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薪酬方案会议纪要
时间 ：2015.07.19下午1时
地点 ：**一建第十二分公司会议室
主持人：
出席人：
会议议程：
1、 主持人宣布会议开始，并开门见山的指出召开这次会议的目的就是要通过员工的参与讨论解决即将入编公司的正式员工工资实施方案的一系列问题，尽量的让工资方案在不违背总公司的总体工资方案的情况下，做到合理化，人性化，正规化。
2、 主持人简明扼要的宣读了《**一建集团岗位绩效工资实施方案》，并解读了重要文件的精神，传达了**一建集团对员工工资的制定，主要划分成四个大的部分，各个部分有相应的考核标准。
3、 张经理归纳总结说明了两种工资模式的优缺点：内编人员工资发放模式的特点是岗位工资的数字表面上比外聘人员工资低一些，但是据经验来看，年终绩效发放后，工资至少与外聘工资持平，甚至更多。再加上入编人员的一些保险与福利制度，在很大程度上来讲，入编人员工资方面的优势是显而易见的。外聘人员的工资制定是据现有市场上的统一水平制定的。
4、 陈副经理对工资方案进行了更深一步的讲解，并从工资方案上基本都定在3000元以内的情况为例来说，这样减少了个人所得税的支出，说明了这个工资方案的合理性与人性化。陈副经理还提出来对员工绩效的考核办法的具体细则的完善工作还要抓紧。
5、 参会员工进行了讨论，并提出了一些疑问与建议。
1、 宁**对请假制度提出的问题，窦副经理解读了相关的规定。
2、 温**对单双休的制定提出的建议，张经理当下就做出了解决方案，让曾**统计单位上班的员工的意见并做出方案，提交张经理审批。
6、 张经理对讨论的意见做了总结性的发言，并鼓励大家要充实自己，多学习，多努力。
工资会议纪要
时 间：二〇一一年十一月三日 地 点：二楼会议室 会议主持：高洪亮
参会人员：耿平、杨喜宽、张静堂、吴海学、刘远思、浩天河、赵灵生、董志成等矿领导。
记录人员：吴海学
会议议程：关于10月份各队组结算单价的决议
会议内容：我矿11月1日己完成10月份各队组验收工作，因工资结算的需要，特召开本次会议，经矿长会议研究讨论，现根据我矿实际情况和合同规定，并结合各队组结算时所遇到的问题，最终确定了本次工资结算办法，会议决定如下： 一、各组队掘进（维修）结算单价如下：
二、挖车结算办法：
挖车工资按以下方法计算：副斜井南回风巷架棚使用挖车出碴和架棚按320元/米支付，工资由郑书龙组支护；刘国-军挖车做杂工按400元/班支付，由矿方支付。 三、临时工程结算办法：
临时工程包括架棚、补棚、做密闭、硬化底板等。具体内容以《玉岭煤业有限公司西区临时、应急劳务协议》为准，永久密闭单价为200元/m3。临时密闭按大小，大的每个600元，小的每个400元，如所做工程不能直接计算的，则以上班工数计算，每工按130元结算，各队组临时用工以以上标准执行。
临时工程必须签订协议，完成后由安全员或副矿长以上人员验收，并经矿长批准后方可进行工资的结算。 四、其它事项：
（1）周心旭组：5307巷煤巷掘进过程中冒顶高度达9-10m，工程难度相当大，并相当的危险，因此矿方决定架设密集工字钢棚过冒顶段每米按3000元结算；5307巷补架工字钢棚每架按200元结算。
（2）谭文建组：5305巷补三心拱形钢棚3架。每架按200元结算；补开溜工30个，每工按110结算。
（3）向作信组：5305巷维修打钢带17根、锚索6根，打钢带每根70元；打锚索每根50元给予结算。
（4）郑书龙组：从队组工资中拿出三个挖车司机的补贴工资钱，每工补助50元。
（5）机掘一队：313轨道巷遇地质变化，进尺2.5米，补棚15架，按50000元给予结算。
（6）机掘二队：9号层轨道巷开口做抬棚2架，每架按400元结算；9号层运输巷撤、运、皮带480米，安皮带200米，总共按10000元搬家费给予结算(机掘二队10月19日签订的承包合同，上述工程是在承包以前所做的工程）。
（7）机掘三队：313皮带巷补三心拱形钢棚4架，每架按300元结算；313联络巷架抬棚1架，按800元给予结算（上述工程在承包范围以外）。
（8）李耀国组：1101巷打水仓，每立方按200元给予结算。 参会人员签字确认：
玉岭煤业有限公司西区 二0一一年十一月三日
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