职工互保联保制度落实月活动工作总结

职工互保联保制度落实月活动工作总结

在2011年12月的安全工作中，水泥公司全体干群在集团公司的正确领导下，采取一系列有力措施，不断深化安全隐患排查治理，加大现场检查力度，认真开展“职工互保联保制度落实月”活动。经过公司广大干群的共同努力，全月未发生任何人身事故和机械事故，实现了安全生产零事故，使公司的“职工互保联保制度落实月”活动达到了预期目的。现将公司“职工互保联保制度落实月”活动的具体开展工作汇报如下：

1、认真贯彻上级文件，制定切实有效措施

2011年12月1日接到集团公司XX发2011549号《关于开展“职工互保联保制度落实月”活动的通知》一文后，公司领导高度重视，马上作出了批示，公司安监科遵照集团公司文件和集团公司领导的要求，按照公司领导的批示组织开展了“职工互保联保制度落实月”活动，下发了《关于开展“职工互保联保制度落实月”活动通知》（XX水泥安（2011）3号）的文件，督促各基层单位认真做好活动的开展。

公司安全监察科按照文件精神，重新制定水泥公司职工互保联保制度、职工互保联保责任书，为了做到全员覆盖，公司提前对各单位的人员情况进行了摸底，确保每一名职工签定互保联保责任书，明确互保职责，形成相互监督、奖罚

共担、相互促进的奖罚机制，切实可行的活动措施，保证了活动的顺利开展。

2、加大宣传力度，促进活动顺利开展

活动期间，公司充分利用广播、公司电视台等宣传工具，播放、宣传互保联保制度的重大意义，各单位也把职工互保联保作为一项重要工作来开展，公司对互保联保制度落实开展情况进行严格的考核，在公司形成互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助的浓厚氛围，促进了活动的顺利开展。

3、认真组织学习，深入基层开展活动

公司有针对性的组织开展了“职工互保联保制度”学习活动，通过学习提升职工对互保联保制度重要性认识的认识，提高职工安全行为养成，各基层单位利用安全培训和班前会开展安全教育，讲解剖析以往零星事故案例，提高职工安全意识。强化班组现场安全管理，发挥班组长兵头将尾的作用，提高班组长安全责任心，通过扎实开展班组无“三违”创建，提升职工整体安全素质，实现了班组安全生产规范化、标准化管理,为公司安全管理夯实基础。

公司加大“反三违”和反习惯性违章工作检查力度，加大对“三违”人员的查处力度，加大对生产现场的安全检查力度，保证公司安全形势持续稳定。

4、群策群力，齐抓共管

通过“职工互保联保制度落实月”活动的开展，使公司的每一名员工认识到了安全工作的重要性和紧迫性，规范了职工安全行为，提高职工在日常工作中互保联保的主动意识和责任意识，有效防范了事故得发生。有力的促进了公司安全工作平稳有序的发展。

在集团公司安监部门的正确领导下，通过公司全体员工的共同努力下，我公司的“职工互保联保制度落实月”圆满顺利结束，活动期间，公司的安全态势平稳运行，没有发生任何安全事故。在今后的工作中，水泥公司全体员工将继续认真贯彻集团公司安监部门指令指示，扎实推进各项安全工作，促进公司的安全生产工作持续稳定好转，为公司生产经营创造安全稳定的环境，确保实现水泥公司2012年“安全零事故”奋斗目标。

X X 水 泥 公 司

开二队落实互保联保活动阶段总结2017-03-11 10:12 | #2楼

在2011年年末，矿上为进一步深化“互保联保”制度的切实开展，规范职工操作行为，增强职工安全意识和自保、互保能力，努力打造精细安全管理现场，确保2011年岁末的安全生产，保障广大职工的安全健康，下发文件并开展了“职工互保联保”活动，我队为此制订了“职工互保联保”活动方案，现活动已阶段性完成，特将活动效果总结如下：

通过此项活动的开展，使大家明白了互保联保在现场安全生产中的重要性，特别是岁末将至，针对矿的统一指挥，确保我矿持续当前平稳的安全生产形势，并按照我矿的安全部署，要求我队全员职工认真深刻的认识到互保联保制度落实的重要性和必要性，扎实开展班组无“三违”创建，提升职工整体安全素质，提高现场安全管理水平，通过互保联保制度的有效落实，从人的管理上强化班前、班中、班后“人、机、环、管”的安全确认工作，实现班组安全生产规范化、标准化管理，夯实煤矿安全管理基础。

通过“职工互保联保”活动的开展，加强了队组的安全管理，落实了区队各级安全生产责任制，体现安全生产人人有责，人人参与安全管理思想，杜绝井上、下各类安全隐患和“三违”行为，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章与我无关”的错误想法，形成互保、 联保安全管理长效机制，养成职工人人参与安全管理的良好习惯，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变。

根据“3+2”联保互保责任体系要求建立健全了我单位互保联保网络体系，对网络建立情况必须进行张贴公示，保证每名职工能够清楚自己的联保互保人。互保联保网络体系的建立促使全队职工团结协作，降低了“三违”行为及安全事故的发生几率，切实推进本质安全型矿井的建设。

并结合我队自身实际情况，制定了各级《安全生产承诺责任书》，明确落实互保联保责任承诺内容，从主要负责人到员工全员覆盖、层层签订，班组长以上管理人员每人签订一份，员工按互保小组划分，每小组签订一份，通过承诺责任书的签订，在明确各岗位安全责任的同时，突出互保联保职责，强化职工安全自保、互保、联保意识，形成相互监督、奖罚共担、相互促进的奖罚机制，筑牢安全第一道防线。

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