重庆五四团支部申报材料

相关推荐

重庆五四团支部申报材料

在学校团委的指导下，大专十五班团支部积极参加郴州市“五四红旗团支部”的申报，营造积极向上、创先争优的良好氛围，增强支部的凝聚力和战斗力，调动广大团员的积极性，发挥我团支部和广大团员在我校校园文化建设、班风学风建设中的模范作用，为实现中国梦而努力奋斗。以下是我班团支部的事迹材料：

重庆五四团支部申报材料

一、支部概况

大专十五班团支部成立于2017年9月，在这两年多的建设中，支部逐步发展，日渐完善，形成了支部特有的工作方式。支部共48名成员，均为共青团员，35人参加党课培训并顺利结业。

团支部设团支书一名，组织委员一名，宣传委员两名，分别负责支部的不同工作。其中，团支书负责本支部的各项工作统筹规划、督促实施、统领全局；组织委员负责本班的团员思想建设和思想沟通，协助团支书开展各工作；宣传委员负责活动的宣传和气氛的营造；如宣传各项活动、出版班刊校刊、装饰活动现场。团支部工作重心明确，认真开展学校团委安排的各项工作，定期组织班团活动，加强支部各成员之间的联系与交流；鼓励成员努力学习科学文化知识和专业技能，积极参加各项活动，提高自身的综合素质。

在学校团委的指导，支部成员团结一心，共同努力，无论是团体，还是个人，都在各个方面取得了喜人的成绩。

二、班风学风

本支部在成立之初，根据所学专业小学教育专业，确定了严肃认真活泼的班级作风，秉持着注重过程，面向终身的班级理念，坚持我校“品行端正、知识扎实、技能过硬、敢于创新”校训，在一个都不落下的前提下，学会做人、学会求知、学会做事、学会共处，众志成城，团结一心，为创建优秀的班级而努力。

学风是班风的核心，学风建设是班风建设的重心，良好的学风是激发学生积极进取和奋发成材的重要条件。在班主任和团支部的带领下，同学们除扎实学好了基础文化知识外，还积极参加各类考试，其中全班同学都报名参加了专升本自学考试；在专业技能方面，同学们扎实基本功，努力学习各方面技能，多名同学多次在学校甚至是郴州市的技能比赛中获一、二、三等奖，其中，薛智会同学在此次郴州市中职生职业英语竞赛中脱颖而出，将代表郴州市参加省级中职生职业英语竞赛。在主题班会上加强德育教育，引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观，同时，开展模拟课堂的教唱活动，提前体验教育教学，为以后的小学教育工作奠定良好的铺垫。

三、支部特色

因本支部专业，支部各工作以今后的工作方向为主，面向终身，积极开展各类活动，提高同学们的综合素质，着力打造独特的支部氛围，锻造极具实力的团支部。

（一）支部思想建设方面

在思想建设方面，我支部一直以提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为工作重点。根据上级组织和学校团委的指示，不断加强 2

支部思想建设。

为了加强团支部建设，我团支部坚持团常规工作，如主题班会，澄清是非，提高认识，开展教育，促进同学们的健康成长，树立科学人生观，充分调动大家的积极性，为支部同学搭建自我教育、自我管理的舞台，让每个同学在参与和实践中学会如何设计主题班会，如何开展主题班会；定期开展班级自主活动，总结同学们的思想动态，充分调动支部成员积极性，使同学们能全身心的投入到学习和工作中；团支部也有计划、有重点的向党组织推荐思想先进、政治进步的优秀团员作为党组织的后备力量，支部48名同学都是共青团员，名团员向党组织递交了入党申请书。其中，35名团员参加了学校组织的党课培训并顺利结业。

（二）支部组织建设方面

在团组织建设上，如何大力加强基层团组织自身建设，不断加强基层组织的吸引力、凝聚力和战斗力是团委工作的间距任务，而解决这一任务的最直接有效的途径之一就是从班级团支部入手，为此，我支部也积极响应团组织的号召，开展及参加各类活动。

在班主任的号召下，同学们认真学习毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的知识，以一名党员的身份严格要求自己，力争成为一名合格的入党积极分子，以实际行动向党组织靠拢。

