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乡镇千名干部下基层总结
在“千名干部下基层”工作中,我们积极选派精兵强将驻村驻企,以为基层办实事解难题为出发点和落脚点,不断完善各类保障措施,提供人力、物力、财力支持,努力当好参谋、出好主意、促成发展,确保下基层工作取得实效。
一、领导重视,思想认识到位
坚持专人专干,成立了“包驻联帮”工作组,选派1名班子成员和3名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职,并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署,要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难,了解群众疾苦,真正做到驻得下、驻得住、干得成。加强调研督导,主要负责人带头进驻到企业、村庄,开展调查研究,了解实际情况,并定期听取帮扶工作汇报,研究解决帮扶工作中遇到的问题,今年以来已先后4次亲赴包驻村企进行调研,现场协调有关部门单位解决实际问题。下派干部迅速进入状态,第一时间深入到车间、农户,实地查看村企实际情况,主动与村企负责人进行研究磋商,明确了帮扶目标和项目,制订了具体的帮扶计划,严格时限,强力推进,狠抓落实。
二、夯实基础,组织保障到位
我们始终把党建工作作为帮扶工作的重中之重,积极帮助村企建立健全基层党组织,规范完善各项工作制度。帮助XXX设备有限公司建立了一个6人党支部,完善了“三会一 1
课”、支部民-主生活会等制度,赠送了《党员干部之友》、《支部生活》等多种党报党刊,切实增强了企业党员的荣誉感和凝聚力。先后投入1万元,为XXX镇XXX村和XXX村党支部粉刷墙面、购置办公桌椅、制作了各项党组织建设的制度等,建立起了标准化的党员活动室,并定期组织党员干部学习党的理论、政策和领导讲话精神,提高了党员干部的思想境界,提高了党支部一班人带领群众建设幸福农村的能力。
三、真抓实干,措施落实到位
按照“帮钱帮物不如帮思路”的原则,我们一直把帮助村企理清发展思路、发展农村经济、提高农民收入、服务企业发展作为帮扶工作的重点来抓。一是在跑项目、促增收上下功夫。根据XX村的地理条件,我们积极征求农业专家意见,引导当地农民试种黄烟,大获丰收,增加了农民的收入。针对XXX村土地资源丰富和闲散劳动力就业难的现状,先后联系考察了XXX等三个项目,目前正在洽谈中,三个项目入住后,不但能够解决土地闲置问题,而且可以使大部分剩余劳动力顺利就业。同时,针对该村小学并校搬迁腾出的15亩空闲用地和25间房屋,我们联系了一家灯具加工项目,已进入实质洽谈中,近期即可入住,预计每年可为XXX村增收6万元。二是在抓服务、促发展上下功夫。协助企业立项专利申请,针对XXX有限公司研发的锻造用大面积连铸工艺技术专利申请,我们积极协调市科技局予以立项;联系银行为企业贷款3000万元,目前已到位1000万元,解决了企业 2
的发展资金问题;协助调解经济纠纷一起,多次到对方单位进行磋商,为盘活企业资产创造了条件。三是在解难题、办实事上下功夫。同时,在春节、七一期间走访慰问困难群众、老党员12人,送去了价值8000多元的花生油、面粉、大米及慰问金。
总之,一年来下基层干部为驻村企业做了一些力所能及的工作,但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、群众对我们的期望相比还有不小的差距。下一步,我们将更加努力的工作,充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风,把工作进一步做实,把实事进一步办好,实现制定的帮扶目标,为驻村企业的发展做出更大的贡献。
二〇一二年十一月二十七日
武乡镇千名干部下基层活动工作总结
自开展“千名干部下基层访民情、解民忧、送温暖、促和-谐”活动的工作以来,武乡镇党委、政府高度重视,迅速研究方案,切实组织实施。活动开展以来,全镇广大党员干部积极响应,踊跃参与,取得了良好的效果,达到了“干部深入基层,为民解难分忧”的目的。现将本月活动开展情况总结如下:
一、加强领导,认真组织,保障活动顺利开展。
武乡镇党委、政府高度重视,立即召开党政班子联席会议,研究制定方案,切实组织实施。镇成立了领导组织,书记任组长,镇长为副组长,其他班子成员为成员,切实加强了领导。领导小组根据本镇实际情况,结合创先争优、基层组织建设等活动,制定了切实可行的方案措施,有力地的推动了此项工作的开展。
