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寝室清洁责任制度
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制订本实施方案。
1、卫生责任范围：宿舍公共卫生区域由各入住人员轮流打扫，个人区域为生自行负责。
2、卫生管理要求
（1）员工入住期间，应维护宿舍环境清洁，轮流打扫卫生，宿舍长每天对值日人员进行监督。每天宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范
（2）宿舍卫生做到“五净”“六无”。“五净”即地面、墙壁、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净；“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑，无异味。
（3）保持墙面清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网、无污迹、无手、脚印，严禁乱钉钉子、乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子
（4）使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离灯灭。
（5）注意室内通风，每天根据天气情况启闭窗。
（6）室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区域内堆放。
（7）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁，不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁，乱泼污水等。
（8）保持卫生间的卫生， 方便后放水冲净，洗发精等包装袋要放在垃圾桶内，下水道口堵塞及时清除。
（9）宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱堆者，给予拍摄曝光。
（10）保持厨房卫生，做到无油渍，无堆积物，无垃圾，无异味，锅碗洁净。
3、宿舍长每天都值日人员进行监督，卫生不合格者，有权要求其整改或重新清洁打扫。
4、本机制于2015年3月5日开始试运营。
晋江 有限公司 行政人事部
办公室及宿舍卫生管理制度
为创造一个整洁有序的办公及宿舍环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作 的规范化、秩序化、树立公司良好形象，特制定以下。
2.主要内容与适用范围
本制度规定了办公室卫生及宿舍管理的工作内容和要求及分工责任、监督与检查。
本制度适用于本公司所有场所的卫生。
3.定义
3.1公共区域：三楼大厅、竞价、咨询部门办公厅、会议室、茶水间、卫生间等办公区域。
3.2宿舍区域：四、五楼各个房间阳台、洗手间、衣柜、空调、床等区域。
3.3个人区域：包括个人办公区域地面、个人办公桌、椅子、电脑、键盘等区域。
4.具体要求
4.1公共区域环境卫生应做到以下几点：
4.1.1保持公共区域及个人区域地面整洁，无污物、污水、浮土、无死角；
4.1.2每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品摆放整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人
物品；
4.1.3员工离开办公桌，长期不使用电脑设备时，应锁定并关闭显示屏，节约用电；
4.1.4办公文件分类归档，做到整齐摆放，文具使用完后及时归位放在办公桌一侧。
4.2个人卫生应注意以下几点：
4.2.1不随地吐痰，不随地乱扔垃圾；
4.2.2下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐；
4.2.3禁止在办公区域抽烟；
4.2.4上班时间禁止在办公区域用餐，非上班时间用餐的餐盒必须扔到室外垃圾站，绝不允许扔到
办公室任何一个垃圾桶；
4.2.5下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切不用电源断电后即可离开；
4.2.6办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒垃圾；
4.2.7离开办公桌需将座椅推入办公桌内。
4.3宿舍卫生应注意以下几点：
4.3.1员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生（轮值表贴于门后）。每天
各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范；
4.3.2使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。电器出现异常或损坏应及时报修，
并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元；
4.3.3宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶或垃圾袋里，由各宿舍当日值日生执行；
4.3.4每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味；
4.3.5床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次警告，
第二次给予拍摄曝光，第三次罚款20元，依次类推；
4.3.6宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁；
4.3.7门、玻璃、空调等擦洗干净，不积尘土；
4.3.8桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元；
4.3.9个人用品、洗漱用品等要摆放整齐；
4.3.10宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中；墙上不得乱钉、乱画、乱贴；
4.3.11不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品；违者第一次警告，第二次给予拍摄曝
光，第三次罚款20元，依次类推；
4.3.12宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，违者第一
次警告，第二次给予拍摄曝光，第三次罚款20元，依次类推，罚款用于奖励卫生评比第一名 的宿舍；
4.3.13当天值日生应监督宿舍其他人的卫生情况，其他人床铺不干净等，值日生同罚。
5.奖励制度
宿舍卫生每月第一名，公司给予该房间奖金人民币50元。
6.责任分工
6.1公共区域：包括办公大厅、会议室、办公区域过道、茶水间、洗手间，每天由专门值日人员负责 进行打扫.
