建筑工程学院五四红旗团总支申报材料

建筑工程学院五四红旗团总支申报材料

过去的一年，中北学院团委始终坚持党的基本路线，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想及党的“十七届五中全会”为指导，深入学习，认真落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，按照学校及学院“十二五”事业发展规划要求，以加强团员青年的思想政治教育为核心，以拓展、提高团员青年的全面素质为主线，以培养团员青年的创新精神和实践能力为重点，根据校团委的工作部署和院党政的中心工作，严格对照《南京师范大学五四红旗团委、五四红旗团委创建单位评比细则》，结合独立学院的实际，把握时势，解放思想，真抓实干，与时俱进。我们院团委始终坚持以繁荣校园文化和“实施共青团实践育人工作”为主线，积极主动的开展工作，不断研究新情况；不断拓展、深化共青团工作的新领域、新方法、新思路；努力提升工作质量和效率，热忱服务于学院建设与发展；热忱服务于学生青年的成长和成才；各项工作取得了优异的成绩。 一、 以制度完善为重点，优化体制结构，大力推进组织体系建设

1、紧跟时代，勇于创新，加强领导团队规范化

共青团南京师范大学中北学院委员会领导班子呈现出年纪轻、思维新、综合素质好、开拓意识强等特点，并且我院专职团干部队伍建设也正不断壮大，结构明显优化，服务全院建设的能力有所增强。团委会议和团委各部门例会定期召开，对学院团建工作面临的新形势、新机遇和新挑战进行了认真分析，并就如何落实好应对新形势下工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任

务的基础上，根据实际情况制定了《共青团南京师范大学中北学院委员会章程》，《中北学院团委例会制度》，《南师大中北学院红旗分团委工作考核细则》，《优秀团干、优秀团员评比办法》，《南师大中北学院推优入党评选办法》，《中北学院学生干部管理条例》等相关制度。这些制度的建设，规范了工作程序，实现了团委在工作上有制度，有效率，有保障。

2、重心下移，横纵结合，促进组织覆盖全面化

我院按照《共青团工作发展纲要》的要求，于2017年4月启动了共青团“百团共进”计划，在系（部）成立分团委，在公寓成立团总支，在职业生涯规划“菁英班”及志愿服务团队建立了项目团支部，各级团组织纵向可深入，横向可互通，真正实现了团组织对全体青年多重覆盖、纵深覆盖和精准覆盖的全方位立体式网格化团建模式，形成“一个团籍、多种舞台”的团建格局。

过去的一年中，随着学院招生规模不断扩大，我院管理模式发生了相应的变化，由原来的六系一部扩展为现在的七系一部，增加了外语系和汤山基础部。同时，七系一部分别成立了分团委，每学期都有工作计划和总结，每月都有工作例会。通过例会，对上个月的工作进行总结，对突出问题进行研讨，同时，对下一阶段的工作进行交流和布置，充分调动了学院二级团组织的积极性和主动性。在院团委的统一领导下，系（部）分团委的分工负责下，团支部日常工作井井有条，学院基层团组织建设丰富多彩。

二、以理想信念为核心，弘扬爱国精神，深化提高思想觉悟建设

1、党团一体，团学共进，促进思想教育多样化

党建带团建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，

是确保团建工作政治方向的重要举措，也是新时期思想政治工作规范化、科学化的必然要求。我院党委坚持“以党建带团建，以团建促党建”，不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期党建带团建工作的崭新思路，党团组织密切配合，团结协作，使我院团的建设呈现出蓬勃发展的良好态势。

一年来，我院不断推进“学生党建创优工程”，开展了我院第二届党支部建设月，将“创新党日”作为工作的中心，增强学生党员的参与意识和热情，切实发挥学生支部的作用，提高基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。并继续在全体学生党员中实施以“大学生党性锻炼手册”为核心的“大学生党员成长计划”和以思想引领为宗旨的“党员先锋论坛”。2017年，各级团组织配合院分党校共计开设18期党校培训班，培训党团员3600人次。同时，充分发挥团校在青年团员教育方面的重要作用，共开展2期团校6期分团校，培训了1300名学生骨干，经过推优向党组织推荐，共有754名团员被党组织吸收为预备党员。

