创先争优和行风建设情况汇报

相关推荐

创先争优和行风建设情况汇报

2011年，我局在省、市局及洮南市政府的正确领下，以“围绕中心、服务大局、以质取胜、创先争优”为主题，认真开展政行风建设和创先争优活动，采取有力措施，切实转变作风，履行部门职能，维护经济发展软环境。

创先争优和行风建设情况汇报

一、加强组织领导，为政行风和创先争优活动提供组织保障

为使政行风和创先争优活动取得实效，成立了软环境整治和创先争优活动领导小组，局长作为政行风建设和创先争优的第一责任人，做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，班子其他成员对自己分管的科室和技术机构负责，业务工作延伸到哪里，政行风工作就抓到哪里，各科室、技术机构以“一切为了经济发展、一切服从经济发展、一切服务经济发展”为宗旨，大力为企业服务。

二、采取有效措施，切实维护经济发展软环境，推进政行风建设

首先大力推行政务公开。在单位明显位置公开各科室、技术机构职能、具体工作人员、办公电话等，同时在政府网站上向社会公开了部门及下属事业单位的职能、权限、审批事项、收费标准、部门法律法规及相关的法律法规、监督电话，并及时公开工作开展情况。审批项目按要求及时进驻政 1

务大厅并按规定进行审批，在手续齐全的情况下，尽可能简化办事程序，提高了工作效率。

其次是加强人员的素质培训。组织执法人员和检验检测人员参加省、市局组织的各项业务培训，并按照要求组织检验检测人员集中学习、自学了《应知应会手册》，提高了全局职工的业务素质，增强了工作的有效性。组织全局职工参加政治理论学习，增强党员干部职工的党性意识，发展了一名入党积极分子为预备党员。理论学习内容包括国家、省、市及地方政府的有关文件精神，特别学习了《廉政准则》、“五条禁令”、“五做到、十严禁”等规范行政行为的基本要求，增强了全体职工依法行政的意识并在工作中处处严格要求自己，时刻牢记服务发展这一要务，想企业之所想，急企业之所急，切实解决企业的实际困难，维护消费者合法权益，有效维护软环境，促进经济社会又好又快发展。

三是提高服务质量，推进服务型机关建设。我局把改善服务态度作为提高服务质量、推进服务型机关建设的重点，坚决改变群众心中“门难进、脸难看、事难办”的机关形象，围绕政府“扶商、安商”的理念，杜绝了服务态度生硬、推委扯皮、“中梗阻”、作风散漫等问题。结合软环境建设要求，在的要求，我局开展了“大走访”活动，共走访了不同类别的企业50多户，走访人内容包括：办事效率、服务态度、服务措施、行政执法的公平公正程度、经商政策的落实、 2

诚信和政务信息公开情况、企业负担等方面。通过走访，对我局工作人员的服务态度、服务质量有了较深的了解，并针对企业提出的问题进行整改。到目前为止，没有“吃拿卡要报借”现象发生。

四是严格责任追究制度。按照“谁主管谁负责”的原则，层层追究责任，对经济发展软环境造成破坏、影响政行风建设的行为，直接追究主要领导、主管领导和相关人员的责任，并且不允许参加年末的评先选优，情节严重的，要调离原工作岗位。

三、服务发展，以质取胜，争先创优活动取得显著成效按照省、市局的统一安排，我局以“以质取胜、创先争优”为主题，继续深入开展创先争优活动，加大为社会、企业和消费者服务的力度。结合实际情况，我局制定了活动方案，确定了活动的指导思想、活动具体内容及要求，成立了领导组织，明确了分工和责任。按照方案的要求，我局创先争优活动取得了一定的成绩。

一是加大宣传力度，提高全社会对质监部门工作的整体认识。重要节假日、纪念日，我局都在市区繁华街段开展宣传活动，今年，共开展了消费者权益日、安全月、质量月等3次大型宣传活动。同时，为提高消费者的自我保护意识，我们还在市政府的统一安排下，开展了2次科学、技术、文化三下乡活动，重点宣传了假劣农资的识别方法及自身合

