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林管站促进职工多元增收采取的措施
2017年，林管站以促进经济发展为主线，以增加职工收入为中心，依托土地资源优势，在巩固和提升传统种植与养殖项目的基础上，出台优惠政策，加大资金扶持，力促职工增收。
一、优惠政策拉动，促进职工增收。林管站2017年有职工33名，2017年末实有职工12人。2017年大部分职工以承包土地为主，生活水平相对较低。为了切实给职工寻求出一条致富之路，站领导班子结合实际，决定以调整产业结构为突破口，引领职工立足于现有的土地资源，在特色种植和特色养殖上下功夫。团场相继制定了一系列的优惠政策：土地使用方面，亩收费60元；采取“走出去参观，请进来培训”的方式，组织有能力上项目的职工外出参观考察。通过外出学习取经，使他们真正感受到了科技的力量。并与团社政科协调为职工传授种植与养殖的经验，让职工放下包袱，能够大胆进行尝试，彻底抛弃等、靠、要的思想观念。
二、在养殖业上，把职工的计划、要求按项目类别进行梳理、反馈，进一步帮助职工分析所要上项目的可行性。组织有能力的养殖户创办合作社，将资金集中，统一管理。2017年各项养植业在优惠政策的拉动下迅速发展，大小牲畜存栏2654头只。
三、加大资金扶持，促进职工增收。2017年，林管站职工在产业化经营方面有了质的飞跃，经营项目也逐渐多元化，他们抓住这一契机，把一些有发展前景、能够带动其他职工一起上的“龙头”项目作为重点，在资金方面给予大力支持，实行小额贷款和五户联保等形式进行资金扶持，着重对21户种植职工和2个养殖合作社进行了扶持。
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