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服务型党建工作汇报
沂水县妇幼保健院党支部成立于 年，本届党支部于2011年11月10日选举产生，党员32名, 其中：在职党员21名，退休党员11名。近年来，我院党支部在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“创先争优”活动为契机，以“建设服务型党支部”为目标，深入落实贯彻科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实开展各项创建活动，紧紧围绕医院的中心工作，本着抓好党建促发展的原则，全面加强党员队伍建设，努力提高领导干部和党员的思想政治素质，积极地推动了支部党建工作的顺利开展，现就工作汇报如下：
一、提高认识，履行职责，健全党建工作机制
为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部在医院建设中的战斗堡垒作用，把建设服务型党支部作为一项日常工作任务来抓，做到年初有计划年终有总结，以此带动医院发展。
（一）认真执行民-主集中制原则。医院注重发挥党支部的领导核心作用，坚持把方向、出思路，充分发扬民-主，坚持集体领导，分工负责，推进科学决策。设有院务公开栏、党务公开栏，凡涉及医院发展的重大思路和决策，如基建、医疗设备购置、人事变动、工资调整、职称晋升、评选先进等事关职工切身利益的重大问题，都会召开党员会议，经过深入调查，广泛征求意见，
在发扬民-主、充分论证的基础上集体讨论决定，从而调动了党员的能动性和积极性，营造了党员谋事干事的浓厚氛围。
（二）健全领导机制与工作体制。一是为强化医院党支部建设，根据工作需要，报县直机关公委批准，2011年对院党支部进行了换届调整，经局党组提名，全体职工无记名方式投票，推选1人，副书记1人，组织委员1人，纪检委员1人，宣传委员1人，达到了配备齐全、整体素质高、发挥作用好的标准，提高了院党支部领导能力和水平。二是认真做好党员发展工作，严格执行《中国共-产-党章程》和《中国共-产-党发展党员工作细则》规定的发展党员程序，健全落实了党员培养对象确定、考察与管理、教育、谈话、发展党员“两推一公示”、书记与新党员谈话等一系列制度，确保了发展党员工作的制度化、规范化。三是不断优化党员队伍结构，坚持“把党员培养成人才，把人才发展成党员”原则，保证质量，真正把先进人才吸收到党员队伍中来。
（三）认真落实党建工作责任制。一是认真落实党组织关于基层党建工作的决议决定，2011年召开4次会议研究支部发展工作，并结合医院发展实际，制定党建工作计划，切实抓好落实。二是认真落实党建工作专项述职制度，每半年组织一次支部书记专项述职与测评工作，党员职责汇报20余篇，签订党员承诺书22份并上墙公布，一对一谈心11余次，完善各类规章制度70余条。三是认真履行党建工作职责，明确党建工作分
工，负总责，各委员直接抓，从而形成了党支部统一领导、有关人员各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二、深入开展创先争优活动，推动党建工作纵深发展。 学习实践科学发展观活动中，与“三好一满意”“医德医风建设”活动建设相结合，继续推行 “党员身份亮出来”，进一步深入学习“三个代表”重要思想，实行了党员示范岗，注重引导党员钻研业务，牢固树立人民利益至上的理念，提高党员素质，真正做到了心思用在工作上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，切实转变冷、硬、生和“门难进、事难办、脸难看、话难听”的工作作风，2011年对22名党员进行医德医风考评，评选先进党员3名，提高了为人民服务的思想观念，有效引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
规范医疗行为，坚持廉洁行医，切实提高工作效率，医院健全完善了《医德医风考评制度》、《车辆管理制度》、《院务公开制》、《投诉管理制度》、《服务承诺制》、《领导接待日制》等规章制度，确保党建和作风建设不搞形式主义。
三、强化培训，创新载体，切实加强党员队伍建设
（一）狠抓学习教育活动的开展。以“创先争优”、建设“学习型、技术型、服务型医院”为载体，分阶段按计划组织实施，并注重对学习成果的督促检查，2011年组织 “三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、党的各项路线方针政策、党的十七届会议精神、《中国共-产-党章程》、法律法规等主要内容集中学习7次，参学140余人次，领导发言材料10篇，撰写心得体会140
余篇。
