦-涛7.2 3重要讲话精神；广泛宣传党的十七大，特别是中央新疆工作座谈会以来，新疆发生的巨大变化；加大对制止“三非”的宣传力度；要充分发挥《新疆农民报》、《新疆农村党员报》的作用；要大力培养“草根宣传明星”，留下一支“永不走”的群众工作宣传队）

27、两查一打：查薄弱、查隐患、打团伙。

28、“五小”问题：解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件。

29、社区“阳光六步议事法”：了解民-意立议题，广泛走访拟方案，集中把脉调方案，投票表决定方案，全程公开促公信，注重监督抓落实。

“基层组织建设年”活动相关名词解释2017-04-09 06:53 | #2楼

1.中央提出的“五个提升”目标是指基层党组织战斗力进一步提升、党组织书记素质进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升。

2.省上提出的“五个进一步”目标是指党的基层组织体系进一步健全、基层党组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步激发、基层党建工作保障进一步加强、基层党组织运行管理进一步规范。

3.省上提出的“七大行动”是指实施基层组织情况大调研、群众工作薄弱环节大排查、承诺践诺大行动、重点领域党建大提升、基层党建工作大培训、党员队伍建设大推进、基层党建保障大加强等七大行动。

4.提出的“两个全覆盖”目标是指确保活动覆盖各级党组织、群团组织、社会组织，覆盖全体党员干部；“两个80%”的目标是指“80%以上的党组织成为五好四强党组织、80%以上的党员成为“五带五争”党员；“三个一”的目标是指一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆。

5.提出的“三大重点”是指突出加强基层组织建设

这一根本，创新社会管理这一关键，始终抓好干部队伍这一重点等三大重点。“六大工程”是指实施头雁培养、扩面强基、素质提升、先锋示范、关爱激励、党群共建等六大工程。

6.全区提出的“八项任务”是指一是开展基层党组织情况大调查，完成“三分类三升级”；二是开展群众工作薄弱环节大排查，准确把握基层动态；三是开展承诺践诺大行动，深化创先争优；四是实现重点领域党建大提升，推进协调发展；五是开展基层党建工作大培训，建设高素质带头人队伍；六是实施党员队伍建设大推进，保持党员纯洁性；七是实现党员干部作风大转变，建设一流队伍；八是实现基层党建保障大加强，提高执行力。

7.区委提出的“三心四创五带头”主题中“三心”是指强化党委核心，形成工作合力、服务发展中心，实现强势突破、凝聚干群民心，促进社会和-谐；“四创”是指在推动发展中创一流业绩、在改善民生中创一流服务、在转变作风中创一流形象、在建强组织中创一流队伍；“五带头”是指带头讲学习，解放思想、创新作为；带头讲大局，发扬民-主、团结共事；带头讲实干，勤政敬业、艰苦奋斗；带头讲服务，深入群众、惠民利民；带头讲党性，弘扬正气、廉洁自律。其中，“三心”是工作目标，“四创”是工作措施，“五带头”是工作要求。

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