二一一年民-主评议政风行风工作汇报材料

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二一一年民-主评议政风行风工作汇报材料

首先，让我们热烈欢迎考核组各位领导来我局指导考核工作。

二一一年民-主评议政风行风工作汇报材料

今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以“安全第一、预防为主”的方针，紧紧围绕煤矿安全监督检查工作，深入开展党的建设、精神文明建设，着力提高全体干部职工的思想政治素质,努力在提升安全监管水平、行政服务质量和效率上下功夫，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要等不正之风,政风行风建设取得初步成效,确保今年全局各项工作取得顺利进展，到目前为止没有发生任何违法违纪行为和安全事故。为全区建经济社会全面健康发展做出了应有的贡献。

一、体会及做法

（一）党组重视，认真落实领导负责制

一是主要领导亲自抓。召开专题会议研究部署全区煤矿安全监管行业政风行风建设工作。全年共召开了 1次政风行风建设工作动员会和3次阶段性工作会议。二是班子成员分片抓。我们按照“一岗双责”的要求，将政风行风建设工作与局党支部班子成员逐一对应结成对子，实行承包责任制， 1

较好地保证了政风行风建设工作不留死角、不挂空档，在每个点位都有人抓、有人管。三是机关人员协力抓。为了确保政风行风建设工作落到实处，常抓不懈，坚持经常，我们将机关人员与分片领导对应分配，协力抓好所分点位的政风行风建设工作。四是健全机制共同抓。为确保我局政风行风建设工作取得实效，我们逐级完善了考评机制，把政风行风建设工作与单位的党风廉政建设工作和业务工作同安排、同落实、同考核、同讲评，对年底完不成任务的实行一票否决，取消评选资格。

（二）措施得力 ,严格落实《实施方案》

“凡事予则立，不予则废”。我局今年制定的《海勃湾区煤炭局 2011年民-主评议政风行风工作实施方案》凝聚了局机关全体人员的共同心血，具有较强的指导性和可操作性。我局政风行风建设工作之所以成效显著，最主要的就是严格依照《实施方案》认真抓好落实。一是通过教育强素质。我们采取“党支部中心组带机关”的学习方式，坚持每周五下午集中学习，利用辅导讲座、体会交流、座谈讨论、观看录像等方法，加强政治理论、业务知识、法规政策、办事程序等内容的学习，努力提高局机关全体人员的综合素质，增强做好政风行风建设的自觉性和紧迫性。二是征求意见纳群言。我们主要采取开门征求意见（设立行风监督电话、举报信箱、政风行风评议调查表、征求意见表等）、上门征求意 2

见、深入基层征求意见、聘请行风监督员等形式，广泛征求各方面意见，并经常到矿区走访服务对象，向煤矿企业负责人及群众征求意见和建议，根据他们提出的意见和建议，对涉及到的科室及人员采取交流谈心、告诫等形式进行规范及整改，并将相关信息及时进行反馈，取得沟通和谅解。评议从执行党的路线、方针、政策情况，办事程序、服务内容、服务标准的公开情况，领导班子成员廉洁从政情况，公仆意识、服务群众意识情况，首问责任制落实情况，是否有吃、拿、卡、要现象，政风行风评价，意见与建议八个方面对我局政风行风建设进行了评议。通过评议，走访的服务对象对我局政风行风建设的总体满意度比较高，满意率为95%，一般为2%，不了解为3%，这说明我们的工作还是取得了一定的成效。评议表反映出的问题，集中在首问责任制落实情况上，在今后的工作中我们将在这个方面重点整改，做到咨询有记录，程序有衔接，办事有效果，信息有反馈。服务对象提出的意见和建议，我们将有针对性地落实到各相关室、队，并写出自查报告和整改方案。三是查找问题求提高。我们围绕着群众最关心的煤矿安全生产、煤炭市场秩序和服务基层等热点敏感问题，在全区煤矿安全监管行业广泛开展了“十二查十二看活动”。对照查找出的 28个问题，我们进行了认真的分析研究，对口进行了情况通报，向各业务科室及煤炭企业提出了整改的内容、时限及要求。四是抓住重点求突破。

