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大学 纪委工作报告
王宝儒
近年来，在省纪委、高校纪工委和校党委的领导下，校纪委全面贯彻落实十八届三中、四中全会及全省党风廉政建设会议精神，严格执行中央“八项规定”和“五不准”要求，积极推进转职能、转方式、转作风，认真落实巡视反馈意见整改和省纪委调研精神，以监督、执纪、问责为核心，强化党风廉政建设责任制落实，切实履行了纪委监督责任，协助党委完成了党风廉政建设工作任务，为维护学校教学工作纪律提供了坚强保障。
去年以来，学校按照上级工作部署和监督责任要求，一是协助党委加强党风廉政建设，积极发挥助手、协调和监督作用，修订印发了《太原科技大学党风廉政建设和反腐-败工作任务责任分解实施意见》，与部门负责人签订《廉政承诺书》152份，强化对学校落实“八项规定”、纠正“四风”、“止懒治慵”的监督。二是把制度建设重点放在权力制约、资金控制和干部任用管理方面，清理汇编廉政相关制度90余件，修订完成《纪检监察工作制度汇编》，制定了《建立健全惩治和预防腐-败体系2015-2017年实施细则》、公车管理、审计监督、财务公开等多项廉政制度。三是聚焦监督主业，抓住重点，对学校执行中央“八项规定”、“五不准、落实党风廉政建设责任制、公-款消费、公务用车、执行 1
财经纪律等进行全面监督，通报违反劳动纪律行为180余项，开展重点监督90余次，执行采购、建设项目备案监督32件，登记备案《领导干部婚丧喜庆事宜报告》13人次。四是从规范程序、拓展渠道、加大执纪问责三个方面入手改进信访举报和案件查办工作，完善案件登记、初核等流程，定期收集网络涉腐舆情信息，发挥案件查办警示教育作用。2015年以来共收到各类信访举报件10件，立案查处2件，给予相关责任人纪律处分6人。在今年五一端午期间及时发现并汇报了违反八项规定大操大办的线索情况，积极配合高校纪工委进行查处。五是积极转职能、转方式、转作风，强化纪检干部工作纪律和业务能力，严守省纪委提出的“六条禁令”，积极开展理论和政策研究，发表了题为《新形势下高校纪检监察工作的思考》的论文，我们还加强各党支部纪检委员和兼职监督员的培训和管理，强化监督力量，确保了纪检监察监督职能落到实处。
上个月，省监察厅何青副厅长、省纪委第八纪检监察室高铁副主任及省高校工委来我校就党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任落实情况进行调研督导，指出了我校党风廉政建设工作中存在的不足，尤其在认识上还需进一步提高，聚焦主业、问责执纪上还不够；还需要加强理论学习、深入调查研究、主动适应“三转”要求，尽快转换过去的惯性思维模式，发挥好监督、执纪、问责作用。
对此，学校党委、纪委进行了深刻的反思，校纪委决定 2
从调整职能分工，减少职能交叉，开展落实“三转”课题研究，探索落实“三转”路径入手，增强监督、执纪、问责力量，将工作重心聚焦到反腐倡廉建设上来。中央纪委提出“三转”以后，尤其是省纪委调研以后，学校纪委对纪委监督责任、推进“三转”有了更明确具体的认识和措施，工作方式方法、工作作风等方面有了根本转变。
一是在职能上“聚焦”，集中精力抓好主业主责，把公车治理、党务校务公开等不该牵头或参与的协调工作交还给主要责任部门，退出工作纪律整顿领导组、招投标评审组等一些议事协调机构和领导小组，回避担任学校各类招聘、技术职务评审的评委，切实将工作重点聚焦在抓监督、抓办案、抓作风促校风上，把查办案件摆在突出位置，突出主业、明确主责、加强主力。
二是在方式上创新，探索工作新方式新机制，改进监督执纪方式。目前我们的做法是一方面减少对监督对象工作过程的常规性检查，改变以往存在的配合、替代主管部门开展业务督查的做法。现在基本上取消了以往在招生考试、人事招聘、职务评审、干部选任等工作中承担具体工作的监督做法，完全脱离监督对象的具体事项，落实好监督主责。一方面完善廉政风险防控体系，开展专项治理，把督查的关节点转变到对各单位部门落实两个责任和履职的监督上，采取定期与不定期实施监督和随机抽查相结合的形式独立实施监督检查。主要的方式是把以前的撒大网、抓芝麻式监督防控，
转为焦点式和传道式，主要监督各部门一把手和班子落实两个责任和一岗双责情况，再由他们将监督责任传导到下一级的每个人，减轻了工作压力，提高了监督效率。
三是在作风上担当，按照 “三严三实”的要求，加强纪检干部作风建设和能力建设，带头纠正“四风”方面存在的问题，坚决纠正作风漂浮、软弱涣散等不良作风，面对腐-败行为和不正之风，勇于担当、敢于亮-剑、铁面执纪。起草了《关于对关键岗位干部的监督办法》、《太原科技大学关于对监督部门和监督岗位的监督办法》等一系列内外监督制度，克服不愿接受监督、没有人敢监督自己的思想和倾向。加强调查研究，开展《高校纪委在三转方面遇到的问题及对策》的理论研究，强化业务学习，把握新形势下的工作规律，深化纪检监察工作的改革创新。
在省纪委和上级纪委的领导下，学校纪委将继续深入落实“两个责任”和省纪委调研精神，认真落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉体制机制建设，严格执行“八项规定”，坚持不懈纠正“四风”，推进“三转”聚焦主责，把纪律挺在前面，保持案件查办高压态势，为学校转型发展提供坚实的纪律保障。
