2002年五四座谈会讲话

2002年五四座谈会讲话

根据团委年初制定的《化肥厂团委2001年工作要点》，我们以我厂生产经营建设为中心，以“深化教育强素质、严细管理抓基础、转变观念创新效、扭亏脱困作贡献”为工作方针，以“围绕两大目标，抓好四个方面，建设两支队伍，强化五种意识，解决一个课题”为工作思路，围绕“人人为扭亏脱困和改革发展作贡献”主题教育活动，紧跟企业改革的大好形势，带领广大团员青年，转变观念、强化素质、再创新效、服务生产。大力推进青年创新创效工程和青年安全责任点工程。总结起来，主要有以下几个方面：

1、 结合新形势下的新发展、新机遇、新挑战、新要求，加强青工的思想政治工作。企业重组改制后，给我厂的改革发展带来了新的机遇和希望，广大职工的劳动积极性空前高涨，为了更进一步激发职工的工作热情，鼓励职工敬业爱岗、无私奉献，厂团委及时在职工中开展了“立壮志、树雄心、我为兰肥献青春”的主题教育活动，并在全厂青工中开展了“企业要扭亏，团员青年当先锋”的主题大讨论，通过学习讨论，使青工们明确了我们的奋斗目标和工作思路。在此基础上，我们又结合纪念五四运动八十二周年系列教育活动，开展了“企业要扭亏，我该怎么办？”的主题征文活动。广大青工踊跃投稿，为我厂的振兴和发展献计献策，体现出了青年一代的许多新思想、新观念、新认识。起到了以点带面的效果。

2、 加强团的基础建设和组织建设，提高了新形势下团的整体

工作水平。首先，为了加强团员的组织观念和团性意识教育，我们下发了《关于2001年团籍注册工作的通知》，开展了以“改进团的作风，增强组织观念”为主题的团籍注册活动，通过学习讨论、自我鉴定、团员集体评议、组织考核登记注册的步骤，层层把关，切实提高了团员的自身素质，纯洁了团的队伍，深化了做合格团员的教育活动；其次，在推优工作方面，我们坚持高标准、严要求、不图数量、注重质量的原则，从各团支部推荐上来的19份推荐材料中，经过严格考核，团支部会讨论，择优向党组织推荐了9名团员入党积极分子，经党组织考核共发展7名。另外，坚持以党建促团建，以服务促发展，积极推进“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建活动，创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动是在新形势下全面推进团的基层建设的重要载体和有效手段。为此我们专门制定了下发了《五四红旗团支部量化考核标准》，经过一年的努力，电气、浓硝、成品三个车间团支部被石化公司评为“五四红旗团支部”，我厂团委被公司团委评为“五四红旗团委”。

3、 开展“青年创新创效示范项目”和“青年安全责任点”活动，充分发挥广大青年职工的积极性、创造性和突击队作用，不断增强青年创新意识和能力，努力培育企业新的经济增长点，促进企业经济效益的提高。目前创新创效示范项目已经有五项取得了预期目标，我们厂化肥车间团支部申报的《氨冰机及冰机密封油系统故障攻关》获石化公司创新创效成果三等奖；稀硝车间申报的《K480透平压缩机油冷气改造》项目获石化公司创新创效成果优秀奖；另外成品、浓

硝、空分等车间都取得了比较好的成果，今天将进行表彰奖励。“青年安全责任点”采取自下而上，逐级管理的方式，分公司、分厂、车间三级管理，以“五定”（定点、定人、定活动目标、定落实措施、定检查考核办法）为内容，要求与一岗一责制、巡回检查制有机结合，经过一年的贯彻落实，为我厂生产的安稳运行做出了应有的贡献。

5、狠抓了青年文明号建设。我们以岗位文明、岗位建设为中心，以保证安全生产、降低生产成本、提高产品质量为内容，以“优质、高产、低耗”为目的，不断加大“青年文明号”的建设考核力度，经过一年的努力，取得了显著的成果，其中化肥车间中控岗位被团评选为省级青年文明号。

