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纪律作风整改方案

时间:2022-12-29 01:53:50 整改方案 我要投稿

纪律作风整改方案

根据、县政府《关于在全县开展机关纪律整顿活动的通知》安排布署,为实现自我“思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高,环境大优化,工作大推进”六大整改目标,制定本个人整改方案:

纪律作风整改方案

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》及《关于构建和-谐社会若干重大问题的决定》,按照与时俱进的要求,按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高环境大优化,工作大推进。

二、存在的主要问题和不足

1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出

了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、

积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中,特别是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。

三、 整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,

加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

4、进一步增强责任意识,加大工作协调力度。针对城市建设工作量大、面广、涉及的单位和部门较多的特点,自己要主动协调解决项目建设中存在的困难和问题,为项目建设的顺利进行贡献自己的一份力量。

五、整改时限

2015年3月5日前。

纪律作风整顿整改方案2017-01-20 17:43 | #2楼

局领导小组:

根据县局纪律作风整顿活动安排布署,结合我站实际,我站于

2011年2月21日召开了征求意见会、纪律作风专题组织生活会,在广泛征求意见、自我查摆的基础上,经过认真分析总结,查摆出存在的实实在在的问题,制定近期整改方案,现汇报如下。

一、存在的主要问题

1、执行力不强,集体观念和全局观念淡薄的问题。

2、不重视学习,不求上进的问题。

3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合纪律作风整顿活动的学习,单位全体同志对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1

1、执行力不强,集体观念和全局观念淡薄的问题。

表现为个别干部职工对单位的任务不能积极主动的承担,推诿拖拉,计较得失,怕干多了吃亏。凡是总要问为什么不让“张三”干,不让“李四”干,对工作安排总有意见,总不满意,工作态度不端正,工作讲条件,总从不利的方面考虑,不从大局考虑,不从工作需要考虑,不想方设法干事情,不千方百计做努力,有工作难度时不敢勇于面对,时常爱讲“我不会”、“我干不了”、“我没学过”等等,从来听不到“我这样做行不行?”

2、不注重学习,不求上进的问题。

有些同志,上了多年班,有了经验,有了成绩后,就不愿多干事,更不愿学习提高。这种思想态度要不得,工作时间、工作成绩和工作经验都不是骄傲的资本。个别年轻同志工作无目标,思路不清晰,工作认真不够,怕干事,更怕干错事,放下书本、停止学习,对学习认识不深,不求上进思想严重。

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3、单位纪律松弛,不能认真执行各项规章制度的问题。

工作随意,自由散漫,干事拖拉,时间观念不强。上下班迟到早退,纪律性差,时间观念差。其根源在于放松了对自己的要求,集体观念、组织原则性不强。

三、今后的整改措施

1、以纪律作风整顿活动为契机,进一步加强领导班子建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间毕竟有限,许多问题不可能在短期内得到全面解决。但我们有决心和信心建好一流班子,带好一流队伍。要继续加强领导班子建设,使领导班子成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样,承担起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通。工作团队的责任同时加强组织管理,对组织纪律性不强、工作效率低、见利益抢、遇工作躲,背后戳是弄非的言行要严加管理,严厉批评,绝不姑息。对善于学习、 2

努力干事、工作积极、追求上进的同志要及时表扬肯定,多给机会成长。

2、抓好政治和业务学习,进一步提高政治素质业务水平。全站同志要充分认识纪律作风整顿活动的重要性、紧迫性、必要性,要严格执行单位制定的学习计划,将学习变成自觉行动、积极学、主动学。用知识来武装自己真正做到保持先进性。知识在不断更新,需要不断学习,老同志要做榜样,既要帮带年轻同志,又要走好自己今后的工作历程,做到让人敬佩、使人信服。年轻的同志更要加强学习,提高思想认识水平,为自己规划好事业的奋斗目标,要把工作岗位当做重新学习和提高的平台,展露才华的舞台。

3、加强纪律建设,提高工作效能。进一步加强对各项制度的落实,加大单位检查力度,对查处的问题要做到及时解决,解放思想,大胆工作,更好的完善各项机制。具体做法如下:一是实行上下班签到制度。制定表格,实行上下班签名。二是工作挂牌制度。设立工作牌,标明“在岗”、“外出”。三是卫生工作轮流制度。制定卫生轮流表,落实到责任人。四是请休假工作制度。三天之内的请假,临时有事外出,必须请假、销假。组室成员请假要告知组长,经站长批准,综合组留查。五是目标任务考核制度。对年度目标和月度工作任务进行考核,计入个人综合考核,作为评选年度先进的依据。

泾阳县灌溉管理工工作站

2011年2月10日

档(二)

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纪律作风整顿整改方案2017-01-20 17:45 | #3楼

按照×××委员会《关于开展机关纪律作风专项整顿活动的通知》精神,严格按照“治散肃纪、治懒整风、治庸明责”的总体要求,高度重视,全面动员,扎实开展纪律作风专项整顿活动,切实解决单位内部存在的共性问题。特制定如下整改方案。