自支部成立以来，不断组织开展活动创新，利用教唱活动来模拟小学艺术教学课堂，增强教唱活动氛围，打造品牌教唱课堂，锻炼同

学们的组织课堂、驾驭课堂的能力。不仅如此，支部成员还积极参加学生会和校团委干部竞选，加入青年志愿者协会和社团，参加勤工俭学社会实践活动，其中，有8名同学担任学校学生会和团委总，部分同学被评为优秀学生干部，并获优秀志愿者等称号。

（三）支部活力方面

1、积极参加学校组织的各类活动；如“党史我来讲，红歌我来唱”活动、“与时代同步，与雷锋同行”活动、阳光接力赛、“文明你我他，安全伴我行”知识抢答赛、班会大比武、拔河比赛、“启悟成长”课本据大赛、湖南省黄炎培创业大赛等等。

《重庆五四团支部申报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

2、组织开展多姿多彩的班团自主活动；为了丰富同学们的课余生活，缓解学习压力，增强班级凝聚力，培养团队意识，支部还组织开展了多次班团自主活动，如游苏仙岭、梦里故乡烧烤、飞天山一日游、学雷锋班级自主活动等等。

3、支部成员活跃于学校各组织；除积极响应团组织号召，参加学校组织的各类活动外，参加学生会和校团委干部竞选，加入青年志愿者协会和各社团，参加勤工俭学社会实践活动，全班同学48人无一人未参加。

4、丰硕的努力成果；在过去一年中，本支部获优秀团支部7次，文明班级2次，环保班级2次，班刊校刊获奖多次，在“十八岁成人礼 ”活动中获最佳组织奖，“文明你我他，安全伴我行”知识抢答赛获三等奖，“启悟成长”课本剧大赛中获二等奖等。多名同学在学校的双推工作中表现突出，被评为优秀辅导员，多名同学参加学校技能

竞赛获一二三等奖，其中，陈海萍、周志腾、曾长军、李佳琪、唐清平、廖海丰同学获湖南省黄炎培创业大赛优胜奖，徐凡惠同学参加全国中职生风采大赛获二等奖，周志腾同学在“三下乡”社会实践活动中被评为先进个人等。

同时，支部还学校团委组织开展的“三力”评比（活力团支部、魅力团干部、实力团员）中取得了良好的成绩，五名同学被评为魅力团干部和实力团员，支部则以第一名的好成绩入选活力团支部，并入围了十佳团支部的评选。

在本支部同学的共同努力下，创造了不少成果，但成绩只代表过去，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在今后的工作中，本支部将不断探索，不懈追求和创新，锐意进取，齐心协力，再创新的辉煌！

大专十五班团支部

2017年4月11日

五四红旗团委申报材料2017-04-06 06:09 | #2楼

※矿现有35岁以下青工1019人，28岁以下青工490人，团员182人，团青比例为37.1%，设有团支部20个。

2017年，在集团公司团委和矿党委的正确领导、矿行政的大力支持下，矿团委紧紧围绕以全矿安全生产、经营管理工作为大局，以促进矿区和-谐稳定发展为目标，以提高青年素质技能为主线，以深入开展创先争优活动为契机，发挥广大团员青年生力军和突击队作用，为我矿实现安全生产、经营指标的实现，作出了积极的贡献。

一、以服务青年为出发点，突出青年思想教育工作

1、加强团员青年素质提升工作。以“立志、修身、博学、奉献”主题教育实践活动为载体，大力开展“两个一”活动。即在广大青年中开展“读一本好书，练一手绝活”活动，引导青年树立“责任成就人生，知识改变命运”的人生观和价值观，努力在青工中倡导岗位成才，进一步提升了团员青年的技能素质。

2、开展共青团创先争优活动。以创先争优活动为契机，在全矿各团支部和团员青年中深入开展了以“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”为主题的创建先进基层团组织和争当优秀团员、团干部活动，积极发挥团组织的作用，引导和带动广大团员青年在做好本职工作的同时，为完成矿各项工作和任务中争创先进、争当优秀。

3、加强职业道德教育和企业文化教育。矿团委大力开展健康有益、充满活力的青年文化活动，为和-谐※矿发展注

入活力，带领团员参与企业文化建设。组织团员青年参加演讲比赛、知识竞赛、青年论坛等丰富多彩的活动，充实了广大团员青年的业余文化生活，营造了积极、健康的文化氛围。在参加公司团委举办的系列活动中，获得诗歌朗诵第一名的好成绩。通过开展各类活动，凝聚了人心，鼓舞了士气，展示了我矿团员青年的良好精神风貌，激发了青年热爱三矿、以矿为荣的热情与自觉性。

