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创业孵化工作总结

时间:2023-12-13 12:13:08 春莲 创业融资 我要投稿

创业孵化工作总结(通用12篇)

  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候仔细的写一份工作总结了。那么要如何写呢?下面是小编收集整理的创业孵化工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

创业孵化工作总结(通用12篇)

  创业孵化工作总结 1

  xxx创业孵化基地由xxx、xxx、xxx共同建设成立的,是一个为以地方新兴文化产业“xxx”为主的企业提供可租用场地、政府扶持、共用支援服务的商业发展服务生态园。根据基地“半年完成基地设施及配套,一年内投入使用,二年初显成效,三年形成良性循环。”的原则, 现将一年来的工作总结如下:

  一、加强基地的组织领导

  为了更好的给创业孵化基地入驻户提供服务,基地成立了管理服务公司,由管理服务公司负责孵化基地的日常管理,对进驻单位进行指导。

  1、每季度不少于一次的走访,了解入驻户的生产经营情况;

  2、为入驻户解决创业初期的房屋装修、人员招聘、外协配套等各类问题;

  3、对入驻户的服务,各项扶持政策的指导和咨询,协助办理工商注册、税务登记、银行开户等手续。

  4、做好孵化基地的培训服务工作,开展了xxx方面的一系列的培训。

  二、加强基地人员的自身建设

  1、加强创业孵化基地的队伍建设,开展了各类学习培训,提高了全体工作人员的业务素质和工作水平,进一步提高全体工作人员的服务质量和办事效率。

  2、抓好廉政建设和文明创建工作,配合做好文明城市创建工作,做好孵化基地区的`环境整治和已损坏公共设施的修复工作。

  三、抓好基地的发展

  1、基地原有入驻户xx户,由于各种因素,今年的招商工作面临不少实际困难。面对不利形势,我们积极拓展渠道,全力做好基地招租工作,大力引进需要入驻的商户。到目前为止,又新增xx户入驻户。

  2、根据入驻户的意见、建议结合xxx的环境整治工作,我们对孵化基地所在的区域自然村等地按照“xxxxxx”原则进行了村庄环境整治的改造。(包括古式门窗套、古式花窗格改造、木质空调外机壳改造、店广告牌改造、木桥、门楼修缮等)

  现在创业孵化基地已入住30多户,提供了近200个就业岗位,成了一条产业链,有效地解决了本村部分失地农民的就业问题,使得周边群众得到了实惠。同时充分发挥了以xxx为龙头的一系列产品优势,另一方面,也大大带动了xxx、xxx、xxx产品及果产的发展,接待游客量从前几年的五六十万人次增加到如今近300万人次。

  创业孵化工作总结 2

  在国家2015年12月公布的“科技部关于认定国家级科技企业孵化器的通知”中,创业工坊成功升级为国家级科技企业孵化器!至此,创业工坊为大连市创投服务领域创下了具有国家认证资格的里程碑,也为其自身未来发展布局打下了坚实基础。

  创业工坊是在大连市高新技术创业服务中心倡导支持下,由大连创业工坊科技服务有限公司发起并运营的投资型专业孵化器。运营三年间,一直致力于草根创业项目 早期投资并提供全方位创业服务帮助,并以服务资源投入、种子资金等建立持股孵化模式,专注于种子期、初创期科技型企业的培育,以及成长期企业Pre-A轮 助融资本对接服务。2012年运作至今,成功孵化科技创新企业18家,吸纳天使投资人28名,建立合作创投机构100余家,先后在大连、北京、上海、深圳 等地举办创业活动近200场,实现直接投资及助融资近亿元。

  与其它孵化器提供孵化场地等硬件设施不同,创业工坊在创立伊始就更注重孵化“创业文化”和“创业氛围”等看不见、摸不着的“创业生态系统”,从而像硅谷和 中关村那样,让“创业实现自我生长”。在此基础上,创业工坊计划将独有的综合创投孵化服务及文化运营管理模式复制到东北其它城市,并逐渐向北京、上海、深 圳等创投资源丰富的.城市蔓延。大连开发区金融中心场地以及沈阳、长春、哈尔滨、西安等地的创业孵化器均在接洽之中。 创业工坊总经理戴敬涛表示:“服务草根创业者是创业工坊永远不变的初衷,创业工坊会做全方位立体化的综合创投服务,始终站在创业者角度去发现问题,寻找解 决途径。与更多投资活跃度高的天使投资人、投资机构建立联系,为创业者提供资金支持,用专业的态度做好创业辅导、项目合作、技术交流、场地孵化、人才对 接、资源合作等‘一站式’创业服务。”

  集中各方优势资源,专注创投资本对接。未来,创业工坊将继续整合政府政策资源、多层次投资资源、科研技术资源、市场营销资源等,以科技孵化器和创业文化为核 心,搭建从苗圃、孵化器到加速器的创业孵化链条,从科技创业者和初创企业的多维服务需求出发,打造可内生发展、自组织的创业生态社区。

  创业孵化工作总结 3

  xxxx创业孵化基地是在xx、县政府的大力支持下,由xx县人力资源和社会保障局筹建的综合型创业孵化基地,是我县扶持大学生创业、引进高层次人才,为有志青年创新创业提供服务的公益性政府公共服务平台,也是迄今为止xx市唯一一家县区创业孵化基地。

  一、项目背景

  以创业带动就业工作是实施扩大就业发展战略的重要内容,是新时期实施积极就业政策的重要任务。当前,高校毕业生就业正面临就业体制改革以及就业人数大量增加的双重压力,并呈逐年大幅递增趋势。如何引导大学生择业就业和创业,已成为各级政府关注的重要问题。党的进一步明确了“鼓励创业,促进创业带动就业”作为就业工作的基本方针;而建设创业孵化基地正是鼓励创业政策的落实、解决就业问题的创新举措。它融创业培训,创业服务于一体,为大学生等创业人员的创业活动提供有力的支持。通过这个平台对帮助大学生自主创业,缓解社会就业压力,提高创业能力,培育创新型人才起着积极的作用。

  20xx年,我局就开始着手建设创业孵化基地,因场地、资金等问题搁置。20xx年xx月,我局搬迁至xxxx,办公场所有了较大的改善,具备了打造高水平创业孵化基地的基本条件。与此同时,我局积极争取创业孵化基地项目,打造“云计算”平台,为创业孵化基地的建设提供全面支撑。后与xxxx签订合作协议,由我局提供场地、投资设备,xxxx经营管理。最终,xxxx创业孵化基地在我局落成。

  二、基地简介

  (一)基地规模

  xxxx创业孵化基地位于xxx人社局6—7层办公楼,孵化面积2200㎡,可满足50家企业同时进驻,创业苗圃工位56个。总体划分为四大功能区:创业孵化区、项目展示区、创业苗圃区和综合服务区。

  (二)基地理念

  基地采用“政府扶持、社会参与、高校助推、自愿加入、市场化运作、规范化管理”的运作模式。为创业初始人员提供政策扶持、项目论证、创业培训、创业实训、开业指导等“一站式”服务,实现“孵化促创业、创业带就业、就业促发展”。最终达到以促进科技成果转化、培育初创型小微高新技术企业和企业家为宗旨的综合型创业孵化基地。

  (三)入孵情况

  今年4月以来,经过公开招标,设备安装调试,企业招商,基地于7月15日正式开园。截至目前,入孵企业已达32家,吸纳创业人数68人,直接带动就业185人,提供就业岗位及关联岗位650余个。企业涉及3D打印机设计制造及3D产品开发、无人机开发应用、新能源开发应用、文化教育、广告传媒、装潢设计、软件开发、农副产品销售加工、生物科技、电子商务、旅游文化资源开发等多个领域。7月13日,xxxx对xx孵化基地授予“xxx”创新创业实践基地。目前基地已成为全市、乃至全省的标杆创业孵化基地。

