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职业素养网络自主学习心得

时间:2022-03-21 17:18:51 职业素养 我要投稿
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职业素养网络自主学习心得

大学阶段是大学生学习知识、培养能力、发展智力、丰富阅历、积累经验、准备承担成人责任的过渡期,也是大学生步入社会的准备期。对每一个大学生来说,大学阶段都是一生中最重要的时期之一。大学生既要适应前所未有的生活,又要对未来做出展望。

职业素养网络自主学习心得

通过这次的视频学习,帮助我了解到了不少职业素养的品德,从这次的视频学习中得到的最大收获不是理论部分,但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。虽然各个老师讲的课都时间不长,但他们的讲授既专业又较多地联系实际,使我受益匪浅。

通过这次的视频观看,我总结了一下几点:

1.失败执行力:

成功=99%勤奋+1%灵感,没有失败就没有勤奋,没有勤奋就没有成功。爱迪生为寻找灯丝,1600多种材料被他制作成各种形状,但结果都不理想,半年的试验让人们对他失去了耐心,有人还调侃说:不管爱迪生有多少电灯,只要寿命超过20分钟,我情愿付出100美元,有多少,要多少,爱迪生却毫不动摇,一年后,他造出了能够持续照明45分钟的电灯。

无论再怎么成功,也摆脱不了失败。不要害怕失败,应该把失败看做是一种过程,说明自己已离成功越来越近。

2.如何处理人际关系:

人际关系的关键——守信,违背了承诺,越解释越失信,要主动承认错误。.名声要好,怀着一颗感恩的心去工作,能够不断的找证据帮助他人

想要提升人脉关系,要找对人,找对一个人,相当于找到一片市场,多参加各种场所的聚会,认识不同场所的人物,以拓展自身的人脉关系。

3.优势谈判:

谈判的最理想的境界,就是让对方坚信自己赢了。

谈判时需要注意的技巧:1.所谈的比要的多(选择最佳可信位置进行谈判)。

2.开的比想的多(提高产品在对方心中的形象,但切忌过高,造成谈判的尴尬。适当的价格可提高对方的胜利感。)

谈判时可让对方先开价,让对方无谈判空间,并时刻注意使用夹心法,边打着边谈判的方法进行谈判。或者可以先开高,再谈订单的大小。

4.领导能力:

我们如果要提高自身领导力则需不时地把工作重点重新作出评估,因为公司

在不同的阶段会出现不同的问题。 同时作为一个领导应该提前培养好下级领导。用更多的时间考虑公司发展战略,并充分调动下级的工作积极性。

同时,领导要专注发展企业的强项。作为领导应当避免受肯定会发生的事情的影响。把自己的企业定位好,不要在同一个市场上和对手进行激烈交锋,只要在我们选择的战场是用擅长的技能去竞争的话,胜者肯定是我们。

在如今科学技术发展迅猛异常的时代,给大学生的就业以及职业发展带来了机遇,也提出了挑战。职业世界的变化,对人才素质的要求越来越高,给大学生的职业发展提出了新的要求。因此,作为当代大学生的我们要勇于正视职业世界的机遇和挑战,正确认识、准确把握大学生就业形势,了解职业发展的趋势,为选择并迈向正确的职业发展道路点击牢固的基础。所以,大学生职业素养的培养是目前我们要做的首要目的!

职业素养网络课程学习心得2017-04-08 20:52 | #2楼

职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 职业素养是指职业内在的规范和素养。

首先,作为一个准备步入社会参加工作的青年,我们要讲道德,做到真诚待人,讲信用,踏实进取,培养独立的价值观念。其次,想要有好的职业素质,必须多通过媒体报刊等多接触社会,用读书来增加思想深度,从点滴生活思考做人做事的道理。

我们需要 1)发现与探索自我。帮助大学生了解自己的职业需要,即自己想从事什么职业;了解自己的气质与个性特点,分析自己适合从事什么职业;了解自己的职业能力及其倾向,看看自己从事什么样的职业才能最充分地发挥潜能、实现自我价值。(2)认识职业世界。帮助大学生以动态、发展的眼光看待职业世界,认清职业社会发展的趋势,了解相关职业的特性及其对就业者的要求。

