安监局四风整改方案

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安监局四风整改方案

按照中央《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》（群组发〔2015〕号）要求和自治区党委、旗委部署，根据部领导班子整改落实方案、旗委督导组反馈意见以及征求到的群众反映比较强烈的问题，对以下12个问题进行重点专项整治。现制定如下方案。

安监局四风整改方案

一、指导思想与整治目标

（一）指导思想。以党的、十八届二中、三中全会精神为指导，认真贯彻落实系列重要讲话精神，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主题，对“四风”进行专项整治，加强制度建设。认真研究，明确责任，明确时限，真正树立群众观点和群众意识，切实转变工作作风，提高工作效率，确保党的群众路线教育实践活动取得实实在在的成效。

（二）整治目标。局党组及全体党员干部政治素质、业务素质进一步提高；“四风”得到克服；《党政机关厉行节约反对浪费条例》得到严格落实，作风进一步转变；党群干群关系进一步密切；安全监管干部为民、务实、清廉的形象进一步树立。从而推动全市安全生产形势持续稳定好转，实现根本好转目标，为建设小康和-谐文明生态**提供生产安全保障。

二、着力整治“四风”方面的问题

局领导班子整改落实工作在局党组集体领导下开展。

总负责人:胡秀文

具体整改措施和分工如下:

（一）解决形式主义方面问题的措施

1、建立党组月度学习制度、全员每周学习制度、业务学习每月一课制度。认真学习深刻领会中国特色社会主义理论体系，学习及十八届三中全会精神、一系列重要讲话，学习党的路线方针政策和国家法律法规，并把政治理论学习同班子思想政治建设结合进来，同班子成员主观世界改造结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚持以人为本、生命至上，立党为公、执政为民，认真落实省旗委的重大决策部署，使广大党员干部理想信念更坚定，树立“三个自信”更牢固，把精神上的“钙”补足补好。

总协调:胡秀文

责任领导:秦晓林姚立华

责任部门:各股室

整改时限：2015年8月底前完成，并长期坚持

2、制定调查研究制度，明确一段时间内学习与调查研究的主题与任务。

责任领导：秦晓林姚立华

责任部门：各股室

整改时限：近期

3、对《关于进一步加强安全生产工作的实施意见》贯彻落实情况开展一次专项督查，要求各级党委、政府抓紧修订完善安全生产考核奖惩办法实施细则，将“党政同责、一岗双责”和“三个必须”体现在具体的制度之中；督促安全生产行业监管部门切实履行安全生产监管责任；督促企业落实安全生产主体责任。

责任领导：胡秀文

责任部门：综合股矿管股危化股

整改时限：长期

4、建立明查暗访机制，实行“四不两直”的检查方式，提升督查检查质量，创新监管方式，提高监管效能。

总协调：胡秀文

责任领导：秦晓林姚立华

责任部门：办公室综合股矿管股危化股

整改时限：长期

5、建立完善安全生产约谈、警示、督办制度，确保上级决策部署的落实。

总协调：胡秀文

责任领导：秦晓林姚立华

责任部门：综合股矿管股危化股

整改时限：长期

6、修订完善并落实《文档印章管理制度》、《文件打印发送管理制度》；严格执行《内部会议制度》，提高会议发文质量，大力推行机关无纸化办公进程，充分利用政务专网和局内部网站，建立数据规范、互惠互利、共用共享的信息平台，提高工作效率。

责任领导：秦晓林

责任部门：办公室综合股矿管股危化股法制办

整改时限：长期

（二）解决官僚主义方面问题的措施

1、严格落实定期接访、重点约访、经常下访和领导包案等制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”，坚决纠正工作人员对待企业与群众态度生硬、推诿扯皮问题。

责任领导：胡秀文秦晓林姚立华

责任部门：综合股矿管股危化股

整改时限：长期

2、认真落实《党政干部选拔任用工作条例》及其规则，严格执行《机关党员干部工作生活作风八严、十不准制度》，大力推行轮岗交流、下基层锻炼等方法，不断提高-干部职工责任心、使命感。

责任领导：胡秀文

责任部门：各股室

整改时限：长期

3、建立健全《安监局首问责任制度》、《安监局限时办结制度》和《安监局工作人员办事纪律制度》，强化监督检查，进一步增强行政审批透明度，树立安监部门良好形象。

责任领导：胡秀文秦晓林

责任部门：各股室

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整改时限：近期

4、修订完善《机关工作目标考核制度》，对照年初所签订的工作目标责任书逐月对所属人员理论学习、工作纪律、出勤情况、遵纪守法和完成工作任务等情况进行全面检查考核，形成良性竞争机制。