  三、主要做法

  (一)购置先进设备,打造一流孵化基地。

  一是为帮助入孵企业降低软硬件成本及运维成本,提高管理效率和服务水平,满足基地信息化需求。我局建设孵化基地之初,已经考虑要购置先进“云计算”网络平台,后经多方对比,最终采用华为公司方案。事实证明,华为“云计算”平台确实为入孵公司提供了极大的方便,如:以3D打印制造的xxx有限公司,利用“云平台”可以实现异地遥控3D打印。

  二是采购多媒体设备和企业办公设备,打造创客空间、创业孵化指导服务中心,并配有创意书店、产品展示厅、民间创意会所及咖啡厅,以完善基地基础设施。以上设备共计投资300余万元。

  (二)明确孵化对象,突出公益服务。

  大学生走出校门自主创业,面临无项目、无依托、无资金、无经验的“四无”状态,属于创业道路上的“死亡谷”和“幼苗期”,是最困难的自主创业群体。基地在功能定位上,xx创业孵化基地的孵化对象主要是毕业年度和毕业两年以内的大学生创业者,并且突出全程公益性服务。创业企业孵化期两年,所使用场地租金、水电、物业等费用实行全部免费,同时基地向入驻企业无偿提供工商注册、税务代缴创业培训、市场推广等帮扶活动及小额担保贷款、创业扶持资金、创业(开业)补贴、运营费补贴、就业见习补贴、社会保险补贴等优惠政策落实,最大限度地帮助企业降低创业成本,规避创业风险。

  (三)发挥职能优势,突出服务内容。

  创业是一项社会系统工程,对于大学生创业者,创业就是就业,所以创业孵化基地必须承载创业服务就业服务的各项功能。xxxx创业孵化基地:

  一是在鼓励大学生创业的各项扶持政策方面,不仅免费提供孵化场地,而且能为创业者提供项目论证、开业指导、创业培训、资金扶持等服务。

  二是开展就业服务进校园活动,大学生创业者以及从业人员可以享受流动人员人事档案管理、就业见习补贴、社保补贴等服务。

  三是为入孵及毕业企业开展一站式服务,孵化企业在基地可以实现工商税务登记注册、税收减免、小微企业认定、融资担保以及获得产品展示和企业交流对接机会。对科技含量较高、有市场发展潜力的孵化期满企业,基地还可提供科技孵化加速器和转至产业集聚区等接续服务,帮助企业增强持续发展的动力。

  四、存在问题

  (一)缺乏统一的组织领导体系和政策依据。

  基地创办至今,政府给予了大力的支持和帮助,但是从总体上看,全县上下齐抓共管、合力推进孵化基地建设的工作格局还未真正形成。虽然我县已经建立了就业工作领导小组,但创业工作组织领导体系还没有真正形成,缺乏强有力的组织领导,导致出现了人社部门“剃头担子一头热”的现象,这在一定程度上加大了基地与各部门的对接协调难度,同时也加大了资源整合难度。而有关孵化基地的建设发展依据,仅散见于省市几个综合性的政策文件中,我县尚未出台专门针对孵化基地的实施方案和规范性文件,基地建设发展的扶持优惠政策、资金来源保障等都缺乏相应的政策依据。

  (二)部门联动机制尚未形成。

  就业创业工作,是一项系统工程,涉及的单位和部门比较多,特别是孵化基地的建设,是一项新生事物,个别单位对孵化基地认识还不到位,还不统一,而知道孵化基地业务的单位也基本是各自为政,未形成一个多部门联合推动孵化基地发展的工作机制,如:对中小企业和孵化基地的`扶持政策和资金分散在多个部门,由于部门间缺少联动机制,致使政策的操作办法和实施细则规定至今尚不明确。

  (三)孵化规模偏小导致示范效果不明显。

  创业孵化基地在建设之初,便要打造高起点,高水平的创业孵化基地,而申报一个省级创业孵化基地,常驻孵化企业应达到60家以上。目前,基地是利用我局6、7层办公室,孵化面积(含公摊)2200㎡,只能满足50家企业入驻,目前已经入驻32家,还有10余家企业亟待进驻;此外,针对入孵企业,特别是涉及产品加工、生态农业领域的,企业厂房,项目用地难以提供。

  (四)企业发展资金和自身运营经费难以保障。

  一是孵化企业都是大学生自主创业的微小企业,自身财力有限,并且在未来的一段时间里都具有不确定性,因此银行等金融机构并不愿意为这些微小企业提供贷款,这在一定程度上给企业发展造成了障碍。

  二是基地作为政府主导的不以盈利为目的的社会公益性服务机构,自身没有经费来源,办公经费都难以保障。

  五、推进孵化基地建设发展的意见和建议

  (一)加强组织领导,努力把建设孵化基地的力量“统”起来。

  一是建立统一的创业促就业组织领导体系。建议成立专门的创业促就业工作领导小组,县主要领导挂帅,成立以人社、发改委、产业集聚区、财政、工信、科技、商务、教育、税务、工商、环保、招商、农业、城建、银行、工青妇等部门参与的领导小组。

  二是要充分发挥政府组织协调和政策引导作用,根据省市有关文件精神,抓紧制定出台更具操作性的xxx创业促就业优惠扶持政策,明确孵化基地建设的扶持政策、资金来源、管理模式、功能作用等。通过出台创业扶持政策,使xx成为一片真正的创业沃土、政策洼地,吸引更多的有志青年到创新、创业。

  (二)明确责任目标,努力让多部门联动的机制“活”起来。

  要进一步明确各部门的工作责任,形成以县政府为主导、职能部门积极参与,全力推进孵化基地建设发展的新局面。人社和发改委具体做好牵头、协调、推进工作;工信、科技等部门加强对入孵企业的指导,做好中小企业融资服务体系建设和科技创新体系建设;财政部门加大创业引导资金投入力度;工商、税务等部门降低创业门槛,落实好登记注册和各项税费减免政策;银行积极探索适合高校毕业生创业的信贷服务模式,加大创业贷款发放力度,做好各项创业融资服务;其他各部门和社会团体结合各自职能,积极做好创业推动和服务工作。

  (三)加大宣传力度,努力让创业孵化基地的企业“多”起来。

  充分利用广播电视、报刊杂志、网络平台等新闻媒体,全方位、多角度地宣传孵化基地及创业就业扶持政策,切实加大创业孵化基地的宣传力度,特别是加大对入孵企业和成功孵化小微企业先进典型的宣传,介绍成功经验,宣传突出事迹,激发、引导广大高校毕业生入驻基地创业的激情。积极开展“政策进校园”活动,立足xx高校,着眼省内高校,收集更多优秀创业项目,通过对创业项目调查核实,组织专家进行评估,整理出一批科技含量高、市场竞争强的创业企业,并确保企业顺利入住。考虑到企业发展的三个周期:孵化期、成长期和加速期,打造xxxx创业大厦,形成以人社局孵化基地为基础,县创业大厦为核心的完整创业孵化体系。

  (四)设立专项发展基金,努力让创业孵化的能力“强”起来。

  设立创业孵化基地建设专项基金,为具有投资潜力的项目及团队提供项目投资、股权投资和奖励补助等服务,提升孵化企业抗风险能力、缓解融资困难等方面问题,充分发挥专项资金培育孵化企业的积极作用。加大资金支持力度,确保创业孵化基地工作经费落到实处,为基地建设、扶持入驻企业、创业培训、创业服务等提供资金保障。

