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职业病防治整改报告
区安监局：
根据X月贵局对我公司检查情况及下达的责令限期整改指令书（XX安监管责改﹝XXXX﹞职卫XX号）的精神，XXXX公司从技术、防护、监护三个方面的进行了整改工作，现将有关情况汇报如下：
一、改造工艺设备，减少声源、降低噪声。
一是针对气传动设备多，气流噪声大，通过增加尾部消声器，利用滤波的原理，达到消耗声能降低噪声的目的。目前，7条生产线已完成安装，共计加装消声器2500余个，加装后现场监测显示噪声级比原来下降了2-3分贝。其余生产线预计6月30日前完成。
二是用1台大功率中央吸尘器替换掉XX一分厂17线4个布袋吸尘器，并将其布局在车间外，在减少噪声来源的同时，改善了车间环境，降低了二次扬尘的可能。
三是计划通过设备更新换代，淘汰噪声危害较重的麦森公司配料分厂4台老式手动剪板机，购置全自动剪板机，减少16个噪声危害较重的岗位。目前，技术中心正在抓紧时间进行选型和采购工作，预计在10月底前完成更新换代。
二、梳理噪声危害区域，增加个人防护，加强宣传教育 一是安全办会同技术中心对生产区域的涉及噪声危害的区域进行了一次全面梳理，专门采购了噪声测量仪，技术人员花费2周时间对现场90余个区域逐一进行噪声监测。
对监测数据按80dB以下、80dB-85dB、85dB以上三个级数建立了噪声危害数据库，今后将定期监测，同时建立完善了噪声危害岗位员工档案。
二是严格按照国家及行业要求，为员工配备适用的防噪耳塞。我们通过遴选、择选、试戴、定型4步，确定用霍尼韦尔SMF-30防噪耳塞替换原3M1100防噪耳塞。截止4月30日，噪声危害岗位员工配发及更换工作已全部到位，累计配发和更换耳塞610副。
三是加强教育培训和现场告知。为确保员工重新认识噪声危害，能正确佩戴和使用防噪耳塞，安全办及各子公司、分厂、部门共组织培训会10余场，现场增加“噪声有害”、“必须佩带护耳器”、“噪声-职业危害告知卡”等安全标识310张。并计划在5月拍摄新定型耳塞的佩戴视频加入车间电视机滚动播放，进行目视化佩戴培训。
通过这次整改，公司上下对噪声危害重新进行了认识，有计划分步骤进行了整改。在今后的工作中，我司将继续在区安监局的指导下，坚持预防为主、防治结合，不断完善职业病防治工作内容，在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康上下功夫，确保安全稳定。
XXXXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
职业病危害现状评价整改情况报告2017-01-20 12:03 | #2楼
安达市安监局：
针对黑龙江美信职业卫生环境评价检测有限责任公司对黑龙江豪运精细化工有限责任公司《职业病危害现状评价报告书》中提出的控制职业危害的整改建议，我公司整改情况如下：
一、生产车间（造气厂房、络合厂房）已经按国家排风标准要求设置了机械通风装置，并进行了联锁，事故通风设施通风次数每小时不少于12次。
二、车间出入口、通道、走廊、楼梯等场所均设置了应急照明和疏散指示标志，并增加了局部照明，照明设施照度达到150-200LX以上，已符合《建筑照明设计标准》的要求。
三、公司已为员工提供和配置了防护性能较好的3M防毒面具和全面罩式防护用品，并按规定定期更换，符合《个体防护装备选用规范》的要求。
四、公司根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定及《用人单位职业防治指南》的要求，已建立了职业管理措施，制度了本公司职业卫生工作方针，设置了职业防治领导机构，明确了相关组织的职能，职业防治工作纳入目标管理责任制，制定了职业防治计划及实施方案，建立健全了职业卫生管理制度，岗位操作规程，职业卫生档案，建立健全了职业危害事故应急救援预案等。
四、按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，对职业危害因素的工作场所，设置了警示标识、警示说明和公告栏。
二O一二年十二月十日
2015年公司职业病防治工作总结报告2017-01-20 12:06 | #3楼
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到瓮安县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我公司历来高度重视，认真贯彻《职业病防治法》，根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》及省、州、县精神,国家疾控中心相关文件的要求,公司制定了《职业卫生管理制度》，随着公司的相关制度的完善和认真宣传，职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道，并取得了较好的成果。近两年来，通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。为此，我公司着重抓了以下三个方面的工作：
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一、加强全面学习，不断提高和转变职业安全卫生及职业病防治的新观念 矿山生产作业环境的特殊性， 决定了我们必须认真开展矿井职业安全卫生和职业病防治工作。把保障从业者人身安全和从业人员健康作为首要任务来抓。我矿下发了《公司职业病防治工作管理制度》、《关于成立职业卫生及职业病防治领导组的通知》、《关于职业病危害事故应急救援预案》等文件，并进一步结合公司实际，健全制度，完善标准，使矿井和选厂职业安全卫生和职业病防治工作更加制度化、规范化和科学化。同时公司安全管理科及综合科将继续对专兼职人员、新调入矿井及选厂的职工进行严格的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 通过职工在日常工作中按章操作、规范管理，讲防把控，把职业安全卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于安全生产的全过程，从而有效促进公司安全生产。
二、加强全面宣传，营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境开展职业安全卫生和职业病防治，是需要全员共同参与、协调配合的一项工作。我们将
采取多种形式、多种方式，认真宣传、全面贯彻，以始终把宣传普及作为推进职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。充分发挥职能部门的作用，通过对职工集中培训、宣讲，以宣传单、学习手册、黑板报等多种形式，大力宣传《职业病防治法》的具体内容，全面普及职业卫生知识，指导广大职工正确使用职业病防护设备、设施和个人使用的职业病防护用品，提高全矿职工对职业病防治的认识和意识，增强企业全方位的防治观念。
三、加强技术更新，创造职业安全卫生及职业病防治工作的硬环境
坚持以人为本，立足在改善矿井及选厂安全生产和减少职业危害的硬环境上做文章，从生产格局的设计布置到新型采掘及过滤设备等先进技术的应用，以及机电设备、防尘设施的投入使用上下大手笔，改善职工作业环境，增强预防职业危害的能力。 井下作业前期预防粉尘、作业过程减少粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理，降低噪音强度，减少对岗位职工的作业危害。除了源头减尘及过程除尘、除噪之外，在劳动保护方面将强制性配备和使用统一的劳动防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、防振手套，保证劳动者的权益。另外在产生职业危害作业岗位的醒目位置，完善警示标识及说明牌板。 我公司已投资 60余万元对矿井和选厂进行“职业病危害因素监测评价”，并对井下和选厂的粉尘、 噪声、振动等10余个检测点进行检测。评价分析结果出台后，将会更准确地指导我公司治理职业病危害因素， 为公司员工上岗创造优良环境。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我们将以这次检查和验收为契机，对存在的问题认真采取措施，加以解决。着重做好以下三方面的工作：
一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的
重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织各部门负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护意识。
三是开展职业病防治工作专项治理。针对公司矿山和选厂距离远、分布散、难于监督管理等特点。采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我公司职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥职能部门作用， 强化企业自律。 加强日常监督检查， 突出重点，对查出的隐患及时整改。职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们将在各级领导及主管部门的支持与帮助下，不懈努力、开拓创新，关爱员工、共创和-谐， 为我公司职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献！
贵州鑫光矿业有限公司
2015年12月13日
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