外联部五月工作计划

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外联部五月工作计划

流光飞舞,时间还在,变得只是流年,岁月冲淡了年少的无知,冲淡了年少的轻狂,冲不走我们对生活的热情.

外联部五月工作计划

转眼间已经开学两个多月了，天气已经变暖，万物的复苏，使之处处充满着生机。生命里那些蠢蠢欲动的细胞也因阳光带给我们温暖而变的活跃起来，我们将温暖变为动力，我们将冷却了的情感完全的释放出来。我们将这些情感全部倾注于我们这个月的工作上，使之这个月的工作也为之鲜活起来。

阳光带给我们激-情,带给我们活力,带给我们许许多多的期望,让我们做事业越来越有动力。我们对五月的工作充满了热情与动力，相信在这个温暖的日子里我们会更加进步成长的。

四月是个忙碌的月份，卧龙杯在这个月中圆满结束了。送走了激动人心的卧龙杯，我们随即就迎来了“五四”。我们最主要的就是协助学生会所有部门，团委以及领导做好五四评优活动,“评优”可想而知是对所有部门一年以来所做的事情的一个肯定，嘉奖，总结，规划和畅想。其实也就是对所有学生，成员一年以来的总结与肯定，认可。这是这个月内最重要的事情。

其次，我们这个对这个月外联规划为：

一、加强外联部内外部建设

1．规范化发展

进一步完善外联部的各项工作制度。目标：充分发挥各项制度在外联部日常工作中的作用，实现外联部工作的规范化。

2．沟通交流机制的完善

我们将建立有效的内外部沟通交流机制，对有关信息和建议进行反馈。

二、加强外联部部员的思想队伍建设

1．深化思想政治建设

对于外联部部员时刻加强思想政治教育，保持学生干部思想的先进性。

2．注重人才素质培养，搞好学生干部队伍建设

坚持“以人为本，注重建设”的方针，加强外联部内部建设和管理，探索解决问题的新方法、新形式，不断推进外联部建设的科学化、规范化，为外联部工作的开展提供支撑和保证。

说实话，时间是真的很快的。到此的话一学年也就快结束了。在回头来看的话，肯定是酸甜苦辣，五味俱全的。

三、部门管理:

通过内部工作章程和条例的制订和完善,逐步形成四大工作机制,淡化“等级”观念,努力营造外联部特有的部门文化氛围,使得部门工作有章可循,确保工作高效、顺利。

1 奖惩机制。明确奖惩,既可提高部员的积极性,又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用,以点带面地拉动整个部门。计划部门预留20的赞助费,10 作为拉到者奖金,另10作为部门的活动基金。

2 工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化,提高部门工

作效率,保证每个成员都有锻炼的机会,防止个别部员因占用过多时间而影响学习。

3 竞争机制。有竞争才有创新,创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争,让部员充分发挥各自的才能,尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合,充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。 4 持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案,不忘对新成员的培养,使得上下两届交接时,在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。

5 培养成员参加校园活动的积极性,使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。

四、分析规划外联职能与工作

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商。

2、外联部可以牵头搞一些活动,与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。

3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座,举办学生会阶段性成果展等,并拉动其他部门积极参与协作,并争取各大厂商的支持与赞助。

4、与文娱部合作,和一些服装联系,举办校园服装秀,间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。

5、协助其他部门工作,提高外联部在其他部门中间的地位,例如本月在对“五四评优”等活动,外联部更应该对此出一份力。使其更加圆满

完成。

以上就是本月外联部的工作计划，望圆满完成工作。加油！

理学与信息科学系学生会宣传外联部二0一一年五月份工作计划2017-03-28 12:04 | #2楼

时间如流水飞逝，转眼间四月就从指缝间悄悄走过。五月的脚步也已经渐渐逼近。虽说现在感觉在学生会的工作没有以前有干劲了，每次做事都提不起精神来，也被别人提了不少意见。感觉工作一直不在状态，好像进入了一个“高原”期，也承受着来自“高原的反应”，做什么都没有精神。但这不是我们推卸责任的借口，面对即将到来的五月，我们应该调整自己的心态，以新的面貌去迎接新的挑战。

一：做好协助工作。

协助做好学生会各项宣传和外联工作是我部门的常规工作。虽然说现在，学生会的活动、工作相对较少，但我部门始终恪尽职守，时刻准备着，这样有了充分的准备，我们才能出色的完成各项工作。于此同时，我们也不忘记与其他部门的交流，从而在工作上我们也能更好的配合，共同为理学系学生会的发展努力。二：加强对外联系。

这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、商家的联系。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助各部门的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学生会搞好学生工作，为活动提供资金支持是很有帮助的。

三：做好宣传工作。

宣传方面目前因为活动相对较少，所以海报出得不怎么多。而且我部门现在干事只有两位，出海报宣传的时候，可能稍稍感觉力不从心。但总体而言，对于各种海报，我们也尽心尽职地完成了。

四：“开展”各方面活动。

由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动．一般只是配合性的参加学生会各部门的活动。像理学系文艺部和经管系、体育系即将共同举办的大四学长、学姐的欢送会，我想我部门会尽力配合好他们的工作，为欢送会的成功举办尽一份力量。

五：加强部门内部工作管理。

部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。把我们部门现在存在一些问题，工作中出现错误与缺陷，我们将会一一总结，并作出相应的措施，及时地更正。

总之四月份已经过去了，我们马上迎来了五月，已经有了一个奋斗的月度，在下个月会继续努力把工作按时按量按质完成，和其他部门一起协作将学生会构建得更加美好。

理学与信息科学系学生会宣传外联部

二0一一年四月二十日

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