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年终会议策划方案

时间:2022-05-17 19:15:35 会议主持 我要投稿

年终会议策划方案

1. 大会主题:2015年公司年终总结大会

年终会议策划方案

2. 大会时间: 2015年01月23日 15:00开始

3. 大会地点:二楼乒乓俱乐部

4. 参会人员:公司全体员工

5. 大会目的:

5.1. 增强员工的内部凝聚力;

5.2. 对2015年全年工作进行总结。并制订新年度总体工作规划,新年度工作方向

和目标;

5.3. 表彰公司先进员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,

投入到未来的工作之中。

6. 详细内容安排见附表:

6.1. 会议日常安排计划表(附表一)

6.2 抽奖活动

6.3. 会议工作任务分配表(附表二)

宁波利达气动成套有限公司

年终员工大会策划方案2016-12-15 15:30 | #2楼

一、会议目的

二、会议时间

三、会议地点

四、会议负责人和主要工作

五、会场布置

六、大会流程

七、执行附件

一、会议目的

1、增强员工的内部凝聚力,提升公司竞争力;

2、对2015年工作进行总结,分享成果。制订2015年工作规划、工作方向和目标;

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,调动大家积极性投入来年工作。

二、会议时间:2015年2月18日,早上8:30分

三、会议地点:公司办公楼二楼餐厅

四、会议负责人和主要工作

五、会场布置

1、讲台横幅:“三禾公司2015年度职工大会”;

2、讲台两边:整竹砧板X展架左右各一个;

3、企业文化展示:公司简介PPT;

六、大会流程

形式概括:总计三大阶段。第一阶段,企业简介。第二阶段,领导致辞。第三阶段,表彰优秀员工;

关键事项:颁奖环节三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。

流 程:

1、播放企业宣传片或会前五分钟短片,彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。

2、宣传片结束直接切入开场舞。

3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话,以及嘉宾(园区领导)致辞。

4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。

5、要有抽奖环节。

6、主持人结束语。

七、执行附件

附件1 大会议程明细总表

附件2 奖项设置表

附件3 物品清单明细表

公司2015年度年终晚会活动方案2016-12-15 9:12 | #3楼

一、 活动主题:公司年终总结及文艺汇演

二、 活动目的: 使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新,提档升级、越办越好。

1、 共同分享2015年公司发展成果及2015年公司发展前景展望

2、 增强员工凝聚力及向心力

3、 丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力

4、鼓舞通赛员工士气,展通赛员工精神风貌

三、 活动对象:公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾

四、 活动时间: 2015年 月 日(待定)

五、 活动地点:公司坝坝

六、 活动内容:

1、 9~10点:2015年工作总计暨(先进个人表彰)和2015年工作计划

(2)、会议由王助理主持

(2)、陈总作2015年工作总结和2015年工作报告

(3)、傅总宣读2015年先进个人表彰决定并颁奖

2、1::3~12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持

七、 活动流程:

1、 活动预备

(1)员工入场,依次就坐,配合音乐进行曲或迎宾曲,工作人员贾

敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片,卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分 ,对优秀节目进行评奖,评选后后,统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果。

2、 活动准备前奏

(1) 播放公司发展及2015年短片。

(2)记录公司一年发展的电子照片,可让IT剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴。

3、活动开始

(1)主持人导入语

(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐

4、节目流程

(1)第一阶段:按节目顺序处节目,间隔1~2个节目时,抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。 请嘉宾来抽取。此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送。 ※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。

(4)第三阶段 :(特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。 ※主持人导入由公司领导颁发。

(5)部门2015年工作目标与愿景各部门根据各自部门职责和工

作内容,用简短有号召力的几个字或词语表达出部门2015年工作目标、愿景。由各部门经理统一指挥,部门经理带头喊部门愿景目标。声音洪亮、整齐划一、口号表达准确的部门胜出。此活动用于提升各部门员工士气和战斗力。 ※主持人导入,播放轻音乐,由嘉宾对获奖节目进行评审投票,由高原,由主持宣布获奖名单。 1、由嘉宾为三等奖颁奖 2、由总经理陈明菊为二等奖颁奖 3、由董事长傅强为一等奖颁奖

主持人宣布:在职工的配合下,该职人员的参与下,嘉宾的支持、通赛公司2015年年终总结及文娱汇演到此结束,大家2015年再相会,谢谢大家加!

年终总结大会策划书2016-12-15 16:11 | #4楼

会议地点:

会议时间:

举办方:武汉东湖学院E栈电子技术协会

一、会议目的:

总结本学期的工作,展示本学期协会所取得的成绩,表彰优秀;规划2015年协会的发展计划;促进协会全体成员之间的相互交流、沟通,团结协会成员;进一步的促进本协会的发展、进步。

二.会议流程:

1.协会成员及给位邀请嘉宾入场,就坐。

2.主持人登台,介绍协会发展史(旁白过程),主持大会。

3.由E栈相关的负责人宣布大会开始。(放礼炮,音乐起)

4.会长上台作工作总结。

5.各上台作工作总结。

6.组织上台介绍2012年度协会所取得的各项优异成绩;通报表彰本年度优秀部位、部长。

7.对优秀成员颁发荣誉证书及奖品。

8.会长上台对2015年的协会发展计划进行通报。

9.各节目开始表演。

10.大会结束,各位嘉宾先行退离会场(组织部负责指挥退场秩序),然后各部相继退离会场。(技术部及组织部负责会场的卫生打扫,会场整理)。

三、会前安排:

