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寝室日常管理制度
第一章 总则
第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章 入住与退宿相关手续
第四条 员工申请住宿条件及方式：
4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。
4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：
4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得携眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。
第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第九条 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
11.5标准：
地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；
室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。
窗台无灰尘。
第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。
第四章 附则
第十三条 本制度自颁布之日开始实行。
员工宿舍管理规章制度
为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
1、 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
3、 住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
4、 住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
5、 住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5-10元。
6、 不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
7、 不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。
8、 住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。
9、 公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。 根据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
10、 住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
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宿舍日常管理制度
1、 任何员工不得擅自留宿外人。
2、 宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。
3、 不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架等不良行为。如发现，视情节罚款100-200元/人。
4、 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
5、 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
6、 宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告房东，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。
7、 按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人之行为。上、下夜班员工应保持安静。
8、 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司人事处酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
9、个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。
10、每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
12、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养宠物。
13、严禁在住宿地点随地大小便。要有专用便盆，每天由各宿舍安排值日生清理（各宿舍协商安排，定好值日表），如不及时清理，发现一次，每人扣20元。
14、如不遵守以上管理制度，将不允许在此居住。
2015-7-29
员工宿舍日常管理制度
为加强员工宿舍管理工作，保证本宿舍楼安全、文明、整洁，并使员工有一个良好的休息环境，特制定本制度。
1、每个宿舍的入住人数和每个员工住宿的房间号由厂部统一安排编制，任何人不得私自变动。
2、各班长兼管本班组员工宿舍的日常管理工作。
3、每个入住本宿舍的员工要服从固业公司的协调管理工作。
3、任何员工未经厂部批准，不得擅自留宿外来人员。
4、员工在宿舍内严禁酗酒、赌博、打架斗殴、吵闹等不良行为，晚上在不加班的情况下23:00前必须熄灯休息。
5、宿舍内要注意防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，遗失由各自负责。
6、宿舍内要安全用电，节约用电。室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并使用500W以上大功率设备；人员离开前务必检查并关掉所有电器电源。
7、住宿人员不得损坏宿舍楼内公共财产及设施，如造成损坏，由厂部对相关责任人进行处罚并由责任人照价赔偿给业主方。
8、员工宿舍应保持良好的卫生状况，个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；宿舍走廊内不得堆放杂物；垃圾应及时清理干净。
9、班长要安排卫生值日人员轮流打扫宿舍及公共区域内卫生，保持宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
10、本制度自颁布日起实施。厂部每月不定期检查一至二次，发现如有违反本制度的行为，厂部将对本宿舍员工按100-200元进行处罚。
云南×××××公司
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