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学生会竞选的工作展望

时间:2022-05-18 16:57:43 展望 我要投稿

学生会竞选的工作展望

如果竞选成功,我对今后的学生会有一下的展望:

学生会竞选的工作展望

1. 服务同学,提升自我,始终是学生会的核心理念。虽然学生会的普及率越来越高,但仍然有很大一部分同学没有进入到这个群体之中。可能很多同学都并不清楚学生会的具体意旨是什么,所以,我希望,今后的学生会可以与非学生会成员进行互动。只有彼此了解的更多,我们才能更好地服务于同学。另外,更加合理的规划也是有必要的。虽然人生不是按照一张事先准备好的蓝图前进,可是,前进之前,必须有所规划,才能更好地把握方向。我认为目前很多活动中规划这方面都还存在着一定的问题,所以经常会导致活动进行的不顺利或者出现差错。所以,我觉得提高整体的规划性,不仅对学生会大有帮助,甚至就整个管理学院而言都会有所改进。

2. 激-情与责任心是做好一件事的必备条件。无论是自己,还是对下一届选进的干事而言都十分重要。激-情决定了你对一件事的投入多少,只有有了激-情,你才会愿意为之努力付出,才会拼命奋斗将其做到最好,如果没有激-情,更多的则是敷衍。责任心是完成一件事的态度,只有有了好的态度,才有可能取得成功。我想,在新学期学生会面试时,有必要加强这两方面的测试。只有选出好的干事,学生会才可以得以更好的发展。

3. 在组织活动与维护干事权益时,经常会有一定的冲突。我想,水能载舟,亦能覆舟,如果活动过程中侵犯到了干事们的权益,想

必大家对活动的热情与积极性都会大打折扣吧。所以,我认为,各位部长一定要加强与干事们的交流,彼此了解对方的想方法,才能迸发出思维的火花。虽然主席部长等属于管理阶层,但依旧需要考虑干事们的情绪,维护干事们的权益,这样才能更好地控制整个局面。

4. 学生会是一个自主型的团体,自主管理的能力是我们都需要培养的技能。太多的条条框框会遏制我们的思维,而过于放纵又不便于大局上的管理。所以,在这其中找到平衡是每一个管理者都需要去学习摸索的。我希望学生会可以形成一个更加合理化的管理局面,不要再出现管理重复或是管理漏洞,这样才能提高整体的效率。如果条件许可,也可以形成一定程度上的网络管理,既方便干事的操作和反馈,也方便管理者的管理。

5. 关于发票报销的问题一直都是困扰各部门的一个心头之患。我觉得,每个部门都应该有一个自己的账簿,经手的每一笔钱都由负责人签字并及时附上发票。这样就可以避免到年底报销时对账遇到麻烦,有根有据才可以顺利的交账。如果有干事花了钱但是没有带回发票或者是没有经过部长同意就随意买东西的情况,均不给予报销。因为每个人都要学会为自己的错误行为买单。

学生会竞选工作计划2017-01-01 21:59 | #2楼

今年夏天,我告别了青涩的高中生活,刚满19岁的我步入了我的大学,开始全新的大学旅程。开学不太久,学生会开始招新纳贤,我毫不犹豫的选择了文艺部,出于我对于文艺工作的热爱。也很荣幸得到了学生会前辈们的认可成功成为了文艺部的一员。在当中工作,我真的学到很多东西,使我有机会接触很多人,不但提高了社交能力,还提高了工作能力.

