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适应新常态 新要求
面对城市建设的快速发展，面对群众对高质量生活的殷切盼望，面对两个环境治理标准的不断提高，作为服务经济发展和百姓生活的窗口单位，排水企业更要顺应“新”要求，坚持“常”优势，以更严的服务标准、更强的担当能力、更优的工作作风，善做善成，力求让群众满意、社会认可、组织放心。
让优质服务成为工作“新常态”。人们常说，共-产-党员平时工作要看得出来、关键时刻要站得出来、危急关头要豁得出来。在压力面前不低头，在困难面前冲上去，需要的就是为人民服务的担当精神，和有迎难而上、知难而进的勇气。排水工作事关城市发展、人民生活，尤其在汛期工作中，我们要求党员干部坚持带头上岗，坚守在防汛一线，做到水不退、人不撤。为提高服务质量，我们以“排水服务进社区”活动为抓手，成立以党员为主体的服务保障队，为各社区义务疏通管道，定期进行走访，并向社会公布热线电话，让优质服务走进百姓生活。 让能力提升成为工作“新常态”。想要“祛病强身”，提高能力是关键。学习是进步的基础，所以，我们力求让学习成为全体党员干部的人生常态和工作习惯，让学习习惯在公司上下蔚然成风。我们通过扎实开展学习教育工作，用心学习系列重要讲话，坚持从理论原文中汲取精神养分，引导党员干部坚定理想信念，增强爱岗敬业意识。
勇于负责、敢于担当是培养工作能力的重要途径。排水工作事关全市环境治理效果，因此，工作中既不能有“功必在我”的心态，也不能有“过不在我”的推诿，应以强之又强的担当能力完成各项工作。在工作中，我们要求每一名党员干部时刻保持目标上心、责任上肩、担当上弦的工作状态，做到逢事必成、遇难必解。
让清风正气成为工作“新常态”。要求，要坚持不懈开展作风教育，坚持不懈严格党内政治生活，坚持不懈强化宗旨意识。我们将这“三个坚持”作为作风建设的主要内容。在教育实践活动中，公司全体党员干部紧紧围绕作风建设，追忆过去、比照现在、畅谈将来，通过反思与讨论，让每一名党员干部都回到清风正气的状态上来，带头学习、带头实干，以“一流队伍、一流服务、一流业绩”为目标，以时不我待的紧迫感，以抓铁有痕的工作力度，全心全意地投入到工作中去，为建设京畿强市、善美保定无私奉献。
适应新要求遵循新常理——做新常态下的好干部
当前，“四个全面”责任重大，“三严三实”要求严格，作为各级“关键少数”的负责干部，必须主动适应新常态，树立新“理”念，创造新业绩。
坚定理想信念不盲目。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。理想信念是思想之源，智慧之光，航行之灯，精神之钙，执政之基。坚定理想信念必须心中有信仰。要树立共-产主义远大理想，用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理念武装头脑。在思想上、政治上和党中央保持高度一致，有坚定的政治立场，任何时候、任何地段，任何事件，都要和党站在一起，谋在一起，干在一起。坚定理想信念必须心中有大局。正确处理好局部和全面，个人与组织，当前和长远的关系，始终把全局利益、集体利益、长远利益放在首位，始终坚持党的利益为先，人民利益为先。坚定理想信念必须心中有正气。坚持修身修心，以身作则，率先垂范，廉洁从政，勤政为民，坚持原则，敢于担当，用良好的形象感召人、鼓舞人、带动人。
坚持理论思维不盲从。“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”。登得高才能望远，学习才能增智。每个干部必须加强理论学习，提升理论素养，惯于理论思维，做有思想的人，善思考的人，会思索的人，做有学识、有胆识、有见识的人。坚持理论思维就是要有科学思维。树立科学发展观，用科学发展的要求，谋局布篇，拍板决策，定事定调。坚持理论思维就是要有法治思维。用法律之绳权衡利弊，断明是非，攻克难题，做到办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法。坚持理论思维就是要有底线思维。稳定是底线，安全是底线，责任重于山。对于重要决策，重点项目，重大事项，要坚持风险评估先行，做到安全在先，稳定在先。坚守理性处事不蛮干。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。一名领导干部，无论身处何位，人在何处，面对何事，都要理性处事，不能急躁行事。要依法办事。不违法定程序，不越法定职权，不失法定职责，不踏法律禁区，不踩法律红线。要为民办事。坚持以民为本，以民为先，以人民满意为满意，答应不答应，赞成不赞成为工作的出发点、落脚点，为人民办好事、办实事。要平和办事。不搞政绩工程，避免面子工程，杜绝形象工程，不急于求成，不急功近利，不花拳绣腿，不头脑发热，不劳民伤财。
坚信理可服人不蛮横。“好话一句三冬暖、恶言伤人六月寒”，面对群众要精于引导，讲明法理，讲清道理，讲通情理。面对群众，要因势利导，不以力服人，不以势压人，更不能
仗势欺人。面对群众，要循循诱导，要善于春风化雨，润物无声。
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