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乡镇治庸问责工作简报
11月9日下午，熊农中学召开“治庸问责党员民-主生活会”。会议由黄联章校长与孙昌全副校长分别主持，分两个小组召开。文科组由黄校长主持，理科组由孙校长主持，学区委派郑玉银校长亲临现场开展会议，会议取得了圆满成功。黄校长在会中指出党员干部要带头进行治庸问责，第一要找出自己身上的问题；第二要分析形成问题的根源：第三要有解决问题的措施。黄校长强调部分党员干部在工作中喜欢用马列主义要求别人而用自由主义要求自己，这是极端错误的，是要及时进行改正的。会中孙副校长带头进行自我批评、自我反省，其他党员干部都积极发言，从自己身上反省问题、解决问题。
这次民-主生活会，给党员干部提供了一次交流思想的机会，领导班子及全体党员认真开展了治庸问责——自我批评和自我反省，深入剖析和反思了工作中存在的问题，达到了自我教育、自我提高、解决问题、增进团结的目的，为促进熊农中学的发展，奠定了坚实的思想基础和组织基础。
治庸问责工作简报2017-01-17 17:23 | #2楼
深入查找问题 明确努力方向 强力推进治庸问责为进一步提升工作效能，转变工作作风，认真抓好治庸问责工作。XX中心于9月16日下午召开民-主生活会。会议以贯彻落实治庸问责工作精神，深刻剖析工作中存在的突出问题，明确中心发展思路为重点，全面开展自查自纠活动。
此次专题民-主生活会是根据省卫生厅治庸问责工作领导小组要求和中心实施方案的总体安排举行的，会议的主题是“强力推进治庸问责、推动卫生事业跨越式发展”。会前中心首先通过电话、网络、意见箱等方式，多渠道、多形式广泛征求干部职工和服务对象意见，将征求的意见梳理汇总，力求找到影响中心风气和制约中心发展的主要问题。然后通过个人自查，全面查找干部职工思想品质、能力素质、履职尽责、工作作风等方面存在的突出问题，并形成自查报告。民-主生活会上，大家畅所欲言，通过个人查、同事提、领导评，认真查摆个人与单位存在的庸懒散软现象。一是严格对照“十不准”查找个人存在的工作作风问题，二是全体职工对中心发展提出意见和建议，三是针对存在的问题开展批评与自我批评，四是归纳汇总意见建议，五是提出整改落实的方案。会后大家一致认为，只有真正抓好整改落实、切实解决好干部职工和群众提出的问题，才能真正提高工作效能，推动中心跨越式发展。通过召开此次民-主生活会，大家统一了思
想、提高了认识、找准了问题、明确了今后的努力方向，会议达到预期目的。
治庸问责工作简报432017-01-17 17:22 | #3楼
在深入开展治庸问责自查整改工作中，天门市卫生局坚持问题导向，边查边改，注重落实，重点进行“四抓四促”，真正使干部队伍转变工作作风、优化服务意识、提高工作效率。
一是抓学习，促认识。组织局机关和各单位进一步学习上级文
件精神，组织深入讨论，将治庸问责工作与、市政府提出的“双创”工作及创先争优、“三好一满意”活动紧密结合起来，进一步深化认识，强化措施，狠抓落实，。
二是抓宣传，促形象。利用报刊、网络、橱窗，电子显示屏等方式，编发工作简报，营造了良好的活动氛围。进一步加大“人民 1
满意白衣天使”和“医德模范”宣传力度，充分发挥先进示范、引导作用，同时又敢于曝光一批反面典型，确保治庸问责工作深入有效地开展。
三是抓督导，促转变。组织对局机关干部工作作风进行明察暗访，主要查看干部是否存在迟到早退、上班上网聊天、打牌、炒股、游戏等“庸懒散软”行为，对部分干部及时进行教育，督促整改到位。对窗口单位进行专题督导，对各单位开展治庸问责工作情况进行检查。
四是抓问责，促落实。在整治“非法胎儿性别鉴定、非法终止妊娠的行为”的专项行动中，查处典型“两非”案件3起。涉及市直医院、乡镇卫生院、民营诊所医生和3名涉案的党员受到处分。1名院长、1名副院长、1名科室负责人分别受到行政撤职处分和撤消党内职务处分。涉案医务人员全部被开除或解聘，全部吊销执业证书，进一步树立了广大领导干部和医务人员在工作和岗位上要认真履章守责，为广大群众服务的理念。
送：李鸿忠书记、王国生、李宪生副、黄先耀书记、侯长安部长、李春
明秘书长、张岱梨副、尹汉宁部长、李元江副秘书长；
卫生部机关党委、办公厅、省人大办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅、省纪委、组织部、宣传部、省纠风办、省文明办、省直机关工委、省政府办公厅秘书一处；
厅领导；
发：市州县卫生局，部、省属医疗卫生单位，厅机关各处室。
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