责任领导：胡秀文

责任部门：各股室

整改时限：近期

5、制定健全《安监局安全监管工作行事历》，增强工作计划性，提高科学监管水平。

责任领导：姚立华

责任部门：办公室

整改时限：长期

（三）解决享乐主义方面问题的措施

1、组织党员干部观看影视片《周恩来的四个昼夜》和实地参观南梁革命教育等基地，重温革命历史，发扬我党艰苦奋斗的光荣传统，严格执行《安监局廉政制度》和《安监局廉洁从政若干规定》。

责任领导：胡秀文

责任部门：各股室

整改时限：长期

2、严格执行《安监局车辆管理制度》，加强车辆管理，杜绝公车私用。

责任领导：胡秀文

责任部门：办公室

整改时限：长期

3、修订和完善公务接待规格和标准，切实解决违反规定和超标准接待的各种问题。

责任领导：胡秀文

责任部门：办公室

整改时限：长期

（四）解决奢靡之风方面问题的措施

坚决贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，建立健全严格把关制度，进一步修订完善《安监局财务管理制度》、《办公用品采购管理制度》和《安监局差旅费管理制度》，努力建设节约型机关。

责任领导：胡秀文

责任部门：各股室

整改时限：长期

（五）解决其它方面问题的措施

1、加强机关工作人员理论学习，提高素质能力，更好的把握上级政策法规精神，制定更详细可操作的政策规定，切实把工作落到实处。

责任领导：胡秀文

责任部门：各股室

整改时限：长期

2、对纪律涣散的科室（单位）进行整顿，严格执行《安监局关于机关、事业单位、干部职工休假、事假、病假暂行规定》、《安监局职工考勤考核办法》和《机关督查工作制度》，按要求保证在岗率，对渎职、失职实行严格的责任追究。

责任领导：胡秀文秦晓林姚立华

责任部门：各股室

整改时限：近期

四、整改措施的组织领导和责任落实

（一）加强领导抓落实。局党组成员要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视整改措施的落实。建立集体整改责任制，把责任分解落实到人，确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项，由书记、局长为第一责任人，班子成员共同研究解决方案和工作计划，共同领导和组织实施，属于各科室和局属单位的事项，责任领导为第一责任人。

（二）明确责任抓成效。进一步明确分工，强化领导班子成员责任。原则上属于谁分管的工作谁负责抓落实，对基层单位和群众反应的问题，可以马上办理和解决的，立即办理改正；对重要工作和问题，分管负责人事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的方案和措施；工作中要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性地完善措施，确保尽快落实；对由于客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向基层单位和群众讲清讲明。

（三）强化监督抓落实。对整改情况，实行旗委督导组监督、局党组监督、局领导班子成员监督和基层单位群众监督相结合，对不能按要求整改的重点、难点问题，及时进行督促，尽快落实。

要对照专项整治任务和措施，逐项建立工作台账，切实做到解决一项、销号一项。要从建章立制入手，及时将专项整治工作中形成的好办法、好措施、好经验固化上升为制度成果，建立解决“四风”突出问题的长效机制。各责任领导要亲自上手，加强指导，强化督促，与责任部门一起研究谋划和推动专项整治工作任务的落实。责任部门要充分发挥主观能动性，完善措施、狠抓落实，创造性地完成好专项整治任务。两办督查室要定时汇总责任部门整改进展情况，及时督导检查，确保专项整治任务在规定时限内完成。旗委会将适时听取整改落实工作进展情况，及时提出指导意见，严格把关，确保各项整改任务取得实际成效。同时，专项整治的内容、时限和进展情况要在一定范围公布，通过民-主评议、民-意调查等方式，让群众评判，以群众满意来检验整改成效。

县安监局党的群众路线教育实践活动“四风”突出问题专项整改方案2017-01-21 17:05 | #2楼

按照关于开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，对照党组班子查摆出的“四风”方面突出问题，结合安全生产中心工作及督导组、活动办提出的意见建议，特制定“四风”突出问题专项整改方案如下：

