室内设计工作描述

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室内设计工作描述

揭密一工作内容：

1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等；

2、通过创意与设计，体现家居装饰的空间感、实用性、优越性、革命性、凸显其人性化；

3、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；

4、协调解决装饰过程中的各种技术问题；

5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；

6、了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并致力于设计创新。

揭密二职业要求：

专业背景和学历要求上，室内设计师需要具有室内设计或建筑设计等专业大专及以上学历。在精通结构素描、光影素描、建筑速写、色彩构成、透视原理等基础美术原理的同时，还需对建筑工艺，对结构、材料、装修等全面的认识。通过室内设计资格认证者优先。

实际操作和工作能力，有一定的手绘能力，掌握手绘效果图和手绘施工图的基本技法：精通电脑操作，如photoshop图像处理、cad制图、3dsmax效果图；具备一定的审美能力、感知能力、创新精神，具有丰富的生活体验和空间想象力。此外，还要具备理论和实际相结合的能力，较强的责任心和自律心、团队合作意识等。

揭密三职业资格

与室内设计师相关的职业资格有三个：

1、证书019《室内装饰设计人员国家职业资格证书》。

2、证书020《室内设计师职业资格证书》。

3、证书015《中国轻工业设计师职业资格证书》。

揭密四职业前景

我国的室内设计室一个朝气蓬勃的新兴行业，国内房地产和建筑装饰行业的起步时及高速发展为室内设计的发展带来了难得的机遇，尤其是城市化建设的加快，住宅的兴旺，国内外市场的进一步开放，在国内经济高速发展的大环境下，各地基础建设和房地产业生机勃勃，方兴未艾。

设计室装饰行业的龙头和灵魂，室内装饰的风格、品味都取决于此。目前全国室内设计人才的巨大缺口，更使这些“空间魔术手”，成为建筑装饰行业的“香饽饽”。

揭密5薪酬水平

室内设计师的薪酬一般包括两部分。一是固定工资，一般室内设计人员的底薪在每月1000～4000元，其中初涉此行往往在每月千元左右，资深室内设计人员在6000～8000元，少数优秀者会达到上万元。另外一部分称之为效益工资，即提成及其他非工资收入，效益工资为灵活，一般是工程款的3%～8%，这一部分收入是大部分室内设计薪酬的主要来源，总的看，设计师的薪酬水平会随经验、资历、知名度的提高而提高，室内设计行业中的精英分子年薪可达十万元甚至更多；而北京、上海等大城市室内设计师的薪酬要比其他城市的高很多。

揭密六适合人群

目前，室内设计师是国内急需的人才之一，装饰公司、汽车生产商、船舶生产商都在高薪聘请这类人才。另外，这一行业也是自主创业的一个新领域。室内设计师的职业发展道路有以下三种：

路径一：在专业领域持续发展，积累资金的资历和经验，由初级道高级不断深造。如取得国内或国际上的职业资格认证，从初级室内设计人员到资深、高级的室内设计大师；

路径二：走管理型道路，从普通的室内设计师逐渐积累职业技能和管理经验，进一步发展为设计监理、设计总监等；

路径三：自主创业，成立自己的设计室或设计公司。

室内设计师工作内容2017-04-02 16:38 | #2楼

1.懂制图（土建制图、机械制图），能熟练地画出符合国家规范的设计图纸和施工图。

2.能看懂各种土建施工图纸，除了结构施工图纸外，对给排水（上下水）工程图、采暖工程图、通风工程图、电气照明与消防工程图等，也都非常熟练。这对搞好室内装修设计十分重要：可以避免装修设计与土建设施发生冲突，能更周到的进行装修设计、恰当的进行装修设计。

3.懂透视学，能快速地画出室内透视骨架线图，做到透视准确无误：会画轴测图（定轴测轴和轴间角度）。这是画好效果图的基础。

4.会画彩色效果图，能把房间的空间感、质感、色彩变化、家具设备的主体感、光环境效果等正确地表现出来。

5、熟悉各种土建材料和建筑装修材料（材料的PPP能、特点、尺寸规格、色泽、装饰效果和价格等），才能正确地选用材料和恰当地搭配材料。

6.懂得建筑的基本构造类型，特别是对每种构造的优缺点、常用的结构方式等要熟悉。