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企业走访调研实施方案
一、 活动时间：…~…完成企业走访调研，…根据调研情况完成总结报告。
二、 调研目的：
为积极加强协会与企业的切实沟通了解，深入了解企业的实际状况，帮助企业应对困难，破解难题，协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充分了解企业的情况和需求上，为企业提供有效的帮助和指导，同时也对协会去后的工作做进一步的方向指导。
三、 调研对象：协会的各大会员企业
四、 调研内容：
（1） 对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入了解企业的基
本经营状况、人员结构、管理政策等方面的信息；
（2） 了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难；以及企业自身在破难解
困，转型升级过程中较好的举措和做法；
（3） 广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议；
（4） 咨询企业对《广东城市公交网》网站建设的意见，合力打造行业最新
资讯平台。
五、 调研要求：
（1） 高度重视，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，现场解决实
际问题的契机，作为应对困难，优化协会服务的工作任务来抓；
（2） 调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解；
（3） 根据走访企业的情况与特点，结合协会人员情况，合理安排调研小组
人员，并制作出《企业走访调研小组成员分组表》；
（4） 各调查小组人员合理安排组织走访行程，与企业做好相关的联系工作。
确保走访调研工作顺利进行；
（5） 认真做好走访过程中对信息的收集，广泛收纳企业的意见和建议，并
给予高度重视；
（6） 各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇
总，得出企业存在的共性和个性、突出的问题；以及各企业对协会的工作建议和展望。
六、 工作步骤：
（1） 确定走访调研的企业名单，制作成表；
（2） 合理安排企业走访的行程；
（3） 确定走访调研小组成员的分配；
（4） 提前做好与企业人员的联系工作； （5） 充分准备好走访调研的相应资料；
（6） 及时对收集的信息、意见、建议分类汇总，得出总结报告。 七、 调研工作安排：
企业员工调研实施方案
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观。把保障和改善民计民生作为根本出发点和落脚点，紧紧围绕实现经济社会又好又快发展工作目标。坚持双维护、双促进工作理念，依托区级协调劳动关系三方机制，自2011年至2015年，深入企业开展调研，解企业在工资福利、劳动合同制度等方面的执行情况，促进企业发展、职工增收、劳动关系和-谐。
二、主要任务
调查了解企业发展和职工增收及劳动关系稳定情况。签订劳动合
同、集体合同，指导企业规范劳动工资管理制度。搭建劳动关系沟通协商平台。重点推动外资、民营企业建立工资集体协商机制，指导企业通过协商确定工资水平，实现工资正常增长；推动企业经营者与职工收入挂钩机制，确保经营者收入与职工收入、企业经济效益同步增长，确保企业单位从业人员劳动报酬增长15%推动存在劳动关系隐患的企业建立劳动关系内部协调机制，引导企业在内部化解劳动争议。
三、组织领导
市调研组的指导下。路艳青副区长担任组长，成立区促进企业发展、职工增收、劳动关系和-谐活动调研组。成员包括区工商联、区发改委、区国资委、区人力社保局、区统计局、区总工会分管领导，调研组办公室设在区人力社保局，联系人，联系电话：
四、工作对象
按照我市最低工资标准“踩线”发放工资的企业(涉及28户。职工2660人);经济效益增长、劳动生产率提高，职工565人)职工工资连续两年零增转自http://cankao.gcw818.com长或负增长的企业(涉及63户。但职工工资增长低于工资指导线下线的企业（涉及21户，职工18588人）