法权益受到侵犯时应如何去维护，春耕备耕时节，我局为农民免费检验了化肥4个批次，受到了广大农民的好评。

二是大力推进质量兴市活动纵深开展。首先是对全市较具规模、产品较有发展潜力的企业进行了调查，确定推荐敖东药业、金塔集团、葵中宝3户企业的产品申报吉林省名牌产品，工作人员深入企业，帮助企业完善质量管理体制、产品标准、申报材料等，并定期到企业了解生产情况。其次是大力推进“四个服务”，按照市局“四个服务”的要求，继续对挂牌服务企业（金塔集团和天汇水泥有限公司）加大服务的范围和力度。再次，加大了标准化工作的服务力度。积极帮助黒水西瓜标准化示范区第二年的各项工作，帮助指导蛋鸡饲养业申报了省级第五批标准化示范区。同时，我们多次与农业局、黑水镇、黑水西瓜协会等部门联系沟通，收集相关信息和资料，为黑水西瓜申报国家地理标志保护做了大量的准备工作。今年，我们还完成了红干椒高产技术和黑水西瓜种植两项地方标准的制定,并上报省局标准化处备案，指导天汇水泥采用国际标准，制修订企业标准4个。将洮南康健饮品有限责任公司申报为第二批省级标准化良好行为试点单位，并帮助企业根据实际情况制定规划，明确培育目标，制定工作方案，引导企业按照国际标准和国外先进标准组织生产，指导企业建立完善企业标准体系。帮助洮南市移动公司建立健全标准化管理制度，完善各项服务标准，推动

《创先争优和行风建设情况汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

服务标准化试点工作不断深入。

三是我局驻政务大厅窗口在办理代码证书的过程中，采取随到随办、急事急办、特事特办、外来投资企业优先办理的原则，现场一次完成填表、审核、校对、上报、确认、打印、扫描等程序，让企业感受到审批的及时、有效、方便、快捷。到目前为止，完成了983个代码证书的新办、年检及换证工作，条形码续展4个。

四是两个安全实现服务与监管共促进。在特种设备安全监察工作中，在加大安全监察力度的同时，加强了对作业人同和管理人员的管理：举办了一期锅炉、压力容器操作人员培训班，共培训特种设备作业人员104人，通过培训，提高了作业人员对压力容器操作基本知识的掌握，提高了他们的操作技能，消除了安全隐患，另外，在监察的同时向特种设备管理人员宣传相关的法律法规，提高了管理者的安全意识。在食品安全工作中，充实了监人员，加大了巡查频次，完善了216家食品生产单位及个人的食品生产企业档案，与相关企业签订了食品质量安全承诺书，指导企业建立并实施食品安全管理制度，配备专职或兼职的食品安全管理人员，指导企业完善生产条件，促使企业通过取证过程，今年已帮助指导15户企业进行了获证不合格项整改的验收。向企业发放《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》和《食品中可能违法添加的非食用物

质和易滥用的食品添加剂名单》155份。

总之，在政行风建设和创先争优活动中，我局本着“服务监管共同抓，服务重于监管”的宗旨，切实解决企业的实际困难，从计量、质量、标准化、特种设备等方面提供全方位的咨询和服务，得到了企业的认可，为地方经济发展做出了应有的贡献。

创先争优和行风建设情况汇报2017-03-23 18:05 | #2楼

一、创先争优活动开展情况

开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要政治任务，是推动科学发展观在基层落实的重大举措，是进一步加强基层党组织建设和党员队伍建设的需要。我公司党委对此高度重视，按照上级要求和部署，精心组织，认真谋划，积极推进。

（一）精心部署广泛动员

公司党委召开了创先争优动员大会，制定下发了创先争优活动实施方案，明确了活动的指导思想、主要内容、方法步骤及组织领导。要求公司两级党组织要深刻认识开展创先争优活动的重要性，公司班子成员要抓好自己工作联系点党支部的创先争优活动的开展，把创先争优活动作为提高党组织建设水平的实践载体，理清思路、明确责任、制定措施、抓好落实。

（二）确定目标进行公示

公司党委创先争优目标确定为四个更加：即基层组织建设更加规范，党员模范作用更加突出，和-谐文化氛围更加浓厚，经济社会效益更加显著。（基层组织建设更加规范：指的是规范支部委员设置、规范支部活动记录、规范党员学习制度、规范党员发展程序、规范党费收缴标准。党员模范作用更加突出：指的是带头学习更加突出、爱岗敬业更加突出、服务用户更加突出、奉献爱心更加突出。和-谐文化氛围更加浓厚：指的是党群干群关系更加和-谐、企业文化活动更加丰富、职工精神面貌更加饱满。经济社会效益更加显著：指的是促进企业加强管理，加强服务，经济效益在扭亏为盈基础上保持稳步提高。）