（二）狠抓“三会一课”制度的落实。支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度健全，切实做到：过好每一次组织生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动。坚持重大事情召开党员大会，发展党员召开党员大会，党员民-主生活、组织生活会，活动灵活多样，2011年结合建党90周年活动，召开党员民-主生活会3次，各种工作学习讨论活动3次，特别是通过“医院要发展，大家献言献策金点子”、“建党90周年，推动大发展”等专题讨论4次，洗礼了党员的思想，促使全体党员在工作和学习中主观能动性得到充分发挥，彰显了共-产-党员的先进性和模范性，推动了全体职工思想政治素质和理论水平的提高。
四、完善档案管理，强化经费保障。
各党员按时收缴党费，发展党员档案材料规范完整，“两薄一册”(会议记录薄、党费登记薄、党员花名册)齐全，记录清楚。
医院每年拨付党建工作专项经费3余万元，用于订购党报、党刊、学习书籍，党员教育、参观学习、支部活动等，保证了医院党建工作有效开展。
回顾一年的工作，我们按照和局党组的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足，如创新意识不强，政治理论学的少，被动学习多，主动学习少等现象，在今后的工作中，我们将进一步深入学习落实党的十七大精神，树立科学发展观和正确的政绩观，
充分发挥党支部的凝聚力、战斗力和全体党员的积极性，创造性，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平，为医院发展提供坚强的有利的政治保障。
二〇一二年一月十七日
我公司创建服务型党组织情况汇报材料
各位领导：上午好
服务型党组织的创建工作是我公司党委2015年以来的工作重心。年初，公司党委对抓好服务型党组织建设作了周密部署，下发了《关于加强服务型党组织建设的意见》。我公司党委及时按照《意见》的总体要求，循序渐进地、逐步深入地开展这一项工作。下面我就此向各位领导作简要的汇报。
首先，我公司党委班子通过学习讨论，统一了思想，认为创建服务型党组织，既是党的关于建设服务型政党的重大战略部署，也是党的群众路线教育实践活动的延伸。是加强和改进基层党建工作的迫切需要。是基层党组织融入中心工作、服务大局，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的坚强保证。
在广泛听取和征求各方面的意见、充分调研的基础上，我们制定出台了《我公司党委开展创建服务型党组织活动实施办法》。计划用一年时间，以“服务职工聚人心，服务生产作贡献”为主题，广泛开展创建基层服务型党组织活动。
5月份开始，我们根据《意见》关于深入开展“车间主任返车间”活动的要求和精神实质，结合我公司的实际情况开展了“中层管理人员到现场”活动，推动科级管理人员深入生产第一线，与职工面对面的交流谈心和深入岗位的调查研究。要求所有中层
管理人员、机关的党员、党群系统的同志们到一线去。每周在所联系点交流、摸底调研工作时间不少于4小时。为了推动这项工作，党委还将科级管理人员下基层活动的开展情况和成果，纳入其业绩考核。
对于管理人员到现场，厂党委要求，不仅要带着感情下现场，更要带着任务下现场，把融洽干群关系、服务职工群众、切实解决问题作为职责。把那些过去被忽视的，了解不深的，深藏于职工内心的纠结，找出来搞清楚，加以整改。同时，也通过深入一线，全面了解生产、质量、安全、降本等各方面存在的问题。宣传巩固“零缺陷”的质量理念，监督检查工艺纪律的执行和管理措施的落实；开展调查研究，与职工群众一道发现问题、解决问题。让职工群众实实在在感受到企业党组织服务的在行动和有效果。
截至到八月底，厂领导班子成员深入基层联系点，发现问题、收集意见建议51条；中间的绝大多数问题和意见都通过每天的生产调度会沟通协调予以解决；60多名科级管理人员深入95个联系点，通过参加班前会、同吃工作餐等方式，面对面交流300多次，收集意见建议391条。反馈有关方面研究和及时处理359条。科级管理人员、机关党员提交的下基层调研报告58篇。通过交流我们发现，群众对这种交流是持欢迎态度的，很多以前一直被忽视的各种问题，通过交流提意见得到了解决，包括安全隐患、环境卫生、防暑降温、人员配置以及一些分配上的问题都通
过交流得到了解决。
通过学习讨论-公司党委《关于加强服务型党组织建设的意见》，我们党委班子也形成了一个共识，那就是：服务型党组织建设，党支部是最为关键的载体。基层党支部应该把自己定位成“服务型党支部”。搞好服务型党组织建设的“最后100米”。党委对基层党支部和行政管理配合上，也十分注重完善“双向进入、交叉任职”，分厂的书记和主任实现相互交叉任职，行政和支部工作各有侧重但不分家，使党支部更易于发力助力，开展服务工作，体现服务价值。我们要求党支部变围绕中心为融入中心工作，找准工作的切入点，找准服务载体。