  六、项目前景

  近年来,xx全县上下面对异常严峻的经济形势,在、县政府的正确领导下,积极适应经济发展新常态,着力于转方式、调结构、提质量、增效益,使县域经济稳中有进、稳中有升。当今时代,谁抓住了创新人才,谁就牵住了发展的“牛鼻子”;谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了创新的优势和主导权,xxxx创业孵化基地作为xxx县区孵化基地建设的先行者,通过人才引进,开展创业孵化,必将给xx县域经济发展带来以下良好社会效益:

  (一)解决产业结构优化升级问题。

  从xx的历史来看,作为典型的资源型工业县,形成了产业结构性矛盾突出、自主创新能力不强、节能减排压力大等深层次矛盾,特别是工业结构偏重、新兴产业发展不足等问题更加凸显。基地内的新能源开发利用、3D打印制造、电子商务、软件开发和旅游文化资源开发等,都属于新兴产业和创新型企业。他们来到xx发展以后,不但能够引领xx相关领域的技术开发应用,还能带动国内一批具有核心竞争力的企业集聚到xx。因此,在巩固传统产业优势的同时,着力发展新兴产业,可以推动县域内产业结构优化升级。

  (二)解决经济结构转型问题。

  xx现行产业结构以矿产资源开发、能源化工业为主,存在着产业经济结构相对单一等问题。通过发展创业孵化基地,扶持一批小微企业,可以促进产业多元化发展,同时使优势特色产业得到进一步发展、提升,加快县域经济结构转型升级。

  (三)解决经济发展后劲问题。

  在县域经济发展中,必须把转变发展方式作为重要举措。只有加快产业转型升级,加快传统产业内部的技术改造

  和升级步伐,推动传统的劳动密集型产业向资本和技术密集型产业转型,才能进一步增强县域经济发展后劲。xx孵化基地紧邻县产业集聚区,做好与产业集聚区企业地有效对接,可以为大企业配套,为集聚区大企业提供转型升级的技术支撑和人才支撑,形成有效促进,共同发展的局面。通过孵化基地建设,可有效带动就业,促进我县就业局面的改进,为新常态下县域经济发展的提供强有力支撑。

  创业孵化工作总结 4

  今年以来,县委县政府把全民创业作为促进发展、改善民生的重要抓手,全面激发社会各界人士的创业热情,深入推进全民创业工作的顺利开展,促进了民营经济的持续健康发展。截至6月15日,全县新增二、三产项目352个,占全年任务的73.3%,新增私营企业纳税户95家,占全年任务的32.2%,新增纳税个体工商户228家,占全年任务的15.8%,新开工标准厂房建设面积24万平方米,占全年任务的40%。主要抓好以下几个方面工作:

  1、落实部门助推。明确组织部、农办、发改委、人社局、商务局、工商局、科技局、民政局、建管局、农委、团委、妇联等12个部门,分别牵头负责助推大学生村官、村干部、务工返乡人员、科技人员、城乡登记失业人员、退伍军人、妇女、青年、农村种养大户、建筑业能人等10大创业主体,各部门共出台助推举措62条。

  2、开设宣传栏目。县电视台、电台开设《全民创业在行动》,《海安日报》开设《聚焦全民创业》,县政府的网站开设《海安全民创业网》,县全创办编印《全民创业工作指南》和《工作简报》,通过区(镇)书记访谈、助推部门主要负责人访谈、村党组织书记访谈、创业典型事迹报道等,及时反映全民创业工作动态、宣传全民创业激励政策、推介重点企业、三产物流市场、农产品集中加工区等创业目录。到6月20日在县级及以上媒体用稿333篇。

  3、制定激励政策。县委、县政府制定出台了《关于进一步推进全民创业的实施意见》、《关于促进以创业带动就业工作的意见》、《关于加快发展创业投资的意见》等文件,进一步放宽工商注册登记条件,对初始创业人员3年内形成的增值税、营业税、企业所得税和个人所得税地方留成部分全额返还。村级新上的二、三产创业项目形成的税收,5年内县级实得财力的75%奖励到村。加大小额担保贷款对自主创业人员的贷款额度。县财政设立全民创业扶持专项资金,用于贷款贴息、创业补助、创业奖励、创业培训、创业孵化和实习基地以及创业服务体系建设。

  4、组织立体培训。县全创办及相关职能部门围绕全民创业政策、工商注册登记、小额担保贷款及贴息、创业技能、创业项目推介等有针对性地对村党组织书记、全民创业指导员和有创业愿望的能人开展各类培训,全县已培训22场次,参培人数达5200多人。

  5、开展评比。对全县已创业的3万多户业主进行调查摸底,根据各创业户经营和生产规模,进行“一”、“二”、“三”、“四”、“五”评比认定,发放证书,并积极鼓励他们晋级。同时组织开展全民创业流动红旗、十佳村、十佳创业之星、十佳创业项目等各类竞赛评比活动。让干部群众学有榜样、赶有标兵,激发各类主体勇于创业、敢于创业、艰苦创业的热情,努力形成全民创业竞争态势。与县人社局、文广新局一起,从5月25日-8月22日共同举办海安县第二届创业项目设计大赛。

  6、突出典型引领。全县已树立村级创业典型440名,区(镇)创业典型82名,县级创业典型20名。并选择6名各类创业典型组建“创业宣讲团”,赴各区(镇)、村进行宣讲,目前已宣讲15场次,参听人数4500多人,以他们成功创业经验,激发全社会的创业热情。

  7、开发管理软件。我县在全省首创全民创业管理软件,将全县已经创业和有创业愿望的7万多户创业户的基本情况、创业项目类型、带动就业人数等建成数据库,实行动态跟踪网络化管理,为各级领导提供决策依据,为助推全民创业部门提供服务平台,极大地提高了全民创业管理水平。

  8、聘请创业指导员。通过区(镇)、村推荐,县全创办组织培训,考试合格,每村聘请一名全民创业指导员,全县共聘请210名,为各村有资金、有技术、有创业愿望的能人,进行创业服务指导。

  9、突出标准厂房建设。为了解决用地紧张的.矛盾,实行集聚、集约发展,全县把标准厂房建设作为推进全民创业的重要抓手,各区(镇)都已拿出具体实施规划,主要以三种形式组织实施:

  一是以区(镇)为主体规划建设;

  二是以经济薄弱村为主体规划建设;

  三是以有经济实力的村为主体规划建设。全县到目前为止,新开工标准厂房建设面积24万平方米,占全年任务的40%,其中52个经济薄弱村标准厂房建设已开工10.46万平方米,占规划总面积的88%,建设形象进度达到65%以上。

  10、创新考评机制。对全县10个区(镇)、12个牵头助推部门和210个行政村明确年度考核指标和奖惩措施。建立一月一巡查、一月一点评、一月一公布的督查机制,开展季度全民创业“单项杯”竞赛活动,设立全民创业流动红旗,通过创新考核,不断强化各区(镇)、各部门、各村全民创业的责任意识,全面加快我县全民创业进程。

  创业孵化工作总结 5

  一、进展情况

  1、持续开展区校对接。与华科、华农、中南财大等高校对接,新签订区校合作协议3份。参与“我选湖北?梦圆黄冈”计划,引进20余所高校1200名大学生到黄州企事业单位实习实训。组织企业赴武汉理工、黄师、武汉职业技术学院等开展招工引才10余场次,解决企业用工200余人。林立新能源、中船重工黄冈水中装备动力等高校院所产业化项目落户市区。正在对接武汉学院城市学院合作事宜,拟在银行建10个实习实训基地。

