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员工团队建设活动方案

时间:2022-05-11 10:52:21 建设方案 我要投稿

员工团队建设活动方案

一、活动目的

员工团队建设活动方案

为了提高团队凝聚力,活跃团队气氛,分公司定于3月28日组织员工踏青活动。希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中,也希望大家能在之后的工作当中团结协作,朝着共同的目标奋进。

二、活动主题:西湖半日游 三、活动时间:2015年3月28日14:00 四、参与对象:全体员工 五、活动地点:西湖 六、活动组织

1、15:00所有参加员工在小区门口集合完毕,合影留念。

2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。(途中集体合影,单独拍照必须在组织视线范围之内,不允许单独组合活动。)

3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。

七、游戏规则

1、由经理抽出一名幸运员工,由此幸运员工开始依次自我介绍。

2、地雷阵:参与人员分成2队,每队2人搭档,一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵,用时最短的一队获胜。

3、众志成城:每对2人搭档,背靠背胳膊相挽,同时坐在地上,听到起立的号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。

4、你来比划我来猜:每队2人搭档,选出3组搭档参加。在规定的是将内猜对最多的一对获胜。

八、活动分工

共 2 页

十一、活动费用

共 2 页

公司团队活动方案2016-09-23 23:44 | #2楼

一、 活动宗旨:

1 、为企业团队与团队协作能力;

2 、激发公司员工公司活动的热情;

3 、和员工对公司企业理念的熟悉;

4 、 休闲娱乐,工作疲劳。

二、 活动:

**明芯微电子 全体同仁

三、 活动:

三天二晚

四、 活动主题:

**蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)

五、 活动主办:

行政部(方案的制定、与旅行社的接洽、管理与活

动的组织实施)

旅行社(**网的导游服务)

六、 旅游线路:

天: ** —— q (乘飞机) ** ——酒店入住

天: 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐

天: 游览世界小姐选美总决赛会址:美丽之冠 —— 亚**沙滩 —— 蜈支洲岛 ——**乘机回**

七、 费用:

1 、价格 : 2210 元起 / 人;

2 、费用包含:

( 1 )往返机票、机场建设费、燃油费。 ( 2 )全程安排空调车。 ( 3 ) 2 晚未挂牌五星酒店住宿(含**调节基金)。 ( 4 )专业导游服务。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一汤) ( 6 )景点门票。 ( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。 3 、公司费用预算

公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

九、说明:

1 、**网预订电话: 40066-40066 或 0755-33340066 。

2 、 此价格截止

【范例】

阶段:胜兵先胜而后求战

1.建制(30分钟)

一至两天的内训结束后,或者内训间息,指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)。将参训全体人员等分为红、黄两团队。(每队人员可打乱现有编制,抽签决定归建。)

2. 中高级(6—10人)技战术、步兵方略特训(90分钟)

上,考虑到贵司安排,该项应在分组归建前。

特训内容包含:

a步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。

b 现代军事管理主要条例和规则、特性。

c战术口语、手语、个人技战术。

d小团队(班组)协同技战术。

e典型战术体系的与分析,由受训因地制宜的甄选。

f现代步兵武器装备使用技术讲解。

说明:为只培训双方高级,而不做双方全员的特训呢?目的要激发双方人的力。由事后(战前)就象平时工作中遇到紧急情况一样,将信息和意图迅速传达,然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快,语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争,如同争夺市场的两家企业,信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这“力”强的。该项目,还可以检验两组的学习和感悟能力,一群丧失了再学习能力的人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即,相信贵司的高级定能对待,在下激发潜能,好决定“存亡”的信息。(注:有甄选的,只给双方临战前两天的晚上的,信息自选,办法自筹。扁平化对双方违规,一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的。)

3. 与(2)的中、基层代表(10人)战场沙盘及攻防双方态势讲解(90分钟)前线地形地貌、双方战区位置、的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”并未(在分队以前)概率为5:5。代表们“一线人员”,一旦分组归建,要平时工作中的最佳状态,在双方“特训信息”的(或之后),向层汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。