为了打造服务型党组织的有效服务载体，我们根据公司党委《意见》的要求，结合基层党组织的的自身特点，开展了 “党员示范岗”创建活动、“党员责任区”活动、“党员志愿者服务活动”等一系列活动。我们制定了《“党员示范岗”创建活动实施方案》，并且通过层层评比筛选，产生了首批27个党员个人和集体示范岗。有个有趣的现象，在我们厂开展的星级员工评比活动中，每月都有星级员工来自党员示范岗，这从一个侧面反映党员示范岗的党员综合素质是比较高的。我们要求“党员示范岗”不能只顾自己立标杆，更重要的是带动同岗位同工序的职工群众，提供技术和技能的“传、帮、带”的作用，成为无私奉献精神弘扬者和现实样板。接下去，我们要依据《“党员示范岗”创建活动实施方案》对首批“党员示范岗”进行考核评价，不合格
的要摘牌，新的党员示范岗也会不断涌现。
此外，各支部还建立了“党员责任区”，作为一种常设的围绕中心工作开展服务工作的载体，目前登记的有41个。其中有的以区域现场管理为责任、有的保持环境卫生为责任，有的融入生产，以降低煤气降本，稳定工序节奏为责任、以提高轧制质量为责任、以稳定工序节奏为责任。
各党支部还成立党员志愿者服务队16个，服务范围涵盖技术难题解决、设备保障、现场管理、物流管控、生活保障、岗位教育培训、环境保护等。参加人员一百多人。另外，党员“双无”、青安杯、党员佩戴党徽上岗活动等载体也得到了坚持。
在活动的推进中，我们也来越清晰地认识到，好的服务载体不仅是体现服务功能，更是党员党性修养的过程，也是加强党员干部队伍的建设，强化作风建设过程。现在我们要求支部要注重服务载体的完善和可持续，要搞好制度的建立和确保执行。
广泛深入开展的服务型党组织建设活动，也成为加强干部队伍建设，改变干部作风工作的抓手，以干部现场下现场服务和调研活动为契机，狠抓党员干部特别是领导干部的作风问题，是今后一段时间我厂党组织的主要工作。这也是服务型党组织建设向更深度的发展。扎扎实实培养一批党性强、能力强、群众信赖的负责任、重服务、敢担当的基层干部。通过转作风使得基层干部要以“燃烧自己，照亮他人”的精神去感染职工，激励群众，有一份光发一份热，用自己的真情付出去“正己悦人”，不断聚集
正能量。
服务型党组织建设工作，是一项长期的任务，搞好这项工作我们必须在思想上有坚定的认识，有明确的目的和切合实际的措施。我们虽然开展了一些工作，但是相信与领导的要求相比肯定还有欠缺和不足。请各位领导对我们的工作多提宝贵意见和建议，指导我们把这项工作抓的更好更深入。
“四强四有”服务型党组织创建工作汇报
为深入贯彻落实党的提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”要求，进一步加强和改进基层组织建设，本支部结合工作实际，紧紧围绕学校的改革和发展，扎实开展服务型党组织创建活动。在创建工作中发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，牢固树立了科学发展和主体发展的教育理念，在勇挑重担、克服困难和开拓创新中体现了党的先进性，切实加强了学校党建工作，取得了一定的成绩。
一、基本情况
本支部党员共11名，其中支部委员3名。自从开展服务型党组织建设以来，我们把握三个重点：一是提高思想认识。进一步领会党的群众路线的深刻内涵，增强工作的责任感和使命感；二是突出活动重点，把系部的群众路线实践活动和其他各项工作落到实处。三是凸显工作成效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并影响、感染和带动其他教师共同为系部工作做贡献。
二、主要做法
1、丰富学习内容、健全学习机制，进一步巩固学习成果
丰富学习内容。坚持用科学的理论武装党员干部，认真学习和党代会精神，学习教育部及省厅有关加强职业教育发展的文件和有关教育教学理论，坚定党员的理想信念和宗旨观念，不断增强党员意识和党性修养，提高广大党员的思想政治素质、增强创新能力。健全学习机制。
遵守党总支中心组理论学习制度，遵守集中学习制度和“三会一课”制度，做到学习对象、时间、内容、效果、责任人“五落实”，不断提升党员学习能力不断增强党组织的创造力和影响力。巩固学习成果，继续坚持学与思、思与行的有机结合，引导广大党员干部将学习成果落实到日常工作生活中。
2、加强教师的综合素质培养，进一步增强工作创新力
通过多种形式的学习活动如小组讨论、文化沙龙、集中学习等方式，提高教师队伍的凝聚力和执行力，不断增强科学管理能力、把握形势的能力和开拓创新的能力。
3、深化活动、畅通党群联系渠道
通过开展六一亲子活动、文化沙龙、技能比武等活动，引导干部、党员、教师深入教育教学一线，贴近学生，让广大师生体会了学校领导的真诚与关心，大大提高了广大教师的积极性，使师生焕发出了无穷的智慧和力量。
4、创新服务载体，提高服务水平，增强服务实效