2015年6月13日
高校党代会纪委工作报告
深入推进反腐倡廉工作，为建设普通本科师范院校保驾护航
──中共*******纪律检查委员会工作报告
（讨论稿）
*******第一届党员代表大会召开以来，院纪委在上级纪检和院党委的领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和中纪委十七届历次全会精神，围绕中心，服务发展，全面履行“教育、监督、保护、惩处”职能，努力探索构建符合我院实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系，为学院各项工作顺利开展提供了良好的内部环境和坚强有力的政治保障。现将五年来的工作情况及对今后工作的建议，向学院第二届党员代表大会报告如下，请予审议。
一、五年工作的回顾
（一）抓好廉政教育，筑牢思想道德防线
宣传教育是抓好党风廉政建设的基础性工作。五年来，我们在院党委的领导下，坚持重在教育，预防为主的方针，积极开展反腐倡廉宣传教育活动。坚持以党风廉政建设大会为载体，组织党员干部认真学习贯彻党的十七大、中纪委十七届历次全会和全市教育系统党风廉政建设会议精神，不断提高各级领导干部对新形势下反腐倡廉建设的重要性和紧迫性的认识。坚持以党性党风党纪教育为重点，以集体学习、专题教育活动、专栏宣传等形式，结合典型案例对全院处级以上干部和财务、后勤部门科长、新校区建设指挥部全体工作人员进行警示教育和岗位廉政教育。通过开展学习《建立健全惩治和预防腐-败体系2015－2012年工作规划》知识答题活动，帮助党员干部学习了解《工作规划》的主要内容，扩大宣传效果和影响面，营造贯彻落实《工作规划》的良好氛围。结合开展“工程建设领域突出问题专项治理”和“三项治理”工作，在宣传专栏连续登载《廉政准则》规定的“8个禁止52个不准”，对党员干部开展广泛宣传教育。此外，还组织全院科级以上干部和各总支纪检委员收看了《沉重的忏悔》、《警示与反思》、《痛击腐-败》等警示教育专题片，用触目惊心的鲜活案例教育
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党员干部。针对新校区建设工程招标工作，及时组织招标工作小组干部认真学习了《反不正当竞争法》、《招标投标法》等法律法规，并结合实际工作中遇到的具体问题，联系典型案例，专题分析讨论，帮助大家提高思想认识，不断增强党员干部的法纪意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（二）健全规章制度，堵塞滋生腐-败漏洞
加强党风廉政建设和反腐-败工作，制度是保证。五年来，纪委认真贯彻落实党中央和关于从源头上预防和治理腐-败的重大决策和工作部署，结合创建“依法治校示范校”，认真开展规章制度清理完善工作，积极推动内部控制制度建设。根据实际需要，按照有关法规文件精神，及时建立和完善相关规章制度。制定了“三重一大”制度、处级领导干部经济责任审计办法、基建工程跟踪审计办法、新校区建设工程结算审计办法等规章制度。此外，还参与了新校区有关工程招标、合同管理、廉政建设等规章制度的制定。进一步增强了内部管理制度的系统性、规范性、实效性和可操作性，理顺了业务部门与监督部门之间的工作关系，细化了程序，明确了职责，堵住了漏洞，为进一步依法治校、规范管理奠定了坚实的基础，为党风廉政建设和反腐-败工作提供了制度保障。
（三）实施一岗双责，落实干部廉政责任
协助党委抓好党风廉政建设责任制工作。认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，把党风廉政建设责任制作为学院党的建设一项重要工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。根据学院的组织结构形式和管理模式特点，实施党风廉政建设分工包项责任制和二级单位党风廉政建设责任制。采取学院分管领导与分管联系的二级单位负责人签订《二级单位党风廉政建设责任书》的形式，按照院系两级领导干部的工作职责范围进行责任分解，做到责任内容具体、责任主体明确，使党风廉政建设和反腐-败工作的任务、目标和责任落实到具体部门和具体责任人，形成部门负责制和领导负责制，进一步强化了干部廉政责任意识。同时，结合年度考核，把领导干部抓党风廉政建设、执行廉政纪
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律情况纳入考核内容，并注重考核结果的运用，将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。通过落实责任制，有力推动学院党风廉政建设和反腐-败工作深入进行。
（四）完善监督机制，强化源头防腐措施
1、坚持围绕群众关注的热点，实行专项监督管理制度，形成对权力运行的监督制约机制。严格执行干部聘任公示制度，认真监督任用干部先公示后聘任的程序。严格执行教育部和市纪委规定，认真监督招生工作实行“阳光工程”，坚持招生信息公示制度，招生简章、录取规则、录取信息及时上网公布，招生录取中遇到问题坚持集体研究处理。坚持实行收费公示制度，认真监督按照国家和市政府规定的项目和标准进行收费，严格做到亮证收费，据实结算。