二、精心谋划,积极配合换届选举工作。
在本月干部下基层活动中,亦正值区、镇人大代表换届选举、第八次村(社区)两委换届选举工作,下基层干部先吃透组织换届实施方案精神,主动参与村、社区组织换届工作。活动过程中,遇到了新问题、新矛盾,下基层机关干部主要围绕镇党委确定的当前中心工作,积极配合换届选举领导小组,充分发挥作用,及时调解所遇到的问题矛盾,确保
了本次换届选举顺利进行。
三、严格督查,责任到人,保证活动落到实处。
再好的方案,如果不实施或者实施不全面,再好的细则,如果不落实或者落实不到位,都是毫无意义的。镇党委、政府为使此项活动全面实施、落实到位,进行了认真研究。将班子成员按照分管工作和联系点情况,具体划分帮扶点,将站所负责人按照各自分工,将其责任细分到具体帮扶人。所有责任人均按照职责划分责任,人人身上有职责,责任划分到个人。镇党委、政府主要负责人定期约谈各责任人,认真询问工作开展情况,好的表扬差的批评,有力地促进了活动的开展,保证了活动落到实处。
四、全面实施,落实到位,力促活动取得实效。
整个活动开展积极有序,参与党员干部160人,其中科级干部9人。宣讲农村政策及区、镇人大换届、村(社区)两委换届选举相关法律法规40余场,听众人数4215人;收集意见建议185条,撰写民情日记168篇;调处矛盾纠纷3件;帮助整建党组织22个。
本月干部下基层活动活动,在镇党委、政府的坚强领导下,认真组织、精心谋划、严格责任、落实到位,最终取得了实实在在的成效。拉近了党群关系,体察了社情民-意,征求了箴言良策,实现了预期目的。
2011年11月29日
乡镇千名干部下基层工作亮点
xx-x乡“千名干部下基层”活动工作亮点 开展“千名干部下基层”活动以来,乡党委十分重视此项工作,成立了以乡党委书记xx-x同志为组长,乡长xx-x、副书记xx-x、纪检书记xx-x同志为副组长的活动领导小组,全力配合区武装部、畜牧局、文联的同志,深入基层村组一线,认真开展“三问三解”活动,了解群众疾苦,体察群众难处,与困难群众拉家常、结对子,各项工作成效显著。现就我乡开展此项工作的亮点总结如下:
一、 划片包村,落实到人。
乡上把非驻村干部的其他乡镇干部全部按照划片包村的办法分别划分到15个行政村,采取和驻村干部相同的考核办法,指定工作日,督促干部深入基层一线。同时积极配合划分到本村的区级领导干部了解村情,掌握民-意,帮助他们与村民进行沟通和交流。
二、 结对子,解难题。
按照划片包村的工作思路,我乡的30多名包村干部和区级14名干部全部与所包村的44名困难群众结成一帮一的帮扶对子,解决群众的燃眉之急,帮助他们发展生产,改善生活。区畜牧局计划为帮扶群众改造圈舍58户,投资17.4万元,落实种草3000多亩,投资20多万元,引进种羊80 1
只,投资40多万元,总计投资77.4万元;区人武部投资
2.5万元,引进种养10只,下发到帮扶群众手中;区文联的同志深入到我乡最为偏远的xx-x包村,将慰问金和生活用品送到帮扶群众家中;我乡干部则利用长期农村工作熟悉环境的优势,积极为村民制定发展规划,征集群众的意见和建议,展开困难救助。截止目前,已收集群众的各种意见建议180多条,和群众共同研究制定发展规划15份,救助困难党员和群众75人次。这些帮扶措施,极大的调动了群众发展生产、克服困境的积极性,进一步增进了团结,密切了干群关系,收到了良好的社会效果,得到了群众的一致认可和好评。
三、 因地制宜,科学规划。
在开展一对一帮扶活动过程中,乡党委认真研究,科学合理安排,尽量顾及到帮扶干部的部门特点和优势,考虑群众发展相关产业的积极性,选取发展生产积极性高,资金技术相对缺乏但有发展前途的农户,采取帮扶干部提供技术、提供项目,结对农户出勤出力的办法,帮助群众因地制宜,科学规划,积极探索发展生产的新路子。针对我乡是养殖业大乡,急需进行羊子品种改良的现状,区畜牧局利用业务优势,积极提供种养和饲养技术,帮助群众发展养殖业。其他 2
帮扶干部积极联系相关部门,发动群众,对制约村级经济发展的水、点、路等相关基础设施优先解决。截止目前,以帮助村集体初步形成基础设施改造项目7个,研究制定发展生产、改善民生的可行性议案45条。
四、收集汇总,制定方案。
对下基层活动掌握的民情民-意进行认真的分析和汇总,了解掌握问题的共性,及时调整党委政府的工作思路和工作方法,制定整改的措施,通过对搜集问题的整理和分析,共制定党委、政府工作改进措施28条,大大提高了机关工作效率,进一步改进了机关工作作风,有力的推进了各项工作。