2、紧扣时代，丰富内容，促进爱国爱党教育深入化

我院团委将以建党九十周年为契机，组织开展一系列庆祝建党九十周年的活动，通过以“红色校园文化年”为主旨，开展“唱响历史旋律 传颂红色记忆”南京师范大学校园红歌传唱接力赛，弘扬爱国主义思想、讴歌红色历史的同时，让学生深入了解我国经济、政治、文化和社会建设的发展进步，感受我院创新发展的丰硕成果，深化以爱国主义为核心的民族精神和以改革发展为核心的学院精神，激发爱国热情以及身为中北人的自豪感。并且也将利用《中北之声》院报、院刊和网络新闻宣传的形式进一步加强宣传，提升影响力。

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三、以践行服务为准则，加强素质拓展，努力完善团学队伍建设

1、以德为先，引领发展，促进教师团干专家化

我院坚持团学同构，把辅导员队伍建设和团干部能力提升通盘考虑。为进一步提升专职团干部的自身素质，以德为先，加快我院专职团干部专业化、专家化进程，我院实施了“师德工程”和“知心工程”，使思想政治教育工作由被动转为主动，由训话转为谈话，由预防转为预警，由松散变成系统，由随机变成制度。同时制定了《南京师范大学中北学院辅导员队伍建设纲要》，建立了“党建与形势政策教育”、“学生心理健康教育”、“学生创就业指导”、“学生事务管理和校园文化活动” 四大研究平台，以课程建设和项目研究为抓手，推进辅导员专业化建设。要求辅导员明确一个方向、开展一项研究、精读一本著作、主讲一场报告、发表一篇论文，实现辅导员队伍建设“专业化培养，职业化成长，动态化管理，集团化作战”的目标，为提升专职团干部的业务能力，为广大青年团员的成人成才成功构筑保驾护航。我院已经组织辅导员成功开设“心理健康教育讲座”、“职业生涯规划讲座”、“学生党课”、“学生团课”四类辅导员主讲的课程，共有18位老师参加过专业培训，12位取得职业指导资格证、心理咨询师等资格证书。2017年成功启动辅导员科研项目立项工作，共有12个科研项目成功立项。

同时我院针对新进辅导员开展了一系列的培训活动，通过讲座、座谈、师徒结对帮扶计划以及职业技能大赛的开展，加快新辅导的成长速度，提高工作能力，增强责任感，更优的融入工作环境，提升整体辅导员队伍的工作水平。

2、以生为本，强化培训，促进学生团干专业化

培养一支专业化的学生团干部队伍，输送优秀团干部服务青年、服务社会是新形势下团组织干部培养的一项重要任务。我院团委积极

发展团校的分级管理体制，即团委组织开展精英团校、专题团校，各系团总支组织开展基层团校，以团的工作要求和团干自身需求为导向，不断完善干部培养体系，积极培养优秀青年团干部。我院团委已开展两期“部长学习计划”，鼓励团员骨干每天坚持“三个一”活动，即每人每天每天晨读一小时，摘录一句名人名言，关注一件时政要闻。以及管理能力的培训、素质能力的培训、沟通与外联能力的培训、办公软件应用能力的培训等等，并挑选精英学生团干参加中北学院“青年马克思主义学习班”，不断更新和丰富团干专业素质和专业结构，提高工作水平，提升工作能力，逐渐成长为优秀的青年团干部。目前，我院组织为学生辅导员岗位和村官下乡第一线输送了大批积极向上、作风过硬、能力突出、专业精良的学生团干，他们奋战在学生工作、下乡建设等多个领域，以实际行动和突出业绩展示了精英的风采。

