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聘用灶房大师傅合同书
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人员):
根据有关规定并经甲乙双方协商,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
二、 聘用岗位及其职责要求
(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我单位大师傅工作。
(二)、乙方应当服从甲方的工作安排,提高烹调技术,做到色香味俱全,保证质量及营养。严格执行国家有关食品安全质量卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。
(三)、乙方必须确保自己身体健康,无重大疾病和传染病。注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,定期进行体检。打扫好食堂的卫生,并定期消毒。
(四)、严格执行单位的作息制度,按时开饭。虚心听取意见,服从单位安排和管理。
(五)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己。
三、工作报酬
乙方月工资 元 (大写 )。甲方在每月 日前支付乙方上月工资。如遇特殊情况,乙方可提前申请预支工资。乙方表现佳,受到单位同志的肯定和表扬,在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
四、合同的终止与解除
(一)、聘用期间,如乙方违反协议规定,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。
(二)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。
(三)、乙方不得在中途提出解除合同,如违反赔付甲方违约金500元。如遇特殊情况必须提前5天通知甲方,当月工资按天计算。
五、双方约定的其它事项
工作期间基本设施由甲方负责提供,乙方要注意使用安全,若由于本人使用不当造成的一切后果由乙方负责。若因乙方失职造成重大事故或不良影响,甲方可追究乙方的责任,并可终止合同。
聘用期内乙方患病、受到意外伤害或者非因公(工)负伤的医疗费用由乙方自行承担。凡不遵守各项食品卫生要求、不按单
位规定执行等现象,导致出现或发生事故,或因乙方自身不当操作或其他个人因素问题给甲方造成的损失,乙方必须依法赔偿。
本合同有效期为壹年,合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用,合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需重新签定合同。
六、附则
(一)、本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方另行协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲 方:
乙 方:
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