主持人、会长及各发言的部长准备正装以备会议穿戴。各部门负责人把具体时间、地点向每个部委及副部长通知,撰写邀请函,及时送交相关嘉宾处,邀请嘉宾及时到会。

1.组织部:

负责对场地的申请,以书面形式向有关负责人提出申请,并检查所申请教室中所需设备,申请需要的设备。

2.秘书处:

制作签到表格,当天负责统计到会情况,负责签到工作;准备会前的发言稿及需要发表的各文件,校对,审核,备案文件(均需电子档及纸质档同时备案)。

3.宣传部:

设计好邀请函,准备相机或摄像机。制作协会总结大会所需PPT,以及做好会场布置。

4.外联部:商议邀请人员,及时将邀请函送交相关邀请嘉宾;并负责在大会期间安排至少两个人在门口引导参会成员入场。

5.实践部:准备大会过程中的所要展出的E栈成果,负责

其搬运,维护及展示过程中的相关操作。

6.网络部:及时更新网站上的信息,发布大会的召开时间、地点等信息,同时做好网站上的宣传工作。

四、工作人员安排:

1.秘书处:安排好人员做好签到工作,并及时联系缺席部

委、部长及嘉宾。

2.组织部、外联部:协调安排好入场人员入座,要求全部向前坐,中间不要有空座位。

3.外联部:安排控场人员,前后场各2人,后场负责会议中秩序,防止人员走动,前场负责调动气氛,防止冷场,带动鼓掌,会后打扫会场。

4.宣传部:根据流程准备会议所需音乐衔接,并为会议整个过程拍照或摄影。

5.实践部:安排人员搬运展出物品,配合介绍人员完成其操作;同时负责表演时舞台道具的搬运。

五、节目安排: 1. 2. 3. . .

六、会议尾声:

1.主持人宣布E栈年终总结大会结束后,组织上台指挥与会人员离开(先应让各位嘉宾离场,同时要求各位E栈成员留下,在嘉宾离场后,E栈成员离场)。

2.各部长及副部长负责维持自己部门成员纪律,防止会后出现有成员起哄、抢着离开会场的情况。

3.秘书部议后对此次缺席的人员做出统计,技术部会后帮忙将会场相关物品回收好。

七、财务预算

合计: 元

八、会后事项、

1.秘书处:对此次大会做好书面总结,并交由会长审阅,进行电子、纸质档案的存案。

2.网络部:及时更新网站,发布总结大会的各项动态,上传大会上的视频、图片及一些重要的介绍E栈的文件。

3.实践部:将展出的各物品及时的送交储存处;对各物品进

行检查,以防大会过程中有物品损坏,及时统计、备案并进行维修。

4.总结大会后,再定具体时间开E栈内部会议,对本次大会进行总结。

2015年公司年终晚会策划方案2016-12-15 14:33 | #5楼

第一部分:活动概况

一、 晚会主题:喜迎新春、团结拼搏、共创和-谐

二、 晚会时间:2015年2月6日 20:00开始(各参加人员需提前30分钟入场)

三、 晚会地点:公司——大会堂(一楼)

四、 参加人员:公司全体员工

五、 晚会目的:

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。

2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任、增强团队精神。

3、增加公司内部员工的向心力与凝聚力,提高员工活动力与表现力。

4、为打造一个良好的精神基础,也为未来的工作和生活创造良好的精神环境。

六、晚会组织:由公司总经办、综合部统一组织、执行,其他各部门按要求负责各事项工作。

第二部门:工作人员及项目组

一、工作人员组:

总负责人:

工作组主要部门:

职责:1、负责节目的整体策划、拟定方案、确定流程。

2、总负责全场的节目效果,统筹全场流程。

3、负责联系其他相关工作人员,并在现场统筹其他各部分人员。

二、主持人组:

审核组:

职责:1、负责节目词的拟定

2、 负责节目当场的串场及烘造积极、热烈的现场氛围。

3、负责邀请嘉宾和领导讲话。

三、节目组

总负责人:

成员:各参加节目人员,具体人员待定

职责:1、元月5日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

2、元月8日前完成所有节目的确认与验收。

3、元月12日确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。

4、总统筹节目的效果及现场活动氛围。

5、负责节目初期的彩排工作。

四、游戏抽奖/后勤保障组:

总负责人:

成员:

职责:1、负责拟订抽奖游戏方案及抽奖,游戏环节礼品发放。

2、负责准备所有奖品和游戏道具并及时处理紧急情况。

3、负责其他物品采购及负责所有人员的入场与退场。

五、舞台布置组:

总负责人:

成员:

职责:1、负责舞台的布置,背景的制作。

2、负责舞台及周边整体的舞台布置效果,并正确引导演员前往。 六、音响灯光组: 总负责人: 成员:

职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试 七、化妆组 总负责人: 成员:

职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

八、现场机动及摄影报道组 总负责人: 成员:

职责:1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运 3.负责执行导演的其他要求

4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿 第三部分:晚会流程(详见节目单)

第四部分:抽奖及游戏环节 奖项设置:

特等奖一名:奖品待定(价值800元左右) 一等奖2名:奖品待定(价值500元左右) 二等奖3名:奖品待定(价值200元左右) 三等奖5名:奖品待定(价值100元左右)

纪念奖:所有参加游戏或节目人员均有纪念奖及参与奖。

抽奖人员:(公司管理层——抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定) 特等奖: 一等奖:待定 二等奖:待定

三等奖:待定 第五部分:经费预算

总经办 2015年1月5日

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