  2、深化“千企联百校”活动。深入市区111家规上企业,征集企业技术需求30项。组织23家企业参与“千企联百校”活动8场次,与华中农业大学、武汉工程大学等高校开展技术对接26场次,签订校企合作协议3份,引进10名高校教授、博士担任企业科技副总,解决技术难题34个。组织科峰、中粮、中船重工、青江化工等企业申报技术创新平台,激发企业创新创业活力。

  3、培育优化创业项目。提升大学生孵化基地服务质效,20xx年引进大学生创业项目21个,出孵项目5个,培植思勤智能、黄黄环保等创业品牌,着力优化双创环境。

  二、存在的问题

  1、“双创”氛围不浓,形成合力不够;

  2、高校联络站作用发挥不够,外出对接高校较少;

  3、高校产业化项目落户少,创新创业平台数量不多,规模较小,成长性不强,孵化示范效应不明显。

  三、下一步计划

  1、推动区校合作向纵深发展,将企业与高校、高校与人才、人才与引进工作相融合,引进各高校学生来我区创业就业。

  2、围绕区校合作高质量招商,通过区校合作、校企合作、创新平台、成果转化等对接活动,招引高科技项目落户。

  创业孵化工作总结 6

  过去的20xx年是飞快的一年,也是继创业大潮轰轰烈烈折戟沉沙后,再到北京踌躇满志回炉再造的一年。自20xx年毕业以来,就没少折腾,心所向,驰以恒。

  回到20xx年,就干了这么件事儿:K12在线教育领域,先做好产品,再打包成解决方案卖出去,并及时响应客户的迭代需求,也是B2B2C。今年我们小团队做到了千万级的收入和百万级的用户规模。

  今年整体下来的感受有几点:

  1、持续看好教育行业,政府有巨额的财政投入,用户有贯穿终生的需求和消费意愿,业务2B2C都能分到羹。今年有些表现特别好的明星公司VIPKID…好未来和新东方今年市值也逼近150亿美金的`规模,Bat也都有教育业务,慢教育也逐步走上了快轨道。而刷爆朋友圈的上海携程幼儿园事件和北京红黄蓝事件都反映出整个社会对教育的关注度。

  2、中国移动在教育领域是巨头级的存在。自20xx年集团独立教育事业部以来,目标就定位在专业公司运营,借助可能是国内最完善的销售体系,深耕细作,今年不声不响也到了60亿的收入规模。外界(尤其是互联网界)对中国移动作教育是不太了解的,其实也很好理解,腾讯不止QQ微信,阿里不止淘宝支付宝,同样中国移动也不只是充话费办宽带。一个孩子背后有6位家长的通讯需求,一个学校背后有刚性的网络接入和数据服务需求,做好底层设备后再往上延伸到平台、应用和内容,这是顺理成章的事情,总之凡是跟主营业务战略协同的,都必须布局,而且目前做的还不错。主营通信业务是国有垄断,细分行业拓展还真得靠能耐。

  3、职业发展:我个人定位还是在产品,今年在产品设计(PRD+原型)上花的时间没有以前那么多了,因为从上线标准化模块到封装成解决方案卖出去然后再优化,是有一个间隙式的周期。以前是直面需求和研发,现在还得考虑产品怎么卖,所以今年在解决方案设计、商务沟通、项目管理方面有所突破也有收获。当初我刚接手这份工作的时候,内心略有犹豫,认为纯粹的productdesigner才是硬技能,后来越发验证了以上技能包都得掌握,大产品经理需要这样的阅历。同时今年还有一个非常好的见贤思齐的过程,身边同事教育背景都非常优秀,清北和985研究生的是常态,海外背景也不少,确实有很多值得学习的地方。对我而言虽没有读到万卷书,也算行了万里路,今年愣是飞到了国航金卡。祖国的大好河山,行业客户和个人用户的差异需求,尽收眼底。另外就是开放平台和全国业务的关系,能接触到国内大大小小的教育公司,很多都有竞合或者业务交流,能深切感受到公司在定位、团队、执行力以及跨地区运营的差异。

  20xx年的思考

  1、信息产业或者说是科技行业更新太快,5年前我们把IT叫做传统IT,现在来看互联网也叫传统互联网了,越发成为了工具。基于工具创造出的内容和服务仍在高速地演进(门户—社交—电商—APP—团购—O2O—共享经济—新零售—next)。同时底层技术还在不断革命,区块链可能会重构金融行业,而AI将如蒸汽机一样将人类文明带到新的高度。我们可能很久没有下载新的APP了或者浏览新的网页了,需求侧已经饱和了甚至倒下的创业公司还带来大量人才冗余。所以形势还是比较严峻,用户想要一匹马,因为他这样可以走快点,马儿到处都是,但是已经有人在造车了,当前的科技行业就是这样一个形势。所以作为Pm,到底是养马还是造车,这是我们需要思考的问题。

  2、明年一定要多输出。工作几年下来经验和教训都积累的不少,亟待梳理。自己也想培养下写作能力,想清楚做好再到表达出来,这是一个思维闭环,非常受用。以前也有想过多写,今年中途也写了两次,还是因为自己懒没有坚持下去。先立个小目标,明年在科技媒体争取发布3篇稿子。

  xx年真的过得好快,不知不觉已经来北京的三年了,梦想依旧,踏马长征,祝我和我们的20xx年精彩纷呈!

  创业孵化工作总结 7

  年初以来,按照地委、行署对全民创业工作的总体部署和要求,全区上下通过采取完善政策、改进服务、典型引路等措施,全民创业的活力不断增强、势头不断高涨、成果不断显现,以野生蓝莓抚育、食用菌养殖、特色动物养殖、山产品采集等为主的林下经济,已经成为职工群众增收致富的重要渠道,呈现出较为强劲的发展势头。

  上半年,林下经济五大产业预计完成产值11亿元,同比增长53%。全区食用菌养殖预计达到31174万袋,超过年初计划(30880万袋)294万袋;蓝莓产业预计种植人工蓝莓6000亩,繁育种苗700万株,完成野生集约化经营面积1.3万公顷;畜牧业产值预计达到4.13亿元,增长8%。截止目前,蓝莓产业实现加工产值8655.7万元,实现利润1393万元;全区已完成黄芪、防风等药材种植任务11万亩,完成计划的70%。

  (一)完善创业政策,营造良好环境。

  为进一步贯彻落实《地区全民创业实施意见》和地区全民创业专题推进会议精神,赵梅副书记亲自带队并专门指派调研组,就小额贷款发放、专项资金补贴、林下产品销售、科技指导培训等有关全民创业需求情况进行调研,与地区各推进组成员单位负责人、各县区局党政主要领导、分管领导、一线职工群众广泛交流。在此基础上,分别由创业办和财政局分别起草了《大兴安岭地区全民创业专项扶持资金使用实施方案(征求意见稿)》和《大兴安岭地区全民创业担保贷款管理办法(征求意见稿)》。初稿形成后,先后召开了县区局、全民创业领导小组成员单位等多个层面征求意见座谈会,对2个《办法》进行了再次修改,现已进入行文程序。制定下发了《大兴安岭地区全民创业暨林下经济发展统计监测实施方案》,完善了全民创业统计体系。