4. 内训结束后,双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组,双方主持。(120分钟)

a抽签决定的攻、防双方战略、战略意图。(攻方在规定占领守方司令部)

b 双方团队高级主官,依据特训心得制订“作战”方案、战略战术,由双方最高主官做决策。

c 双方最高主官颁布、“战时”奖惩条例和“军规”。

d双方逐级“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图,每个人的岗位、分工、责权。

5. 双方基层&ldqu

o;战士”发言,化建议,集体战役方案,君臣一体,上下同心。(30—45分钟)的意见不可小视,基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样,不利的根源往往是基层感悟到领导的“大智慧”。沟通、不利,永远强势力的羁绊。决策要最高来拿,独裁与不等于压制个性,民-主与自由不等于否定权威。

6. 双方最高主官对己方“励志”宣言,团队信念,鼓舞己方斗志,战前部署结束(2分钟)

阶段:上兵若水,奇正相生

7. 在规定地点准时集合(过时不侯),双方按编制整队,各级主官带队,集体整装后上车,向“战区”开拔(7:30——8:00)

各级的作用至关

8. 抵达战区后,双方按编制整队。各级主官带队,按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话(2分钟);红队最高主官-战前“励志”讲演(1分钟);黄队最高主官-战前“励志”讲演(1分钟)。升国旗、司旗,唱国歌。(9:30——10:00)讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛,给双方团队做“终极”的鼓舞。

9. 双方急行军各自战区,攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形,各级主管、我司参谋巡视、督导,做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在小时内进攻(10:15—11:00)各级主官管理、管控力强,注重战术布控细节,完全按战略意图到位、精准度高的一方会占据优势。:守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装点(与攻方体力平衡,且是实战所。)

10.方奇袭(10:50——11:00)攻击守方的对方团队,而是来自方——兵人拓展文化公司的武装班(10—15人),他们会选择从守方的薄弱方向发起突袭,将由训练有素的专业步兵和军官组成,以十几人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为要这么做呢?来说,在设防严密的战区,攻防双方的兵力对比应

为2:1甚至更高,攻方才有把握。本次拓展,红、黄双方等分人马,且守方是“以逸待劳”,攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。公允和平衡战局,我司会私下与“攻方”串通,率先从另方向攻势。,我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工,恰恰相反,我司整整班以专业迅猛出击,是专供贵司守方“射杀”的。目的有三:对守军精神上施加、磨砺其志;让守军在“射杀”中练习技战术,并成就感;让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方!以达成“攻守平衡”,就看守军能临阵决策变数,并将决策迅速转为了。

11. 攻守双方接战(11:00———12:00左右)在步兵实战中,蛮勇和“个人英雄主义”总会让人“消失”得更快,让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我司专业参谋的下,贵司双方都会“小心翼翼”地作战,仅是为,也己方不无谓地减员,每个人,他级别、背景——战场上,子弹面前人人平等,每个人都一次生命!每个人都会想:我“死”,我“死”了,这块阵地就丢了,我要我的团队才能活得更长久,我的团队要靠“活下来”的“我”才能胜利。仗,会打得艰苦而漫长。

团队建设活动方案2016-09-23 13:39 | #3楼

先自我介绍(姓名、系院、专业、爱好):手拉手围成一个圈,

1、 相互认识(串名字):把规则介绍完了,请大家举手谁第一个自我介绍,举手谁最后一个介绍,问为什么?串完名字后,问第一个同学记住几个人的名字?再问最后一个同学有没有想象的那么难,大家掌声鼓励他。问题:现实生活中,我们也会面临一些我们认为的难题,从这个活动中我们能学到些什么?

2、 风中劲草:10人一组,中间一人为草,双手交叉紧贴胸前,双目闭合;其他人肩抵肩围成一圈,双脚前后成弓步,双手成掌前伸;中间同学膝盖绷直,后倒或者前倾直到周围同学接到他,然后轻轻地推向对面。体验小组的信任。问题:谁很享受做草的感觉?周围同学如何让草感觉安全?有没有开始不敢后来享受的同学,分享转变的感受以及给我们的启发。

3、 解手链:分两组,各围成一圈,一只手握住对面同学的一只手,另一只手握住其他同学的手,然后想办法解开。问题:整个过程是怎样发展的?是否有很多建议?如何处理怎么多的建议?现实生活中有没有遇到过类似的问题,面临一个问题大家提出很多不同的意见,你的建议被否决你怎么办?别人的建议行不通你怎么办?