（一）强化理论学习，提高自身素质

针对理论学习少，工学矛盾处理还不够好，理论学习的深度还不够，学习形式单一，与工作实际联系不够紧密的问题，在思想政治建设上，重点加强政治理论水平，按照学习型党组织和学习型机关部门的标准，领导班子发挥示范表率作用，增强全局学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓，将所学的政治知识理论同自己的工作、学习相结合，利用政治理论知识对工作进行创新。

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1、健全学习制度。对理论学习进行统筹规划和合理安排，制订科学学习方案，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度化有机统一起来，增强学习的“内动力”，注重理论联系实际，学以致用，学用结合，增强学习实效性。

牵头领导：陈益；完成时限：12月底前，长期坚持。

2、创新学习方法。正确处理学习和工作两者关系，坚持在实践中学习，在学习中实践，把学习融入到工作中，力求学习形式多样化，既要集中学，又要参观考察学，既要开展专题辅导学，又要通过书籍、报刊、电视、网络等大力倡导个人自学，不断丰富学习内容，提高自身素质。

牵头领导：陈益；完成时限：12月底前，长期坚持。

（二）强化大局意识，增强团结协作

针对存在大局意识不够强，团结协作精神不够等问题，认真做好增强团结协作，形成整体合力工作。

1、积极创建活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创造单位的集体活动，在活动中增强互相了解、理解和协作的意识，以达到同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展的目的。

牵头领导：胡喜春；完成时限：12月底前。

2、充分调动党员干部积极性和创造性。合理安排工作岗位，量身用才，以达到人尽其才、才尽其用，让各个岗位人员各尽其职、各显其能、各得其所。

牵头领导：胡喜春；完成时限：12月底前。

（三）完善联系服务群众制度，提高群众工作能力

1、针对联系群众最后一公里的渠道和方式还比较单一的问题，要深入贯彻联镇联企制度，落实好“走亲连心”、党员走访、结对联挂等各项要求，经常性走进基层，接地气，听民-意，访民情，加强与人民群众的密切联系；要拓展联系的有效渠道，通过经常性召开民情座谈会，围绕群众普遍关注的热点、难点问题和与企业安全生产紧密相关的问题进行专题调研。

牵头领导：胡喜春；完成时限：已整改，并长期坚持。

2、针对对群众反映的有些棘手问题有畏难情绪的问题，要坚决克服觉得“有些事情安监管不到，难以解决”的错误思想，主动沉下心来，与基层干部群众一起分析问题和研究措施，主动为民排忧解难。对一时解决不了的问题，要充分发挥协商共议制度。

牵头领导：胡喜春；完成时限：长期坚持。

3、针对下基层较少，对基层实际困难了解掌握不多，解决实际困难不多，但同时对基层提要求多、布置工作多的问题，要进一步建立和完善密切联系基层工作机制。建立帮扶工作机制，建立和完善与基层安监办联系沟通机制，制定相应的联系基层实施办法，明确下基层开展工作的内容和措施，扎实推进“服务安监”品牌建设。

牵头领导：胡喜春；完成时限：9月底前。

4、针对对镇（街道）安监办工作指导不够的问题。班子要经常性听取和研究镇（街道）安监办反映的问题，及时提出对策建议。班子成员下基层调研，要注意了解镇（街道）安监工作实际困难，向当地党委政府反馈情况、提出建设性意见，对合理要求要督促解决。要每年定期举办镇（街道）安监干部培训班，不断提高他们的履职能力。

牵头领导：胡喜春；完成时限：已完成整改，长期坚持。

5、针对安全生产标准化工作形式上东西过多，要进一步完善我县工贸行业安全生产标准化创建工作，及时按照上级安监部门的要求，在去年全市安全生产标准化试点的基础上进一步完善创建标准化和规范化工作，指导企业创建，使企业从创建中提升本质安全。

牵头领导：卫龙根；完成期限：已在逐步整改。

（四）深入调查研究，解决实际问题

针对存在调查研究针对性不强，决策有时有脱离实际等问题，积极制定调研制度，切实提高调查研究针对性和实效性。

1、建立经常性调研制度。每年围绕县政府中心工作和局重点工作，确定重点调研课题，由分管领导牵头，相关职能科室人员参与组建调研小组，根据重点工作开展情况，制定调研工作方案，开展调研工作。