四、以服务奉献为宗旨，创新教育理念，积极拓展实践平台建设

实践教育活动是新形势下大学生思想政治教育的有效途径，是高校德育工作的重要环节，是大学生健康成长、成才的重要载体。中北学院共青团积极响应《关于构建江苏省共青团实践育人体系的指导意见》的相关指导思想、目标任务和基本原则，在此基础上，结合了学院的工作特色，制定了《中北学院共青团实践育人体系实施规划（2011—2017）》。

在接下来的日子里，我院所有的实践活动都将以《中北学院共青团实践育人体系实施规划（2011—2017）》为抓手进行组织开展。

1、助困帮扶，关爱成长，促进学生心理强健化

针对“学业困难、生活困苦、心理困惑、就业困境”的“四困”学生，我院各级团组织仍然坚持以人为本，关爱成长，大力推进“阳光伙伴计划”，加大对四困学生的帮扶。从学业预警到“一对一”帮

扶；从生活困难预警到贫困生认定体系的构建到中北学院“励志”基金的建立；从行为（心理）预警到心理健康教育“三三三”体系的构建，融认定、帮扶、教育于一体，实现了从学生贫困的申请、贫困情况的动态普查、贫困程度的等级评定到经济资助、心理疏导、能力帮扶这一系列的贫困生教育扶助工作的科学化、系统化，强化了教育功能。

过去的一年，我院依托辅导员心理科研平台，通过三级体系的管理，组建心理辅导志愿者，开辟知心热线电话，既注重个体的心理疏导也开展了一系列心理健康知识普及工作。

2、奉献自我，服务社会，促进志愿服务常规化

我院大力推进志愿服务工作，以“志愿服务基地化运作、服务团队项目化管理、爱心行动事业化推进、同心青协品牌化建设”为方针，以志愿服务三级体系建立为抓手，坚持贯彻“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，按照《中北学院共青团工作发展纲要（2017—2017）》的要求，积极开辟我院青年志愿者工作的新途径，探索新方法。

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过去的一年，我院从关爱地球，关爱祖国，关护校园，关心同伴几方面指导志愿者，立足校园，面向社会，深入社区、深入中小学，开展了形式多样的公益服务活动。2011年3月我院同心青年志愿者协会以“凝心聚力，开拓创新，关注志愿，服务你我”为纲领，响应建党九十周年的号召，以“牵手志愿服务，延续红色温情”为本年度的活动主题，结合我院学生特点，融合“领悟科学发展 服务社会和-谐 关注世博青奥 传递灾区爱心”等社会热点，制定切实可行的计划，将志愿服务与学院中心工作相结合，将志愿服务与贫困生教育相结合，将志愿服务与心理健康相结合。组织开展了“奏响感恩的乐章”感恩节主题系列活动、“百户千人进社区”大型志愿服务活动、

“地铁2号线”长期志愿服务、“青春因奉献而精彩”摄影新拍客活动、“我为雷锋叔叔织‘微薄’”活动、“爱心超市”“爱心洗衣房”、“共享同一片星空”主题团辅等一系列丰富多彩、卓有成效的志愿服务活动。在校团委2017年度志愿服务表彰大会上，我院同心青年志愿者协会获得“志愿服务先进集体”，“低碳生活,从我做起”——关灯活动成立青年文明岗，3人获校杰出志愿者称号。同时，我院还涌现出了很多优秀的志愿者，例如我院邓瑞雪同学成功当选为上海2017世博会志愿者、李巧和高媛同学作为汶川灾区志愿者参与灾区援建服务工作。

