检察官履职自查报告

相关推荐

检察官履职自查报告

根据《**州人民检-察-院关于配合自治区人大会对<检察官法>实施情况进行执法检查的工作方案》精神，我院积极组织干警对修改后的《检察官法》进行了认真的学习和深入的讨论，并结合实际按照州院提出的八个方面的内容对贯彻落实《检察官法》进行了自查，现将自查情况汇报如下：

检察官履职自查报告

一、我院检察官队伍现状：

(一)检察官队伍建设情况

**市人民检-察-院现有科、局、室共计11个，中央下达给米泉市人民检-察-院编制41名。截至XX年3月，全院实有干警40人，由汉、回、哈三个民族构成，学历、专业以大专法律为主。其中已取得检察官资格的有23人、检察官等级方面：三级高级检察官1人、四级高级检察官2人、一级检察官5人、二级检察官6人、三级检察官8人、四级检察官1人，未取得检察官资格的10人(包括上年度自治区新录用的7人)、法警1人、工勤人员6人。法律职务方面：检察长1人、副检察长四人、科室长11人。在推进检察官专业化建设方面：我们认真按照上级院的要求落实各项工作，积极鼓励检察官参加各种专职培训，提高检察官的业务能力和工作水平，制定了检察官进修学习优惠待遇办法，组织全院干警进行培训。如在学历教育方面，鼓励年龄在45岁以下的干警通过各种途径达到本科文化程度，对获得国民教育系列本科及本科以上学历的干警，报销80%的学费。在司法考试方面，给参加司法考试的干警两个月的休假复习时间，通过司法考试的干警由组织报销辅导费，报名费和差旅费。在检察官队伍建设

和管理中收到了一些好的效果：目前有在读本科干警7名，XX年有10名干警报考了司法考试。

(二)检察官队伍管理情况

首先，XX年1月1日以来我院选举、任命的检察官只有1人，严格按照检察官规定的程序进行，具备检察官法规定的学历、专业和经历条件。

XX年12月31日以前担任检察官中不具备修改后的检察官法规定的学历条件的检察官，已经按照规定进行了专门培训，现已全部符合条件;不存在违反检察官法规定的条件任命检察官情况的发生，同时，严格执行检察官晋升，奖惩和退休制度，对于应到免除检察官职务的，依照《检察官法》规定及时免去了检察官职务。

(三)检察官履行职责与执法环境情况

几年来，我院检察官认真履行法律赋予的检察权，认真查办贪污贿赂等职务犯罪，严厉打击严重刑事犯罪活动。我院实行了主办和主诉检察官办案责任制，明确主办和主诉检察官的责、权，保证检察官能够公正、独立地行使检察权。

(四)检察官职务保障情况

在工资和福利方面，市财政部门在保证检察官工资的情况下，统一办理了医疗保险。

检-察-院党风廉政建设自查报告2017-01-18 14:52 | #2楼

：

20**年，我院党风廉政建设工作在和上级检-察-院的正确领导下，以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和全市“**检会”精神，坚持检察工作主题和总体要求，以维护社会和-谐稳定和公平正义为目标，立足检察工作实际，突出“公正执法、廉洁从检”的主题，充分发挥检察职能，大力促进党风廉政建设，推动了我院党风廉政建设和自身反腐-败工作的深入开展，收到了明显成效，为各项检察业务工作的健康开展发挥了积极作用。

一、落实责任制的基本情况

（一）机构健全，责任明确，贯彻落实党风廉政建设责任制全面、具体

根据年初和市院关于开展党风廉政建设工作的安排部署及责任要求，院党组高度重视，加强领导，精心组织，全面贯彻落实了党风廉政建设责任制的各项任务，始终把党风廉政建设和自身反腐-败工作放在突出重要的位置，同时，把党风廉政建设纳入领导班子目标管理，明确了检察长是第一责任人，

分管检察长按分工具体负责抓落实。并由检察长与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，实行管人与管事相结合，坚持“一岗双责”，认真细化责任分解，层层签订责任书，个负其责，严格推行了逐级责任追究制和“一票否决制”，在全院上下形成了齐抓共管的良好局面，有力的推动了此项工作的有效开展。院党组高度重视并坚持对干警进行经常性的学习教育活动，利用每周一、五集体学习日，组织干警认真学习了《****》、《****》等各项规定。班子成员以身作则，发挥了表率作用，收到了较好效果。

