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贯彻落实会议通知
各单位：
8月1日，全省****系统召开了*******工作会议，对安保工作、*********工作进行了动员部署，就整体工作进行了点评，明确了任务，提出了要求，现就贯彻落实会议精神提出要求如下：
一、传达学习，动员部署。各单位要召开中层会、全体大会等形式，将会议精神传达到每名职工，将职工思想统一到会议精神上来，全员发动，迅速行动，把精力和工作重心投入到安保、整体工作上来。
二、认真研究，抓好落实。单位要召开党委会，研究具体措施，制定方案，明确任务，细化分工，落实责任，加强督导检查，狠抓工作落实，特别是落实大会提出的“四个方面排查整治重点”、“六个到位”等要求，落实*****同志五个方面要求和*****同志三点意见。
三、对标找差，认真整改。各单位要抓好“五对照一检查一整改”，对照大会的各项要求，对照今年任务及分工，对照《实施细则》，对照本单位存在的问题和其他单位存在的问题，对照
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示范引领标准和示范引领单位的突出工作，进行一次深入细致的自查自检，找准找实存在的问题，针对存在的问题拿出解决办法和整改措施，进行一次彻底整改。
四、总结提高，及时反馈。各单位于***日前贯彻落实会议精神情况进行总结，总结好经验、好做法，对存在问题整改困难较大的要书面说明情况。局领导小组办公室将对贯彻落实情况进行通报。
2012年8月7日
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关于进一步贯彻落实各级有关会议精神的通知
各党总支、支部：
3月29日上午，厂党委组织召开一季度党委中心组（扩大）学习会议，主要学习了全国人大十一届四次会议精神，传达贯彻学习了公司党组书记、总经理韩林在山东烟草工业系统2011年纪检监察工作会议上重要讲话。会上，张鹏厂长就如何进一步学习全国人大十一届四次会议精神，特别是进一步贯彻领会落实好韩林总经理重要讲话精神（以下简称韩总讲话精神），提出了明确要求和工作部署。现结合我厂工作实际情况，提出以下贯彻落实要求，请一并认真贯彻实施。
一、高度重视，统一部署，贯彻学习到位
各总支、支部负责人，要以讲政治、讲责任、讲纪律的高度，重视贯彻学习韩总讲话精神。利用本周政治业务学习时间和班前班后上岗时间，亲自部署，亲自组织，做到人员、时间、地点和要求四落实。要围绕讲话领导要带头、队伍要带好，重点要突出、重点要抓好，‘三讲’工作要搞好等方面认真学习和贯彻，确保韩总讲话精神传达到每一位党员干部。这里强调，各支部书记、部门负责人要自行先学讲话内容，多次重温讲话内容，深入理解讲话精神要求和实质。只有这样，才能在集体学习时，传达到位，贯彻到位，领会到位，才能让党员干部理解和领会，以达到切实把此项
工作任务安排好、部署好。真正达到韩总讲话精神启发人、教育人、约束人的目的。
二、统一思想，明确任务，狠抓落实成效
各总支、支部负责人，在抓好学习贯彻韩总讲话精神的同时，重点抓落实。在落实方面，一定要有用三分力气抓贯彻，七分力气抓落实的工作劲头，围绕各总支、支部所属的各部门工作中心、部门职能和工作任务，在落实上下功夫，在落实上下大气力。具体要求，应做到以下四个结合：
一是要与领导干部带头学习规章制度相结合。各支部书记、部门负责人要有独立学习的能力，知识更新的能力，更要有带头学习规章制度的能力。国家局出台的《关于进一步推进烟草企业办事公开民-主管理意见》、《烟草行业投资项目招标投标实施办法》，以及山东工业公司和我厂的各项规章制度等都应当带头学习、理解和掌握。作为党员干部，党纪党规、企业规章是高压线，是碰不得的。不去学习、不去掌握，在实际工作中我们是会犯错误的，而且会犯低级的、无知的错误。所以，支部书记、部门负责人要带头学习，不断提高综合素质，才能承担起组织赋予的责任，你才能指导下属把工作做到位、不出事。
二是要与工作作风的转变相结合。按照领导要带头，队伍要带好，要树新风正气，刹歪风邪气的要求，针对韩总讲话精神中提到的十种人或十种现象，对照本支部、本部门，进行查摆和分析。同时，检查和剖析还有没有其它不良现象的存在，影响制约着支部、部门工作任务的完
成，以着力转变和改进支部、部门的工作作风，改进所属人员的工作作风，进一步以党员干部的标准严格要求自己，适应新形势，完成新任务。从而在今后的工作中，实现思想要有新境界、转变作风要有新突破、工作要有新思路、事业要有新追求的的四个创新，完成各自的工作目标和任务。
三是要与安全稳定相结合。在当前公司人事调整的重要时期，要稳定思想、稳定队伍、稳定当前的生产管理，切实做好各项工作，体现出滕烟党员干部素质。各党总支、支部和各部门负责人，要做到守土有责，履职到位。对职工反映的问题进行梳理，能解决的问题要解决在基层，保持企业持续健康稳定的发展局面。
四是要与今年重点工作任务相结合。年初，厂长工作报告中提出的：以打造一流中式卷烟生产加工基地为目标，加快推进易地技术改造项目建设；加强精细化管理，保质保量完成生产加工任务；突出泰山品牌培育，全面推进大营销工作；加强基础管理工作，力争完成优秀卷烟工厂创建任务；加强人才机制建设，为建设一流员工队伍奠定基础；全力做好党建和思想政治工作，营造和-谐稳定的发展环境等重要工作部署，各总支、支部和各部门，要按照各自的工作职能，统盘考虑，你的工作任务完成了多少，目标指标达到了多少，工作方案制定和实施的情况如何等等。下一步如何做，才能加快推进、顺利完成职责范围内的工作目标和任务的完成。
请各总支、支部按照以上要求，制定切实可行的措施，
认真抓好工作部署和落实，完成此项工作任务。并将贯彻学习和落实情况，于4月11日下班之前，以纸质（支部负责人签字并加盖支部印章）报送纪检监察处，电子版发送陈勇信箱。
办公室 纪检监察处
二〇一一年三月三十日
关于上报会议贯彻落实情况的通知
各部门、各支公司(筹)、团队：
中支公司7月28日召开了半年工作会议，8月9日召开了业务工作视频会议，先后公布了三季度推动方案、承保政策及2015年度绩效考核办法、劳动竞赛方案、四级机构薪酬管理办法，同时下发了刘总《致各位团队长(经理)的一封信》。根据总经理室意见，现就会议精神的贯彻落实情况提如下要求：
一、把两次会议精神传达到全体员工，用会议精神统一员工思想，调动员工工作积极性，推动工作开展。
二、上报会议精神贯彻落实报告。
各支公司(筹)、团队重点围绕如下问题进行阐述：一是学习刘总致各位经理的一封信的感想？如何做一名合格的职业经理人？二是对支公司三季度推动方案、劳动竞赛方案、绩效考核办法、薪酬管理办法的意见和建议？三是面对当前形势，根据中支公司的政策，结合当地市场情况，如何达成三季度竞赛目标及全年预算目标？具体措施是什么？业务增长点在哪里？ 中支公司各部门重点阐述如何落实会议精神、转变工作作风、履行部门职责、强化经营管控与发展支撑的具体措施、安排。
要求各部门负责人、各支公司(筹)、团队长认真思考、亲自撰写，不得少于1500字，8月14日(星期三)下午下班前通过RTX或布谷鸟上报。 联系人： ，电话
公司办公室
二○一三年八月十一日
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