五、工作方式
区调研组深入企业走访。开展问卷调查，集中座谈。进行工作指导，提供政策咨询服务。开展工资集体协商，提高工资报酬。发现企业存在职工工资待遇低、劳动强度大、企业规章制度不规范及违法违规问题，区调研组各成员单位要及时将相关情况汇总后报对应的市级调研组相关小组及区调研组办公室。
六、工作步骤
第一阶段。部署调研工作。按照市统计局提供的辖区调研企业名单。将调研企业名单及统一印制的各类报表分派给职能部门。部署工作（每年3月）召开会议。
第二阶段。发放劳动合同、工资福利、集体合同、工资集体协商、工时与休息休假等方面的政策法规资料。营造企业为职工增资、创建和-谐劳动关系的社会氛围。宣传培训（每年4月）组织开展相关人员法律法规培训。
第三阶段。摸清企业相关情况，巡访调研（每年5月至10月）按照调研组办公室分派的调研企业名单深入企业进行调研。组织
企业认真填写调研企业基本情况表。并分别于6月底和10月底填写调研企业基本情况分类汇总表和调研活动情况汇总表，于7月10日
和11月10日前报市级调研组办公室。
第四阶段。撰写调研报告，总结汇总（每年11月）调研完成后认真进行总结。总结调研工作情况、调研经验和体会，发现的问题及建议。要有数据、有事实、有案例、有分析，并将调研报告于11月底前报市级调研组办公室。
七、责任分工
区人力社保局牵头召开工作例会。统筹协调，调研情况汇总上报工作。并负责协调市调研组到区开展调研的配合工作；区工商联、区发改委、区国资委、区人力社保局、区统计局、区总工会各负责20个企业调研推动工作。区调研组办公室要做好阶段性的工作安排。抓好工作落实。
2015年度企业调研方案
2015年度企业市场调研方案
一、市场调研的目的
通过调研进一步明确机电技术应用专业人才的就业领域、职业岗位、职业资格要求，专业人才知识结构、素质和能力要求，建立与之相适应的课程体系，并对教学进程安排、课程标准的制定、课程内容、教材选用等给出建议，形成调研报告，进而制订出符合市场需求的人才培养方案。
二、市场调研时间
2015年11月8日-----12月8日
三、市场调研的内容
调研本专业适合中职毕业生的职业岗位群，了解岗位对学生的职业素质和能力要求，包括：职业道德行为态度、文化素质和专业知识、职业技能和职业能力以及身心健康等方面的要求。
四、市场调研形式
1、专业部视情况采取调查问卷、专题讨论、询问等调研方法到企业相关部门调研，校办公室、科研处、就业处等部门给予大力协助和指导。
2、专业部安排教师做好走访过程的记录，并在调研结束后，将调研走访记录进行整理、统计、分析，最后形成调查报告。
五、参与市场调研的教师的工作量纳入课时计算中
计算方法为，从专业部上交的调查问卷、调研记录、照片等材料确认调研时间及参与的教师，将调研时间折换为上课时间，在调研结束后由专业部统一核算后报科研处，无异议的，科研处将课时量报教务处。
市场调研的表格及单位联系人见附表
电子工程专业部
2015年11月5日
河南省三门峡中等专业学校
Sanmenxia Secondary school 机电技术应用专业示范校建设
三门峡市企业人才需求的调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！首先万分感谢您填答这份问卷。
通过此次调查，我们想了解目前企业人才需求的状况，进而调整我校专业或开发新专业，使学校培养的人才更适合社会的需要。
非常感谢您的参与支持！ 河南省三门峡中等专业学校 （一）企业概况
1．贵公司的全称： 2．贵公司所属的行业： （二）企业人才需求调查
（三）校企合作情况调查
1．贵公司与其他学校进行校企合作主要涉及哪些专业？ 2．贵公司是否可以根据本企业人才需求的应用情况，参与我校专业建设与教学，并提出相关岗位学习课程修订意见和建议？
A、是 B、否
3．贵公司是否可以接纳我校教师挂职学习（实习） A、是 B、否
4．贵公司是否可以接收我校学生实习、见习或工学结合 A、是 B、否
5.请列举出三个贵单位最急需实习生的专业： 6.贵企业招聘的员工主要有哪些？（可多选） ①应届大专院校毕业生 ②应届中职毕业生 ③进城务工人员 ④有一定工作经验人员
7.