进入文艺部最丰厚的收获,结识了一帮真心的朋友。是他们每一个人给的温暖,让我觉得信电学院文艺部是一个大家庭,我们团结友爱,真诚相待,娱乐时尽兴,工作时尽力。他们是实干派也是思想者,从他们身上,我更进一步的读懂了谦逊,执着,冷静,换位思考等。

最后谈谈自己总结的几点经验吧,这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。

1. 在做事的时候,能自己做的就自己解决,不要有种依赖的感觉,因为这样才能更好的锻炼自己,让自己收获的更多。

2. 要懂的“在其位,谋其职”的含义,因为什么事开始做时会有新鲜感,坚持到最后才是正确的,例如在学生会中,有的人经过种种努力最后进入了,可是时间长了。厌倦了,什么事都不做。那你为何当初那么努力的选择加入呢?所以要积极的做好自己的事情。

3. 团结协作,共创精彩。例如“元旦晚会”的成功举办和“健美操大赛”更充分的说明了这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力

配合才使两个大型活动取得了圆满成功。

以上是自己的一点见解。在学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。但是我们是一个团队,我们相互互补,一定会做的更完美。

对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

一、做好纳新工作

本学期伊始文艺部就举行招新活动,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

二、做好新学期的工作计划

在学期初计划好本学期的活动, 有计划有步骤的进行活动。例如纳新工作结束之后的中秋迎新晚会,元旦晚会等。有具体的节目框架,使纳新工作有针对性。

三、做好招牌活动

我们文艺部的招牌活动是一年一度的元旦晚会,希望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进干事们之间的距离,增进彼此的感情。

四、培养新干事

文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事能力,除了工作能力之外,还有学习能力,交流能力等。

五、活动计划

(1) 策划方案

策划方案作为举办一台晚会的支架,为我们开展下一步的工作梳理清了头绪,是我们圆满完成晚会任务的重要保证。所以在纳新活动之前,商讨出一个确实可行的方案,同时会使纳新工作更有针对性。

(2)节目的选排

迎新会上我们会向全体大一下发征选晚会节目的通知,根据具体的上报的名单来确定合适的节目顺序。保证晚会的趣味性和针对性,是大一新生感受到我们学院的温暖,为我们的干事作出榜样。

元旦晚会我们同样会向全院下发节目的通知,同时也会邀请优秀的演员来参加,是我们的晚会更丰富多彩。

我们举办活动都该遵循原则:

(一)团体、晋级、选拔活动,应坚持公平、公正、公开的原则进行,特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。

(二) 各项活动资金应节约从简,做好详细计划,使用资金如实申报,并依照票据及时核销。

(三)各活动策划应有应急方案,以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等,并作好向广大同学解释的准备。 以上是文艺部今年的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用。

学生会主席竞选工作计划2017-01-01 22:22 | #3楼

1、首先从自身做起,严于律己,求真务实,公正办事, 杜绝私心,充分听取老师和同学们的意见,尽快完成部长到主席角色的转变。

2、带领学生会成员及时完成学院交给我们的各项工作,组织好迎接新生、迎新晚会、辩论赛等各项活动,继承和发扬上届学生会的优良传统,并在此基础上开拓创新,如招新方式的改良等。

3、做好学院老师和同学们之间的桥梁工作,使学生会成为师生之间的纽带。

4、明确自己的工作角色,把握好学生会的大方向,事事以集体利益为重,做好领航员,下放权力,支持部长们的工作,让部长们可以更好的发挥作用,并在适当的时候予以帮助,同时定期向学院老师汇报学生会的工作情况,并请老师对学生会的工作及举办的活动进行点评和指导。

5、在学生会的工作中,遇到问题及时与另外两位主席沟通交流,尽快拿出合理的解决方案,避免信息滞后、决策延迟、意见不一致等问题造成的工作推迟及各部门的冲突。

6、及时协调好学生会各部门之间的关系,使学生会各部门在做好自己部门工作的同时,能给予其他部门力所能及的帮助。学生会里没有哪一个部门是孤立存在的,只有团结起来,才能更好的完成学生会的工作。

7、提高学生会的工作效率,明确分工和规章制度,培养每一个成员的工作能力,更好更快的完成学生会的工作,避免耽误太多学习的时间。同时在安排活动的时候应考虑工作的密集程度以及每个部门工作的强度,以免干事工作量太少或负担太重,效用递减过快。