  (二)基地带动发展,突出富民实效。

  各地普遍采取以基地带农户的形式,引领周边群众积极参与,形成了食用菌、特色动物养殖等一批各具特色的区域性产业,取得了较好的经济效益和社会效益。全区共建设人工蓝莓种植示范基地39个,野生集约化经营示范基地39块;新建高水平的养殖示范基地14个,新培育带动作用强的`典型大户24个,新增畜牧养殖业创业户数758户;建成药材种植示范基地26个,达到标准化规模3个,面积达到1万亩。上半年,全区黑木耳、滑子菇和灵芝预计达到27382.5.2496.5和482万袋;已建成菌包厂158个,总生产能力达到25825万袋,木耳养殖大棚1384栋。截止目前,人工蓝莓种植完成5469亩,完成全年计划的49%;野生蓝莓集约化抚育经营已完成1.28万公顷,完成全年计划的71%;种苗繁育已完成671万株,完成全年计划的68%;沙棘种植完成11024亩;榛子种植完成亩;野生榛子抚育完成40800亩。

  (三)深度开发市场,拓宽销售渠道。

  召开创业办、商务局林下产品市场推广协调会,就我区能参加的国内展会情况进行可行性分析,协调商务部门起草了我区《绿色食品市场推广工作方案》,就市场营销、展会筹备等工作进行了研究落实。重点推广使用“大兴安岭黑木耳”和“大兴安岭野生蓝莓”商标,合力提升“大兴安岭”的品牌效应。构建了以特色产品批发市场、电子商务平台等为主体的营销网络,“大兴安岭特色产品商城”电子商务平台已入驻淘宝网络平台,商城入驻我区绿色食品企业28家,销售林下经济产品共计12大系列368种。预计6月末,全区绿色食品实现产值44384万元,同比增长33%。地区创业办开设建立了山特产品网络销售、兴安龙妹家政服务创业两个创业平台。截至目前,开办青年网店232家,完成交易额8万多元,已推荐上岗家政服务人员150人,人均年收入3万元以上。

  (四)优化服务措施,深化科技帮扶。

  经过调研和征求意见,制定下发了《全区全民创业科技帮扶方案》和《科技指导员选拨管理使用办法》,明确科技研发、科技指导、技能培训、检验检测等科技服务体系建设工作任务,并分解落实。召开了全区全民创业科技指导员帮扶动员会议。针对摸底调查过程中梳理出的蓝莓、食用菌等产业67项技术难题,组织食用菌养殖、中草药种植、马铃薯种植专家(地级指导员)深入到塔河、呼中、新林、加区等乡镇(林场)、村屯进行现场适用技术指导8次,培训1300余人次,解决有关技术问题235个。开展点餐式技术服务,在电视台、报纸等媒体公布了全民创业专家库名单及联系方式,实时联系解决创业户所遇到的技术问题。召开了黑木耳新技术推广会议,就“彩特美”细胞酶产品进行论证,确定经过应用试验、对比分析、确定效果后在全区开展大范围的推广,今年主要在韩局、塔河、松岭等地试用。

  (五)加强培训宣传,提高创业技能。

  为整合培训资源,突出培训实效,会同4大推进组和有关部门,编制《全民创业培训计划》,拟定开展6次全民创业大讲堂、13次实用技术集中培训和2次县区局巡回培训,对全年的培训工作进行统筹安排。目前,全民创业大讲堂活动已开展2次,聘请哈工大教授叶强、北大教授郝新军讲课,在全区引起较好反响。在电视台播放技术讲座5期,全区共举办种养技术、创业指导等各类创业活动56次,培训7500余人次。中央电视台、中国绿色时报、黑龙江电视台、新华网、中新社等区外重要媒体专题报道了大兴安岭全民创业工作,3月15日中央电视台2套生财有道栏目播出了图强蓝狐养殖,黑龙江经济报在报道《大兴安岭全民创业不砍大树也致富》等系列稿件后,又专题刊发关于大兴安岭全民创业专版,地区电视台、报纸播发稿件700余篇(条),编发《全民创业工作简报》30期。

  (六)加强统筹组织,确保任务落实。

  建立全民创业统计和考评体系。为统一全区全民创业数据统计工作,协调统计部门,制定下发《地区全民创业暨林下经济发展统计监测实施方案》,进一步完善创业工作统计体系,统一对外公布数据情况。目前,正利用全区经济普查的原班人马,对全民创业工作进行调查摸底。为做好全区全民创业的综合考评工作,本着突出发展质量、增收水平和创业效果的原则,已经草拟了《全民创业工作综合考评办法》,《办法》分共性指标、个性指标、社会评价指标三部分,其中个性指标的设置正在征求县区局意见,进一步修改完善。

  创业孵化工作总结 8

  在学校招生就业处的指导下,电子通信工程学院领导高度重视,全院老师积极参与,20xx年较好地完成了相关工作。现总结如下:

  一、20xx届毕业生就业创业情况简介

  电子通信工程学院20xx届毕业生共315人,其中通信工程专业121人,电子信息工程专业116人,物联网工程专业78人。目前就业116人,自主创业1人,灵活就业140人,录取研究生50人,就业率97.78%,相比去年增长了1.4%,考研升学率15.8%,居全校首位。

  毕业生的就业去向有电子科技、航空运输、网络技术、银行、电力设备制造、光电新能源等企业,另有部分灵活就业。考研升学中有50人考取北京邮电、南京邮电、南京理工、南航、西北工大、西安电子等重点大学研究生,自主创业的有3人,其中1人已注册公司,初具规模,并获得学校创业扶持。

  二、领导重视,职责明确,全员参与,拓宽渠道

  就业关系着国计民生,关系着学校的发展和学生的前途,电子通信工程学院始终高度重视就业创业工作,将就业创业工作列入重要工作内容,实施“两个一把手”工程。学院成立了由党总支书记、院长、党总支副书记、副院长、办公室主任、团总支书记、教研室主任和全体辅导员为成员的就业创业工作领导小组,就业创业工作领导小组有切实可行的工作计划,按时开展各项工作。

  学院领导定期召开党政联席会,研究、部署就业创业工作,及时掌握就业创业工作进展情况,坚持以学生为本,加强对毕业生的思想教育,树立正确的就业观念,努力为电子通信工程学院毕业生提供优质的就业创业指导和服务。

  学院形成了毕业设计指导老师兼任就业导师老师制度,集全院之力为学生就业创业献计出力,全院老师尽职尽责、积极关注和参与就业创业工作,充分调动各种资源,利用各种信息,拓宽就业渠道,尽可能多的给学生提供招聘信息,有效地促进学生就业。

  三、重视学生创新创业教育,引导帮助学生自主创业

  学院认真贯彻落实深化高等教育改革,创新人才培养模式,把创新创业教育和职业发展指导纳入到学院工作之中,鼓励支持在校大学生和青年科技人才普遍接受创新创业教育培训鼓励电子通信工程学院学生成立各类创新创业团队,聘用电子通信工程学院专业老师指导大学生创新创业项目,鼓励推荐大学生创新创业项目参加上级部门组织的创业大赛,并和相关企业、机构积极对接,促成项目的落地,逐步提高创新成果转化率和创业成功率在学院的大力引导和支持下,电子通信工程学院学生创业积极性提高,目前初具规模的创业团队有1个。在大二大三学生中选派119人参加学校组织的河南省创业培训(SIYB创业培训)。

  四、加强职业生涯规划和就业创业指导教育

  1、认真做好就业创业指导课的教学

  电子通信工程学院领导高度重视职业生涯和就业创业指导课的授课,学院领导亲自参加每一次教研活动并认真备课,参与授课的有各年级辅导员。各年级就业创业老师积极备课,认真参加集中教研活动,上好每一堂就业创业指导课,利用课堂优势,大力宣传国家就业创业政策和学校就业工作要求及就业程序和手续,重点做好毕业生就业观念转变引导,就业材料准备和笔试面试的指导,提高就业技巧和就业能力等方面的工作,把就业创业指导贯穿到教学全过程。