一、指导思想

2015年我们将认真贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,系列重要讲话精神,以更严的纪律管好干部,狠抓干部队伍纪律作风建设,努力打造一支守纪律讲规矩的干部队伍,为农业农村工作发展提供强大的组织纪律保障,为建设富裕杨凌、和-谐杨凌、美丽杨凌营造良好的环境。

二、整改目的

通过开展纪律作风整顿活动,党员干部思想认识进一步提高,学风进一步加强,作风进一步改进,工作能力进一步提升,为民、务实、清廉的形象进一步树立,努力形成风正、气顺、心齐、劲足的良好工作局面,不断促进我区现代农业发展。

三、整改的内容

(一)学习上缺乏主动性,趋于形式,学习方式单一,导致业务理论知识不扎实,对新出台的政策法规未能及时掌握,不能更好地为群众服务。

(二)组织纪律方面。部分党员干部存在政治意识不强、思想涣散、纪律松弛、上班期间做与工作无关的事情。

(二)工作作风方面。一些党员干部存在贪图安逸、敷衍塞责、工作作风漂浮、效率低下、推诿扯皮、干工作不积极主动、工作缺乏激-情,推一推,动一动,不推不动,对新常态学习不够,干劲不足,精神不振等方面的问题。

(三)思想认识方面。一些党员干部存在不思进取,抱着当一天和尚撞一天钟的态度,得过且过,不担当、怕担当,工作缺发创新,业务工作生疏。

四、整改措施

1、加强理论武装,全面提升政治理论素养。一是加强理论学习,每周三坚持政治理论集体学习日制度,认真学习党的作风建设的一系列文件精神。坚定正确的政治方向,把遵守纪律变成党员干部的一种自觉行动。二组织好党员干部参加系统网络继续教育知识更新学习,把学习与职工晋升职称相挂钩,充分调动干部职工学习积极性,营造良好的学习氛围。

2、加强制度建设。围绕存在的主要问题,清理完善各项工作制度,建立加强机关作风建设的长效机制。结合实际,主要把一些管用的制度制定、完善好:一是岗位责任制。岗位责任制是工作人员履行职责、提高效率的核心制度,必须要修订好、执行好责任制考评机制,明确岗位职责,建立办事高效、团结共事、和-谐文明的工作机制。二是完善考勤考核制度,严格执行上下班指纹签到和纸质签到册双签制度,外出办事报告制度,请销假制度。

3、当前我们面临着繁重的培训任务,压力大,任务艰巨,没有别的选择,只有依靠大家的智慧和力量,才能把工作做好。为此,要进一步增强责任意识,增强全局观念,在

自己的岗位上扎扎实实的工作,做一名好干部、好职工,为单位增光添彩。

4、强化内部管理。提高工作人员的素质是提高工作效率和行政效能的根本。要继续花大力气搞好队伍建设,加强班子、队伍、风气建设。一是加强思想教育,提高-干部职工的政治敏感性和政治辨别力,提高遵纪守法的自觉性。二是加强业务学习,提高办事能力和为民服务本领,不但要想干事,而且要能干事。三是要奖罚分明,建立健全激励机制,使在单位形成想干事、能干事、干好事的氛围,尤其要让那些想干事、能干事、干好事的人得到鼓励和奖赏,使那些不想干事、干不了事、干不成事的人受到鞭策。

干部纪律作风整改方案2017-01-20 17:46 | #4楼

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,按照与时俱进的要求,按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高环境大优化,工作大推进。

二、存在问题和不足

1、理论学习系统性不强,深度广度把握的不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,不切合工作实际,有时只注重实用性,急用现学,不注重全面系统,扎实苦学,同时由于自己过去所学基础知识有限,但随着社会的进步法律条款也在不断地修改更新,如果不加强学习,真的很难适应日新月异的时代要求。

2、工作协调力度不够,存在有畏难发愁的活思想。在具体工作中,我还是缺乏大胆负责精神,对于难办的事采取绕行或者是缓办。

3、思想不够解放,工作不够大胆,缺乏探索创新精神。

4、自身建设仍有待进一步加强。有时自己还是有怕吃苦思想,对社会分配制度不合理感觉郁闷,心理上有不平衡感,总认为社会问题多,多拿钱的不干活,拿钱少的干活多,有怕吃亏思想。

三、 整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1加强学习,提高自身素质。要坚持学理论,学科学,学业务,要时刻保持清醒头脑,要不断适应时代发展要求,用“三个代表”武装自己,用现代科学知识武装自己,用专业技术知识武装自己,真正做到在工作中,在生活中保持先进,做同行人的领跑者。

2、进一步增强责任意识,加大工作协调力度。

3、进一步解放思想,大胆工作,开拓创新,加大教育宣传力度,从细微处着手,从基本知识入手,改变行为习惯,树立观念。

4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻用共-产-党员标准严格要求自己,用“三个代表”重要思想衡量自己,不仅要做到出全勤,更要做到出全力,让工作着是美丽的这一理念在实践中得到体现,让全心全意为人民服务宗旨在自己身上得到极致发挥。

2012、11、25

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