（二）标本兼治，加大治本力度，全面推进党风廉政责任制

今年以来，我们采取有效措施，坚决治理和防范检察队伍中违法违纪问题的发生，主要抓了以下几个方面的工作：

《检察官履职自查报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

（1）大力加强领导班子和制度建设。首先院党组成员以身作则，充分发挥模范带头作用，坚决执行党风廉政建设的各项规定，做到廉洁自律。其次，院党组把加强理论学习，提高领导水平摆到重要位置，坚持每月一次的党组中心组学习制度。取得了较好的学习效果。第三，进一步健全完善了党风廉政建设制度，制定了《预防** 》实施方案和五年发展规划，制定了《****教育制度》和考核制度，中心组学习制度，执法过错责任追究制度，强化了落实措施，不折不扣地贯彻执行。坚持

领导干部上廉政课，典型案例警示教育，加强社会主义法制理念教育，执行廉政与年终考评挂钩，杜绝吃拿卡要的行为。第四，严格执行党组议事规则，充分发挥院党组的集体领导作用，坚持重大事项集体讨论决定。通过检查和考核，近年来，院领导班子成员没有发生任何违反规定的人和事。

（2）狠抓队伍建设，坚决防范干警违法违纪问题的发生。在队伍建设上，首先，以公正执法为核心，对全院干警开展经常性的思想政治教育，切实提高-干警的政治修养和理论水平。其次，通过运用反面教材开展警示教育和运用正面典型进行宣传，提高了干警公正执法和文明办案的自觉性。第三，通过认真落实重大事项报告制度、谈话诫勉制度、案件跟踪回访制度，建立检察干警廉政档案等措施，促使干警牢固树立廉洁自律意识。第五，通过充分发挥党小组、女检察小组、***的团结战斗堡垒作用，加强对干警的监督和管理，建立健全了干警八小时以外家庭监督制度，增强了拒腐防变的意识和遵纪守法的自觉性。结合执法工作实践，在强化职业道德上下功夫，在强化纪律作风上下功夫，筑牢检察干警的政治意识、大局意识和廉洁意识，使“忠诚、公正、清廉、严明”的检察官职业道德意牢刻在每位干警心中，自觉构筑起拒腐防变的思想道德防线。

（3）强化监督，进一步健全和完善内部制约机制。首先，严格贯彻落实“收支两条线”的规定，并坚持每半年公布一次

财务收支情况，增强了财务收支的透明度。其次，进一步健全完善了办理案件过程中对案前、案中、案后的监督，实行案件承办人、部门负责人、分管检察长和检察长（检委会）四级分工把关责任制和错案责任追究制。第三，严格办案程序，加强内设部门间的监督制约，继续采取“一案三卡”制度，流程监督等监督措施，有效防止了执法不公正、不严格问题。第四，认真开展党务公开工作，不断深化检务公开工作，扩大了党员群众的知情权，把检察机关和检察干警的执法活动自觉置入社会各界和人民群众的广泛监督之下，增强了检察机关办案的透明度。第五，认真坚持检察长接待日制度，深入开展“大接访”活动，热情接待群众来信来访，及时办理、妥善处理群众纠纷，及时化解不安定因素，努力维护社会稳定。

二、存在的问题和今后努力方向

经过全院上下共同努力，我院党风廉政建设工作取得了较好成效，但通过开展社会主义法治理念教育活动，深入自查，发现仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是个别干警在执法思想、执法观念、执法作风等方面，有不良思想倾向，缺乏服务意识。二是部分干警的思想政治素质与新形势的发展存在一定差距，有待进一步加强教育，学习提高。三是对贯彻落实党风廉政建设工作的信息上报工作抓得不够，总结经验较少。四是廉政建设体系尚需进一步完善。五是纪检监察干部教

育培训较弱，水平不高。针对以上存在的问题，今后工作中，我们要进一步抓好以下几个方面：

（一）深入贯彻落实党的十七大精神，用“三个代表”重要思想武装干警头脑，组织干警进一步认真学习《》、《》，大力加强领导班子建设和检察队伍建设。

（二）继续巩固提高保持共-产-党员先进性教育活动取得的成果，深入整改自查出的突出问题和薄弱环节，建立健全队伍教育管理的长效机制。

（三）进一步加强机关作风建设，严明工作纪律，加强对干警的监督、教育和管理，坚决防范和杜绝干警违法违纪问题的发生。

（四）切实加强对新形势下党风廉政建设和自身反腐-败工作的调查研究，及时做好信息上报工作，总结经验，寻找差距，制定措施，增强工作的针对性和有效性。

二〇**年一月二十二日

【检察官履职自查报告】相关文章：