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国防生下基层总结

时间:2022-05-18 13:06:47 下基层 我要投稿
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国防生下基层总结

根据**党工委、办事处开展的“机关干部下基层,抓落实促发展”主题实践活动的总体安排部署,从1月底开始,旨在进一步改变机关干部工作作风、抓落实、促发展,着力推动思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破、服务群众有新举措、加快发展有新业绩。为建设一流街道提供强大的精神动力和作风保证,实实在在为群众解难题、办实事。 我跟随社区领导下到基层群众进行走访。这次的走访活动使我认识到了很多的问题,心里更有了很深的感触。从困难户病灾户身上得到很多启示。通过这次走访,让我的心灵得到了震撼,群众的生活虽然过的非常艰苦,却自强自立,生活上有困难,心中却充满了阳光。不因自身的残疾感到自卑,不因生活的困难感到悲观,而是更积极乐观的生活。面对生活的困苦并没有低头,而是在逆境困难中依然是快乐的生活,这值得我们深思。我们应该时刻都保持乐观的生活态度。

国防生下基层总结

作为一名社区工作者,这次的“干部下基层,抓落实促发展”活动,真的使我受益匪浅,感受颇深。这次活动使我真正了解了作为一名共-产-党员和社区工作者所肩负的责任,全心全意的为人民服务不只是一个口号,应该落到实处,我们应该多去慰问这些困难群众,让她们感受到我们的爱,也许他们需要的并不是物质上的慰问,而是社会上的关爱。

我觉得“干部下基层,抓落实促发展”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣传引导,从而推

进工作。随着城市化、工业化快速推进,我们的城市正发生着翻天覆地的变化。但相当一部居民的在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针政策、法律法规,倡导新风、更新观念,是推进社会工作、建设和-谐社会的关键所在。同时要不断学习,才能取得实效。通过走访,我深感还有很多工作需要我们认真的完成和落实。同时也深刻体会到自己的政策等理论知识有待充实,工作方法有待提高。要在工作中善于总结分析,提高自身素质,这样才能驾驭工作的复杂局面,工作才能取得实效。必须保持务实进取的精神,才能取信于民。只有以谦虚务实的态度,经常到群众中看一看、听一听、聊一聊,和他们拉家常、交朋友,才能听到广大群众反映的民-意,要以“能帮则帮、解决问题”的进取态度,积极向社区居委会和上一级主管部门反映问题,提出建议,协助制订解决方案,帮助群众解决实际困难,才能得到他们的充分信任。

此次干部下基层、抓落实促发展主题实践活动为干部展示才能、提高自己搭建了平台。心系群众,千方百计为群众排忧解难,真心实意为群众提供服务,这样才能受到群众的欢迎,才能促进各项工作更好的开展,也只有在密切联系群众的过程中,才能实现发展与和-谐的相互统一。只要我们真正带着感情深入下去,真正转变作风,及时帮助群众解决实际困难,就会赢得人民群众的支持和拥护,就会密切党同人民群众的血肉联系,就会巩固党的执政之基,使我们的国家更加富强,社会更加和-谐。

“机关下基层”心得体会2016-12-27 12:32 | #2楼

四月下旬,按照机关党委“机关下基层”活动的要求,我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习,来到这个队后,我把自己当成采油2队的一员,和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位,开展活动。访民情、听民-意,力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。

一、采油2队基本情况:

我们采油2队现有员工132名,下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组,日产原油122吨。

二、基本做法:

这一个星期以来,参加了队里的生产会,班组会,与职工深入交谈,做民-意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门,和各个干部、群众,交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。

工作内容:

1、到采油2队报到后,了解采油2队人员配备,站点分布,日常生产等基本情况。

2、与检查人员一起到万5站进行现场查看,检查储油罐、污水池使用情况,与万5站员工交谈,了解站上生产生活情况。

3、与队上职工一起去沙26站上班,买菜、准备中午饭,沙

26站当日准备进行储油罐拆装施工,两具50方油罐运到井场上之后,经过一晚上的强制鼓风,用可燃气体检测仪检查发现H2S与油气浓度低于要求,达到施工条件,联系施工单位过来施工。沙26站位于公安县,目前生产井有5口,周围还在开发打井中,站上共安排四名职工,两人一班,轮流倒休,随着周边井数增加,井站维护工作量日益加大,两人一班已明显忙不过来,遇到施工繁忙时,站上职工用餐都无法保证,所以队上下决心精减后勤人员,给沙26增加四名职工,缓解工作强度。

4、面对前线各站上普遍人手不够的现状,采油2队向荆州采油厂反映后,队上组织所以后勤人员及干部开会,对针后勤岗位定岗定员,不让一人闲置,将尽可能多的人员力量下放到各班组,给前线班组解决难题,并且在周末安排队上干部轮流到沙26、陵72等站点驻点,保证各站点周末有干部一起工作生活。

5、与队上资料员一起处理上报资料。搜集前日生产情况,做当日油水井生产资料,并上报到采油厂。由于到月下旬,同时开始准备月底报表,采油、注水月生产报表。当日下午,电话询问各站点当天单井量油情况,做好记录,有异常井便即安排核产与次日测试工作。