4、充分发挥青年突击队在企业生产中的生力军作用，在今年我厂的油改气及设备整治工作中，我们厂团委提早准备、主动参战，在全厂团员青年中开展了“我为油改气做贡献”的主题活动。共组织了一支青年突击总队和17支青年突击队，承担了18项青年工程，每项工程都指定了专门的项目负责人和安全负责人，并对每项工程的完成情况进行跟踪考核，在厂前黑板上公布，到目前为止，我们已圆满完成了全部青年工程。3#六千空分分离器主冷设备的检修，是公司、我厂检修中的重点项目，检修工作能否顺利进行直接影响我厂和其他兄弟单位正常生产，工作难度大，工期紧。我们厂团委知难而上，组织了由58名青年组成的青年突击总队，主动承担了的3#六千空分扒装珠光砂任务，青年突击队员们发扬了兰肥人敢打硬仗的优良传统，不怕脏、不怕累，连夜奋战，利用两天的时间，共清理珠光砂1200m3，

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7000余袋，提前一天完成了任务，受到了厂领导的一致好评。

5、 隆重纪念五四运动八十二周年，为了弘扬五四精神，激发职工工作热情，厂团委在“五四”期间开展了系列活动，首先召开了《化肥厂团委纪念五四运动八十二周年暨总结表彰大会》，在会上对过去一年中涌现出的十名十杰青年、十一名青年岗位能手、6个先进团支部、14名优秀团干部、26名优秀团员、13名青工之友进行了表彰。第二、以纪念“五四”为主题进行了黑板报展评，共展出黑板报21块。第三、开展了系列文体娱乐活动，1、组织7名青工编排了歌伴物“红旗飘飘”参加公司团委纪念“五四”文艺汇演，取得了圆满成功；2、为纪念建党八十周年，我们和工会共同组织准备了两个节目参加公司文艺汇。在石化公司青工卡拉OK比赛中，我厂王伟取得了第二名的好成绩。各车间团支部也根据情况开展了丰富多彩的文体娱乐活动，取得了很好的效果。

总结过去一年来的工作，我们虽然取得了一点成绩，但是，我们觉得我们离厂党政和公司团委对我们的要求还有一定的差距，今年，我们要认真寻找差距，迎头赶上，

2002年是中国共-产主义青年团建团80周年，也是我厂大化肥装置油改气以后，全面投入运行的第一年。在新的一年里，我们将紧紧围绕公司党委提出的“改革、扭亏、管理、发展”这一中心，继续深入开展好“人人为扭亏脱困作贡献”这一主题活动，紧贴生产经营中心，力争使我厂团的工作在新的一年里再上新台阶、再创新水平。2002年我厂共青团工作的指导思想是：以党

的十五届六中全会和团的十四届五中全会精神为方针，按照江 “三个代表”的要求，在全面加强共青团思想、作风、组织、制度建设的同时，紧密围绕企业生产经营中心，充分发挥共青团组织的优势，团结带领广大团员青年开拓创新，与时俱进，自觉奉献，为我厂实现扭亏脱困的目标再立新功。

一、 加强思想教育，努力培养和造就一支富有责任感和凝聚力的青工队伍。

1． 抓好政治理论学习，尤其是在青工中做好党的“十六大”和公司、厂两级职代会精神的学习、贯彻和落实。坚持用邓-小-平理论教育青年，武装全团，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提高他们贯彻执行党的方针政策的自觉性。充分发挥理论学习小组、业余团校的作用，采取演讲会、学习经验交流会、主题座谈会等形式，组织广大团员青年认真学习邓-小-平理论、党的“十六大”精神和公司、厂两级职代会精神，通过学习不断提高青工的理论水平，帮助他们充分认识搞好国有企业改革和发展的重大意义，增强责任感和使命感，引导他们自觉服从于企业的改革大局，积极站在改革前列，理解改革、支持改革、投身改革、推动改革，用青春和智慧为企业改革和发展做出新的贡献。

2． 将形势任务教育与生产建设相结合，开展好“人人为扭亏脱困和改革发展做贡献”主题教育活动。坚持团结、统一、鼓劲的方针，组织团员青年及时了解企业不同阶段的形势、安全