2、坚持从容易产生腐-败的关键环节入手，切实加强源头监督工作。近两年，我们把新校区建设作为监督工作重点，把“质量安全、资金安全、干部安全”作为工作目标。严格执行大宗物资采购和基建工程招投标制度，所有大宗物资设备采购、施工队伍选择等事项，都必须由相关管理部门和监督部门组成的招标组进行市场调查，用户考察、价格比较、质量比较、服务比较，实行公开招标。严格执行合同审核制度，凡对外签订经济合同，都必须由承办单位负责人、财务、纪监审等部门负责人和分管院领导先进行审核。严格执行基建工程结算审计制度，所有基建项目都必须经过审计才能办理结算。坚持关口前移，严格程序，阳光操作，从源头上防止腐-败行为发生。
（五）做好信访工作，促进校园和-谐稳定
1、认真贯彻《信访条例》，坚持信访制度，及时受理群众来信来访。五年来，学院纪委共计收到群众来信来访53件（次）。对信访所反映的问题，无论涉及到谁，都本着对组织负责、对当事人负责的态度，坚持实事求是，认真调查核实。对于信访举报的线索高度重视，仔细分析排查，依纪依法严肃调查处理。对于信访反映的其他问题，及时协调相关部门，积极妥善解决问题，努力
化解矛盾。
2、按照《*******市教委机关干部大下访活动实施方案》（渝教办【2015】66号）精神，认真开展重信重访专项治理工作。针对重信重访反映的具体问题，进行认真分析研究，根据重信重访人员的具体情况，坚持就地解决问题与疏导教育相结合的原则，积极开展耐心细致的思想工作，消除误会、增进理解、息诉息访，促进校园和-谐，维护学校稳定。
五年来，学院的党风廉政建设和纪检监察工作紧紧围绕学院中心工作，服务大局，为学院改革发展保驾护航发挥了作用。在治理商业贿赂专项工作中，查出各项折扣款共计230余万元。在清理“小金库”问题中，纠正违规资金64万余元，上缴违规收费43万余元。在开展工程建设领域突出问题专项治理、实施工程项目审计工作中，审减节约建设经费近300万元。我院的纪检工作，得到了上级纪检机关的充分肯定。2015年和2015年先后有两名纪检干部被评为*******市教育系统纪检监察工作先进个人；2015年学院的惩治和预防腐-败体系建设工作得到了教育工委检查组的赞扬和肯定。
以上成绩的取得与学院党委对纪委工作的高度重视、与全体党员和教职员工对纪检监察工作的关心支持、积极参与分不开，也与本届纪委全体委员和前两任纪委书记的努力工作分不开。在此，谨向大家表示衷心的感谢！
回顾过去的五年，我们的工作虽然取得了比较明显的成效，但与上级组织的要求和广大教职员工的期望还有一定的差距。反腐倡廉“大宣教”工作机制有待进一步完善，宣传教育的形式需要更加多样化；党风廉政建设责任制落实情况的检查考核工作有待进一步加强；监督管理制度随着形势的发展变化需要进一步完善和创新等等，这些都需要我们在今后的工作中努力加以解决。
二、五年工作的几点体会
（一）必须坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，才能形成党风廉政建设和反腐-败
斗争的整体合力，才能确保学院反腐倡廉各项工作顺利进行。
（二）必须正确处理好发展与党风廉政建设的关系，坚持服从服务于科学发展，把党风廉政建设置于学院工作大局中来开展，反腐倡廉工作才能抓到实处；在抓发展的同时，坚持抓好党风廉政建设，学院的发展才有坚强的政治保障。
（三）必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政教育为基础，以制度建设为保障，以民-主监督为抓手，把教育与管理、自律与他律有机结合起来，才能有效遏制腐-败现象的发生，实现反腐倡廉建设的工作目标。
三、对今后工作的建议
（一）提高认识，居安思危，切实加强惩治和预防腐-败体系建设
过去五年，在学院党政的正确领导下，学院的反腐倡廉建设取得了比较明显的成效。但同时我们必须清醒地看到，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，腐-败现象滋生的土壤和条件在短期内难以消除，消极腐-败现象在一些领域和部门呈现易发多发的态势。近几年，高校已经成为社会关注的腐-败案件高发区，教育系统反腐倡廉工作面临许多新情况新问题，形势依然严峻，任务依然艰巨。反腐倡廉建设是事关中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的一项重大政治任务。学院的党风廉政建设和反腐-败工作，关系到学院政治安定和教学科研秩序的稳定，事关学院事业发展的大局。反腐倡廉，既是党中央的要求，也是广大师生员工的愿望。我们一定要深刻认识反腐-败斗争的长期性、复杂性、艰巨性、重要性，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识，居安思危，警钟长鸣。要以对党和国家教育事业、对人民群众高度负责的态度，进一步增强责任感紧迫感，高度重视党风廉政建设和反腐-败工作，要在思想教育、权利监督、责任落实上很下功夫，切实把反腐倡廉建设抓紧抓好、抓出成效，努力营造风清气正的育人环境。