(3)寻求最佳的人职匹配。在正确估价自己和全面认识职业世界的基础上,协助大学生客观地给自己定位,明确恰当的就业期望;在充分获取信息的基础上,选择既能满足自己需要、适合自己个性特征,又能促进自己潜能发挥的职业。

除了选择、决策外,另一项生存技能就是职业适应与自我塑造。法国哲学家狄德罗曾说过:知道事物应该是什么样,说明你是聪明人;知道事物实际是什么样,

说明你是有经验的人;知道如何使事物变得更好,说明你是有才能的人。显然,要想获得职业上的成功,首先是学会适应职业环境,就像大自然中的千年动物,能够随着自然环境的变化而调整、改变自己,避免成为“娇贵”的恐龙! 一般而言,踏入职场的最初3年,是新人适应社会的阶段。主要任务是:弄懂、搞清职场游戏规则,接受他人有关如何最好完成工作的智慧与指导,承受对新生活想象和实际情况有落差的现实,克服某些方面比别人差的不安,等等。

就业时的心理也是尤其重要的。例如在面试或是和人事部门的人打交道的时候一定要保持一个良好的心理状态。因为我知道这是就业成功的一个桥梁。现在的社会人才辈出,在能力方面或许不会有太大的差距,因此保持一个良好的心理给对方一个好的整体印象。当前激烈的就业竞争环境使就业问题给我们大学生带来了较大的心理压力,许多大学生肯定像我一样都有一种“十年寒窗,一举成名”的心理,因此对择业的期望相当高。大学生大多希望到生活条件好,福利待遇高的大城市、大机关、大公司工作,就容易出现“高不成,低不就”现象,这是必然的。而我现在所考虑的就是不要给自己将来的第一份职业定位太高,关键是先适应掌握一些就业的技巧以及经验。同时就业不可能会一帆风顺,绝大部分的人遇到挫折是必然的。所以我认为提前有防备认识是必要的。要以成熟的心态去面对挫折,去吸取教训和经验。这样才能在就业的过程中逐步提高自己,今后的成功率也将有所提高

如果自己读大学就是为了将来找到一份体面的工作,或者自己创业。如果将来的人生目标是这样,真正的工作锻炼就应该从在大学校园开始。年满18周岁,就是一个完全为自己负责的国家公民。这点在西方国家做得非常成功,当你年满18岁后,你自己的一切生活开支,都是由你自己来负担。他们从走进大学校门的那一天开始,就要学会自己养活自己。

这就是一种生活的压力,而在目前的中国,只有当你走出大学校门那一刻起,自己才开始为自己负责。所以这时候,众多的应届毕业生在毕业后几个月里,为了生计和责任不得不暂时找到一个并不适合自己的职位工作,自己的一生从此发

生了根本的转变。

像我们学校,有经济类和管理类的专业。我学的是电子商务,从高中开始就对管理,销售,创业等特别感兴趣。经常幻想着,有一天,能自由进出一个很大的公司,在销售部做管理工作,利用所学知识和专业技能在商界打拼。销售是门技术,是种学问,是个艺术行为。它磨练一个人的耐心,锻炼我的意志,让我会有不断的成长。也许在营销道路上,会有很多挑战,有时甚至有很难处理的问题,但是收获和感悟也是并存的。刚毕业的大学生可能是从小职员开始的。只要不断努力,多思考,多总结和学习,才能培养出来了,升职和加薪是自然而然的事情。

有人说,有的人很成功,很大程度上在于,他们看起来很成功。想要在职场竞争中立于不败之地,必须不断充实自己,提高个人的综合素质,善于学习的能力是终身受用的。而且时刻保持自信,做一个优雅而又有魅力的职场成功者。

工作中需要知识,但更需要智慧,而最终起到关键作用的就是素养。缺少这些关键的素养,一个人将一生庸庸碌碌,与成功无缘。拥有这些素养,会少走很多弯路,以最快的速度通向成功。

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