3、锻炼自我，回报社会，促进实践锻炼全程化

我院高度重视大学生实践工作，本着“受教育、长才干、做贡献”的方针，紧密围绕校团委制定的活动主题，坚持“就近方便，按需组队，分队串连，小型多样，重在实效”的活动原则，不遗余力、全身心地投入到了暑期社会实践活动中。根据实际情况，以院系、班级两级建立实践小分队，保证每班组队活动、人人参与实践。2017年我院暑期社会实践以“实践励志担重任，青春建功绘人生”为主题，引导广大青年学生在实践中了解社会，认识国情，增长才干，奉献社会，服务学校发展，培养个人品格。广泛开展了社区服务、企业帮扶、文艺演出、法律援助、医疗服务、义务支教等活动。通过全体动员，精心组织，认真组织开展了183支小分队。其中23支小分队获得校级奖项，4名学生获得杰出个人，2名老师获得优秀指导老师，64支小分队受到《人民日报》、《中国青年报》、《新华日报》、《扬子晚报》等家报纸的89篇次宣传报道，学生参与率100%，现在共建立社会实践基地13家，同时我院被校团委授予“南京师范大学2017年暑期社会实践先进单位称号”并获“突出宣传成果奖”。并且，学院在经费保

证上给予了很大的支持，对在暑期社会实践中涌现出的院级优秀指导老师和先进系部都予以表彰。

五、以学生就业为导向，坚持就业指导，大力推进发展平台建设

1、细化落实，营造氛围，促进学风建设长效化

学风建设是高校共青团工作的基础， 一年来，学院各级团组织坚持把学风建设作为团学工作的基础，夯实基础，强化管理，将学风建设融入学生的常规教育活动和特色主题教育活动。为了全面提高中北学院的学生工作水平和增强学风建设，我院2017年9月成立学生工作督导工作室，启动督导工作制度，聘任了3位经验丰富的资深班主任老师作为学工督导。学工督导室以督为手段，以导为目标，在加强常规性出勤检查的情况下，通过例行性班会、教育性班会、文艺性班会的示范和督导简报的出版，对班主任管理工作进行总结，提炼优秀的管理经验加以宣传推广，进一步提高管理成效。同时，为了进一步提高学生的学习意识、营造良好校园学习氛围，我院积极开展了如“考研交流会”、“英语沙龙”等多种同学们所喜闻乐见的学习活动。

中北学院优良的学风和严格的管理，得到社会各界的广泛认同，也取得丰硕的成果，目前，我院学生出勤率基本能达到90%以上，很多班级都能保持全勤的记录，2017年考研上线率达12%,部分班级甚至超过40%。2017年，在全国电子设计大赛中，我院有9支队伍荣获省级二等奖。在全国第四届大学生广告艺术大赛中，我院学子共获得省级以上（含省级）奖11项。在江苏省第十届高等数学竞赛中我院有21名同学分获一、二、三等奖。在全国大学生英语竞赛中我院有三位同学获得一、二等奖。

2、激发兴趣，提升品位，促进校园活动精品化

一年来，我院团委扎实推进精品校园文化建设，使我院校园文化活动

朝着精品化方向不断进发，打造了一批在院内外有影响力、能真正从学生的生活实际出发、广受师生好评的精品校园文化活动，取得了骄人成绩。2017年12月召开的我院第五届社团风采展中，我院为现有的19个社团提供了展示各自优秀社团文化的舞台，在“大力扶持理论学习型社团、热情鼓励学术科技型社团、积极倡导志愿服务型社团、正确引导兴趣爱好型社团”的原则指导下，鼓励其开展独具特色的社团文化活动，进一步丰富校园文化活动的层次性。例如吾谓话剧社自编自排的话剧《白毛女与金羊毛》在南京林业大学“黑匣子”剧场承办的“水杉杯”话剧展演中广受好评，充分展示了我院校园文化的丰富性；“UNO”街舞社举办的“今朝有舞今朝跳”街舞巡演深受我院广大街舞爱好者的追崇，充分展示我院学生社团的活力；“换”然一新社承办的南京师范大学跳蚤市场中北专场也在极大程度上丰富了学生的课余生活。而第十届“中北之星”文化节作为我院的传统优势品牌活动，更是实现了内涵与品味的双突破，从原来单纯的“才艺之星”发展成为涵盖“口才之星”、“自强之星”、“科技之星”、“体育之星”、“志愿之星”、“学识之星”的多元文化节，从更深层次展示中北学子的多方面才华，引领我院学生全面综合性发展。我院半导体设计大赛、多媒体设计大赛作为科技类的品牌活动，也吸引了众多科技爱好者参与，提升了校园文化活动的内涵。在继承传统的同时，我院注重将往年活动进行系统整合，推陈出新，打造出一系列丰富多彩的活动。首届“飞扬青春”体育节正是我院不断创新活动形式，提升活动品位的典型范例。

