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社保单位补缴证明
XX市XX区社保局：
我公司XXX年XX月XX日成立，于2015年9月9日进行转让时发现我公司未为公司员工办理社保业务。由于公司以前年度的账务及社保方面的业务统一由代账公司办理，公司管理层及经办人员对社保方面关注度不够，社保缴纳意思不强，员工个人对社保重视度不高，造成我公司员工XXX，身份证号XXXXXXXXXX 社保未缴纳。该员工自2015年1月份至2015年９月９日期间与我公司一直存在雇佣关系。现我公司充分认识到公司为员工购买社保的必要性以及社保对员工个人权利的重要性，特申请为该员工办理社保补缴，具体补缴情况见附表一。望各位领导批准。 此致！
XXXX有限公司
2015年12月10日
社保补缴证明
兹有我公司员工 X X X（身份证号码：000000000000000000），于20X1年 8月进入公司工作。由于该员工居住证办理较晚（20X0年12月）,公司于20X1 年对其20X0年 12月份社保进行了补缴。 特此证明。
上海XXXXXXXX有限公司
年 月 日
单位地址：中国（上海）XXXXXXXXXXXXXXXXX
联 系 人：
联系电话：
社保单位补缴情况说明
兹有我公司员工，，身份证号码：。由于（原因），导致年月日社保未及时缴纳，单位在年月日为其进行了补缴，特此说明！
另补缴核定单已遗失！
年月日 ×××××公司（加盖公章）
单位员工社保补缴说明
洋码头店铺名：澳洲通行证
我单位职工 AAA（身份证号：…………）于 年 月 日入职，由于单位（人事交接、管理漏洞、工作疏忽）的原因，未及时为其办理参保手续，致使其少缴纳了 年 月至 年 月的社保金，现为保障职工权益，我单位申请为其补缴 年 月至 年 月，补缴基数为 。我单位承诺提供的相关材料真实有效，如有虚假或瞒报，本单位承担一切法律责任。补缴期间该职工待遇享受问题由我单位负责解释和承担，今后，我单位一定加强管理，杜绝类似情况再次发生。
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