二、发挥青年自身优势，服务安全生产经营工作

1、深入开展青年安全文化活动。矿团委围绕安全生产工作，积极组织团员青年开展井口送温暖、千人安全签名、安全演讲比赛及巡回演讲等安全文化活动，为职工送去了团员青年的爱心与祝福。井口送温暖活动全年共送出“平安带”500条、鞋垫300双，浴花、澡巾700个，牙膏400余支，为井下职工缝补衣服、钉扣子280多人次。举办的“安全在我心中”演讲赛及巡回演讲，用真实的案例和生动的感情教育职工，只有保证安全生产，强化安全意识，提高自保和互保能力，幸福生活才能长相伴。

2、认真落实青年安全监督岗工作。按照我矿工作实际，严格落实青年安全监督岗考核制度，发挥各团支部和团员青年青年安全监督作用，在关键岗位大力开展团员青年自我监督和反“三违”活动。全年签订岗员安全包保协议书64份，岗员提合理化建议634条，查出安全隐患563起，制止“三违”122起，较好地发挥了青年安全监督岗的群监先锋队作用。

3、积极开展青工“五小”攻关活动。去年以来，矿团委在广大青工中积极开展“五小”攻关活动，广大青年职工

在材料管理、设备管理、煤质管理、节能增效中集思广益，全年共完成“五小”成果12项。进一步培养了青工的创新意识，激发了青工的创新潜能，较好地发挥了青工的生力军作用。

4、大力开展青工节能降耗活动。矿团委组织广大团员青年立足岗位，以实际行动广泛开展节能降耗活动。全年12个青年回收站共回收复用托辊、托板、锚杆、螺帽等废旧物品价值达5.4万元，回收废弃边角料28.5吨，创价值5万多元。为全矿双增双节工作作出了努力，在全矿职工中营造增收节支的良好氛围。

三、以共青团品牌为标志，在竭诚服务中凝聚青年

1、持续推进“青年文明号”创建活动。在全矿各团支部和团员青年中认真开展“青年文明号”的创建活动，加强对“青年文明号”活动的检查、指导和考核，把“青年文明号”创建从地面延伸到井下，有效拓展了创建工作领域。

2、积极开展青工技能提升工作。全年师徒结对86人，积极开展“一帮一”活动，签订师徒合同43份，为青工学技术、长知识提供了捷径，进一步提高了青工的技术技能。

3、不断拓宽青年志愿者服务项目和内容。矿青年志愿者队伍始终坚持“服务社会，贡献光热”的宗旨，深入矿区、社区、街道，开展科技、文化、教育等各类活动，春节前青年志愿者深入区队、家属区开展“送平安进区队，献爱心进家园”活动，为职工家属送春联、年画等3000余份；3.5雷锋活动日，志愿者走上街头，为职工家属提供焊补锅盆、家电维修、测量体重、矽肺知识宣传等义务服务；青年志愿者电脑服务组常年为广大职工无偿提供电脑故障处理、系统安

装、网络维护等服务，全年上门服务248次，共计320余小时，较好的展示了新时期矿区青年的崭新风貌和乐意奉献精神。

四、以“三个创建”为目标，加强团的能力建设

1、加强团的组织建设。一年来，矿团委以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”为目标，狠抓支部组织建设，力求将精细化管理模式落实到日常工作中。通过完善组织体系建设，加强各类管理制度的落实，加大考核力度，取得了较好的成绩。

2、积极开展“双推”工作。矿团委积极开展“双推”工作，全年有2名青年被推优上岗，3名青年被推荐为基层团干部，进一步为团组织增添了青春活力。

3、切实提高团干部素质。去年安排4名团支部书记参加了集团公司团干培训班，订购了《中国共青团》、《中国青年》、《新青年》等报刊杂志，为团员青年学有内容、创有目标、干有动力提供了平台，进一步增强了团干部的思想觉悟和业务能力，提高了综合素质为共青团培养后生力量。

为把创建“五四红旗团委”工作推向更高的水平，矿团委在2011年的工作中，将切实把精细化管理落实到各项工作中，调动广大团员青年的积极性，以更高的热情投身到三矿跨越发展的步伐中，为集团公司“十二五”完美起步做出青春奉献。

【重庆五四团支部申报材料】相关文章：

中学团支部五四红旗团支部申报材料09-22