2017年我院的“吾爱吾剧”经典话剧展入围校“精品校园文化活动”的立项项目，作为校文化艺术节的活动之一的“You And Me”广场歌会也在6月份成功举办。

3、分类引导，强化服务，促进职业发展全员化

为有效地完善我院促进学生职业发展的职能，切实推动我院学生就业创业，全面加强毕业生就业服务，形成全面促进我院学生职业发展的“一揽子”措施及长效机制。经院党委、院团委研究决定，将学生联合会原有的三大协会扩展为五大协会，其中新增了大学生就业与服务发展协会。大学生就业与职业发展协会是从原学生会学习与职业发展中心中发展而来的独立建制的、隶属于院学生联合会的学生自治组织。该协会下设职业发展中心、就业服务中心、创业服务中心，由专业老师指导，具体负责大学生职业生涯规划教育、大学生职业生涯规划大赛、职业生涯规划“菁英班”、 创业教育、创业计划大赛、招聘信息公布及招聘会开展等相关工作。

针对就业竞争的不断激烈化，我院团委还明确提出了坚持以全程化创就业指导服务体系的构建发展青年，通过“职业规划营的开展”、“商务策划大赛的开展”、“就创业实践基地的建立”、增强团员青年的创业意识，加强团员青年的创业教育，建设团员青年的创业平台，提高团员青年的创业技能，激发团员青年的创业热情。

2017年我院开展的职业生涯规划教育，以普及教育与菁英教育相结合、理论教育与实践教育相结合、全方位多形式推进职业生涯规划。以“职业生涯规划书设计大赛”评出的优秀选手为主体，组成学院职业生涯规划教育“菁英班”， 采取双导师制度，重视个性化辅导，以点促面，全面提升我院大学生就业技能与实践能力。在2017年12月结束的第五届全省大学生职业生涯规划大赛中，我院张墨海同学一举摘得大赛冠军。

回顾过去的一年，以《中北学院共青团发展纲要（2017--2017）》

为指导，结合我院工作实际，学院共青团工作硕果累累，成绩喜人：在2011年年初的全省高校共青团工作考核中我院获评优秀奖；我院党委获得党建创新奖二等奖，连续两年党日活动获得最佳党员主题教育活动一等奖；我院被校团委授予“南京师范大学2017年暑期社会实践先进单位称号”并获“突出宣传成果奖”；我院团委获2017年校“红旗团委”称号。我院同心志愿者协会获“先进集体”称号，在校第48届田径运会上我院取得男子总分第一、女子总分第一，团体总分第一名的好成绩，在校心理情景剧大赛中我院获得优秀组织奖；在全国电子设计大赛中，我院有9支队伍荣获省级二等奖。在全国第四届大学生广告艺术大赛中，我院学子共获得省级以上（含省级）奖11项。在江苏省第十届高等数学竞赛中我院有21名同学分获一、二、三等奖。在全国大学生英语竞赛中我院有三位同学获得一、二等奖。 这些成绩的取得离不开学校党委的关心,离不开校团委及我院党委的关怀与指导,这是我院全体团干部无私奉献与辛勤付出的成果。面对现实、思考未来，就中北学院团委工作怎样适应新时期思想政治工作的要求，我们需要进行深入思考和积极探索。成绩和荣誉只能说明过去，前面的路依旧漫漫。为此，我院团委工作一定要坚持把服务学院的工作大局作为工作的根本点，把服务广大团员青年成长成才作为工作的立足点，发挥自身优势，紧紧依靠广大团员干部，努力开创工作新局面。

