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派出所整改报告

时间:2022-05-19 14:02:34 整改报告 我要投稿
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派出所整改报告范文

双柏县公安局治安大队、妥甸城区派出所:

派出所整改报告范文

安全工作是学校基础性和重要性的工作,是顺利开展教育教学工作的前提和保证。只有确保学校安定,师生平安,才能保证学校教育教学和各项管理工作的正常开展。为了进一步做好学校安全稳定工作,消除校园内外一切安全稳定的隐患,确保广大师生生命财产安全,维护学校正常秩序。2015年3月5日双柏县公安局治安大队、双柏县城区派出所首先对我校的安全进行了全面的检查,然后在德育处组织召开反馈会,对学校所取得的成绩给予了肯定,对存在的问题提出整改要求,为此,我校对存在的问题进行了及时整治,现将整改结果呈报如下:

一、存在的问题

1、安全防范制度不健全。

2、校园建筑的消防未验收问题。

3、监探头覆盖面不足,特别是校园的死角。

4、围墙未封闭问题。

二、整改措施

1、完善安全防范制度,学校“三室”、餐厅、门卫等都制定了相应的安全制度,并做好相关台账。

2、针对校园建筑的消防未验收问题,我校积极请示上级教育主管部门进行处理。

3、就监探头覆盖面不足这一现状,学校正在筹划,在现有

基础上,预计用20左右万元资金,进一步完善校园监控面。

4、校园没有围墙的问题,所需资金较大,学校自己没有能力解决,正积极向上级主管部门汇报,希望给予解决。

三、采取的其它相关安全措施

1.健全各种制度,认真学习安全责任追究制度,严防出现安全漏洞,实现安全无缝隙。

门卫制度已上墙

2.进出校园要严格把关,严格登记、验证。门卫要认真履行职责,丝毫不能懈怠,把好进出校门第一关。

3.对教学楼内的楼梯的扶手,走道的栏杆,用水、用电等相关设施设备经常检查、维修。

4.对校园内的消防设备定期检查,出现问题立即整改。

5、安全工作周志记录,记录日常安全工作宣传、教育、安全责任落实,安全检查、安全隐患消除等情况。

双柏县妥甸中学

2015年3月6日

县公安局派出所行风评议整改措施工作报告2017-01-20 07:12 | #2楼

县行风评议领导小组办公室:

按照政府、县公安局今年对派出所的行风评议工作的总体安排和要求,以及行风评议时向我所反馈的各类问题,根据我所实际情况,制订了整改工作方案,并在全所内召开多次行风评议运动会。在查找问题上,我们主要采取了内部自查,互查与寻求社会帮查的办法,外部采取对社会各界特别是服务对象,发放230分评议表及召开行风监督员座谈会的方法,向社会各界广泛征求意见和建议,内部采取自查及互查的办法,查找问题时主要根据派出所职能,结合师宗县人民政府办公室关于印发师宗县2015年民-主评议行风工作实施意见的通知的“四个方面”的内容进行针对性的查找,通过这些方法,共收集到意见和建议60余条,经归类、梳理形成以下共识:

一、存在问题。

1、希望见警率高些,希望每天都能在村寨见到民-警。主要存在三个问题,一是工作安排不合理,存在顾此失彼的情况;二是工作落实不到位,没有把片警正真沉入到村、沉到农户家中;三是目前我所警力少,在没有充分调动基层治保力量的同时,四名社区民-警难于应对**现目前11个村委会,561.38平方公里,119个自然村的现状。

2、要求改善交通工具,然而提高工作效率。主要存在三个问题:一是多年形成的打击防范上的偏差民-警一时无法彻底改变,工作创新意识不强,造成工作效率不高;二是目前当地财政困难及公安经费的紧缺,难与一时满足科技强警的愿望,从而对工作的开展造成严重的局限;三是民-警偶尔会有厌战、厌疲倦思想,从而形成能过且过的思想,造成工作效率低下。