大力推行一线工作法，不断提高服务水平，增强服务实效，扎实做好以下工作。
（1）组织承办“旅游系文化沙龙”活动
为进一步加强党的群众路线教育实践活动，提高教师队伍的综合素质，我系党组织计划于2015年上学期开展了一系列“文化沙龙”活动，本支部承办了此次活动，方宁和陈喜同志负责计划和联络，我支部谷建云、唐小娴、杨理华三位同志将担任专题讲座的主讲人。沙龙活动举办成功，效果良好，受到了全系教师的广泛好评，大家声称收获颇多。
（2）组织开展“旅游系六一亲子活动”
为深入开展党的群众路线教育实践活动，增进党员与党员、党员与群众之间的联系与沟通，促进教师与家属的了解，增强相互协助的团队精神，本系于六月初开展六一亲子活动，本活动由教师二支部组织开展，本支部的党员同志负责计划、联络、组织、后勤保障等工作。通过这次活动本系教师之间的凝聚力和集体荣誉感大大增强，对工作的积极性也有了提高。
（3）积极参与系部升本评估工作
升本评估是关系全校师生的大事，本支部全体党员同志将积极参与我系旅游管理专业的升本评估材料准备工作，充分发挥勇于担当、甘于奉献、不讲条件、不图回报的党员先锋模范作用。通过全系教师的努力，今年上半年我系旅游管理专业的升本评估顺利通过，党
员教师们的奉献精神也得到了领导的赞赏。
（4）主动配合系部文明楼栋建设
在开展文明楼栋建设过程中，本支部主动配合学生支部的工作，做到从自己做起，负责做好支部所在办公室的卫生清洁工作，做出了文明示范的榜样。
三、下一步工作方向
在下一步的活动开展中，本支部将从以下几个方面着手：一是注重示范，树立典型。充分发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。以优秀党员和师德标兵为榜样，扩大典型影响力。二是加强宣传，展示成果。通过举办主题活动图片展、质量提高研讨会等多种形式，全面回顾本支部开展服务型基层党组织建设活动情况，集中展示活动成果。三是比照不足，努力整改。全体党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进。
旅游系教师二支部
二〇一四年十二月二十日
基层服务型党组织创建活动总结
为深入贯彻落实和十八届三中全会会议精神，形成园区服务基层、组织党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局，切实做好服务发展、服务党员、服务群众工作，结合园区实际，扎实开展服务型党组织创建工作。现将开展服务型党组织创建工作总结如下：
一、坚持政治理论学习，创建学习型组织
创建学习型组织就是要使我们努力成为全员学习、主动学习、善于学习，把学习作为实现组织共同愿望的根本途径的具有创造力、凝聚力、战斗力的先进的党组织。结合群众路线教育实践活动的开展，全体党员干部在坚持规定书目、政治理论和业务知识学习的同时，注重党的报告和新修订党章关于建设服务党组织重要论述的学习理解。通过组织学习系列重要讲话、党章知识竞赛和充分利用网络、媒体等现代化手段，采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与专题辅导相结合等多种形式学习活动，进一步提高了党员的党性修养。
二、重视基层调研，倾听群众意见
我办坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见，成立了蹲点服务小组，每月定期或不定期地到企业进行蹲点调研，采取召开座谈会、填写征求意见表、电话、邮箱、进行个别 1
访谈等形式，直接听取职工群众的意见建议，共收集到近百余条可行性的意见建议。
搭建活动载体，为人民群众办实事
领导干部通过“换位实践体民情”、蹲点服务以及党员活动日等多种形式，深入基层与企业员工、群众进行多次交流座谈，征集意见建议，倾听群众所需所想，并一同探讨解决方法。
通过与企业的结合以及相关部门的帮助，为入区企业解决了生产要素配套、办公用房、进场施工、农民工出行等20多个群众反映强烈的、亟待解决的困难，受到了企业领导及群众的极大好评。
通过开展服务型党组织创建，极大丰富了党建工作的内容，基层党组织和党员践行全心全为人民服务宗旨贯彻落实到具体的行动上，进一步提升和发挥基层党组织服务群众、服务基层功能。通过走进企业走访慰问，使党员和干部接地气、增能量，促进工作作风的转变。党组织凝聚力、战斗力得到增强。通过建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，激发了党组织的活力，党员干部主体意识不断增强，工作作风更加扎实。通过党组织互联共建、党员与党员结对、党员与群众结对密切了党群干群关系。通过交心谈心和政策宣传促进生产发，增进了团结，社会更加和-谐。
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