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学生会文娱部工作展望

时间:2022-05-18 16:53:10 展望 我要投稿
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学生会文娱部工作展望

文艺部作为---学院学生会重要部门之一,主要负责院内诸如支持人大赛,院元旦晚会,相声小品大赛等文艺活动的承办,旨在活跃院内的文艺娱乐气氛,丰富同学们的课余生活。就目前工作开展情况来看,首先完成了军训红歌赛的组织调度安排,主要由大二方面负责,并有主席团成员的协助,加一大一同学们的积极配合,最终获得二等奖第一名的好成绩,同时为文艺部树立了一个良好的形象及作用感。

学生会文娱部工作展望

其次已圆满的完成了纳新任务,并召开了会议,向他们详细讲述了文艺部的重要性及具体工作职能、工作方法、活动开展的详细流程,随后将以 支持人大赛 这一每学期之初的重要文艺活动充分锻炼新部员,让他们以实际行动贯彻落实会议上的精神,,并提升自己的组织能力,办事效率,反应速度,从而在以后的工作中更加得心应手。为了维持部门内部融洽的气氛及积极的办事态度,将不定期在部门或外以聚会或联谊的形式增进大家的友谊,在平时的工作中合理安排,平等对待,在生活中作为学姐适当的关心部员,并为他们答疑解惑,从而使每个部员都有强烈的归属感及责任感,心甘情愿的为部门干每一件事情,但为了保持严格的部门制度及部长的威信,工作中说一是一,说二是二,决策一旦做出,不可随意更改,工作落实到位,非特殊情况,该人必须自己尽力完成。严格的作风,团结的气氛,相信文艺部经过不断的锻炼磨合可以变得愈发成功、

就目前主持人大赛,完成各种策划后,将积极配合及其他各部门完成一个活动 “策划-组织-施行 宣传贯穿其中”的步骤, 并听从主席团的安排,建议,下面就主持人大赛的详细内容来谈(此处省略,主要讲活动步骤及经费预算等)相信在学生会大家庭所有人的努力配合之下,这场学生会活动的开头好戏将会圆满成功,并成功调动起大一学生会各部员及同学们对于院系活动的热情,为以后各活动的开展奠定良好的基础。

对于年度最重要的活动 院元旦晚会,应从主持人大赛结束后便进入紧张的筹备,前期工作主要集中在策划和人才选取方面,通过大一辅导员及各班班长的积极调动,选取合适的文艺表演方面的人才。并提早配合主席团,发动其他部门积极准备,当节目选定,策划完成之后彩排数次,并于正式开始晚会之前确定最终节目方案,联合其他各部做好一切准备工作(包括宣传喷绘横幅,衣物道具的准备,导演方面的的准备,剧务组的排练,新闻报道方面,会场安保工作等)最终圆满完成。

除了部门主办的活动,我部也将会积极配合其他部门开展活动的文艺需求诸如 篮球赛啦啦队的培训,各种比赛中的文艺表演方面。并且随着工作的不断开展,及结合学生会工作的具体情形,选定部门负责人及可以接任部长的合适人员。并在下半学期的工作中由他们负责主要的工作安排计划。

这便是主要的工作想法及展望。

学生会未来一年工作展望2017-01-01 17:36 | #2楼

在校学生会组织部工作的这一年里,和来自不同地方、不同专业的朋友一起工作,第一次写策划书,第一次写简讯,第一次亲身参与进一次活动的准备与开展中去,在与其他干事的分工合作中渐渐磨平了自己的棱角,更好地处事。更重要的是在这里学习到了先进的思想与筹备活动的过程,所以希望不断充实自己,努力争取留在组织部,做好未来的工作。我喜欢文字工作,也希望能够当任组织部的副部,完成好各项工作,与所有干部、干事一起成长。 以下是我个人对组织部未来工作的展望:

一、加强部门的制度建设,提高-干部与干事的工作效能

组织部是一个配合团委、学生会进行各项工作开展的部门,它由两个部分组成:资料考评组和团校工作组。资料考评组负责对校学生会内部干部与干事的考核工作。团校工作组负责策划组织干部、干事培训,提高-干事、干部的能力各项事宜。两组之间应该充分联系,应协调好所以成员的优势,有效地分配任务,让每一成员在完成各项工作的同时,能力都能够得以提高。

