赴上海地区学习考察报告

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赴上海地区学习考察报告

2017年06月19日至6月30日，农六师国资公司马波董事长带领所属企业领导一行16人赴上海宁波等地学习考察。在上海市参观了世博园，在宁波考察了欧琳和圣龙等公司。现将学习考察情况报告如下：

赴上海地区学习考察报告

一、学习考察的基本情况

农六师国资公司本着“走出去，赴前沿；开眼界，拓思维；横纵比，慎鉴己；育人才，蓄后劲”的原则，提前做了大量周密的准备工作，与上海、宁波等方面协调联络，商议确定此次学习考察内容等事宜，对学员提出了具体的参观考察学习要求。围绕如何提升执行力、竞争与合作、转变观念、现代企业管理等问题，领队敬业负责，学员吃苦耐劳，不耻下问，令行禁止，收获颇丰。特别是现代化建设、经营理念和精神风貌给学员们留下了深刻印象，在参观考察期间，每到一处，都为上海、宁波市经济发展的成果而震撼，被这些充满魅力的国际大都市所熏陶。

二、学习考察的主要收获

（一）开阔了视野，感受到改革前沿的丰硕成果。这次参观考察学习到中国改革开放的最前沿，经济最发达、理论思维群芳争艳的地区，切身感受到了异地思维的差

异、思想观念的撞击，眼界得到了极大的开阔。这种特殊的学习环境和考察内容，有利于学员培养新观念。特别是上海市高度发达的经济、丰厚的人力资源、先进的管理理念，以及长三角地区蓬勃的发展态势、优良的发展环境都给我们留下了深刻的印象。

（二）丰富了知识，感知到提升能力的急切愿望。通过参观考察学习，拓宽了知识面，力争在今后的工作中做到学以致用。通过参观考察学习，深刻体会到，要树立不断学习、终身学习的观念。学习是一场革命，是创新的基础，是一个开拓视野、重塑自我的过程，是一个丰富思想，加深认识的过程。只有不断地学习，才能使我们的思想跟上时代发展的步伐，符合客观实际的变革，才能真正地做到与时俱进、温故知新。使我们更加懂得，要坚持学以致用，知识只有付之实践，才能转变为生产力，焕发出生命力。只有联系实际，才能不断拓宽知识面，保持与时代同步，与变化的客观实际要求相吻合，才能在社会的坐标上找准自己的位臵，更好更大地实现各自的人生价值。

（三）找到了差距，感觉到加快发展的紧要。

上海市是长江流域的一颗璀璨的“东方明珠”，是远东地区最大的金融、贸易和航运中心，是我国最大的经济中心城市。“两千年历史看西安，一千年历史看北京，一百年历史看上海”。考察上海一方面看到了发达地区的发展成果，

切身感受到了与经济发达地区相比，我们还有比较大的差距；另一方面通过此次集中参观考察学习，大家也普遍感到自身在思想观念、知识储备、个人修养等方面的不足和差距，也愈加激发了大家做好本职工作的责任感和紧迫感。在今后的工作中，亟需克服认识上的误差，树立终身学习的理念，不断提高自身的综合素质，推动科学发展、和-谐发展。

（四）提高了认识，感悟到快速发展的途径。

在这次学习参观考察中，我深刻认识到，落后地区要实现经济快速发展，必须创新思路，突破思维定势，把优势找准、把特色做活，要实现快速发展，必须打破常规的发展方式，在更大的范围、更广的领域内统筹考虑自身发展的优劣势，突出区域差异化发展，主动接受经济发展中心的辐射带动，努力发展支柱产业，积极承接先进地区的产业转移，形成后发优势，率先发展、快速发展。

三、学习考察的几点启示

（一）区域经济需要通盘谋划。

上海市提出以服务长三角为突破口，做好服务全国、服务长江流域、服务长三角区域的“三个服务”理念。上海市作为如此发达的大都市，在未来发展的战略定位上，能够自觉将自身放在经济全球化的大趋势下、放在全国发展的大格局中、放在国家对长江三角洲地区发展的总体部署中来思考和谋划。农六师五家渠市要实现快速发展，必须打破常规的

发展方式，在更大的范围、更广的领域内统筹考虑自身发展的优劣势。为此，我们要突出区域差异化发展，积极承接先进地区的产业转移，努力使农六师五家渠市尽快成为东南部地区资金、技术、信息、人才等市场要素的净流入区。

（二）城市发展需要创新思维。

耳闻目睹上海、宁波市经济社会发展的新成就和日新月异的新变化，强烈地感受到他们勇于创新、率先探索的胆识与魄力，昂扬向上、奋发有为的精神状态。通过学习考察我们感受到，要实现经济快速发展，必须突破思维定势，更新观念，敢为人先，勇于创新，有所作为。在发展战略方面，要探索新的发展模式，走出一条发挥优势、创新体制、加快崛起的新的发展道路来。在科学决策方面，广泛寻求各方面的决策信息支持，建立以专家学者为经济顾问的决策支持系统，加强与科研院所的密切合作，通过借助外脑提高决策的科学化、民-主化水平。上海、宁波市就是依靠其庞大的外脑和内脑资源不断的创新发展，形成了今天的格局。在人力资源开发方面，上海拥有了我国最优秀的人力资源，长三角地区拥有对人才吸引的强大诱-惑力，是精尖的白领、娴熟的蓝领、灵活多样的灰领创造了今天的上海和宁波市。比照上海和宁波市的做法，我师市可以借鉴人力资源管理的成功经验，在人才招聘、用人、激励、报酬等环节以及人力资源管理体制上创新选人用人的路子。

（三）项目建设需要招商引资。

要推进师市经济社会又好又快的发展，实现“城镇带动农场、工业带动农业、绿色带动城市”的发展战略，通过招商引资，讲数量质量、讲规模绿色，做硬基础，增长原始积累是关键。我师市是欠发达地区，发展应借智借力，多渠道，多形式挖掘潜力，寻求外援，实施产业招商、生态招商、旅游招商，进一步加强招商的主动性和紧迫感。打造良好的硬环境和软环境，依靠特殊的地域位臵，“筑巢引凤”和“筑巢选凤”，实现招商引资的超常规跨越式突破。

（四）产业发展需要科学定位。

作为农六师五家渠市，有自己独特的发展基础条件，经济社会的发展仍然依靠产业拉动，围绕“打基础、破瓶颈，育产业、扩总量，重民生、促和-谐”工作目标，推进“三化”建设和旅游产业开发；围绕重化工，绿色农产品加工，重点发展工业和旅游业，依靠工业和旅游业拉动经济发展；围绕“一主两翼”，加快人口和生产力布局调整，推进城乡一体化建设。

（五）和-谐师市需要努力构建。

科学发展观强调以人为本、可持续发展。上海、宁波等发达地区基于经济的率先发展，坚持以人为本理念，充分让

利于民，分享社会主义改革的成果。而作为农六师五家渠市，我们必须加大经济社会的发展力度，提升经济发展实力，充分解决好民生问题，努力推动和-谐师市建设。

这次学习考察，使我们真正地感受到了上海、宁波的“速度”和“高度”！对我是一种震撼。但作为一名企业经营管理者，我们不能迷茫于“望洋兴叹”的氛围当中，农六师五家渠市的崛起是每一位农六师人所肩负的责任！我们要有高度的责任感，以宽广的眼界看待家乡；要有彻底的使命感，以强烈的干劲奉献家乡；要有时刻的危机感，以创新的精神建设家乡！

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