- 相关推荐
侯马中队基本情况汇报
我中队组建于1962年，原地址在现看守所院内，1980年搬迁至此，是一支具有光荣传统的老牌中队，建队以来，人员编制由原来的16人增至现在的30人，属于一类消防站，正连建制，2017年9月，中队军政主官高配为副营职。 中队新执勤楼于2017年投入使用，各科室设计科学合理：一楼为值班室及消防车库，保障了第一时间接警，第一时间出动；二楼为官兵宿舍、洗漱室、接待室等，保障了官兵的日常生活；三楼为荣誉室、健身房、晾衣场、会议室等；四楼为文艺室、游艺室、电子阅览室等，保障了官兵的文娱生活，丰富了警营文化。
中队现有官兵33人，其中干部3人，战士30人，有执勤车辆5辆，其中包括8吨水罐消防车、8吨泡沫消防车、6吨水罐消防车，抢险救援车和一辆消防摩托，每年政府下拨经费30 万元整，保障了中队正常的执勤备战。
我中队是全市唯一一支军事化公安消-防-队伍，担负着全市274平方公里内的23.5万人口、66个消防重点单位、一千余家企业和近万间商业门店的防火、灭火、抢险救援任务，自建队49年以来，我中队共出警3920余起，参与社会救助2580余次，消防车10246车次，消防官兵19800人次，抢救
被困人员860余人，抢救财产价值9014余万元。
我中队每年都要开放消防站12次；消防宣传进社区3次；节假日慰问孤寡老人、“老红军”5次；全年重点单位演练达到了60余次，全面深化拥政爱民等活动的开展。
为深入贯彻胡-锦-涛对公安消防部队提出的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求，落实《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发（2017）59号），切实履行《消防法》赋予公安消防部队的应急救援职责，公安部消防局于2017年5月11日，制定下发了《关于加强公安消防部队应急救援工作的指导意见》。此后，省消防总队和市消防支队相继对此项工作进行安排，我市于2017年9月底之前完成了组建综合性应急救援队伍的任务，现已配备基本救援及个人防护装备共51项425件套。
目前，中队将打造铁军中队作为自己的首要任务，全队官兵不畏艰险，攻坚克难，全力提高灭火救援技能和水平，为侯马市的安全稳定提供着有力保障，人民的需要是我们的任务，为人民服务是我们的誓言，全队官兵将枕戈待旦，保卫着侯马市人民群众的生命财产安全！
侯马市公安消防中队
二0一一年十一月十一日
林调队基本情况汇报2017-03-23 11:07 | #2楼
局领导：
一、人员基本情况
1、人员配置：全队在岗职工73人。管理人员6人，调研员2人。办公室4人，内业组6人，后勤组3人，财务2人，更夫3人。外业调查人员48人，其中技术组兼质检组4人。
2、小队设置：外业调查人员共分六个小队，每个小队根据承担调查设计任务量大小设7-8人，每个小队设1名小队长。
3、技术力量：具有大学学历3人，大专学历20人，中专学历12人，高中（技工校）学历28人。具有高级职称1人，中级职称13人，初级职称9人，工人技师职称36人。技术人员所占比例为84%
二、承担调查设计工作范围
我局林调队在2017年黑龙江省森工国有林区林业局林业调查设计队目标化管理评比中被评为一级林调队并获得第一名，资质证中授权的业务范围为：主伐调查及作业设计；抚育伐调查及作业设计；低产（效）林改造调查及作业设计；更新采伐调查及作业设计；其它采伐调查及作业设计；更新造林调查及作业设计；林区道路桥梁工程设计；开矿、架线等其它工程占用林地调查及作业设计；其它森林经营项目调查及作业设计。
三、我局现有资源状况
我局森林资源现有有林地面积为90862公顷，其中包括禁伐区 1
25620公顷，一般公益林37360公顷，商品林27882公顷，其中近几年皆伐940公顷，凉水保护区共借用一般公益林商品林5739公顷，我局现在可以设计伐区面积仅为58563公顷。
四、伐区调查设计及审批
伐区调查设计首先由外业队员按伐区调查设计规程要求,对林份进行详细踏查，确定采伐小班位置、采伐方式、选设装车场、集材道，按伐区技术规程要求进行设计，形成外业总体调查设计上交技术室，由技术室和主管外业副队长对外业设计审核验收合格后，交大队内业进行整理，装订成册，形成伐区调查设计文件报省驻局专员办、资源科对调查设计进行检查验收，合格后同资源科一起报省森工总局审批伐区。