（二）加强领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制
2015年11月，党中央、国务院印发了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，这是关系党的建设工作全局的一件大事，我们要切实把《规定》学习好、贯彻好、落实好。落实党风廉政建设责任制的核心，在于各级领导班子和领导干部特别是主要负责人要认真履行在党风廉政建设中的责任。我们要进一步增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性，全面履行“一岗双责”，切实担负起党风廉政建设的政治责任，把党风廉政建设和反腐-败工作纳入院系工作总体规划，与院系发展各项工作通盘考虑、协调推进。院系两级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，要把业务工作与廉政建设工作相结合，把人带好、把钱用好、把物管好、把事做好，做到廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导干部既要带头严格遵守廉洁从政各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐-败工作。各职能部门要各司其职、各尽其责，既紧密结合本部门工作实际，认真抓好本部门的反腐倡廉工作，又按照党风廉政建设责任制的要求，积极抓好所承担的反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实，进一步形成全院动手抓反腐倡廉的良好局面。纪检监察部门要坚持在党委统一领导下，积极协助党委开展工作，切实履行自身职责，抓好组织协调、督促检查和分类指导。
（三）坚定信心，旗帜鲜明，整体推进反腐倡廉各项工作
去年，中央先后出台了干部选拔任用工作四项监督制度、党风廉政建设责任制的规定、党员领导干部廉洁从政若干准则、领导干部报告个人有关事项的规定等等，由此可见中央对反腐倡廉工作的重视程度和坚决态度。我们要在学院党政的领导下，继续深入贯彻落实党的十七大和中纪委十七届历次全会精神，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，统筹兼顾，整体推进，
抓好党风廉政建设和反腐-败斗争的长期性、基础性工作。要围绕科学发展和学院改制建设普通本科院校工作，加强对学院“十二五”规划落实情况的监督检查，保证政令畅通。要坚持以人为本、执政为民，坚持和发扬党的优良传统和作风，加强群众观点和群众立场教育，开展对党的群众路线执行情况的监督检查，扎实推进党的作风建设。要认真落实《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁自律。要深入开展专项治理工作，继续深化工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理，依法规范工程建设和资金管理。要深入推进反腐倡廉制度建设和改革创新，加大查办违纪违法案件和纠正不正之风的工作力度，进一步落实《建立健全惩治和预防腐-败体系2015—2012年工作规划》，整体推进党风廉政建设和反腐-败斗争各项工作，为顺利实施“十二五”规划、促进学院科学发展、健康发展提供有力的支持和保证。
同志们，我们学院的事业正处在一个新的关键发展阶段，我们将面临的困难和问题是前所未有的，这些新情况、新问题将对纪检工作提出新的挑战，纪检工作任重而道远。让我们在院党委领导下，以维护人民群众根本利益为宗旨，以领导班子作风建设为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，深入推进惩治和预防腐-败体系建设各项工作，为把我院改制建设成为普通本科师范院校保驾护航，做出新的更大的贡献！
学校纪检监察工作汇报
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立 “党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。 在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以胡-锦-涛同志在庆祝中国共-产-党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民-主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民-意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民-意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”， 在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
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