牵头领导：胡喜春；完成时限：9月底前。

2、建立经常性研究探讨重点工作机制。经常学习研究上级安全生产政策、法规和系统内的文件、通知精神，结合局实际，制定相应工作方法和办法。根据年度、季度工作特点，定期确定若干项重点突破内容，围绕重点突破内容开展调研，在此基础上，定期或不定期召开研究会议。

牵头领导：陈建平；完成时限：9月底前。

3、进一步完善工作思路和发展措施。对近几年发展思路进行梳理，合理规划重点工作和办法措施。研究制定好每年年初的工作思路。

牵头领导：胡喜春；完成时限：12月底前。

（五）加强作风建设和制度建设

针对存在工作上有干劲不足、安于现状、精神上有所懈怠、缺乏担当精神、有纪律松弛和铺张浪费现象等问题，要进一步加强作风建设和制度建设，树立起强烈的责任意识和进取精神，着力形成爱岗敬业，勇于创新，敢于担当，务实高效的工作新格局。

1、认真落实党风廉政建设责任制。制定好县安监局建立健全惩治和预防腐-败体系工作方案和党风廉政建设和反腐-败工作责任分解，切实履行好党风廉政建设主体责任。

牵头领导：田国荣；完成时限：12月底前。

2、建立行政问责制和责任追究制。严格执行中央“八项规定”和省、市县有关“禁令、规定”，强化正风肃纪，局正风肃纪组每月要开展1-2次的督查，对于违反有关“禁令、规定”、工作效率低、不作为、乱作为的党员干部要给予行政问责和责任追究。

牵头领导：田国荣；完成时限：9月底前。

3、进一步规范公务接待工作。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定，严格按照县纪委、县监察局、财政局、县接待办《关于进一步规范公务接待工作的实施办法》执行，严格控制公务接待费支出，大力弘扬“一度电、一滴水、一张纸、一粒米”的精打细算精神。抓紧修订公务接待管理办法。

牵头领导：陈益；完成时限：已完成整改。

4、建章立制，确保作风建设长效化。以加强和改进安监局领导班子作风建设为主要任务，以构建“制度笼子”为主要目标，在认真梳理现有制度的基础上，按照“完善、巩固、提高”的要求，进一步做好局内部制度建设健全完善工作，主要对公务接待、值班、卫生等3项制度进行修订完善，新制订精简会议、精简文件简报，应急车辆管理规定等3项制度。

牵头领导：田国荣、陈益；完成时限：9月底前。

（六）勇于担当克难，解决精神不振、艰苦奋斗精神减弱的问题

1、针对克坚攻难的勇气小了的问题。要坚决克服怕担风险的心理和“多一事不如少一事”、“宁可少做、多做多错”的错误思想，以一线精神和勇气，自觉把安监工作放到全局工作中谋划和推进。要主动请缨，积极领任务、出力气，不当绅士当战士，帮助解决制约我县经济社会发展的瓶颈问题，为助推县域科学发展示范点建设献计献策，冲锋在前。

牵头领导：胡喜春；完成时限：已完成整改，长期坚持。

2、针对工作创新性、开拓性不强的问题。要探索建立每月工作例会制，定期研究履职工作的新方式、新途径。要做好每年的创新性工作确立，努力使局工作富有创造性、体现时代性。

牵头领导：胡喜春；完成时限：正在整改中。

3、针对工作中求平稳、图安逸，图省事，艰苦奋斗精神弱化的问题。要坚决克服安于现状的懈怠想法，努力找准自身定位，认真履行职能，想大局之所想、急大局之所急、做大局之所需、尽政协之所能，服务大局、服务发展、服务人民群众，不断坚定理想信念，增强大局观念，真正把握好思想和行动的“总开关”。

牵头领导：田国荣；完成时限：已完成整改落实，长期坚持。

2015.10.8

安监局整改方案2017-01-21 17:02 | #3楼

对照教育实践活动在政治上不够坚强和“四风”方面查摆的突出问题，共有5个方面26个突出问题，制定如下整改方案。

一、指导思想

严格坚持党要管党、从严治党的方针，以为民务实清廉为主要内容，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，着力解决政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题，切实把教育实践活动成果体现到贯彻落实第二次中央**工作座谈会和自治区党委八届七次全委（扩大）会议精神中，以转变作风的实际行动和新的工作成效让党委放心、让人民满意。