由于今年新增森林抚育补贴试点调查设计，时间紧，任务重，我们抢前抓早，于2月21日开始进行森林抚育补贴试点调查设计, 于4月末结束后开始进行伐区调查设计。队员们吃住在林场。顶严寒，冒酷暑，每天早上七点上山，中午带饭，下午4点下山后整资料理到晚上9、10点钟，平均每天工作12个小时左右，在外业调查设计期间没有节假日。
天保工程实施近10年来，每年都要在58563公顷的有林地面积调查设计采伐十万零五千立方米，并且要求调查设计材质好，售价高的树种。以前资源状况好，伐区面积大，每公顷可出材40立方米，现在资源状况差，伐区面积小，每公顷出材不到10立方米。今年以大面积低强度进行调查设计，采伐树种为云、冷杉、桦木、落叶人工林四种 2
树种，以前未调查设计过的集材距离远、坡度大的林班，只要有以上四种树种，现在都要进行地毯式调查，这大大增加了调查设计难度，现在每调查设计一公顷要付出过去数十倍的代价。从而影响了调查设计进度。到目前为止，我们完成伐区调查设计面积6800公顷，出商品材64300立方米，完成森林抚育补贴调查设计（）亩，从现在到年末，我们还有伐区调查设计任务35700立方米，森林抚育补贴调查设计任务（）亩。我们要抓住秋季大好季节，抢时间，抢进度，齐心协力，克服困难，到年末顺利完成剩余调查设计任务。
五、外业调查补助费外发放标准
总局（2001）函资字267号文件规定，林调队外业调查补助费按15元/日的标准执行。为调动一线人员的积极性，我们按2000年劳动局、财政局根据伐区面积、出材核定几个不同定额标准核定外业补助费，如面积为0.65公顷，出材为8-12立方米为一个外业补助定额，补助费10元，面积为0.8公顷，出材4-8立方米为一个外业补助定额，补助费10元。根据设计伐区面积、出材量核定外业补助费，这样可调动职工积极性，提高工作效率，不用限制工作时间，完成一个定额给一天补助。
六、林调队现状与今后的发展
林调队是一支不怕苦、不怕累、能打硬仗的团结战斗的集体，是一支作风过硬，工作质量优良的调查设计队伍。多年来被区多次评为先进集体和先进单位、被省森工总局评为森林调查先进单位，获得过多种荣誉和奖励。但经过多年的变化，我队现存在一些影响调查设计
工作的因素。
1、办公区域不合理，无会议室及学习场所。
我队领导办公室、大队内业和技术室在3号楼后院，小队办公室在2号楼，分开办公对领导部署任务、技术室审核资料等工作带来不便，影响了工作效率。由于我队办公区域有限，无会议室及学习场所，每次开会都是借用人大会议室。我队所承担的调查设计工作业务性强，技术含量高，每年都要进行两次集中业务培训，由于没有学习场地，每次都利用放假的时间借用学习场地进行业务集中培训。建议局领导能提供一个有利于我们办公的合适场所。
2、队员年龄老化。
森调队现有73人，外业调查人员有43人，其中50岁以上的占15人，45-49岁占16人，40-44岁占9人，35-39岁占2人， 30-34 岁占1人， 29 岁以下没有。林调队是以外业调查设计为主业的单位，常年在林中进行野外调查设计工作，工作条件差，环境恶劣艰苦，要求每个调查队员都要具备良好的身体素质和充沛的体力和精力。50岁以上者占外业调查人员的35%，这种年龄段已不适合爬山涉水的强体力劳动。
在今后的工作中，我们要加强业务学习，提高整体技术水平和业务能力。要请进来，走出去，学习和借鉴兄弟单位的成功经验；鼓励队员不断进行学习深造，积极参加职称评定，使我队的技术人员达到90%以上；加强与东北林业大学的联系与合作，积极参与东北林业大学教授在我局的课题研究，从而提高理论水平和实际操作能力，使我
队森林调查设计工作再上一个新台阶。
【侯马中队基本情况汇报】相关文章：
开学基本情况汇报（通用7篇）08-28
疫情防控基本情况汇报（精选6篇）11-19
供热企业基本情况汇报范文（精选10篇）11-26
学校线上教学基本情况汇报范文（精选7篇）01-08
乡村振兴村基本情况汇报范文（通用6篇）11-19
中队活动方案03-12
少先队中队总结11-19