6、与测试工一起去进行测试工作。由于上报资料需要沙27站4口油井的示功图、动液面资料,所以协助测试工去沙27

站测试,同时给沙27站送水处理药品,取得测试资料后,与沙27站员工交流工作、生产方面的情况。沙27站位于沙市农场附近,近年来该区被划为荆州市化工工业园区,由于化工厂增多,化工污染日益严重,在沙27站内可明显闻到空气中一股刺鼻的味道,不止是站上,整个园区内到处都能闻到,现在区内老乡已逐渐搬迁出去,站上职工也在担心长期生活在这样的环境下会影响健康,甚至部分职工已经有申请调站的打算。

三、认识和体会:

经过这一段时间在采油2队的生活,我认为机关党委安排 “机关下基层”活动十分有必要。因为只有这样,我们才能切身了解基层出现的问题和矛盾,希望这样的活动不仅仅停留在一个短暂的阶段,要长远的开展下去,这样,才能让机关人员更好地了解基层,帮助基层,才能进一步改进机关人员的工作作风,有力推动各项工作的开展。在今后日常工作中,我一定会学习基层员工那种为油不辞辛劳、甘于奉献的精神,认真做好本职工作,为企业的良好发展做出更多贡献。

干部下基层活动总结2016-12-27 11:33 | #3楼

、市政府部署开展为期两个月的“两万干部下基层,服务发展促和-谐”活动后,我局立即行动,周密组织,精心安排,奔赴联系企业,为其解难事、办实事、做好事。现将情况简要总结如下:

一、齐心抓重视

我局党组积极响应、市政府的号召,着眼于服务发展促进和-谐,研究部署了干部下基层工作。一是向系统内干部宣讲了此次活动的重要政治意义和现实意义,结合我局“大服务、大发展、大维权、大监管”工作思路和服务“一化三基”工作要点,要求全体干部职工将活动的宗旨贯彻到日常职能工作中去。二是成立了工作小组,由分管局长谢来旺同志担纲负责,注册分局局长唐衡生和监管科副科长周少骅两位同志参与实施。三是拟定计划精心实施。党组书记、局长***同志带领大家,以****有限公司为重点联系企业,精心制定工作计划,强调工作纪律,并在工作过程中多次询问进展情况,四次听取工作汇报。

二、倾心下基层

我们首先是深入了解企业生产经营情况。经过多次深入****有限公司实地调查研究发现,该公司虽然拥有可喜的发展基础和宏伟的战略目标,但是存在四个亟待解决的重大难题:一是急需 

资金进行技术革新和产品创新。随着公司业务领域的不断扩张,加之产品更新换代的压力日盛,自有资金显得捉襟见肘;二是公司战略投资项目“****大酒店”迟迟不能建成投产,严重阻滞了公司步伐。2015年,该公司投资1300万,与一外地客商合资开发****大酒店项目,但是由于外商的资金迟迟不能到位,加之当地农民阻工,使得整个项目中途停滞两年,而且在项目停滞过程中营业执照未办理年检等法定手续,以至被依法吊销营业执照、法定代表人被列入“黑名单”,造成该项目法人代表(与****有限公司法人代表为同一人)在发展其他新项目的过程中一些权利受限。****大酒店项目无法重新启动,每年的贷款利息达100多万元,****有限公司的声誉也也遭受负面影响(由于上述信息是全国联网共享的),使得这种不利影响蔓延至公司市场销售、生产经营;三是投资数千万元与港商合作购买了****食品有限公司(以下简称“**项目”),然而由于种种因素的影响,生产经营一直受阻,损失极大;四是经营者法律意识的欠缺与公司迅速发展的态势不协调。

三、诚心办实事

查明了企业存在的实际困难和问题,下一步就是全方位、多层面帮助企业协调解决生产经营中存在的困难和问题,我们的策略是“不畏艰难,抓住重点,各个击破”。

为解决资金短缺的问题,我们跟企业一道研究,决定向银行贷款。为顺利取得银行贷款,我们日夜兼程地帮助企业准备材料、 2

搜集资料。***同志带领工作人员和企业,主动找到工商银行的行长、分管信贷的副行长,来回跑了不下五次,最终成功融资400万,让企业吃下了定心丸。

为解决“****大酒店”项目难题,工作组人员从**工商局开始,再到市工商局,最后到省工商局,一路调查了解,分析情况,协调关系。县、市、省三级来回跑了不知多少遍,三番五次向省工商局争取法律允许范围内的政策扶持,最终进行了技术上的处理,使问题得到解决,该公司走出了此项目的恶性循环,恢复正常运作,昔日活力再现。

为解决“***”项目难题,我们采取了分步实施的方法。首先分析情况,帮助企业下定决心,将项目本部迁至永州,然后再办理由内资转外资的手续。由于此项目是在省工商局注册登记的内资企业,要从**迁往**并变更为外资企业,其中存在诸多难题和细节问题。我们带领企业一次次到省局汇报沟通,一次次硬拉着省局领导现场操作,使项目顺利挂牌启动,扭转了该公司的被动局面。

为了帮助企业解决企业人员法律意识缺乏的问题,我们主动当好法律顾问,同时帮助他们提高法律意识,赠送了法律书籍和资料。

四、公心促和-谐

两个月来的活动中,我们工作组人员抱着必胜的信念,发挥 

持续作战的作风,马不停蹄地奋斗在工作现场,全力以赴,没有休息一天,为企业解决了难题,促进了经济发展;我们严守工作纪律,市工商局从人力、物力、财力上全力支持,我们没有吃企业一顿饭,没增加企业一分钱开支,让企业实实在在地感觉到我们是一心为民、全力为公的,增进了社会和-谐。

二○一○年四月十三日 

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