3、建议派出所进村办理户口、身份证及其他业务经常化,主要存在三个问题:一是工作安排不合理、不科学没有统筹兼顾,从而造成下村入户只是单方的应对某件事情,没有考虑多方统筹兼顾,从而造成没有达到群众的要求和愿望;二是气候环境及周边人为环境(大多单位职工有周末,而派出所一般得不到休息)的影响,在稍有情绪时,民-警就会责怪自己,“为什么我们的工作会这么苦?”这也影响民-警为民服务经常化的原因之一;三是在当前我所人少事多、点多面广、战线长的情况下,民-警的法律水平还有待提高,以素质提高警力是急于要做的事。

4、加大对基层治保组织经费的投入,从而解决现目前警力不足的现状,而现目前的待遇,难以调动基层治保组织工作的积极性及主动性。原因有三个,第一,民-警基层工作能力不够,没有完全树立“信任群众、依靠群众、和群众打成一片“的思想,对群众的感情投入不够,故还没有完全调动基层治保组织“凭着这把关系我必须去干”的冲劲;第二,协调不够,没有充分调动一切应有的资源来维系一切治安工作费用;第三,经费不足的现状一时难以改变。

5、群众中的落户、销户问题一时难与解决。原因有两个,第一,民-警工作不细致,一直以来未落实清多年居住**,但户口问题未解决全部人员的基本情况;第二,沟通协调不够,虽已多次上报此情况,但相关部门一直未答复和落实。(转载请注明:阿q范文网http://cankao.gcw818.com)

二、整改措施(9月—12月)

根据查找到的问题,我所制定了如下整改措施:

1、借现目前县公安局开展的“夜防工作”及公安机关的“大走访”“警民和-谐化”之机,把警民沉入到村寨、到群众家中,多为群众办实事,办好事,并把此项工作列入年底对民-警工作业绩考核的范围,对达不到要求或做不到的,或人民提出不满意的,取消年内一切评先创优资格,取消一切考核资格。

2、工作中多动手、动脑,以“科学发展观学习”为动力,改变思想,更新观念,因地制宜,找准打击、防范及服务群众的新路子、新方法,在“零发案村委会”的创建上做出亮点,做出特色,克服民-警厌难情绪,树立民-警“敢打、敢拼、会干、会服务”的本领。

3、加强民-警的学习、教育和培训,一是加强业务水平,二是服务群众的能力和水平,三是群众工作能力,四是加强处置案件、事件的水平和能力均有所提高,从而提高工作效能。

4、多方协调,争取一切可能争取的力量来共同维护**乡的社会治安,充分发挥“警力有限,民力无穷”的资源优势。

5、在民-警中多进行“社会主义荣辱观、人生观、价值观”的教育,使民-警知道我该怎么做,该如何做,从而在利益面前不倾斜,在困难面前不退缩,在权势面前不低头,在群众面前会做,愿主动做。

三、整改工作中的具体责任

1、在依法行政方面:执法规范化问题由所长杨友松按《**派出所工作考核办法》及《**派出所行政事务管理制度》监督落实,同时负责监督落实使用强制措施、武器警戒及“五条警令”“六条警规”的贯彻落实,副所长陈卫国配合落实,如有违反,开启行政问责程序,同时严格依法追究直接责任人责任。

2、工作方面,如存在有令不行、有禁不止、推诿扯皮、效率低下、追求享乐、铺张浪费、不讲民-主、不讲团结、不讲责任、漠视群众的问题,由所长杨友松监督落实,全所民-警相互监督,对于有群众举报查证属实的视情节而言报由县局纪委处理。

3、廉洁自律方面:如存在以权谋私、吃拿卡要,不开罚没收据,罚没收入不入帐,私设小金库等问题,一经查证属实,所领导知情的,所领导负主要责任,民-警出现问题的,由所领导视情节上报县局处理。

4、辖区治安方面,对辖区治安问题得不到有效整改,刑事犯罪得不到有效打击,不积极配合党委、政府解决突发事件和群体性事件的,引发的后果由责任人负责,同时开启行政问责程序。

5、在以后的工作中,派出所要把此项工作作为一项重要日程来抓,决不可走过场。

6、以上整改的问题,除了经费问题(治保待遇)、多年居住**一直未解决的户口问题外,其他问题应立即作出整改,经费问题及户口问题应积极向上级反映,争取解决。

以上整改措施如有不妥之处,请批评指正!

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