四、 理论联系实际,坚持两手抓,两不误。
把下基层活动与日常工作紧密的联系起来,坚持在下基层过程中开展工作,在实际的工作中不断修正原有的理论误区,在实际工作中不断总结新的工作经验和工作方法。做到活动、工作两不误,两促进。乡党委要求各下基层干部,在记好工作日志的同时把下基层的各种工作经验、先进做法进行分类汇总,互相交流,互相促进,收到了良好的效果。
五、做好工作笔记,及时汇报存在问题。
乡党委要求各位参与下基层活动的干部要认真做好工作笔记,对活动过程中发现的有价值的问题要及时的向乡党
委汇报,听取乡党委研究后的意见和建议,同时乡党委通过这样的方式不断收集存在的问题,及时制定整改方案,确保此项工作扎实有效开展。
乡镇开展千名机关干部下基层大走访活动情况汇报
自**县3月7日召开基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员会以来,**镇积极响应号召,周密安排部署,于3月9日召开了**镇基层组织建设年暨“千名机关干部下基层大走访活动”动员大会,将会议精神第一时间传达给全镇各基层党组织,起到了良好的宣传动员效果。
3月14日,**县基层组织建设年领导小组下发《关于“千名机关干部下基层大走访活动”具体实施意见的通知》及《**县千名机关干部下基层大走访任务分解表》。按照通知精神和任务安排,**镇党委高度重视,研究制定了《**镇“千名机关干部下基层大走访活动”实施方案》,通过实施方案进一步明确了活动目标、走访形式、内容及重点,并按照的分组情况制定了《**镇2012年千名机关干部下基层大走访任务分解表》,给每个村和企业选配镇级包保领导、责任部门、责任人和联络员,将任务分解落实到个人,确保了活动的高效、顺利开展。同时,我镇及时与办取得联系,将**镇情况介绍、所辖村及企业名单、活动实施方案等材料及时上报。
此次活动中,李红光担任**镇组组长、副陈洪迁担任副组长,由县林业局、广电局、卫生局、人防办、妇 1
联、外事办等6个单位和部门共70多名机关干部组成走访组。从19日开始深入到**镇18个村党组织和3个企业进行走访。李于22日亲自深入到**镇2个村和2个企业进行走访。
第一组 外事办:主任***带队,走访了**村。
第二组 县妇联:主席***带队,走访了**村。
第三组 县卫生局:副书记、纪检书记***队,走访了**、8*、**3个村和**企业。
第四组 县广电局:局长***带队,走访了**、**、**等5个村。
第五组 县林业局:副局长***带队,走访了**等4个村和**企业。
第六组 县人防办:副局长**带队,走访了**等4个村。 六个走访组总计召开座谈会20次,走访了党员305人,群众1576户,发放民-意测评票1881张,搜集建议100余条。
在走访中调查、收集到以下几大类困难和问题。具体归纳如下:
一、农业农村类问题
**、**、**、**、**村村民普遍反映,村缺少致富项目和资金,希望放宽贷款政策和提供技术支持;***村村民强烈反映,缺乏村集体经济收入来源;**村部分村民反映,春耕缺乏资金购买种子等生产资料,希望提供一些优惠政策; 2
**村村民普遍反映发展木灵芝、木耳产业原材料供应不足。
二、劳动保障类问题
**村个别村民反映乡村医生普遍待遇低,应提高社会保障和医疗保障。
三、民政类问题
**村个别村民反映低保名额少;**村部分村民生活困难,没有经济收入。
四、城乡建设类问题
**、**村村民强烈反映村民普遍吃水难,供、给水管道严重老化,水源水质下降,急需资金;**、**村村民强烈反映村道严重破损,急需资金修缮。**、**两村个别村民反映部分河坝需要维修;**两村个别困难户危房、泥草房需要重建。
五、改革改制类问题
**村村民反映,信用社贷款利息较高。
六、涉案涉法类问题
**村个别村民反映**西侧林地存在争议,要求给予解决。
七、其他类问题
**、**村村民强烈反映学生上学难,路程远,需解决校车问题;**村个别村民不同意县政府搬迁;**村个别村民反映农村合作医疗报销难,应返还的医药费拿不到;**村个别
村民反映缺乏村部办公设施,影响正常办公。
以上是我镇开展大走访活动,搜集到亟待解决的各类问题。此次活动受到被走访群众和业主的一致好评,也为持续至年底的“千名机关干部下基层大走访活动”奠定了坚实的基础。
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