二、整改内容

（一）政治上不够坚强方面的4个问题

1、政治坚定性不强。政治学习流于形式，仅仅停留在读读文件、照本宣科。

整改措施：完善年度学习计划，完善我局学习制度，并定期开展党的理论方针政策方面的理论学习，通过集中学习，个人自学，中心组学习，做学习记录，写心得体会等方式提高理论修养班子成员每年撰写学习笔记不少于10000字，学习党的政治理论原著书籍不少于2本，并根据上级党委要求，及时学习相关文件精神。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：2015年9月底前完成制度修订，需长期坚持。

2、政治敏锐性不强。心目中存在“**不会出事、出事也出不了大事”的盲目乐观、麻痹大意思想。

整改措施：按照市党委的统一部署，认真落实关于加强反恐维稳工作的实施意见，将安全生产大检查活动、打非治违活动、隐患排查活动等专项检查和打击暴-力恐怖活动专项行动进行有机的结合，将稳定工作作为我局的一项重要考核内容，将政治坚强，特别是关键时刻能不能在第一时间主动发声亮-剑、面对“三股势力”敢不敢作坚决斗争作为干部年底考核的重要内容，作为干部推荐的重要依据。

责任领导：张忠亮

协助领导：班子各成员

责任单位：市安监局办公室

整改时限：2015年10月底前，需长期坚持。

3、政治鉴别力不强。对民族传统风俗习惯、正常宗教活动、非法宗教活动和宗教极端思想认识不清、界限模糊，对非法宗教活动的鉴别把握不准。

整改措施：加强党的民族宗教政策和**“三史”的学习，班子成员带头每年至少精读1本相关书籍，形成一篇不少于3000字的心得体会。每年在局内至少组织2次民族宗教知识测试，对测试成绩不达标的领导干部，对其补课。同时要结合“访惠聚”活动，在所驻村队进行宣讲活动，宣传党的宗教政策、安全生产法律法规。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

4、政治执行力不强。政治意识、大局意识不强，对上级政策要求、规章制度，停在嘴上、挂在墙上、留在纸上的多，抓落实、抓执行的少，好干的就落实，工作稍有难度就观望、拖延，甚至打折扣、搞变通。

整改措施：提高做好各项工作的业务能力，切实增强将上级政策方针与我局实际相结合的工作能力，对安排的工作开展不到位的通过通报的形式坚决予以批评。每年重点工作督查通报不少于12期，督查情况纳入到年底考核中，作为单位评先评优的依据。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室、监察大队、综合业务办

整改时限：长期坚持

（二）形式主义方面4个问题

1、文风不实。存在“以文件贯彻文件”现象，大事小事都习惯于通过发文件、作报告来推动工作。

整改措施：减少发文数量，加强实际考察，结合我市实际开展各项工作，对各部门工作完成情况要组织专项督查组进行督查，工作完成不到位的要及时通报批评。

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

2、调查研究不深不实。班子成员调研时间和频率偏少，调研内容不够具体，没有真正做到“身入”基层，“心到”基层。

整改措施：落实领导干部联系点和市领导重点建设项目督导帮办制度，组织领导干部经常深入所联系点指导工作，积极帮助联系点查找差距、理清思路，帮助制定发展整体规划和具体实施办法。制定并组织实施《市安监局领导班子联系群众制度》。下基层要轻车简从，严格落实自治区十项规定。班子成员每人每年帮助共建村队、社区解决实际困难不少于2件。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：2015年年底前完成整改，需长期坚持

3、工作推进不够务实。缺乏对工作部署的跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神和力度有所欠缺。

整改措施：积极与发改委、招商局、商信委、公安等部门沟通，加强对各项工作的督查力度，加强对落地企业开展安全生产服务工作。

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

4、制度建设不全。有些工作程序方面还是空白，某些领域或环节无章可循、无法可依。

整改措施：根据工作所需，不断建立、修订、完善相关工作制度。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

5、对本行业以外的隐患不了解，重视不足。

整改措施：加大监督检查力度，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等领域以外可能存在的安全隐患同时进行排查，并督促整改，要加大本行业领域以外的安全生产法律法规的学习

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

6、检查过程中走过场。

整改措施：对检查过程中发现的问题要督促落实整改，对拒不整改的按照相关法律法规给予行政处罚

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局监察大队

整改时限：长期坚持

7、对重大事项和重要工作的决策未严格按程序进行。

整改措施：严格贯彻“民-主集中制”的原则，规范安监局重大事项决策行为，完善重大事项决策制度，对三重一大事项采取党组会议研究讨论，对研究事项进行严格的会议记录并形成文字信息传达至各科室、监察大队。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