  学院定期举行就业创业指导课教研活动,由党总支书记带领就业创业指导课教师共同学习教学大纲和教材,针对不同年级学生的不同特点,对四个年级进行分层次、有重点的职业和就业创业教育研究。

  大学一年级:由薛鹏老师讲授职业生涯规划课,教学重点为:新生对大学学习、生活的认识和迅速过渡,对大学生就业形势的初步了解及做好自己的大学生涯规划和初步职业生涯规划。

  大学二年级:由王武老师授职业生涯规划课,重点为:大学生的基本素质、当代大学生面临的机遇和挑战,制定出较成熟的职业生涯规划。

  大学三年级:鼓励学生实践和科研,举办认知实习、专业实习,配合校团委举办“电信杯”电子科技创新大赛(趣味组比赛),“电信杯”电子科技创新大赛(小车组比赛)。由齐婉华老师授就业创业指导课,重点为:大学生就业创业的相关政策、法规和保障体系,理性认识当前的大学生就业创业现状,考研的鼓励宣传及服务。

  大学四年级:抓就业创业、抓考研、抓毕业生的形象。举办就业创业指导讲座、考研动员会、毕业生就业创业交流会,并组织学生到宝鸡市航宇光电显示技术开发有限责任公司、上海杰普软件有限公司等地实习。由李鸿波老师授就业创业指导课,重点为:就业技巧,就业推荐书和协议书的填写和规范、诚信求职、创业政策、防范各种打着“就业”幌子的欺诈行为,及毕业生户口、档案、派遣证等相关手续的'办理。

  2、做好就业帮扶及心理辅导

  及时发现学生就业中出现的问题并纠正,针对毕业生在就业问题上存在一些不良择业心理和趋势:一是就业期望值过高,过分强调自己的权利,对工作单位要求多、挑剔多、选择大城市多;二是部分毕业生依赖心理和自卑心理严重,缺乏进取精神、消极等待,造成择业困难。针对电子通信工程学院各专业毕业生存在的问题,我们精心组织毕业生就业心理辅导工作。

  3、个别指导,个性服务

  针对困难生、考研生、后进生等不同情况,开展一对一的就业指导工作。

  五、教学改革卓有成效,学生就业创业核心竞争力明显提高

  电子通信工程学院注重提高毕业生质量,提高毕业生就业创业竞争力。积极鼓励学生动手制作,认真组织做课程设计、开放性试验,进行专业实习,提高同学们的专业动手能力, 我学院两支参赛队伍,赴燕山大学参加了第11届“恩智浦”杯全国智能车大赛郑航一队获得摄像头组二等奖、郑航二队获得光电组三等奖取得较好成绩。另外英语四级、计算机二级的通过率逐年提高。电子通信工程学院20xx年考研升学率位居全校前列。

  学生动手能力的提高,深受用人单位认可,在就业竞争中明显处于优势,大大提高了学生的就业成功率。

  六、工作细则完善,制度档案规范,信息沟通及时

  电子通信工程学院有较详细的就业创业工作实施细则,明确各部门人员职责,形成了统一领导、分工协作、各尽其责、层层落实的工作机制。制订了毕业指导老师联系学生制度,毕业班学生签到制度和就业创业情况及时反馈制度等,严格就业推荐表和协议书管理制度学院推荐意见详细规范、严谨客观,能体现各个毕业生的真实情况和特点,具有很强的针对性;所以毕业学生诚信度高,自荐和推荐材料无虚假现象,没有一例擅自违约现象。

  另外,电子通信工程学院对就业创业工作相关文件十分重视,认真宣讲,认真贯彻执行,分类收存。建立有毕业生就业创业信息档案,制定有毕业生名册、纪念册等。

  七、定期检查和督导就业创业工作,按时完成各项就业创业工作任务

  1、按时上报工作材料。

  2、按时参加毕业生就业创业工作会议,及时传达会议精神。

  3、积极进行就业创业调研。

  4、及时向招生就业处报告工作情况和上报各项数据。报送准确,无漏报、错报现象,纸质及电子文本数据准确规范。

  5、认真进行毕业生文明离校教育。学院未出现任何毕业生违规违纪现象。毕业生离校手续(包括组织关系、户口迁移证、报到证等)办理、证件发放准确无误,材料移交清楚;考研学生政审意见及调档认真规范,毕业生转档材料移交及时、准确、规范,材料移交清楚,整个离校过程手续明晰,秩序井然。

  八、存在问题困难和今后的思路

  1、一些学生的学习成绩较差,补考科目多。今后加大这部分学业帮扶,提高就业竞争力。

  2、一些学生的就业观念落后,需尽快转变,还抱有一次就业定终生的心理,导致少数同学好高骛远,挑肥捡瘦,不愿到基层工作,不愿到外地工作。今后要及早帮助毕业生认清就业形势,转变就业观念,提高签约率。

  3、 由于电子通信工程学院专业是新办专业,社会知名度低,联系就业单位到校进行专场招聘有一定困难,因此该活动较少。今后电子通信工程学院将加大宣传力度,提高学校和专业的社会知名度和美誉度,为毕业生创造更好的就业环境。

  4、 缺乏自主创业的勇气和条件,自主创业学生偏少。今后加大创业宣传力度,举办各种创业活动,提高创业意识。

  电子通信工程学院在今后的工作中,将会总结经验,发扬好的做法,努力改进不足,克服困难,积极开展毕业生就业创业指导与服务工作,努力使就业创业工作再上新台阶。

  创业孵化工作总结 9

  今年以来,我委在县委、县政府的正确领导下,坚持“工业强县”战略不动摇,加快推进新型工业化进程,转变发展方式,抓住关键,突出重点,狠抓服务工业重大项目建设和企业“二次创业”、升级改造工作,现将一年情况总结如下:

  一、项目进展情况

  (一)前期工作项目进展顺利益普生技改项目和胶合板厂节能改造项目前期工作已完成,我委组织专门力量积极帮助企业向上级部门申报技改贴息扶持资金,全力帮扶企业做大做强;

  共赢体育产业已完成土地平整163亩,项目规划已形成并上报省市主管部门审批,目前已在城南工业园区租赁厂房,着手安装设备;

  和科技、生物、洁具都于6月开工建设,其中和土建工程已完工,生物科技厂房在建,办公楼建至第三层,洁具围墙在建,一栋厂房已完工。

  (二)新开工项目快速推进除了前期工作比较顺利的和科技、生物科技和洁具外,年内新开工的工业重大项目还有铜业、金属钢构、有色金属、油脂二期、混凝土搅拌站等已竣工投产,其中铜业1-10月份已上交税收2584.2万元。

  (三)续建项目形势喜人在续建项目中,已竣工投产的项目有安昌铝业、金品生物科技一期、塑业、生物科技、康鼎家具、鑫磊石材、福玉新材、金梁工贸;

  金品生物科技二期四栋厂房在建;

  茶之杰科技项目主体工程已完工,部分设备已购置并安装;

  驰邦药业二期建设受上半年洪涝灾害影响较大,目前,办公楼主体已完工,二栋仓库在建;

  天和食品主体工程已完工,着手路面硬化;

  益普生二期一栋厂房已完工,着手购置设备,另一栋厂房已打基础;

  大禾皮业主体工程已完工,着手设备安装。

  (四)竣工投产项目成效显著在今年的25个工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造项目中,益普生技改项目已完成,并获上级财政部门技改贴息50万元,胶合板厂节能改造项目已完成,并获得上级财政部门扶持资金40万元;