贵企业目前有没有聘用中职毕业生？
①有，共有 人 ②没有
8.贵企业对目前中职毕业生的工作能力是否满意？ ①满意 ②比较满意 ③不满意 9.您认为目前中职毕业生主要存在哪些问题？（可多选）
①中职生专业技能不强，不能直接上岗
②中职生流失率高，做不长
③职业道德素养不高，缺乏爱岗敬业精神 ④人际关系处理不好 10.您认为中职生到贵企业顶岗实习，实习多少时间比较合理？ ①一年 ②半年 ③三个月 ④因具体情况而定 填表人签名：
联系方式：
填表日期： 年 月
河南省三门峡中等专业学校市场调查记录表
2015年度企业市场调研计划
调研实施方案
专题调研实施方案
一、 调研目的
按照区干教领导小组审定的教学方案，切实加强处级领导干部 调查研究能力，充分发挥学员集体智慧，提高学员发现-分析-解决问题的能力，重点围
绕我区经济社会发展的热点、难点、重点、焦点，为区委区政府决策提供可资借鉴参考的调
查报告，特在培训班开展专题调研活动。
二、 调研主题
1.社会管理 2.征地拆迁 3.农村基层党建 4.特色旅游 注：以上主题供参考，可根据实际情况自行选定，并报班主任组 同意。
三、 调研方式
（一） 方法
本次专题调研贯穿整个培训过程，从4月7日启动至4月26日 结业。分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。
（二） 具体安排
四、 调研注意事项
1.各课题组应围绕选题，深入基层认真开展调查研究。
2.各课题组专题调研任务分工需明确，做到人人参与，贡献智慧。
3.优秀的调研报告将择优刊载于区委党校《资政专报》送区领导参阅。 培训班班主任组
2015年4月7日篇二：调研实施方案 邹城市农村教育资源状况调研工作 实 施 方 案 为全面客观掌握全市农村教育现状，进一步优化农村教育布局结构，整合现有教育资源，
提升教育服务能力和教育质量，推进城乡教育一体化发展，打造高位优质均衡教育，经市教
育局党委研究，拟定于12月26日-31日，开展全市农村教育资源状况调研。为扎实做好调
研工作，确保工作成效，现将有关事宜通知如下：
一、调研内容：
1、农村中小学基本情况。包括学校处数、办学规模，服务村居和社会人口，就学半径，
未来五年出生人口变化情况，新农村建设和社区改造情况；每处学校占地面积、建筑面积、
绿化面积、操场建设情况、未来规划布局情况。镇域内资源优化配置、整合设想或初步方案。
3、经费投入情况。包括生均公用经费总量、正常支出情况，镇级财政投入情况，学校举
债情况及原因。
4、实施素质教育情况。包括课程开设、课时安排情况，英语、信息技术、有关实验课程
开设情况，图书室、阅览室开放使用情况，阳光运动一小时情况，特色学校建设情况。
5、教育教学质量情况。包括近三年市、镇教学质量监测位次和毕 业班年级学科成绩位次。
6、镇教办、成校工作人员情况。
二、调研分组
第一组：带队领导：苗存奎 工作人员：孔德彬 洪东建 王昌军 调研单位：中心店镇、北宿镇、太平镇、石墙镇 第二组：带队领导：邢瑞舒 工作人员：张养民 李 刚 石宜明
调研单位：香城镇、张庄镇、田黄镇、城前镇 第二组：带队领导：盛 勇 工作人员：房祥伟 侯 荔 徐 峰 调研单位：峄山镇、看庄镇、大束镇、唐村镇、郭里镇
三、工作要求
邹城市教育局
2104年12月27日篇三：调研方案范文 永州市da超市调研计划书
一、调研背景
da超市的销售额连续两年下降，通过探测性研究，决策者和调研者均认为销售额下降是
由于市场细分不当，目标市场不明确引起的。为了获取多方面的信息，da超市拟进行一次专
项调查，为确定其商圈半径、目标顾客，以及进行生产定位提供依据。
二、调研目的
1、探究消费者的购买心理、购买动机及其购买行为特点，为市场细分及市场定位提供科
学依据。
2、了解消费者对超市的认知，探察各超市的知名度，分析市场竞争态势，明晰主要竞争
