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总经理秘书岗位描述
岗位名称:总经理秘书
直接上级:办公室主任
本职工作:为总经理提供各项秘书性服务。
工作责任:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
2、负责总经理日常文案的写作、文字校对。
3、安排总经理的工作议事日程。
4、替总经理承担日常来访接待工作。
5、总经理日常电话的接、转、记录、传达。
6、总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。
7、总经理信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复。
8、总经理办公例会的会前准备和会议记录。
9、总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。
10、办理总经理出差的各项准备工作。
11、负责总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。
12、负责管理总经理室的环境卫生。
13、保守公司秘密。
15、积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。
16、完成总经理交办的其它事宜。
17、定期向办公室主任述职。
总经理秘书
1、职务名称:总经理秘书
2、直接上级:总经理办公室主任
3、本职工作:协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。
4、直接责任:
(1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计划起草
(2)按要求起草总经理的工作报告。
(3)参加指定的公司会议,做好记录。记录要全面准确,有争议的问题,双方观点要记清楚。
(4)根据会议要求和需要,及时整理会议纪要,按规定范围下发。
(5)对会议决定的事项和布置的工作,进行检查督办,并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。
(6)了解总经理的主要活动情况,做好总经理的工作日程安排。
(7)负责企业大事记的登录与归档。
(8)及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。
(9)定期向直接上级述职。
(10)完成直接上级交办的其它工作。
5、主要权力:
(1)对各种文件、讲话、资料有保密权。
(2)行使总经理交办事宜所赋予的权力。
6、任职资格:
(1)必备知识
①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历,并有较强的自学能力。
②取得经济类初级以上专业技术任职资格。
③熟悉公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规知识,熟悉公司经营策略、经营计划、各部门职责分工及各部门的经营目标。公务员之家版权所有
(2)技能要求
①能全面领会工作指令和工作要求。
②能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。
③思维敏捷,有较强的语言表达能力和公共关系能力,能够大方得体地接待来宾。 ④能独立进行专题调查,并能撰写调查报告。
⑤能熟练操作微机。
⑥能熟练使用现代办公设备,并进行简单维护。
⑦具有一定的英语水平。
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