共青团南京师范大学中北学院委员会

二○一一年四月

巴音郭楞职业技术学院电子信息工程学院五四红旗团总支申报材料2017-04-06 09:06 | #2楼

电子信息工程学院团总支现有班级团支部47个，团员总数1883名。在团组织各级领导的高度重视和支持下，经受了一年又一年的磨砺和考验，锻造了强大的凝聚力，逐渐发展壮大成为一支奋发向上、开拓创新并且具有蓬勃活力的干部队伍。在过去的一年里，电子信息工程学院学院团总支坚持以组织建设为重点、以服务全院师生为宗旨、以保障团学工作为目标，继承和发扬了该院团总支一贯的工作作风和优良传统，不断开拓创新，取得了瞩目的成绩，形成了良好的发展态势。

一、思想统一，机制健全，完善团建工作

学院领导与老师对共青团工作高度重视，并在实际中为学院共青团工作创造了良好的工作环境。并且，学院领导老师定期听取共青团工作的汇报，研究院级共青团建设的重要问题。确定学院团总支由书记总管共青团工作的责任制，定期听取各级团支部的工作汇报，认真研究共青团工作。主要落实在以下三方面：

1、是不断加强团总支干部队伍的思想建设，进一步增强学生干部的责任心和使命感。通过座谈会、交流会等形式了解学生的思想动态，以批评与自我批评的方法找出工作中的不足及改善方法，及时分享各自的学习心得与体会，在加强作风建设与提升干部的思想政治素养的同时也提高了干部对党团事业的忠诚度。并在此基础上，积极探索先进评选表彰的科学机制和有效途径，制定奖罚制度，公平、公正、公开地做好“优秀团干”、“先进个人”等荣誉称号的评定和表彰工作，有效地激励了团学干部的工作积极性。

2、是不断明确职责，进一步规范制度的有效性，提升团总支队伍的凝聚力与执行力。在选配学生干部和学生团支部书记时，都充分考虑其对共青团工作的了解、熟悉程度。快速有效，公平、公正地完成团总支，各班团支部的换届工作，协调处理好工作交接问题，顺利

使团的工作步入正轨。

以巴音郭楞职业技术学院团委对各部门的职责分工为基础，结合电子信息工程学院实际情况，制定了详细的部门职责，规范了相关制度，如细化的会议考勤制、明确的物资租借详单、具体的文件归档要求及流程、文件撰写的格式规范等；对公共财物进行清点登记，做到物尽其用，提升了干部的主人翁意识，如对展板进行编号，对音响设备专人维护，对话筒、相机等专人管理等；不断优化通讯方式，规范通知的上传下达，确保信息的时效性。如将团学干部名单上传学院网站以方便开展工作，充分利用QQ、微信等通讯工具加强干部工作联系。

通过新老干部交流会、优秀学生干部座谈等形式推广优秀团学干部的工作经验与技巧。严格审核活动的前期准备工作，加强督导活动的高效开展，积极落实对活动的总结与考评，以解决实际问题的能力作为团学干部考核的主要标准。同时，通过组织听讲座、参加比赛、加强与其他团支部的沟通与联系等形式提升团学干部的综合素养，进一步提升了团组织对有志青年的吸引力，也激发了广大团员对团组织工作的热情。

3、是不断践行以党建带团建的工作理念，不断组织党员、团员进行党团知识的学习。通过党建与团建的同步安排、同步实施、同步考核，紧抓业余党校、团校的学习，以推荐优秀团员作为党的发展对象，使党团的距离进一步拉近。一方面为党的建设输送了源源不断的新鲜血液，另一方面也提高了青年团员积极向上的意识，为青年成长创造了条件。去年一年电子信息工程学院共有5名同学经团支部推荐、团总支考核入党，增强了团员的政治荣誉感，提升了学生的整体政治素养。

