社团9月工作总结

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社团9月工作总结

人文学院社团办公室，主要负责人文学院学生社团的常务工作。办公室秉承“青出于蓝，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求细，坚持高要求高质量的工作标准。办公室在学生社团中发挥着上传下达，左右联系的枢纽作用，协调配合各部门工作，努力促成各部门之间通力合作、默契配合，使人文学院学生社团工作顺利、高效开展。

社团9月工作总结

一、常务工作总结

在过去的一年中办公室在做好常务工作的同时，努力寻求新的突破，大胆创新，以求更好地完成工作任务，更好地配合其他部门开展工作，更好地为成员学生社团服务。

我们的主要工作包括如下几个方面：

1、联络表的制作

在人文学院学生社团实现换届之后，学生会社团办公室及时制作了新一届学生社团联络表，保障了内部联系的通畅与便捷。

2、做好各项活动的通知工作

学生会社团办公室，在学生会与学生社团之间起桥梁的作用。学生社团的各项活动安排，必须由办公室负责通知各成员学生社团负责人。办公室必须事先做好纸质通知及人员安排，并按时回收回执表，保证通知发放的及时。

3、办公室文件与档案的整理

办公室负责收集各成员学生社团的工作文件，并加以妥善的存档保存。同时，办公室也整理了学生社联内部工作资料，进行了统一归档。在此基础上，办公室制作了各类文件的纸质索引，提高了档案管理的科学性。

4、做好各项审批工作

为学生社团做好宣传及活动场地的审批，以此保证活动的正常开展。办公室指导各成员学生社团完成各项审批工作。

二、部门内部建设

1、加强对干事的培训工作

在新干事上任之初，办公室就对各位干事进行了必要的值班培训，文档格式培训，常规工作培训以及office工作软件基本应用培训等，提高了办公室干事的工作技能，保证了办公室工作的顺利开展。

2、人文关怀

办公室努力在内部营造家庭化的氛围。给办公室各个成员以无微不至的关怀，增进各成员之间的感情，在此基础上实现了高度的归属感和相信力。从而形成了一个团结，相亲相爱的办公室。

3、开展形式多样的部门活动

办公室开展了庆生会，烧烤，韶山游，农家乐等形式的部门活动，使大家在繁忙的工作之后，也能尽情享受游玩的乐趣，增进了同事之间的感情，加深了相互的了解。

以上便是我们社团办公室9月份的工作小结，在新学期的第一个月中，我们尽心尽责地工作，为十月份的工作打下了良好的基础。

社团9月分工作总结2016-10-10 20:36 | #2楼

青协宣传部9月活动总结

一、迎新生

九月的校园到处是忙碌的身影，有报道的新生，有办公的工作人员，但最显眼的还是那些头戴小红帽，身身穿志愿服装的志愿者们。他们的人情服务，针织笑容给新生和家长留下生科的印象，为校园增添了一道亮丽的风景线。

青年志愿者们在开学之初，提前三天到达学校，做好了一切迎接新生的准备工作。

在新生报到的几天里我们志愿者们再校门口，各院门口，报到的图书馆分别安排人员，给予帮助和指导。看着志愿者们认真的、耐心的，仔细的介绍，新生和夹着昂们都很高形。校园内随处可见各位志愿者戴着小红帽忙碌地为新生引路、答疑、搬东西等，他们不辞劳累，认真耐心，这就是志愿者精神的体现。我们宣传部的志愿者使其中的组成部分。

二、协会的招新宣传

2012 年 9 月 3 日，在民院401办公室进行招新动员大会。9月4日中午在外院705 进行招新培训。进行招新的前期工作。9月6日青协招新活动正式启动。

我们宣传部通过网络宣传（微博、博客、QQ、）、现场宣传（板报、、海报、值班）、进班、进宿舍等宣传方式进行去全方位的宣传。使我校新生了解青协、加入青协。我们宣传部作为宣传小组的组长，统一协调宣传工作，并及时向协会报到宣传进度。

三．青协招新面试

2011 年 9 月 10 日、12日、14日15日，中午12点——13点30在工学院进行招新面试。各部门部长和副部长担任面试官，根据报名表上的简历和本部门的需要与前来面试的同学进行交流，这使得我们对报名者有了更深的了解。最终，近 600 名同学以优异的面试表现脱颖而出，成为黄河科技学院青协 2012 届的新成员。相信大家齐心协力，一定可以将青协打造成一个更加优秀的校园公益团体。

四、参加破冰培训师

为了更好的发展协会，是协会更加的壮大，高质量服务社会，我笑青年志愿者协会今年9月成立了phoenix培训中心。我们宣传部的路马栓成为培训师。以上是我们宣传部在9月份的共工作总结，上交协会，希望协会的负责人多多给予指导意见。

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社团工作总结10-11