对手的优势、劣势及面临的机会与威胁。
3、探察消费者对da超市的接受程度，确定其商圈半径。
三、调研对象
我们在定义调查对象时遵循以下原则：一是样本要有广泛的代表性，以期能够基本反映
消费者对da超市的需求状况，从而确定其商圈半径；二是样本要有一定的针对性。由于超市
购物需要有一定的购买与支付能力，因此，本次调查的总体是永州市区具有超市购物经验的
居民，基于以上原则，我们采用如下标准甄选目标被访者：
（1）12周岁以上永州市区域内的常住居民；
（2）本人及其亲属不在相应的单位工作；
（3）在过去的六个月内未接受或参加过任何形式的相关市场调查。
四、调研内容及项目
1、探究消费者的购买心理、购买动机及其购买行为特点。 本部分旨在对消费者对超市需要与期望进行深入探讨，以明确消费者在超市消费所寻求
的利益点，为市场细分及市场定位提供科学依据。本部分需要的信息包括：
（1）消费者（家庭）购买日用品的习惯----购买地点、频率、数量和品种；
（2）导致这种购物模式的因素----方便、快捷、价格实惠、质量可靠；
（3）对超市各种特性及重要性的评价（量表法）；
（4）消费模式----有计划购买、冲动购买
2、探察各超市的知名度，分析da超市的竞争态势。 本部分是专门针对品牌的研究，旨在通过对市场上主要竞争对手的比较评价，找出自己
的优势和机会，发现所面临的问题与威胁，以便在制定市场营销策略时扬长避短。本部分需
要的信息包括：
（1）目前da的品牌知名度----第一提及、提示前、提示后；
（2）品牌购买----曾经购买、过去三个月购买过；
（3）对曾经光顾过的超市总体评价。
3、探察消费者对da超市的接受程度，以及对其发展的意见与建议，从而确定da超市的
商圈半径。本部分需要的信息包括：
（1）消费者对da超市的接受程度(五分法)
（2）消费者对da超市的评价以及对其发展的意见与建议。
4、收集被调查者的年龄、性别、职业、家庭收入状况等背景资料，以备交互分析只用。
五、调研方法
★数据收集方法
（1）采用结构性问卷进行街头面访调查，问卷长度控制在15分钟以内；
（2）以da超市为中心、1公里为间隔半径，采用等距抽样的方法确定被访者。 ★根据以往的经验，本次研究所需要的样本量约为300个。 ★质量控制与复核
（1）本次问卷访问复核率为30%，其中15%的话复核，15%实地复核；
（2）我们将实行一票否决制，即发现访问员一份问卷作弊，该访问员所有问卷作废。
六、经费预算
1、调研方案策划及设计费：1000元
2、调查问卷设计及测试费：500元
3、问卷印刷费：300份*0.1元/份=30元
4、问卷调查随赠礼品：300份*1元/份=300元 篇四：市场调查具体实施方案
四、调查具体实施方案
1、调查准备
（1）根据调查对象人数打印相应的调查问卷120份；
（2）给每个小组成员准备一支中性笔供被调查学员填写问卷；
（3）向中原驾校借阅一下以往结业学员的资料，弄清楚那些学员是大二、大三的学生，
以及他们的宿舍号和联系方式；
（4）制定好每天出去调查访问的时间是几点到几点，以及一共需要多少天。6月19号
早上9点到下午6点为期一天的调查访问，6月20号小组成员一起对调查问卷进行汇总、分
析。
2、调查地点的选择
（1）根据调查的对象调查地点主要是湖北理工学院和湖北师范学院；
（2）根据随机抽样问卷的方法可以分别去这两所高校的驾校及练车的地方；
（3）根据中原驾校提供的学员资料，可以去结业学员的宿舍进行走访和问卷调查：
（3）根据调查地点，分两条路线，一条是乘坐6路去湖北师范学院，来回每人一共需路
费3元;另外一条是在湖北理工学院，因其是本校，车费可以原则上可以不考虑。
3、人群选择
（1）调查对象主要选择的是湖北理工学院和湖北师范学院的大学生驾校学员；
（2）鉴于我们是经管学院的学生对经管学院比较熟，和同学有较多共同语言便于和他们
沟通，所以主要选择经管学院的驾校学员做调查；
