雷锋精神内涵和中国石化企业文化构建

雷锋精神内涵和中国石化企业文化构建

雷锋是中国共-产-党培养出来的一名优秀战士，是中国共-产-党员的杰出代表，是中化民族的卓越人才，是永远值得人们敬仰的偶像。雷锋精神是中华民族的一面光辉旗帜，永远激励着我们的前进步伐。在建设有中国特色的社会主义建设中，我们需要更多像雷锋一样的人物，才能保证我国四个现代化建设胜利实现。如今雷锋的精神，从中国走向世界，在世界成为一种精神力量，是中华民族的骄傲，也成为全人类努力和实践精神。每个民族和国家都在寻找和培养更多的雷锋，因为我们整个人类文明的发展都需要更多的雷锋涌现，世界才会变得更加美好。雷锋精神的根在中国，雷锋精神永远属于中国，雷锋精神应该是我们每个中国人应有精神，也是中华民族的象征。雷锋精神是时代的丰碑，是先进的标志，是全人类宝贵的精神财富之一。在当今我们努力建设社会主义企业文化中，必须继承和发扬雷锋精神，倡导全民学习雷锋精神，以雷锋精神为主题全面开展企业文化教育，让雷锋精神融合在企业文化中，使企业文化更有生命力，让雷锋精神在中国大地上生根开花，并且漂洋过海远洋，普及世界，让雷锋精神代代相传，永垂史册。

1 雷锋精神在企业文化中的核心价值

人们常说：物质的力量是有限的，而精神力量是无限的。什么是雷锋精神，在六十年代初，新中国成立不久，经济建设逐步恢复，国家处于粮食紧缺，棉花减产，苏联撤走专家，中断援助。内忧外患的中国，迫切寻求一股巩固政权、对党忠诚、稳定人心的力量，就在这个历史的背景下，雷锋事迹的出现，党中央运用各种宣传工作、向老百姓宣传雷锋精神，深入人心，家喻户晓，激励着当代人奋发脱贫的信心。雷锋精神的实质和核心是全心全意为人民服务，为人民的事业无私奉献，热爱祖国，热爱社会主义，热爱党，坚定的共-产主义信念，毫不利己专门为人是人类文明的最高境界，雷锋精神已成为我们这个时代精神文明的同义语、先进文化的象征。

雷锋精神在企业文化中的核心价值是：艰苦奋斗，勤俭节约，爱岗敬业、乐于奉献、助人为乐、言行一致、锐意进取、自强不息、立足本职、忠于职守、兢兢业业、精益求精：对企业忠诚，对社会负责，对员工关爱，公平竞争，合法经营，以人为本，营造和-谐，追求发展，创造完美。

2 企业文化中雷锋精神的作用

随着中国改革开放的进一步发展，全球经济化的速度进一步加快，中国走向世界，世界影响中国的格局越来越明显，中西方文化交流也越来越频繁，相互影响，相互碰撞。雷锋精神是中华民族文化的瑰宝，西方给予雷锋最高的表彰“雷锋精神与上帝共存”。一个美国商人如此评价：“雷锋精神是人类应该有的，应把雷锋精神弘扬到全世界。要学习雷锋对待事业的态度，学习雷锋刻苦学习的钉子精神，学习雷锋关心人、爱护人、支持人、理解人的品质”。一个日本企业家这样赞叹：“雷锋仅20多岁就做了那么多好事，成为伟大的英雄，对人类是有贡献的。学雷锋无国界之分，把雷锋精神引进我们公司，运用到生产实践中去，会改变员工的精神面貌，产生巨大的效果。”一个企业要发展，也不能缺少雷锋精神，今天，一切的成功都必须通过合作来实现，如果我们没有为他人服务的思想，没有助人为乐的精神，是看到自己的利益，是难以成功的。

雷锋精神与企业建设2017-01-22 17:12 | #2楼

“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事” 50年前，雷锋同志在执行运输任务时不幸因公殉职，1963年3月5日，开国领袖毛泽东亲自题词“向雷锋同志学习”。在党的号召下，雷锋那种忘我的无私奉献精神、钉子精神激励了一代又一代人，并引导了一代又一代中国青年为中华民族的振兴繁荣，不畏艰险，不怕困难，团结奋斗，开拓进取，用青春的热血和激-情，在中国社会主义建设的发展史上留下了许多可歌可泣的光荣业绩，也形成了自己独具特色的优良传统。然而，50年后的今天，随着社会的进步和历史洪流的洗刷，人们的世界观、人生观、价值观、思维方法都发生了变化。 很多时候“学雷锋”成了过场戏，雷锋的名字也渐渐离我们远去。

一个没有英雄的民族，是一个贫瘠的民-主；一个没有英雄的时代；是一个荒凉的时代，而有英雄却不知珍惜，则是这个民族和这个时代的悲哀。在遥远的西方，雷锋的事迹典故却家喻户晓，德国西点军校院内那个手持钢枪头戴大棉帽的人，就是雷锋，学习雷锋的故事，还有孙子兵法尽然成了人家的必修课。包括国外小学生的学生守则上，都写着“人的生命是有限的，而为人民服务是无限的”。这难道不值得我们反思吗？

雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；锐意进取、自强不息的创新精神；艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神。做为一个以服务为主导的企业来说，服务是我们生存的根本，难道不正是我们企业当前转型跨越发展所需要的吗？

对于一个企业来说，我认为雷锋精神是一种无形的生产力。企业的生产并不只是靠一个个简单的个体来完成，它依靠的是企业员工的综合表现力。所以，要最大限度地调动与发挥员工的积极性与创造性，必须要有一个团结、友爱、和-谐的工作、学习、生活环境；还要在每位员工心里有“精诚团结，用心做事”这样的一面旗帜。这时，雷锋精神能够照亮每一位需要帮助员工的心房，让他们感受到同事的关爱，企业的关心。体验到我们的企业这个大家庭里浓浓的真情，从而增强了企业凝聚力、向心力，最终转化为无形的生产力。 所以，企业要大力弘扬雷锋精神，通过各种有效途径，把职工的思想引导到正确的轨道上来，坚持正面引导，大力宣传企业中的好人好事，树立身边活雷锋的形象，特别要积极宣扬雷锋“干一行、爱一行、专一行”的精神，引导职工立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，爱企如家。在日常工作和生活中，同事之间要精诚团结、互帮互助、用心做事。“青年强则国强”，乐于助人，服务社会的雷锋精神也需要我们每个青年去传承和发扬，将这种精神融入到我们日常工

作的实践中，做一个“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业接-班人，发挥好我们青年在经济建设中得生力军作用，把雷锋精神体现在做好每一件事情的行为上，表现在关键时刻上。 。 让雷锋精神在企业闪闪发光。如果我们的企业抓好学雷锋的氛围，我们的企业一定会是一个有活力的企业，一定会是一个成功的企业，职工也必然为我们的企业，创造更多的财富与价值。在“十二五”期间，我们企业走好转型跨越的路子，也会更稳，更矫健。

二〇一二年三月九日

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