6.2宿舍区域：四、五楼各个房间阳台、洗手间、衣柜、空调、床等区域。
6.3个人区域：
6.3.1各位同事轮流值日、按值日表循环执行，形成制度；
6.3.2值日员工做好当日的卫生值日工作；
6.3.3若值日人员不能完成当天工作，需向人事行政部门说明情况并进行调换，或主动找其它同事
进行调换；
6.3.4当日值班人员下班半小时后完成值日工作；
6.3.5当日值日人员下班前必须倒垃圾，不允许推给次日的值日人员，如果当天垃圾过多，必须及
时清理垃圾；
6.3.6洗手间打扫采用轮流制，每部门每周轮流打扫一天；
6.3.7当日值日管-理-员与人事行政人员检查值日工作。如果卫生没达到标准，由当日值日生进行重
新打扫；
6.3.8公司人员卫生分工情况详见员工值日表。
7.监督与检查
7.1人事行政部不定期对公司所有场所的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责 任人及时整改、修正；第二次要求责令整改、通报批评并处罚。
7.2人事行政部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
8.附则
8.1本制度由公司人事行政部负责制定、修改、解释.
8.2本规定自总经理签批之日起开始执行。
8.3以上处罚均在当日上交现金。
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2015年04月09日
公司集体宿舍卫生管理制度
（一）总则
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。
（二）管理人员岗位职责
1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。
2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。
3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。
4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。
（三）员工住宿制度
1、公司宿舍免费为员工提供，房间分集体宿舍和夫妻房，集体宿舍每间3-4人。
2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。
3、员工须按安排使用各自的床、床板，不得随意调换或多占。
4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。
6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动。
7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于三日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
11、严禁男性员工进入女生宿舍，一经发现每人罚款100元(管理人员巡查除外)；如出现骚扰、吵骂、打架等影响公司、影响其他员工正常休息者，视情节严重进行处罚，
（四）宿舍卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风，保证空气流畅。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。
（五）消防安全管理
1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。
2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅
3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，关风扇和空调，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款50元/人。
4、宿舍严禁吸烟。
5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、出入房间随手关门，并将贵重物品安全保管，注意提防盗贼。
7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。
（六）宿舍出入规定
1、进入宿舍的人员服从公司宿舍规章和管理人员管理，未经批准的外来人员一律不准进入宿舍或者厂区
2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管-理-员的检查；
3、凡外出的员工必须在晚上24时前回到宿舍；
4、来访者，需到人事做好登记，证核实后方可进入。
5、来访人员不得擅自进入非探访地段。
（七）有以下行为的，将取消其住宿资格
1．不服从公司安排、监督和管理。
2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5．严重违反宿舍管理制度的；
6．有偷窃行为的。
宿舍卫生管理制度
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：
一、常规要求
（一）、 学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长（或由班主任指定）。室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。
（二）、各宿舍应该于每日早晨7点30分前离开、下午1点30分前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。
（三）、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与本周文明宿舍的评选资格。
（四）、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。
二、检查时间和办法：系部不定期抽查，每周1次，宿管部每周2—3次，不定期检查，宿管员发现问题随时反映给系部，均记入文明系部的评选条件。每周公布检查结果，并评出各宿舍楼文明宿舍。
三、奖励和处罚办法：
1、按周评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。
2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一周整改达三次及以上，取消学期评优资格。
3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者，当日检查视为“不合格”。
四、宿舍检查标准（每项10分，共100分）：
1、地面（10分）：（包括阳台）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，禁止水冲。
2、门窗、墙壁（5分）：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。
3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸摆放要整齐有序；牙刷摆放方向一致；毛巾叠放一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。
4、床上用品（10分）：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头下面不要放杂物，放在床头，方向一致；床单干净、平整；床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。
5、床下鞋子（10分）：摆放整齐，鞋跟向外（两人最多只能摆放6双）成一线，床下无杂物乱放。
6、洗手间、阳台（10分）：洗手间面盆可以面盆按规定统一在盆架上摆放整齐，盆内不得有水，不得存放任何物品。
7、阳台衣物和衣柜（10分）：室内不要挂衣物（若遇雨、雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂），窗帘整齐。
8、纸篓和卫生工具(10分) ：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。
9、卫生间、公共卫生(15分) ：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室内空气清新；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。
10、宿舍文化和整体效果（10分）：高雅、整洁，能展示和-谐的集
体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。
注：未打扫：0分；
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