  在23个工业重大项目中,已竣工投产14个,分别是安昌铝业、铜业、钢构、金品生物科技一期、有色金属、塑业、生物、油脂二期、混凝土搅拌站、石厂、家具、石材、工贸、新材。随着一批工业重大项目的竣工投产,进一步壮大了我县工业规模,为我县经济和社会发展注入了新活力。

  二、主要做法

  一是责任分工明确,组织有力。为服务工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造,我委建立主要领导牵头、分管领导负责、职能股室协调配合的'工作机制,并经常召开机关干部会议或多部门联席会议,协调解决工业重大项目和企业“二次创业”升级改造过程中的困难和问题。

  二是跟踪问效及时,督查有力。工业重大项目和企业“二次创业”升级改造工作涉及到很多部门和单位,每月对项目进展情况进行督查,重点梳理出项目进展过程中的困难和问题,报县工业和重大项目推进工作领导小组,由县领导牵头召开协调会加以解决。我委在每月的分析会上梳理出问题和责任部门,要求责任部门和帮扶单位尽力去解决,一旦发现人为妨碍项目进展的人和事,在全县范围内进行通报。

  三是创优发展环境,措施有力。今年开展创业服务年,全委上下营造出浓厚的服务创业氛围,出台了很多扶持工业重大项目建设和企业“二次创业”的具体措施,精心为项目建设单位编制了《县企业上门服务指南》,收集整理全县各部门的涉企服务事项及举报监督电话。继续加强机关效能建设,精简审批程序和审批时间,建立工业重大项目建设绿色通道,强力推动我县工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造工作。

  三、20xx年工作打算

  20xx年,我委贯彻县委、县政府的决策部署,按照承前启后的原则,在保留在建工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造项目的基础上,积极谋划,筛选项目,编制成《20xx年1000万元以上工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造项目册》。在项目册的基础上,因时制宜,进一步改善和创新服务机制,强化问效措施,全力推动服务项目建设工作。

  创业孵化工作总结 10

  一、组织建设日益加强

  20xx年2月,北京市xx创业协会协会xx分会的成立,是北京市首家区县级xx创业协会协会分会,标志着xx区xx创业协会工作步入了一个新的发展阶段。xx分会成立之后,下发了qc活动实施意见,要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头,基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构,制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。

  二、创新创效日显突出

  xx创业协会由劳动型向智能型转变,走创新发展之路,是时代的要求,勇于创新,是增强xx创业协会活力的重要途径。xx分会积极动员各xx创业协会开展科技创新,科技攻关活动,采取五小创新、qc小组活动等形式,积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用,极大的调动突击队员们的积极性和创新性。2005年各队的qc小组活动开展得风风火火,特别是万兴集团和xx建总两公司的xx创业协会在qc小组活动上下足了工夫,取得了良好的经济效益。xx建总刘云鹏xx创业协会在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题:做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的,设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米300元。如果照一般的施工思路,300元/平方米的造价是比较低的,因为在弧形彩色压型钢板加工过程中,非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费,即便控制好施工质量及管理环节,相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题,刘云鹏xx创业协会立即申请成立了qc小组,进行专题研究并确定了目标:即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%,也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后,qc小组成员针对技术难点对症下药,逐一制定了对策,不仅保证质量地完成了工程,而且将材料资源的浪费率降到了最低点,节约材料资源成本15万元,单项利润率达到53.3%,远远超过了预定目标值。此后,这项成果在区级、省部级、国家级qc成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中,在全公司推广使用。刘云鹏xx创业协会也因节约而受益,一举拿到了整个翡翠城共8425平方米的全部材钢板屋面的`工程。

  xx建总曹健xx创业协会巧用老办法,在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200mm之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张,材料无法周转,如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系,不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出,都将付出一笔很大的费用。针对这种情况,曹健xx创业协会的qc小组进行专题研究,并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的qc活动目标和目标值,决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89%的成本,缩短了工期,受到甲方与监理的一致好评。

  在创建节约型社会活动中,万兴集团胡双喜青年队积极组织qc小组在施工现场以“强化材料管理,降低材料消耗,提高经济效益”为主题,广泛开展qc课题研究活动,qc小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究,制订了有力的措施,杜绝了浪费观象,节约了材料用量,迄今为止已为项目部节约水泥180多吨,创造经济效益达6万多元。

  三、科学管理日趋完善

  育人留人有新招。21世纪的竞争是人才的竞争,企业要发展,人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”,以争创活动作为育人的载体,培养高素质的管理人才。“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀青年人才。如何留住优秀人才,保持队伍稳定性这个问题,摆在了各队的面前,也是xx分会在2005年决心帮助各队解决的问题,各xx创业协会在分会的指导下采取了多种留人措施,留人心暖人心,促进企业发展。如星跃进xx创业协会采取“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施,在留住人才方面取得了很好的效果。

  管理企业有创新。科学管理,是xx创业协会创建精品工程的根本。xx分会在年初就具体下发了工作意见,结合xx创业协会的自身条件,要求各xx创业协会在工作中狠抓科学管理,向管理要效益,向管理要质量。2005年xx创业协会已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系,工作中强调“严、精、细”,建立合理的管理网络,实行了“面”、“线”、“点”管理模式,即:突击队长抓全面,工长抓各线,工人抓好工作点。使目标细化,责任到人,提高了效率。在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。宋长久xx创业协会向科学管理要效益,提出了“一个中心、两种准备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念,形成了健全晚上的科学管理体系。

  创业孵化工作总结 11

  今年我局全民创业的目标任务主要是进一步完善干部职工目标管理责任制、平时考核制度、制定并实施绩效奖励方案,加强规范化服务型机关建设,形成立足本职岗位争创事业的良好风气,并做好相关宣传报道工作现将今年的工作总结如下:

  一、领导重视,机构健全

  根据县上安排部署,我局成立了全民创业领导小组由“一把手”任组长,分管局长任副组长,办公室相关工作人员任副组长,负责局、台全民创业的目标分解落实和管理、督查、制定考核制度,制定并实施绩效奖励办法,加强局、台规范化服务型机关建设,牵头做好局、台的员工培训。

  二、加强宣传舆论引导,营造良好的工作氛围

  开展全民创业活动是县委、县政府为实现跨越发展宏伟目标的一项重要举措。今年我局(台)按照县上全民创业工作的安排部署,继续加大对全民创业工作的宣传力度,努力营造声势,推动全民创业工作的进展。现将宣传工作总结如下:

  (一)局(台)领导高度重视、明确分工、细化责任

  今年以来,我局(台)领导高度重视全民创业的宣传工作,不定期召开会议,组织我台全民创业宣传组结合全县全民创业工作的进展情况进行深入学习,对各个阶段宣传报道重点、选题进行策划、讨论。

  (二)强化策划,着力抓好宣传工作

  1、播出公益广告

  从年初开始,我台坚持每天在《大邑新闻》前播出全民创业的公益性广告:《开展全民创业建设实力大邑》、《以创业推动发展、以创业带动就业、以创业加快致富、以创业促进和谐》、《积极行动起来,掀起全民创业活动高潮》、《开展全民创业活动努力实现跨越发展》。

  2、在《大邑新闻》中继续开设系列报道“全民创业”