意识、成本意识的教育，进一步教育青年以企业的扭亏增盈为己任，把个人的理想报负与企业的前途命运结合起来，变压力为动力，把青工引导到业绩指标的完成上，引导到扭亏脱困上。

二、围绕业绩目标，突出青年创新创效和安全责任点活动，在生产建设中发挥青年突击队和生力军作用。

3、以提高岗位文明、岗位技能、岗位素质、岗位效益为重点，广泛开展好争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动。开展青年文明号创建活动，是团组织参与生产的有效切入点，同时也是促进企业文明生产、降本增效的有力措施。通过岗位练兵、技术比武、科研公关等基本途径，加速对岗位能手的培养，在科研、工程技术人员中开展导师带徒活动，号召团员青年解决岗位上的一个难题，掌握好一门新技术，使青工一专多能、一岗多能。从而形成以岗带手、以手促岗、岗手联动、连点成线的生动局面。

4、以履行岗位职责为基础，深化青年安全责任点活动。围绕生产经营，从强化安全意识入手来规范青年安全责任点工作，要在认真总结以前工作经验的基础上，积极探索，大胆创新，使之更好地适应企业安全管理工作的需要。通过大力开展各种事故演练、安全技能培训比赛和现场经验交流观摩会，教育青工树立自我保护意识，进一步增强广大青工的安全意识，特别是针对冬、夏季安全生产、HSE体系推进、装置检修作业，引导青工查隐患、搞整改、促安全，为确保安全生产作出应有的贡献。

5、以降本增效为目的，全面推进青年创新创效活动。青年创新创效活动要以市场为导向，以提高企业经济效益为目标，以技术创新为重点。要组织广大青工学习新技术、新工艺，不断充实更新自己的知识结构，拓宽视野，提高分析问题、研究问题、解决问题的能力。要敢于打破传统观念，牢固树立讲求工作效率，创新工作方法的新观念。要围绕企业出产经营的重点，难点开展工作。进一步完善青年创新创效项目的三级管理制度，制定考核标准，鼓励一线青工小改小革，推行先进操作法。总结和推广创效创效活动项目管理的成功经验，充分调动广大青工开展创新创效活动的积极性，为企业扭亏脱困贡献聪明才智。

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6、充分发挥青年的生力军和突击队作用，主力承担生产建设中的急难险重任务。在今年的设备检修中，各团支部要主动组织团员青年开展以“保安全、保质量、保工期”为主题的青年突击队活动。充分发挥突击队的战斗堡垒作用，为完成扭亏脱困任务多做贡献。

三．立足长远，锐意创新。不断改进和加强团组织的自身建设。

7．认真开展好“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建工作。努力提高团组织队伍的整体工作水平，下大力气整顿松散的团支部，加强考核力度，团支部每年必须组织一次有影响的活动，否则，将取消当年评选先进的资格。力争使团支部的工作实现“四同”，既努力做到与党的工作、企业生产经营工作同研究、

同部署、同考核、同坚持，使团的工作与企业行为有机的融为一体。

8．以“永远跟党走”为主题，开展好建团80周年纪念活动。按照“立足基层、面向团员、主题鲜明、务求实效”的原则，广泛开展建团80周年宣传教育活动，引导广大团员青年深入了解党、团的知识，进一步坚定跟党走、建设有中国特色社会主义道路的信念。听从党的召唤，紧跟党的步伐，充分发挥好党的助手和后备军作用。

9．进一步加强对团干部的培训工作。要坚持“走出去，请进来”的工作方法，举办团干培训班，努力提高团干部政治理论素质和业务工作能力，特别是要把培训力度扩大到基层团支部委员，要加大对团干部事业心、责任心的培养，教育团干部以大局为重，努力成长为企业发展需要的合格人才。

2012年五四青年节座谈会发言提纲(概要版)2017-04-05 10:01 | #2楼

各位年轻的同志：

大家好!今天很荣幸主持今天这个五四青年节的座谈会! 我们院党组决定组织院18名年轻干警在5。4青年节这天参观隆昌经济实验示范区和召开座谈会，既体现了我们院党组对年轻干警成长进步的关心和厚望！也是为了让大家了解我们隆昌经济建设的良好情况，进一步强化为经济建设保驾护航的大局意识，同时鼓励激发年轻干警努力拼搏，开拓创新，锐意进取的工作热情，以实际行动落实创先争优活动，为我院争创全国模范检-察-院而努力工作！

