怎样提高自身的职业素养

怎样提高自身的职业素养

现在应届大学生就业难的现象，已经成为政府、社会、家长等十分关注的一个社会话题。

虽然就业难经常挂在嘴边，包括在校大学生在内，也都有一定的危机意识，但是，我们只是每年看到应届大学生招聘会上拥挤的场面，在这个时候，总是会有政府官员，还有相关专家，老师们在痛心疾首的呼吁，我们要解决大学生就业难的问题。

但是，事实又是如何呢？中国僵化的教育体制没有得到任何的改进，所谓的专家们总是呼吁社会关注这个问题，但是却一直拿不出一点切实可行的方案，总是一味的通过媒体或者各种公开场合指点江山，空喊理论。而大学校园的学生们，因为缺少真正正确的引导和提供相关的机会，大家还是很多时间在昏昏噩噩中度过，对于未来，很多还是一片的茫然。

学生就业问题，很多所谓的专家和学者也都进入了一个误区，总是提倡政府改进教育体制和鼓励大学生们尽可能多的寻找单位实习，让社会尽可能多的为大学生们提供工作实习岗位。

但是，他们这种呼吁为什么总是收效甚微，在各大招聘会上，打出应届生免谈的基本条件却越来越多。可以说很多同学都希望能找到一个实习的职位，但是，等自己去找的时候，却发现公司所提供的工作岗位，也不过是在公司里当一个帮手，50%的实习生甚至是在做冷板凳。而且即使这样的实习岗位，也可以说，100个人，不会超过5人有这样的机会。

等毕业的时候，工作能力差，一般是由两方面原因造成，一是因为大家的惰性原因，原因是还没有毕业，现在工作太早了，缺乏足够的危机感；另一种就是企业不肯给大学生这样一种工作实践的机会。

分析这两方面的原因，首先要看一下，在校大学生缺乏危机感，这点与中国的传统教育和社会习惯有着绝对的关系。学生、工人、农民、解放军……，中国给大学生的定位成了一类人群，他们可以享受国家抚养的义务，父母抚养的义务的人群。

如果自己读大学就是为了将来找到一份体面的工作，或者自己创业。如果将来的人生目标是这样，真正的工作锻炼就应该从在大学校园开始。年满18周岁，就是一个完全为自己负责的国家公民。这点在西方国家做得非常成功，当你年满18岁后，你自己的一切生活开支，都是由你自己来负担。他们从走进大学校门的那一天开始，就要学会自己养活自己。

这就是一种生活的压力，而在目前的中国，只有当你走出大学校门那一刻起，自己才开始为自己负责。所以这时候，众多的应届毕业生在毕业后几个月里，为了生计和责任不得不暂时找到一个并不适合自己的职位工作，自己的一生从此发生了根本的转变。

现在大学生可以说都不缺乏理想，但是，大学生活却被众多的大学生描绘成单调、空虚、乏味的生活。这是为什么？其实根本的原因就是缺少压力，缺少危机意识。大家也许都明白毕业的时候工作不好找，但是，总觉得还是很遥远的事情，等毕业的时候，工作自然会有，得过且过，抱着侥幸心理，面包总会有的。

如果生活的压力来自于今天，也许，我们的大学生会更有目标，更会脚踏实地。

怎样提高自己的职业素养和素质？2017-04-08 20:56 | #2楼

第一．遵守公司的规章制度。举个很简单的例子，每个公司都会根据公司具体的情况制定适宜的规章制度，举个很简单的例子：例如在章程中规定了不可泄露公司的机密，那么员工就必须遵守，严于律己。职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备、也是最基础的，员工必须有效的完成工作任务，与同事之间和睦相处。

第二．要培养观察的能力。有时候会发现许多管理者在遇到同一件事情时，处理的方法都不一样？有的管理者处理应对的恰当，有的处理的欠妥。曾经看过本书，书中的主人公为了超越公司里能力最突出的领导，在办公室里住了三个月，观察他每天的工作安排、习惯和处理问题的方式等，后来他的销售业绩变成第一，归功于此。其实观察领导是我们可以最直接提升自我的方式。

第三．为自己充电。大家都在说，晚上8点-10点这段时间，你在做什么，决定了你未来的发展。这2个小时可以用来充电，作为市场部的一名员工，应该多读管理类、营销类的书籍，多学习案例，积累成功的经验。

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