  今年年初,我台继续在《大邑新闻》中开设系列报道“全民创业”。我台“全民创业”宣传组抽调骨干记者、主持人组成采访组,按照县上全民创业工作的安排部署,除了对县上全民创业工作进行动态报道而外,还深入乡镇、企业、事业单位,挖掘干部创事业、百姓创家业、能人创企业、老板创大业、回乡创新业、残疾人身残自坚顽强拼博的创业典型,每周一至两期,在《大邑新闻》中播出。全年“全民创业”的'报道共有60期。主要的报道有:《轮椅上的她拿了个蜀绣项目奖》、《助推个体私营经济又好又快发展》、《春来早抢种大学生创业忙》、《一人富不算富致富不记忘穷乡亲》、《吃野草满山跑跑山猪销得快》、《李建兵:困难面前,坚持就是胜利》、《席炳茹:身残志坚,顽强拼博》、《自力养殖专业合作社帮助残疾人增收致富》、《村官李万里:积极探索,多方面为老百姓谋福利》、《种桑养蚕,致富一方》、《开展银团互动助推青年创业》、《李燕辉:整合猪资源、发展农家乐》等,创业典型的采访既反映创业者的创业动机、遇到的困难和挫折、创业取得的成功,同时也反映县委、县政府对创业者给予的政策支持和扶助。报道采用人物专访、深度报道等形式,运用同期声、现场报道等丰富的电视声画语言来展现。节目播出后,全县人民对全民创业工作有了全面的认识和提高,对县上出台的扶持政策全面了解,良好的舆论导向进一步推动了我县的全民创业工作。在对创业典型进行采写播出后,不少观众反响强烈,打来电话进行咨询,并表示,创业典型的创业历程对他们有很好的引导作用和借鉴意义。

  3、精心制作专题报道:全民创业、富民强县

  我台精心制作了一期全民创业专题报道,在我台新闻频道黄金时间多次播出,对我县全民创业工作有了全面的、深度的展示。

  三、加强制度建设,细化目标管理

  为了保证局台有良好的创业环境,今年以来加强了制度建设,完善了考勤制度、车辆管理等制度。并围绕我县实施“三大战略”、推进“三个跨越”目标,结合工作实际和自身发展需要,学习现代科技知识和专业技术知识,提高局(台)干部职工的工作能力、创新能力和执行能力。对于目标管理则采取了统筹协调,专人负责的方式,保证了工作运转顺畅,完成情况上报及时。

  全民创业工作是我县的一项重要工作,在明年工作中,我局将进一步与县全民创业办做好沟通衔接,根据县上全民创业工作的安排部署,深入基层,深挖典型,大力作好全民创业工作的宣传报道。

  创业孵化工作总结 12

  随着社会主义经济市场化和经济全球化的进一步推进,人们的生活方式、社会关系、消费理念都发生着日益的变化,社会对人才的需求也会逐渐变化,当下我国正面临着一个非常严峻的挑战,就是如何使中国的人口能实现最大化的就业。摆在很多人面前的一个问题就得有一些人来创业,通过这种途径来使自己活得最大的利益。

  大学的生活在充满喜悦与迷茫的气氛中,喜悦是因为我们怀着梦想将要在社会上展示我们的风采,而迷茫则或多或少是因为受到就业压力的影响而让我们对将来的工作的方向抱有迷惑的心态。 现在大学生是越来越多,可是社会上的空闲岗位却是越来越少,这次学校也是为了让我们毕业能了解社会和适应社会,特为我们开了这个课,在这短短的2天时间里,虽然占用了我们的周末时间,但是我觉得这对于我们来说已经非常值了,我们认真聆听了夏老师富有激情、风趣而贴切实际的.讲课,我感受深刻,以前我一直以为创业很简单,就是只要能赚到钱就可以了,什么都不懂;说起来容易,做起来难,往往是头脑一片空白。通过这次的培训,让我茅塞顿开,对创业有了一个更清晰的了解;逐渐改变了原来错误的理解和想法,端正了思想态度,因此,对创业的真正意义就有了更深刻的认识。老师的讲课严谨认真、内容丰富、简明扼要,非常容易理解。从什么是创业的实质意义,每讲一段都是那样认真、细致而透彻,形容恰到好处,至今让我记忆犹新。

  老师热情洋溢,通过各种趣味游戏,通过这些游戏让我们认识社会,从中指出我们的不足和缺陷,老师结合自身的经验,给我们讲述了很多的关于企业的东西,关于创业的一些必备知识,还有企业中人员的组织结构等等,每上一节课她都会带领我们互动起来,从中感受创业不仅仅有风险,同时,也能感受到其中的乐趣;每一次的互动都让我们有种身临其境的感觉,好像我就是老板,下面的工作又该如何去做。课堂的气氛非常活跃,笑声连连,掌声不断。她给我们介绍了她经验和现在经济发展状况,让我们熟悉了经济战略需要和未来发展的方向。要想找到一个好的创业项目和契机,我们必须坚定自己的信念,时常留意身边的变化,目光要长远,不能眼睁睁地看着机会流失。整个课堂生动、活泼,充满乐趣,内容通俗易懂。她给我们展开了一幅创业的蓝图,在课堂上拟定几种企业,如果我们是老板,应该怎么使自己的公司多盈利、使自己的公司不倒闭,激发了我们创业的激情和寻找更有价值的人生。 这门课主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期和就业心理,树立正确的择业就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。

  大学生的理想与抱负很高,这是好事。当前,很多大学生把创业当作实现人生理想的最好途径,既可避开就业压力,又可自由发挥自己的综合能力,何乐而不为?对于成熟的创业者来说,创业固然是个明智的选择。但创业的诸多要素中,资金、专业技术、管理经验、实践经验等哪一样可以缺少?有同学说,创业固然需要很强的综合能力,但可以一边创业一边锻炼,没有相关实践经验无所谓,只要创业项目有市场就可以进行操作。是的,有市场的项目就有可能赢利。但是市场竞争非常激烈,在你看好一个项目时,稍有风声,就会有人跟风,只要别人的各方面经验高于你,那你的项目就相当于是为别人而策划。有无经验不能决定能否创业,但却能决定创业能否成功。 现将我的听课总结如下:

  一、利用大学社团得到实践锻炼。学校社团的任何一项活动,从策划到最后实现是个综合过程。参与全局,体验全局,可锻炼组织、协作、资源利用等能力。这是锻炼综合能力最基本的途径。

  二、利用大学课余和寒暑假打工。现在社会留给学生的打工机会很多,利用打工可充分锻炼自己的综合能力。市场调研、销售、组织、人力资源管理、财务管理、物流管理等各方面能力都可以在打工的过程中或多或少地得到锻炼,加上相关书籍的对照学习,积累经验是完全可能的。大学生打工实际工作往往都是烦琐的或者重复性强的工作,但不能小看这些工作。例如做销售,在此过程中,大学生可以观察消费者的消费能力、消费观点、对公司产品及市场相关产品的评价等,掌握市场消息、预测市场需求、洞察市场空白,以市场指导生产。如果担任市场销售的学生团队领导,还可以借机向公司相关销售人员讨教经验,申请到生产现场参观等。担任学生领导,可以带领学生充分发挥团队协作能力,超额完成任务,积累人员管理、物流管理、财务管理等方面的实践基础经验。以后,从事相关的项目创业,在市场方面便有了对照和参考。在其他内容的打工实践中,同样可通过简单的工作综合积累相关经验。

  三、参与学校的科研项目获取实践经验。参与学校科研项目的同学,有更多接触项目导师的机会。项目导师跟社会的接触往往很紧密,在导师那里能学到很多实践经验。参与科研项目,能通过实验充分锻炼动手能力,找出创业金点子,锻炼策划能力。

  四、在大四的时候我们有一个异地考察和为期2个月的实习,这使我们有一个非常好的锻炼机会,既锻炼了我们的讲话能力又锻炼了我们的人际关系和社会上的一些关系,增加我们的创业点子。

  “眼高手低、纸上谈兵”是一些急于创业的同学的特点,经验不足,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力,是大学生创业失败的一个重要原因。因此现在我们还需要更加努力!

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