年轻同志们！1919年5月4日，北京的青年学生为了抗-议帝国主义国家在巴黎和会上支持日本对我国的侵略行动，举行了声势浩大的游-行示威，最后发展成为全国人民参加的反帝反封建的爱国运动..为纪念1919年我国反帝爱国的“五四运动”而专门规定设立的“五四青年节”，全国青年都放假半天，只此可见这一节日意义之重大影响之深远。青年节，一听名字就能让人热血沸腾，活力四射，但今天对我言却成了一去不复返的梦。:

说句实话，我很羡慕大家，甚至可以说是有点嫉妒大家，羡慕大家有这样一个风华正茂的好年华!时间过得很快，不知不觉中，我已匆匆离开“年轻人”的行列，现在十分留恋、怀念那些属于“年轻”的岁月。

之所以首先讲这些，只是想诚恳地告诉大家，一定要好好珍惜今天的大好时光，珍惜年轻的岁月，努力地去学习，努力地去工作，努力地去创造、去开拓。青年是人一生最宝贵的阶段，有活力，有创造性，有想法，精力和体力最充沛，但青春短暂，稍纵即逝，要好好把握，不要虚度了好年华! — 1 —

借此机会，下面谈几点感想和大家一起交流，一起探讨。

一、珍惜年轻时光，努力学习和工作。

我认为年轻的同志们有很大的优势，主要体现在以下四个方面：

1、思想活跃，具有浓郁的开拓创新意识。我认为，大家还比较年轻，世界观尚未完全形成。思维模式尚未固定，没有传统思想的惯性。有的是对新生活和美好未来的渴望。为了实现自己的人生价值，为了实现自己的美好愿景，敢想、敢说、也敢做，勇于标新立异，勇于显示自我。这就是我们的优势。

2、基础扎实，具有深厚的理论-功底和良好的综合素质。知识是社会前进中最活跃的因素，也是最本质的因素。大家都是受过系统教育的高校毕业生，拥有正规本科以上的第一学历，这是绝大多数在职的工作人员所无法比拟的学历优势，还有的同志在学生时代就担任学生会或团的工作，不断丰富和锻炼自己的组织能力、表达能力，提高了自身综合素质。尤其是在这次招录考试过程中，大家的优良素质得到了充分的发挥和体现，这些都为大家日后的实际工作打下了坚实的基础，同时也正是我们的绝对优势。

3、视野开阔，具备接受新事物的超强能力。实践证明，高学历的人，受过系统教育的人，知识面就宽。知识面宽的人，视野就宽。视野宽的人，看问题的角度就多，处理问题的办法就多。所以，当新生事物出现，往往是高学历的人、知识面宽的人，就认识快、理解快、改变思维快、调整行动快。善于接受新事物，及时融入新环境，这也是我们的优势。

4、身体健康，拥有担当重任、冲锋陷阵的先决条件。人的身体就是一部机器。年青人的身体是一部新机器，没有伤过力，没有超过负荷。应当说是一部动力足、潜力大的机器。这样的机器必然产生巨大的作用，这是不言而喻的。利用好身体 — 2 —

健康、精力充沛的大好时机，担当重任，下番苦功，必能干出成绩，创出辉煌来。这又是我们的优势。如果我们看不到这些优势，就会悲观，就会彷徨，就会失去信心，就会虚度年华。

