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岗位描述副总经理
1. 主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2. 审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。
3. 合理协调和配置企业内部资源,对企业项目经营、项目销售进行监控,保证企业年度目标的实现。
4. 对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
5. 广泛汲取同行先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。
6. 在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7. 负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序。
8. 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象。
9. 充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10.召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报,进行关系协调。
11.完成总经理临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。 权力:
副总经理的岗位职责描述2017-04-02 22:06 | #2楼
安全生产设备主管 为了保证公司的安全生产,保证公司所有设备、设施的正常运行,切实做好生产部门的有力保障,减少设备管理过程中发生的各项费用,提高企业的管理水平和经济效益,特规定本岗位职责(权限和责任):
一、 全面负责公司的安全生产工作;对全公司设备的正常运转、供电、供热正常化负责。
二、 全面负责公司的设备(包括与设备有关的低值易耗品)管理、监督和实施,包括设备的淘汰、更新、采购、领用、维护、修理保养和设备台账的建立等。组织制定公司各项资产设备维修管理及设备采购方面的管理办法和规章制度。
三、 建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。
四、 主管安全生产设备科、低值易耗品采购和五金仓库的管理,并制定相应的管理制度,监督并负责实施该制度。包括但不限于安全生产检查、监督、指导、实施和有关安全台账的建立、监督和实施等。
五、 对设备部门的所有人员录用、检查、考评有决定权,有权对设备部们的所有人员实施定岗、定薪。
六、 负责对公司所有与设备、设施有关的所需物资器材(含低值易耗品)维修、采购、更新等的审签。
七、 主持召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实,同时布置安全生产的有关事项。
八、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
九、组织车间和设备部门定期开展专业性检查、季节性检查、安全操作检
查,对重大隐患,组织有关人员到现场研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制定可靠的临时安全措施。
十、主持制定的安全生产管理制度和安全技术操作规程,并组织实施定期检查执行情况,负责推广安全生产先进经验。
十一、发生事故后,应迅速查看现场,及时准确地向上级报告,同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
十二、监督各部负责人、车间主管和班组长落实安全生产管理工作。 十三、积极完成领导交办的其他工作。
二0一一年三月一日
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