4、 圆球游戏(123三个球):规则:小组所有同学按顺序从第一个同学到最后一个同学依次将三个球按1、2、3顺序传递,用时最少者胜出,球掉地上加10秒。鼓励开拓思维。问题:面对压力问题,如何在众多意见中选择一个成功的建议?

5、 沟通能力(每人一张纸,培训师发命令,所有人闭眼按要求做,看结果是否一致)对折,再对折,再对折,右上角撕下,然后打开看结果。问题:面对同样的要求,为什么不同的人结果会不同?

6、 集体造句(每人一个字,最后要完成一个句子):问题:成功的那组是如何成功的?每个小组成员介绍自己的想法。(小组的默契)

【范例】

一、 活动宗旨:

1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力;

2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;

3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;

4 、 休闲娱乐,缓解工作疲劳。

二、 活动对象:

**明芯微电子 全体同仁

三、 活动时间:

三天二晚

四、 活动主题:

**蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游(晚去晚回)

五、 活动主办:

行政部(负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活

动的组织实施)

旅行社(**网提供的导游服务)

六、 旅游线路:

第一天: ** —— q (乘飞机) ** ——酒店入住

第二天: 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐

第三天: 游览世界小姐选美总决赛会址:美丽之冠 —— 亚**沙滩 —— 蜈支洲岛 ——**乘机回**

七、 费用:

1 、价格 : 2210 元起 / 人;

2 、费用包含:

( 1 )往返机票、机场建设费、燃油费。 ( 2 )全程安排空调车。 ( 3 )2 晚未挂牌五星酒店住宿(含**政府调节基金)。 ( 4 )专业导游服务。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一汤) ( 6 )景点第一门票。 ( 7 )旅行社责任保险和个人旅游意外险。

3 、公司费用预算

公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

2015年团队建设活动方案2016-09-23 11:19 | #4楼

2015年即将开始,为提高荣华天地企业形象及影响力,切实做好企业团队建活动,服务品质部结合相关节日及经营时机,拟推出如下年度活动方案,详细如下:

活动名称:月度员工生日会

活动形式:座谈会、联欢会

所需物料:生日贺卡、生日蛋糕、生日海报、员工意见调查表

预计费用:15000元/年(海报:50*12=600元、生日蛋糕2—3个:

1000*12=12000元、生日卡:50*12=600元、其他杂费:1800元)

时间:月度中期举办(下午,非繁忙时间)

地点: 员工餐厅

人数:约30人/次

月度电影放映

活动形式:电影放映

所需物料:电子文件

预计费用:12000元/年(电费:1000*12=12000元)

时间:月度初期举办(晚上,非繁忙时间)

地点:云剧场

人数:自愿参加

新年年会

活动形式:联欢晚会

所需物料:餐饮、节目、奖品、道具

预计费用:30000元/年(餐饮:800*23=18400元、奖品:10000元、道具:1600元)

时间:第一季度晚上(非繁忙时间)

地点:待定

人数:全体

员工舞会

活动形式:舞会

所需物料:音乐、饮料

预计费用:3600元/年(水果饮料300*12=3600元)

时间:第二季度晚上(非繁忙时间)

地点:锐健身操房

人数:自愿参加

员工运动会

活动形式:比赛

所需物料:相关体育用品、奖品

预计费用:3000元/年(奖品:2500元、道具:500元)

时间:第三季度下午(非繁忙时间)

地点:多功能球场

人数:自愿报名

棋牌大赛

活动形式:比赛

所需物料:棋牌、奖品

预计费用:3000元/年(道具:500元、奖品:2500元)

时间:第四季度晚上(非繁忙时间)

地点:VIP1会议室

人数:自愿报名

年度优秀员工评选

活动形式:评优

所需物料:奖品

预计费用:10000元/年(奖金9000元、奖杯奖状及其他:1000元) 时间:第一季度(非繁忙时间)

地点:云剧场

人数:全体

年度预计总费用共计:76600元

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