二、加强对部门干部、干事的培养、教育、考核和管理

虽然有关内容在部门制度上都有所体现,但是在实施过程中却有很大漏洞,如在干事培养方面只顾及到少数人,未能让每个人的风采得以展示,这对干事做事的积极性有很大的影响,所以在未来工作或是学习生活当中都应注意到每一成员,让他们觉得自己是被重视的,并让他们在做事过程中不断锻炼自我,与身边的人一起成长。

三、加强与其他部门的联系

由于组织部工作更多地倾向于文字整理,所以在举办活动方面尚存不足,因此应加强与各部门间的合作、联系,让自己不仅是出色地完成团校工作,同时也保证能顺利地举办各种活动。

四、加强部门内部成员的沟通与交流

在这一年里,由于时间原因,组织部只进行过一次聚餐,同时

大二的干事并未经来开例会,干事间的分组工作组员基本不变,所以无论是干部与干事之间,还是干事之间都缺乏彼此的深入了解。所以在未来工作里,要适时的进行组员变动,多开展部门内部的活动,加强成员间的交流,让组织部变得更加和-谐于温馨。

学生会工作展望2017-01-01 21:57 | #3楼

作为石油工程学院学生会主席团的一员,我对学生会的发展有以下几点想法:

总体想法:

一、加强内部建设

修改和完善相关规定,明确并细化各部门各小组的职能和责任,对各部门的职能进行明确,通过条例制度等形式明确其责任,督促工作的开展。通过开展讲座、交流会等,加强各成员对学生会的认识,对组织结构和制度的学习,使学生会更规范化,正规化,组织化。另外,通过工作合作和人员交流促进各部门及学生会的整体发展。开展人员交流活动,每个部门可推荐若干名优秀成员到其他部门学习交流,提高成员自身素质,推动各部门发展。

二、代表学生群体

为了更好的实现学生会全心全意为同学服务这个宗旨,作为学生与学校之间联系的纽带,在下学期要加强与同学们的交流,多举办几次经验交流会等活动,了解他们的意见与要求,努力解决他们的问题,使学生会实现代表广大同学,赢得广大同学,依靠广大同学的目标。多做一些符合并维护学生利益的活动,督促学校加强基础设施建设,完善学习生活配套设施,给学生一个更好的学习生活环境。

三、精简活动项目

对于一些相似的、同学们参与热情不高的活动,考虑可否合并或 去除;对于我们院的招牌活动,加大其宣传力与影响力,使其成为具有石工院特色的品牌活动。增加活动种类,尝试新的活动形式和内容,在不断探索中发现最适合的最能增进学生交流的活动方式。

四、加大宣传力度

通过QQ、人人、微博等多方位的宣传手段,扩大学生会和每次活动的宣传力与影响力。要把宣传渗透到活动前期、中期与后期的每一个环节中,最大化的实现其该有的效果。并保证报告的及时性和连续性,形成有规模有组织有存档的媒体宣传效应。

五、均衡部门发展

在某些大型活动,要让更多的部门参与进来,尽量让每个成员都能参与进来,无论积极性还是自信心都有提高。另外,对于生活部和安全部这样的部门,举办一个具有自己部门特色的活动。

六、与兄弟院系交流合作

与兄弟院系之间开展工作交流会,促进交流与学习,相互取长补短。并共同举办一些活动,促进相互了解。多举办一些联谊活动,以消灭院系中的光棍为根本目的,以系与系之间的联姻为加强沟通的手段。

七、促进与校学生会间的交流

举办某些活动可与校学生会进行经验交流,还可以推荐一些优秀的学生干部到校学生会进行锻炼。

对个别部门想法:

主席团:要起到很好的上传下达作用,出色的完成任务。团结大家,使集体蓬勃向上。联系其他院系的主席团,沟通交流,相互学习。 秘书部:规范相关文件与表格的格式,参与到一些活动的策划当中,将成员的档案予以整理存档,记录每次会议,做成电子档。另外成立考核组,考核每次活动同学的出勤情况,以分数形式综合到最后的竞选与评优当中。尝试使用新型网络传输工具比如google.doc或者drop box,提高成员工作效率。