二、发展特色，开拓创新，打造学院品牌

为进一步发扬团总支的优良传统，培养和锻炼学生的综合能力，丰富学生的大学生活，电子信息工程学院团总支将与时俱进的创新性思维与日常的团学工作相融合，不断发展和完善电子信息工程学院的特色活动。

一是完善了学风建设，增进学术交流，结合专业特色开展各类学

术交流会。制定了班级考勤制度，有效保证了同学们适宜的学习环境。召开教学提升年动员大会，并组织各班以“教学提升方法”为主题开展班会；并进行了2017年新生学习经验交流会，让新生明确大学学习目标，享受大学美好生活；举行了电子信息工程学院专业学习指导讲座，帮助同学们对专业知识学习，增强大学生就业竞争力。

二是开展了校园文体活动，充分展示了学生的青春风采。学院团

总支在积极开展丰富大学生生活的各项活动以外，同时结合学院特色举办了院篮级球联谊赛、纪念“一二·九”冬季长跑比赛、“民族团结一家亲、共筑美丽中国梦”“青春·励志”2017届毕业生文艺晚会、2017级新生才艺展演大赛、“校园好声音”歌手大赛、“中华经典诵读比赛”、 参与并举办学院2017年度足球比赛、巴音郭楞职业技术学院第二届心理情景剧大赛，等一系列活动，充分调动了学生的活动积极性，提高了学生的综合能力。

三是以“受教育、长才干、全面发展”为目标，提升大学生社会

实践活动的普及性。学院团总支开展了“暑期顶岗实习”活动、继续开展学院“慰问敬老院”活动、实施了“大学生假期社会实践”活动。并且荣获巴音郭楞职业技术学院2017年社会实践先进集体荣誉称号。受到了院校领导老师的一致好评。

电子信息工程学院团总支以学生为本，坚持树立品牌意识，使该

院的团学工作取得了巨大的进步，呈现出了丰富多彩、蓬勃发展的局面。

三、立足当前，积极进取，共建优秀团队 在过去的一年中，该院团总支以学生为工作中心，以实事求是、

创新、务实为原则，并以增强团员意识主题教育活动为主线，以社团活动为载体，全面提高学院团员的综合素质，进一步加强团总支的全面建设。明确职责，规范制度，加强联系，使得电子信息工程学院团总支在组织开展各项活动时都能体现出强大的凝聚力与执行力。不断发挥优秀学生干部的模范带头作用，进一步锻炼团学干部解决实际问题的能力，提高团学干部的综合素养。

在学校团委领导下，积极开展“36文明训练项目”活动，充分

调动班级团支部的力量，扩大文明素质教育活动的参与面，力求活动

形式和内容贴近学生实际生活，增强活动的针对性和实效性。通过组织开展形式多样、丰富多彩的校园文化和社会实践活动，提高了学生的综合素质水平，推动了学生专业技能的培养，构建了优秀的服务团队。

四、民族团结一家亲、共筑美丽中国梦、迎接新的挑战

回望过去，他们豪情万丈；展望未来，他们意气风发。面对荣誉，电子信息工程学院将它们当作团总支不断奋进的激励，在今后的工作中，该院将着重抓好以下几个方面建设：促进团总支内部机构改制，不断完善规章制度，提升工作效率；紧抓思想建设工作，努力创建服务型、学习型、求真型、务实型、创新型组织；加强对班级团支部的管理与指导，提高工作执行能力；加强活动的宣传，调动学生参与活动的积极性，使团学工作更上一个台阶。在以后的工作中，他们有决心也有信心做好每一项工作，不断开拓进取，努力开展该院团总支工作的新局面，为学校建设的不断发展做出更大的贡献！

电子信息工程学院团总支

二〇一四年四月二日

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