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寝室管理制度合同
各位同事大家好：
为了大家有一个干净而舒适的生活环境，希望住宿舍的每位员工遵守以下规章制度：
1、未经允许不准带与宿舍无关人员或陌生人进出宿舍，违者罚款50元。
2、凡是住宿舍人员不准男女混住，如有发现罚款100元。
3、未经允许不准进入别人的房间，违者罚款50元。
4、凡是住宿人员请大家保持好卫生，每层楼住宿人员把卫生打扫干净，不要把垃圾随手而扔，垃圾随手而装，上下班时随手带出。
5、下班回到宿舍时，不要大声喧哗、打闹，以免影响别人休息。
6、请大家爱护好公共设施，如有损坏按价赔偿。
7、节约水、电、气使用，进出宿舍时随手关门，上班宿舍没人时要把水、电、气阀全部关好。
8、以上规定凡是不听劝阻者按无薪开除处理。
负责人：高万平
重庆蜀乡情火锅城
2015年9月1日
学生寝室管理制度1
一.服从管理
1.学生进入寝室必须遵守管理制度，按规定办理手续后，在规定床位入宿，未经许可，不得擅自调动。服从寝室管理人员的管理。
2.寝室长负责维护寝室秩序，安排卫生值日，记载寝室考勤，保管寝室钥匙。室员必须服从寝室长管理，支持寝室长工作，做文明室员，创文明寝室。
3.尊敬师长，接受教育，服从管理，不随意调换寝室和床位。凡寄宿生未经请假，不准在外面留宿。如有特殊情况，外宿需向班主任申请经批准后将请假条送交寝室管-理-员并说明。
4.自尊、自重、自爱，言行文雅，不吸烟、不喝酒、不打牌、不赌博、不擂肥、不行凶、不斗殴、不盗窃，不准在床上蹦跳，不准在寝室内疯打。
5.熄灯后不擅自开启电灯，就寝后不得反锁门。
二.按时作息
1.下晚自习后迅速回宿舍洗漱，上床休息。
2.熄灯铃响后马上安静，学生一律进寝室就寝，不得在走廊、洗衣间逗留、讲话、吃东西及在其他地方闲逛。如有特殊情况（学校组织的活动、节假日等）而需改变作息时间的，学校将另行通知。
3.起床铃响后，不睡懒觉，迅速起床洗漱后上操。
三.讲究卫生
1.勤洗衣被，早起叠被，整理床单和内务，物品摆放有序。
2.值日生必须一日三扫（早起、中餐、晚饭后），认真打扫室内和环境卫生，特别注意床下和角落，保持门窗洁净。
3.讲究公德，养成良好的卫生习惯，不得在寝室进餐；不乱扔果皮纸屑；不随地吐痰；不向楼下泼水扔杂物；解手纸入篓；不向浴室和厕所倒垃圾。
四.注意安全
1.防盗：大量现金存入银行，贵重物品放箱内锁好，不留宿他人，不随便进入其他寝室。
2.防火：严禁将易燃易爆、剧毒物品带入室内。严禁吸烟，室内禁止生火，不准点蜡烛。
3.防毒：严禁将剧毒物品带入室内。饮食注意卫生。
4.防电：严禁私拉电线，私接电器。
5.防事故：禁止爬越栏杆和下水管道。由此产生的伤害，责任自负。
6.设备、设施有问题，及时报告寝室管理人员、班主任或总务处。
五.爱护公物
1.禁止用脚踢门，进出轻手关门。
2.空出的床位，不得乱砸乱拆铺板。
3.不得在墙壁上乱写乱画乱贴东西。
4.严禁向厕所、水池内丢弃塑料袋（盒）、方便筷、破衣物等杂物，管道由此堵塞产生的疏通费用由该行为人分摊。
5.爱惜寝室内的空调、门窗、衣柜等物品，如有损坏，照价赔偿。
6.水笼头用毕及时关好，注意节约用水、用电。
上饶县二中寝室管-理-员聘用合同 聘用单位：上饶县第二中学 （以下简称甲方）
应聘员工： （以下简称乙方）
甲方工作需要乙方自愿，经双方协商签订合同如下：
一、聘用期限：2016年9月1日~2017年 月 日止。乙方被聘用上岗时必须交上岗押金100元。
二、工作职责及工种内容
附页《上饶县第二中学寝室管-理-员工作职责》
三、工作纪律
1、乙方在受聘期间必须遵守学校的一切规章制度，服从学校工作安排；
2、乙方必须与同事友好相处，不能出现争吵、打骂学生、赌博等不良现象；
3、乙方必须听从学校相关部门分管领导的工作安排，并做好临时性工作；
4、乙方发现学生身体或行为有异常时，必须及时上报班主任或分管领导；
5、乙方发现学生违纪现象必须进行有效的管理，出现重大违纪要及时上报；
6、乙方在工作日中不准擅自离岗，有事必须请假，并要严格履行请销假程序；
7、乙方在学校不准使用热得快、电饭锅等大功率用电器；
8、乙方不准向学生出售食品，不准私拿学生的物品，杜绝在寝室留宿亲朋好友；
9、乙方每天熄灯后必须严格执行点名制度，发现有缺到学生要及时打电话给相关班主任或向分管领导汇报；
10、乙方在值日时必须保证24小时在岗，做好详细的来客来访登记；
11、乙方必须管理好寝室的财产，公物损坏必须及时上报总务处；
12、乙方在停水、停电前必须书面告知学生，杜绝出现学生摔桶、扔杂物现象
13、乙方每天按时做好常规工作，杜绝工作上拖拉、误工、敷衍等现象； 其他相关工作纪律见考评细则。
四、工资待遇
1、甲方付给乙方工资，同时提供食宿；
2、甲方按自然月与乙方结付工资，乙方中途要解除合同则未发放工资不予发回。
五、相关约定
1、乙方如有下列现象之一，甲方有权中止合同。
①违反工作纪律，工作不到位；
②经多方面了解不能胜任工作；
③有偷盗、赌博行为；
④有打骂学生、吵架行为；
⑤不服从学校工作安排；
⑥身体不适或有疾病；
⑦出现重大违纪或学生身体、行为异常未及时上报；
⑧有男生闯入女生寝室未发现；
⑨在寝室使用大功率用电器或向学生出售食品或违规收缴财产赔偿； ⑩由于工作不善而造成事故。
2、乙方所得工资按《考核条例》发放，同时考虑工作岗位和工作时间实做实得。
3、乙方身体如有特殊原因，不能适应此项工作的，不能参加应聘，否则后果自负。
4、乙方工作中途如有身体不适，应早发现早治疗，费用自理。否则由以上原因产生的一切问题由乙方自负。
5、乙方工作中必须穿防滑鞋，且要小步慢走，以防滑倒，否则由此产生的一切问题乙方自负。
6、乙方工作中不准私拉电线，不准私自使用大功率用电器，否则因此产生的一切问题乙方自负。
7、乙方工作中必须与同事友好相处，若因与同事吵架引发的一切问题乙方自负。
8、乙方在工作中若因工作不善而造成事故，则乙方必须依法承担相关的责任。
9、乙方必须每天24小时在岗，不准私自离岗，若因外出途中产生的一切问题由乙方自负。
10、乙方在校若因私人问题处理不当而造成的一切问题由乙方自负。
六、此合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
乙方（签名）
年 月 甲方（代表签名） 日
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