8、对基层工作的帮助力度不足。

整改措施：加强基层安全生产工作人员的业务指导，不定期对基层工作人员进行安全生产法律法规等方面的培训，对基层工作中遇到的困难，协调各相关部门给予帮助。

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

（三）官僚主义方面8个问题

1、事故追究避重就轻，安委会职能不到位。

整改措施：对发生的安全生产事故要按照市政府的要求联合监察局、公安局、公会等相关部门严厉查处。

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

2、责任追究不力通报不及时。

整改措施：对安排的工作开展不到位的通过通报的形式坚决予以批评。

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持。

3、企业“三同时”落实不到位。

整改措施：积极与发改委、招商局、商信委等部门沟通，对落地企业开展安全生产服务工作，督促其完成相关手续的办理工作。

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

4、行政处罚不能从严从重。

整改措施：对发生的需要处罚的事故等严格按照程序有关要求给予裁量。

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

5、存在家长思想。班子凝聚力战斗力不足、领导之间协作不力。

整改措施：加强沟通协调，营造和-谐氛围。在处理具体事务中，立足于“发扬民-主、团结共事”的原则，加强民-主集中制，用制度管人管事，工作过程中遇到争执摆事实、讲道理、消除分歧，统一认识，相互促进团结，逐步形成领导班子团结合作、高效运转、能及时发现解决问题和矛盾的工作机制。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

6、与干部之间、班子成员之间谈心交流不够。

整改措施：召开思想政治工作座谈会，交流开展思想政治工作的想法和经验，促进了相互学习。与干部之间不定期进行面对面交流谈心，听取干部职工意见，了解干部职工想法。通过每年对局干部职工进行健康体检、每年不少于2次进行退休职工慰问、积极看望生病职工等多种形式来关心干部，增强了队伍的凝聚力

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

7、工作互相推诿，担当意识不足。

整改措施：要树立强烈的政治觉悟和群众服务意识，加强政治理念的学习，从心理上做好打好攻坚克难的准备，要不惧正视错误和不足，开展自我批评，敢于担责。建立长效机制，明确领导分工。完善问责制，重申首问责任制，强化服务意识。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

8、安委会办公室职能发挥不到位。

整改措施：指导协调有关部门和乡镇场、街道的安全生产工作，每个月组织开展1次安全大检查，加大安全生产专项资金的投入。

责任领导：张贵民

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

（四）享乐主义方面3个问题

1、习惯于墨守陈规。因循守旧，按部就班，习惯于按老规矩、老套路办事。

整改措施：积极开展业务学习，提升工作能力。注重政治理论和业务理论的有机结合，如开展《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》及国-家-安-全生产监督管理总局的规章制度的学习，用实践检验和提高学习成效，做学习型、知识型、实干型、创新型的干部职工，切实提高我们领导科学发展的能力，驾驭复杂局面的能力。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

2、勇于担当不足。工作拈轻怕重，得过且过，不比好的只比差的，不比工作比资历。

整改措施：坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。树立正确的政绩观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

3、公车私用办理个人事宜。

整改措施：领导签订《拒绝公车私用承诺书》互相监督，同时修改完善公务用车管理制度，对公车私用的人员通报批评，并召开干部职工大会进行书面检讨。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

（五）奢靡之风方面的3个问题

1、公务接待不规范。

整改措施：严格执行公务接待审批制度，严禁超标准超范围接待，对无公函的公务活动不予接待，严禁将非公务活动纳入接待范围。带头强化节俭意识学习，在全局范围增强树立节俭相关宣传，带动形成全局各级党员、群众正确荣辱观。规范财务管理，持续开展“小金库”专项治理，坚决杜绝侵吞、挤占、挪用等侵蚀滥用公共资金的黑洞和后门。

责任领导：张贵民

承办单位：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

2、厉行节约意识不足

整改措施：修订完善《办公用品采购制度》，对用车、用电、用纸、用电脑耗材等问题每周要进行一次节约使用的专题会议讨论。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室

整改时限：长期坚持

3、抵制庸俗风气不力。

整改措施：局里成立督查组，对全局党员干部奢靡浪费现象，发现一起，制止一起，通报一起，在全局范围内公布，并将通报结果纳入到年底绩效考核。

责任领导：张忠亮

责任科室：市安监局办公室