8、工作要系统化、条理化。工作之前有计划,为了一年工作的顺利进行,从换届后就要做好学生会全年的工作规划,招新后即开始辩论队的招新,礼仪队的培训,朗诵选手的培训等工作;工作之中有宣传,利用海报、网络等宣传方式扩大学院学生会在工大的影响力;工作之后有总结,及时的总结可以吸取教训同时为后面的活动积累经验。

9、每周定期召开学生会部长例会,及时将任务布置下去,并在例会上总结上一周的工作。

10、不要为了办活动而办活动,相反应该适当减少一些活动,同时将一些小活动进行合并,提高活动的质量,同时还要尽量减少因为活动而造成的同学们不必要的旷课及学习时间的大量缩减,不要让同学们为了举办及参与活动而搞的身心疲惫,无法专心学习,那样就违反了办活动的初衷。同时还要调动同学们的积极性,适当给与奖励,如给与学分奖励及评优参考等。

11、给与学习、体育类的活动更多的关注,大学毕竟还是学校,学习类的活动可以提高同学们的文化水平,提升同学们的道德素质,我们还应该尽可能的举办一些集学习文艺于一体的大型活动,体育类的活动可以让同学们强身健体,身体是革命的本钱。

12、做强我们学院的特色活动,比如科技类活动。机械学院是我校工科中优秀的学院之一,科技类活动是我们所擅长的,其价值不仅仅在于丰富了课余生活,更是培养了同学们的兴趣,提高了同学们的动手能力,使同学们将课堂上学习到的理论知识与实际动手动脑相结合,更好的完成本专业的学习。

13、学生会是一个先进的学生组织,所举办的活动必须都是为了服务同学,提高同学们的自身水平和道德素养,因此所有活动和所涉及到的节目必须经过严格筛选,虽然机械学院男生居多,但是应该更要注重活动的品质,反串黄色类的节目应当尽量减少,太多了就会使一个活动失去了它自身的价值。

14、进一步加强学生会与学院各个班级及其他学院之间的交流与合作,取长补短,虽然困难重重,但是仍然要敢于尝试。

15、每个学期要举办一次学生会的内部活动,增强学生会的凝聚力,同时使学生会的成员彼此之间相互熟悉,结交朋友,交流经验,更好的为学院及学生会工作。

16、学生会的活动都需要资金,但是一定要合理分配资金到每个部门及每个活动,同时记好账目,做出严谨的资金规划,不要前期过度消耗资金导致后期的资金不足,最终使学生会的活动停滞。账目要定期向老师汇报,向整个学生会公开,做到公平化、透明化。

17、加强学院学风建设,学风建设应该从大一新生刚入学时就开始,他们刚上大学,思维想法还不成熟,此时举办利于学风建设的活动,采取相应促进学风建设的措施,才会让他们在大学四年中重视学习,而不是在享受和游戏中度过。

18、关注学院的四六级通过率,帮助老师加强晨跑晨读的检查力度,完善上课出勤率的检查制度,定期做好百词测验等四级考核工作,并将考核情况及时的反馈给学院和各班级,使四级通过率在我任职期间有一个崭新的飞跃。

19、加强和-谐宿舍建设,宿舍是大学生待的时间最长的地方之一,因此宿舍的环境卫生情况、学习气氛等就相当重要了,应该完善相关的规章制度,并带领学生会成员加大宿舍的定期检查及抽查力度。

20、关注学生会成员的学习成绩,不能因为学生会的工作造成学生会成员大量的缺课,导致期末考试大面积挂科,学生会成员应该在各个方面做出表率,工作学习两不误,因此应该加强部门学习气氛的建设,年终对学生会成员的学习成绩进行考察,大面积挂科的成员应该采取相应措施。

21、建立主席团信箱,使同学们可以多一条途径反映身边的问题及自身的疑惑,由主席团整理这些问题并及时与老师进行沟通,尽快的帮助同学们解决问题,消除烦恼。

22、完善学生会的各项制度,同时整理学生会一年来的工作文献,如档案、策划、总结等,为下一届学生会留下充足的资料,让他们可以少走弯路,更顺利的为学院做出更大的贡献。

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