为了加大政风行风建设工作的力度，我们在工作的重点上寻求新突破。年初我们对煤矿安全监督检查工作进行了一些调整，进一步突出重点，采取有效措施，有针对性的开展事故隐患排查，坚持做到事故隐患即查即报，杜绝拖延、以次充优、托人情现象的发生。划分责任区，明确职责，责任落实到人。将管辖的煤矿区域划分成责任区，由副局长分别负责责任区的安全监督检查工作，并建立安全监管联络员制度，对每个矿区指定专职联络员，做到与煤矿保持24小时联络畅通，安全生产工作随时有人管，发现问题有人及时抓。我局对井工煤矿坚持每周每矿入井检查1次，露天煤矿及灭火工程实行半月一检查，期间不定期巡查。今年以来，我局工作人员共计下矿检查、巡查570余人次，查出各类安全隐患及问题520条，落实整改502条，提出合理化建议82条，对存在重大安全隐患的煤矿严格按照“五定”原则挂牌督办，建立一般隐患和重大隐患治理台账，并全部实现上网登记。我局工作人员在煤尘、有害气体、突发险情等恶劣环境下，承担着高负荷的工作量，有力的确保了煤矿的安全生产。

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（三）注重宣传，争取社会各界理解支持

为使社会各界更加广泛了解煤矿安全监管行业，支持煤炭行业，我们注重在宣传煤炭法律、法规和政策上下功夫。在市、区和煤矿企业组织政策法规宣传，在乌海日报先后刊登了 6篇宣传信息，在广播电台播出了 1期行风执线。这

些宣传，使社会各界更加了解煤炭工业对全区经济发展的重要贡献，增强了煤炭行业搞好政风行风建设的信心和决心，取得了良好的社会效果。

（四）加强自身建设，树立良好形象

打铁还需自身硬。为了搞好行业政风行风建设工作，在优化外界环境同时，我们还注重加强自身建设，注重内功锻炼。首先是完善法规制度，规范执法行为。今年，我局进一步规范了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证申报、年检等程序，规范了行政执法文书，并对执法人员的行为加强了规范。其次是加强党风廉政建设，树立机关人员形象。为了用良好形象感召人，我们借区委组织的党员教育之机，建立健全了《党风廉政建设责任追究制》和党员领导干部廉政建设档案，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》和《党员领导干部廉政承诺书》，实施政务公开，加强廉政监督，较好地树立全体机关人员良好形象。

二、存在问题

虽然说在各级组织的关怀和同志们的大力支持下，我们在政风行风建设工作中取得了一定的成绩，但我们清楚地知道，我们所做的工作与各级党组织的要求，与群众和社会的满意还有一定的差距，主要表现在以下六个方面：一是煤矿监管编制体制还需进一步完善；二是煤炭法律、法规、政策的宣传还需进一步加强；三是行政执法人员的素质还需进一

步提高；四是煤矿企业的主体责任意识还需进一步增强；五是煤矿企业的培训力度和职能鉴定工作还进一步加快；六是监管制度还需进一步完善。

三、建议及打算

根据我们的工作体会，认为在今年乃至今后一段时期内，要搞好行业政风行风建设工作，应重点在以下五个方面做好工作：一是必须解决监管部门的编制体制问题；二是必须解决监管部门的经费来源问题；三是必须解决煤炭行业的宣传教育问题；四是必须解决监管人员的综合素质问题；四是必须解决煤炭政策贯彻落实问题；五是必须解决调动煤矿企业积极参与监管问题。

海勃湾区煤炭局

二〇一一年十一月二十二日

民-主评议政风行风工作汇报[1]2017-03-27 15:05 | #2楼

今年以来，在市局的正确领导以及、县政府政风行风领导小组的精心指导下，我局继续大力引深政风行风评议活动，紧紧围绕2011年政风行风工作目标，结合我局实际，以抓好纳税服务中心的行风建设和拓宽行风评议渠道为重点，优化纳税服务，扎实推进政风行风建设的各项工作，取得明显成效，有力地推进了地税事业的健康发展。现将我局开展政风行风工作的情况汇报如下：

