素质拓展部四月份计划

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素质拓展部四月份计划

四月的骄阳普照着大地，一切都显得生机勃勃,我们电气系团总支素质拓展部依然蓬勃地发展着。学生参加各项活动情况的整理工作已经大致完成了，但我们仍将继续本着精益求精的精神，认真完善表格，认真做好日常工作。为了使我们部门的工作能有条不紊地进行，现对我们部门四月份的工作作如下计划：

素质拓展部四月份计划

一、常规工作

1、在四月份我们部门将对各个年级的素质拓展证书进行一次认真的检查，对素质拓展证书中的一些“老问题”进行一次全面的清查，努力做到无错别字、无错误登记。并将对10级和11级证书进行完善。

2、按时参加院、系各种例会，做到不迟到、不早退、不缺席。

二、特色活动的展开

首先是对各班班干进行素质拓展培训。这项工作主要是为了使各班班干能更好地配合我部门的工作。然后是开展素质拓展项目活动，我部门将在四月份开展素质拓展活动。活动将以新颖活泼的形式展开，活动将提高我们系同学对我们部门的认识。

三、协助工作

在四月我们部门将协助我们系其他部门完成一些活动。充分体现我们团总支相互团结，互帮互助的精神，通过这些活动也将会锻炼我们部门干事的工作能力。

在新的一个月里我们部门全体干部、干事将完善我部门的各项工作，以崭新的面貌，良好的劲头，积极进取的精神为同学服务，提高我们的人生价值，让我们得到更多的锻炼。以上便是我们部门四月份的工作计划，相信在我们部门全体成员的共同努力下，我们部门的各项工作将会被做得更好。

电气工程系团总支素质拓展部

二零一二年四月一日

化学工程系素质拓展部四月份工作计划2017-02-24 12:33 | #2楼

素质拓展部作为化学工程系团支部的的一个职能部门，工作效率的高低直接关系到素质拓展部的的运行效果，因此，必须做好管理工作，明确部门内部责任，合理分配任务，认真高效的完成部门内部工作，并配合其他部门为高效的运作奠定基础。鉴于此，我从素质拓展部主要负责的几方面来谈一下具体的月工作计划。

会员资料的管理方面：建立基本的会员档案库，有专门的负责人做好会员资料的及时更新。对于新加入的委员，要及时加会员飞信。

信息通知方面：由部长负责加每一位会员的飞信，并要保证所发飞信要通知的委员都能接收到。特殊的，若委员用的是联通，部长用短信的形式进行发送信息。飞信的内容要尽量简单明了，避免重复啰嗦，但用词要适当。

要认真耐心的回答新委员提供的每一个问题，让新委员感受到我们部的关怀。对于要请假的委员负责人要专门记录下来，并加入到本人的平时考核里面。飞信的通知可采取提前大概两小时进行。

会议方面：开会之前由负责人做好相关的通知工作。如有需要，根据会议发起人的要求，准备相关资料以及其他物品。由相关负责人做好会议记录，会议结束后进行整理并发

给相关负责人。

财务管理方面:有专门的人员负责财务的管理，确保部内的每一笔收入和支出都有账面记录，并有相关票据和有关人员的签名。制订定期财务管理制度，及时报销部门在短期内的各种开支和做好相关的整理。每个月的月末，部内负责人都要做本月的财务表，并发给其他委员。负责人要根据票据及时报销活动中的各种开销，如果因特殊原因没有票据可找证明人进行证明后方能报销。

部门活动方面：活动前，如有需要由相关人员进行课室的申请，信息的通知。并根据活动负责人员的要求购买活动所需要的物品。活动过程中，帮助活动负责人在现场提供必要的帮助。

活动结束后，进行物品的整理并保存，以便用于以后的活动。

部门内部管理方面:由部长进行以上职责的分配，部门内部人员配合部长的工作，共同负责整个部门的管理，团结合作，共同做好部门的工作。部门内部各个成员可以随时向部长提出各种建议和看法，有什么问题可以及时向部长反映，同时部长要关心部门内部的每一个成员，使大家能够和睦相处，认真工作。部门内部要定时召开总结小会议，对短期内工作做总结，便于及时反应问题，加强部门凝聚力和有序明确安排工作。部门内部人员要经常联系，彼此关心，相互配

合。

我相信我们部按照上述方式和部门内部人员的共同努力，素质拓展部一定会更加的有效率，能为我们部有效率的运行提供必要的保障。也会使我们部更好的发展下去。

团总支素质拓展部

二〇一一年四月一日

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