体育部:每次的大型活动,都要做好动员工作。在下学期,要努力提高新生参加活动的积极性。在团体项目中,如阳光体育节和运动会 要提前做好准备。并且注重在大型项目中多增加团体协作趣味项目,尽量使每个人都参与进来。

学习部:多举办一些学习经验交流会,可邀请教授、老师或是成绩优秀、在某些方面有能力的学长,给新生做指导工作。

礼仪部:在新生中选择成员,接受相关培训,壮大礼仪队。

安全部:可开展类似“安全宣传月”的活动,使其成为本部门的一个特色活动,让大家更好的了解并学习到一些安全知识。

学生会宣传部:组成一个网信组和文秘组,网信组专门负责活动前期的网络宣传与活动中的实时报道,类似直播的形式。文秘组负责海报的制作与贺信等相关文字的书写。

学生会主席工作展望2017-01-01 15:57 | #4楼

时光如水,岁月如梭。转眼间我们迎来了新的学期,在过去的一年里我们学生会在老师的指导下,我们已经基本完成对新干事的培养,并让他们通过实践工作总结出经验教训。我们学生会大家庭也在齐心协力的努力和同学们的支持下取得了较好的成绩!然而新的学期已经开始,这意味着这将是一个全新的起点,需要一些新的理念和观点去引领和指导本学年我系学生会的成长!我们将在继续葆有学生会原有特点的基础上不断创新,融入新的特色从而推动学生会的工作不断向前发展。

一、工作理念

1、加强内部建设,增强凝聚力

内部的团结来源于凝聚力的培养,没有凝聚力的团队是不成熟的,更是没有战斗力的。学生会工作的顺利开展以及取得优异的成绩都是以团队凝聚力为基础的。因此,培养内部的凝聚力就尤为重要。凝聚力的培养除了加强内部建设,加强部门之间的沟通与协作外,还可以通过形成学生会共同的目标与精神来实现,使成员们深刻理解目标,这个目标就是发展的基础,相互协作的基础。目标制定的过程需要团队成员充分思考,探索,形成大家共同的追求与信念,经过一段时间的调整,形成我们学生会自己的精神。那就是“坚持不懈,精益求精”的工作态度,那就是“不抛弃,不放弃”的部门情谊,那就是“召之即来,战则必胜”的工作作风。

2、推陈出新,与时俱进

学生会的工作要充满活力,赢得老师与同学们的支持,就要不断创新,不断打破旧的模式,去迎合学生会的发展。因此,要不断探索新的活动模式,新思路,敢于推陈出新。各个部门需要广泛吸取成员们的新想法,增强整个团队的创新意识,从而使部门工作有激-情去做,有特色可循.

3、突出重点,作出成绩

学生会工作有方向性,有总的导向性。我们不能盲目的来,学生会下属部门的工作都必须有既定目标引导。把准了方向之后,找到重点,找准突破口,精心打造经管系品牌活动,做出成绩,树立威信,赢得学院领导和广大师生的认可,塑造良好的声誉,从而激发学生会干部的兴趣和激-情。

4、常规工作紧抓不放

除上述工作外,对于常规性的工作也不能松懈,协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合,使学生工作井然有序的进行使我们的目的。学生会举行工作例会时,各个部门汇报近阶段的工作情况,使各部门信息互通,并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各

部门更好的完成,定期向老师汇报学生会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整,从而更好的进行下段时期的工作。

在过去的半年,我院学生会能取得较好的成绩,不得不说与团委书记刘晓欣老师对我们工作的指导与支持分不开。老师经常跟学生会各部门负责人谈话,对学生会的工作方法进行指导。新的一年,我们将继续在刘老师的指导下做好学生会的工作,争取使成绩更上一层楼!

一份耕耘,一分收获,艺术纺织学生会在老师的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩走向成熟,较为圆满的完成了院系交给的每项任务。“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;目标是地平线,留给世界只能是背影”,回顾过去我们豪情满怀,展望未来我们信心百倍!在新的学期的工作实践中,学生会全体成员会不断努力与探索,扬长避短,使学生会各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善。

艺术设计学院纺织服装学院

学生会

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