软件开发岗位描述

软件开发岗位描述

职位描述：

软件开发岗位描述

1、独立地设计、开发、实现和测试关键应用系统

2、将作为团队骨干理解业务问题、分析系统需求并编写需求规范

3、有能力对一个应用模块或子系统进行架构设计

4、配合进行软件产品的需求定义、设计，BUG的修改

5、负责软件的测试计划和优化、设计文档编写、测试分析报告

6、为现有系统和客户提供技术支持和维护。

岗位职责：

1、负责.net平台的应用系统编码实现

2、测试用例编写，并完成单元测试

软件开发岗位职责描述2017-04-03 08:09 | #2楼

1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交主管副总经理审批；

2．部门经理享有部门内部人事调配权；软件部统一对外出口为软件部部门经理；严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3．针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作

4．设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力；

5．抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。

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