一、领导重视，严格落实责任制

为了给今年的民-主评议政风行风工作开个好头，3月中旬我局召开政风行风工作专题会议，针对在去年政风行风工作中存在的问题，进行了专题研究，在会上宣读了《卓资县地方税务局政风行风建设实施办法》，成立了政风行风评议领导小组，明确了责任部门、责任人、总体要求、主要任务以确保政风行风建设工作取得实效。

二、抓好纳税服务中心行风建设工作

纳税服务中心是联系纳税人、服务纳税人的窗口，在政风行风建设中具有着重要的地位和作用，因此，搞好纳税服务中心的行风建设工作对顺利开展民-主评议政风行风工作具有重要意义。

（一）实施多项便民利民措施

1.在大厅电子显示屏上公开职责范围，向纳税人公示我局征收的税种和执法权限，提醒纳税人和社会各界人士及时监督税务人员的工作；

2.利用宣传栏公开办税程序和服务时限，对税务登记、纳税申报、税款征收、减免缓退税、税收咨询、税收管理、税务行政诉讼和行政复议都逐一详细公开，并规定具体办理时限。

3.在办税厅显著位置公开举报电话。

4.公开局内科室及相应职责，方便纳税人办理相关业务。

5.公开违章处罚，如有税务工作人员没有按照公示的服务承诺履行职责，并造成不良影响，按规定予以处罚。

6.为纳税人开设税收“绿色通道”，努力做到阳光办税。

（二）严格执行税务工作人员日常行为规范

以优化办税质量为导向，制定办税服务厅行为规范，鼓励税干做好形象工作。

1.在工作岗位上着税装规范，文明办税；

2.对纳税人服务热情、提高办事效率，杜绝刁难纳税人、推诿扯皮问题的发生；

3.工作中遵纪守法、纪律严明；

4.对待群众一视同仁。对于服务质量差，工作态度不认 2

真的税干，经核实，酌情罚款，并于年终考核不得评优。

三、广开言路，认真梳理问题

（一）召开纳税人座谈会。4月份，我局特邀部分纳税人（包括企业法人代表及分管财务的主管和个体工商户代表）参加了我局举办的纳税人座谈会。在会上对纳税人提出的问题及有关政策进行了详细讲解，对纳税人提出的建议我们将认真改进，并加以解决，对达不到起征点的个体工商户给予税收优惠减免。

（二）发放调查表。为了进一步提升办税服务质量，完善政风行风建设，我局印发了《税收执法评议卡》、《卓资县地方税务局政风行风调查表》，调查表中主要包括政务公开情况、办税工作人员的服务质量情况及对办事服务有何要求等问题。经过汇总核实，普遍纳税人认为对我局的执法水平有了明显提高。

（三）聘请政风行风监督员。

为了广泛听取社会各界的意见和建议，我局聘请了来自各行各业、政府、人大代表、纪检部门组成的行风评议员对我局的政风行风工作进行评议监督。通过沟通交流，监督员们充分肯定了我局为全县经济社会发展做出的贡献，同时在服务纳税人和提升干部素质方面提出了具体而祥实的意见和建议。

四、积极开展自查自纠工作，制定整改措施

为了把民-主评议政风行风工作落到实处，通过召开纳税人座谈会议、发放调查表、聘请政风行风监督员等渠道收回的意见和建议及在日常工作中发现的问题，归纳起来有以下几点须着手进行整改。

（一）主要存在问题

1.日常管理还不够严格，依法行政水平，队伍建设力度有待进一步加强；

2.深入企业和个体工商户的次数比较少，对纳税人提出的意见和建议了解不够多。

（二）整改措施

1.进一步加强税务工作人员的素质。我局将以开展学法懂法用法守法学习培训活动为契机，继续加大对税干教育培训力度，全面提高税干的业务知识水平和政治思想水平。

2.继续加强机关作风建设。通过整章建制，完善现有规章制度，规范办税程序，严肃工作纪律，全面推行政务公开、首问负责等制度。

3.不定期走访纳税人，至少每月走访一次，多了解纳税人遇到的困难和迫切需要的政策信息。

二〇一一年十月十九日

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