（三）大力宣传营造氛围

为营造浓厚的创先争优活动氛围，我们加大宣传力度，在供水大厦楼前悬挂了筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展的横幅；在客户服务中心电子屏上滚动播放深入开展创先争优活动，推进企业健康稳步发展宣传标语；在首创水务网站和《水之声》刊物上均开辟了创先争优专栏，对活动信息进行及时报道，对争创五个好先进基层党组织，争当五个模范优秀共-产-党员进行广泛宣传。围绕公司党委和各基层支部开展创先争优活动情况，开办了创先争优看我行专题简报二期，对活动进行集中报道。

（四）结合创先争优开展具有公司特色的活动

1.企业力量优秀党员事迹DV展示活动。根据各支部优秀党员的事迹情况和拍摄条件，今年首先在市开发区分公司支部、营业处支部、管网处支部、山海关分公司支部尝试以拍摄DV片的形式展示优秀党员的先进事迹，力求在先进典型的宣传模式上有所创新。

2.书香水务百日阅读活动。为创建学习型党组织，提高党员队伍素质，公司党委在各支部开展了以员工因读书而养心，企业因文化而和-谐为主题的，打造书香水务百日阅读活动。各支部广泛参与，纷纷推荐书籍，撰写读后感，开展体会交流，迅速掀起了读书热潮。由公司16名员工集体排演的《时光四季》，在局系统象山经典名段朗诵会上受到好评。在公司工会组织的摄影采风活动中，11名支部书记在饱览了壮丽的云台山风景后，开展了一次别开生面的读书交流笔会，大家印象深刻。由营业处支部组织的我读书、我提高主题演讲活动，有15人参加演讲，参与面广，演讲质量较高。

3.中层管理人员培训活动。公司中层管理人员全部是党员干部，为进一步提高中层管理人员综合素质和管理水平，加强党员干部队伍建设，公司党委结合生产经营实际，利用两个月时间对中层管理人员进行了四次培训，培训内容为《中层主管核心管理技能训练》。通过培训，增强了党员中层管理人员在管理实践中践行科学发展观的能力和水平。

4.党员家庭总动员文艺演出活动。为迎庆建党89周年，公司党委按照上级要求，积极准备党员家庭总动员文艺演出活动，组织排练了弘扬爱国、爱党、爱岗精神的情景剧《看升旗》，节目得到了局党委和市直工委有关领导的肯定。

5.组织各支部为身患重病的我单位劳动模范卢义保的女儿捐款。市级劳动模范卢义保的

女儿卢爽是大一的学生，5月初突患淋巴性白血病，生命危在旦夕，急需高额治疗费用。公司党委知道后，立即向各党支部发出了为卢爽捐款的倡议，各党支部立即行动，公司领导、各支部书记、广大党员带头捐款，19名重点培养的入党积极分子也全部进行了捐款，有的个人捐款高达2000元，截止到目前，捐款总计84500元，已经全部交到了卢义保手中。在此之前，公司党员干部还为抗旱抗震捐款10440元。公司的党员干部在历次爱心捐款活动中始终起着模范带头作用，充分体现了党员的先进性。

6.组建以党员为骨干力量的反恐应急分队。按照河北省反恐办下发的《关于开展反恐怖防范试点工作的通知》和市反恐办的精神，我公司和华奥油库被确立为秦皇岛市先行试点单位。我公司组建了以党员为骨干力量的反恐应急分队，已制定了方案、建立了组织，进行了动员部署，并已开始进行训练。

7.组织党员义务小分队下小区开展便民服务。为推进创先争优活动的开展，6月12日，开发区分公司党支部组织了20多人的党员义务小分队，在孟营、大秦世家小区开展了便民、利民服务，发放便民宣传单1300多份，入户义务维修6户，受到了群众的好评。

在各支部和广大党员的带头作用下，公司经营状况逐步好转，1-5月份售水量完成2840万立方米，较去年同期提高167万立方米；销售收入完成9650万元，较去年同期增长4290万元；利润总额完成222万元，较去年同期提高4834万元。

【创先争优和行风建设情况汇报】相关文章：

创先争优和高校党的先进性建设09-24

行风建设总结01-15

行风政风情况汇报09-22

四帮四促和创先争优等工作情况汇报09-22