（3）因男女对驾校的需求比列不同，可以分别对驾校男生学员和驾校女生学员进行调查，
男女比例是7:3:；
（4）由于大一的学生刚刚入校，对考驾照还不是很了解，也不是特别感兴趣，报驾校的
学员也不多，大四的学生又多忙于实习和工作，一般不在学校，所以主要选择大二和大三的
驾校学员做满意度调查；
（５）可以选择一部分正在学习的学员进行调查，选择一部分已经结业的学员进行调查
走访。
4、各调查地点组员的分配及具体任务的分配
（1）首先方珊经理为本次调查的负责人，负责随时了解小组成员的调查情况，并给予建
议，负责整理各组带回的调查问卷；整合小组成员走访的情况；
（2）将另外六个人分为二组，马壮，李露，刘合梁分为一组（湖师组）负责湖北师范学
院中原驾校满意度调查；李新明，杨慕莹，熊泽轩分为一组（理工组）负责湖北理工学院中
原驾校的满意度调查；
（3）湖师组是这样安排的马壮负责去湖师中原驾校做调查问卷，李露和刘合梁负责去湖
师的公寓进行调查问卷，其中李露负责女生宿舍，刘合梁负责男生宿舍；
（4）理工组由李新明负责去理工的中原驾校做调查问卷，杨慕莹和熊泽轩负责去理工的
学生公寓进行调查问卷，其中杨慕莹负责女生宿舍，熊泽轩负责男生宿舍。
5、调查问卷的汇总
（1）首先将各小组带回来的一百二十份问卷装订好，由李露和杨慕莹负责；
（2）将所收集的调查问卷的每份答案输入计算机，并采用spss软件进行系统的数据处
理和分析。由李新明和马壮负责；
(3) 并将所分析出来的数据用microsoft excel绘制图表和表格。由熊泽轩和刘合梁负
责。
6、调查方案的备案和调整
（1）
7、调查方案的实施效果评估篇五：企业走访调研实施方案 企业走访调研实施方案
一、 活动时间：…~…完成企业走访调研，…根据调研情况完成总结报告。 二、 调研
目的：
为积极加强协会与企业的切实沟通了解，深入了解企业的实际状况，帮助企业应对困难，
破解难题，协助企业更进一步发展。促进我省城市公共交通行业健康稳步快速的发展。在充
分了解企业的情况和需求上，为企业提供有效的帮助和指导，同时也对协会去后的工作做进
一步的方向指导。 三、 调研对象：协会的各大会员企业 四、 调研内容：
（1） 对企业进行实地走访，切实了解企业的实际情况，深入了解企业的基 本经营状况、人员结构、管理政策等方面的信息；
（2） 了解收集企业在其经营当中遇到的实际困难；以及企业自身在破难解 困，转型升级过程中较好的举措和做法；
（3） 广泛收集企业对行业发展的建议以及对协会工作的意见和建议； （4） 咨询企业
对《广东城市公交网》网站建设的意见，合力打造行业最新 资讯平台。
五、 调研要求：
（1） 高度重视，把调研走访活动当作深入了解企业实际情况，现场解决实 际问题的契机，作为应对困难，优化协会服务的工作任务来抓；
（2） 调研人员应事先对走访的企业情况进行相关的了解；
（3） 根据走访企业的情况与特点，结合协会人员情况，合理安排调研小组 人员，并制作出《企业走访调研小组成员分组表》；
（4） 各调查小组人员合理安排组织走访行程，与企业做好相关的联系工作。 确保走访调研工作顺利进行；
（5） 认真做好走访过程中对信息的收集，广泛收纳企业的意见和建议，并 给予高度重视；
（6） 各调研小组走访结束后要及时梳理收集的信息、意见和建议。分析汇 总，得出企业存在的共性和个性、突出的问题；以及各企业对协会的工作建议和展望。
六、 工作步骤：
（1） 确定走访调研的企业名单，制作成表； （2） 合理安排企业走访的行程； （3）
确定走访调研小组成员的分配；
（4） 提前做好与企业人员的联系工作； （5） 充分准备好走访调研的相应资料；
（6） 及时对收集的信息、意见、建议分类汇总，得出总结报告。
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