二、对年轻同志的希望

借此机会我也提几点希望和大家共勉：

1、注意自身修养，做堂堂正正的人民检察官。人在社会上立身有三项资本，或者说有三种魅力。一是外貌，包括形体、资色，这主要来源于先天。二是知识、技能和思想，这是靠后天的学习和锻炼。三是人格，这是独立于“貌”和“能”之外的关于处世哲学和审美观点的升华。你可以才不出众，貌不惊人，无功可炫，无能可逞。但在人格修养上却可以卓然而立，楷模万众。所以说，人的立身之本，人格修养在上。做为在座的年青同志，首先应该做到三个珍惜：一是珍惜父母、老师多年的悉心关怀与培养；二是珍惜自己得来不易的工作岗位；三是珍惜与同事共事的机遇与缘份。同时还要继续加强世界观、人生观的改造，真正解决好理想信念问题。人们常说，做官一阵子，做人一辈子，大家今天只是刚刚走上工作岗位的新同志，但是未来的科长、局长、检察长很可能就在诸位中产生。要想做好官，首先是做好人。人品决定官品，为人之道重“正”字。希望大家到哪里都能用事实证明，自己堂堂正正，坦坦荡荡，毫无私心，经得起历史和事实的考验。

2、坚持刻苦学习，做出类拔萃的业务尖子。高速发展的信息社会，知识更新日新月异，检察工作同样身处这样的洪流之中，我们的工作要不断地取得创新进步，就离不开知识的积累。在座的各位都有着较为深厚的法学理论基础，但是要注意综合素质的提高。一个人综合素质的提高，实质上也是一种积累过程。从无到有，从少到多，这是规律。江河不辞细流，积少成多，素质就会起变化，但问题在于意没意识到积累的重要，

会不会积累，善不善于积累，这是在同一起跑线上的人，若干年后差异甚大的要害所在。希望大家能重视知识积累问题。只有学习的努力在前，才会有收获的喜悦在后。当然，需要强调的是，学习不仅仅指向书本学习，还包括向群众学习，向社会学习，向实践学习，尤其是我们在座的年轻同志要着重解决理论联系的问题。检察工作是一项业务性很强的工作。一名优秀的公诉人，首先要具备深厚的刑事法律功底，加之极强的语言表达能力，才能在唇枪舌剑的庭审对峙中立于不败之地；一名优秀的自侦案件侦察员，同样不仅需要谙熟法律业务，同时更要掌握侦察学、心理学以及财会、审计等相关学科知识，如此方能在办案中掌握先机，掌握主动，方能在查办高智商职务犯罪时决胜千里。如何在最短时间内胜任本职工作，我看关键在“上心”、“好学”。俄-国作家奥斯特洛夫斯基说：“人的一生应该这样度过，当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为而羞耻，也不会因为虚度年华而悔恨”。这就要求在座的年青同志们沉下身子，刻苦钻研，努力学习，不断丰富自己的业务学识，成为本部门的骨干，本行业的佼佼者。

3、端正工作态度，做德才兼备、团结务实的检察官。我们评价一个干部，一个人，首先应该看他肯不肯干事，能不能干成事。干事，体现了一种精神，一种责任；干成事，体现了一种能力，一种贡献。所以，我们一定要把工作放在第一位，要视事业如生命，要有所作为，取得突出成绩。要把心思和精力全部放到工作上，这是干出政绩有所作为的必要前提。所以，各位年青同志要看爱岗敬业的主流，宏扬肯于吃苦、甘于奉献的精神。同时，还要注意，仅有工作热情是不够的。还要注意工作方法，处理好各种工作关系。"位高无傲气，权重有清风，静思自己过，得意莫忘形"。这是要求领导者应有的境界、应有的作风、应有的品德。我觉得同志们也应该借鉴为自己的座

右铭。年轻同志也许所处岗位非已所长，但是有这样一句话：是骏马就该扬起铁蹄，做小草也要吐出新绿。凡事不可操之过急，只要大家勤奋工作，成绩是不会埋没的，进步发展也是自然的。关键是要加强团结。事实证明，团结出战斗力，团结出干部。所以在维护检察机关内部团结上，我们要讲党性，讲纪律性，讲自觉性，大家要像珍惜自己的生命一样来珍惜团结、维护团结，确保我们每个检察干部都能在一个安定和-谐的环境中锻炼成长。

年轻同志们，希望大家在今后的工作岗位上，不停耕耘，不断进取，创造辉煌的业绩，为建设好我们美丽的隆昌增光添彩！

2011年5月4日

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